HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN

PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING PADA

PERAWAT
DI RUANG RAWAT INAP BAGIAN
INTERNIS RUMAH SAKIT
SANTA ELISABETH
MEDAN TAHUN
2015

Oleh:

Ida Febry Sinaga

Pelaksanaan Discharge Planning

Indonesia

Rumusan Masalah
Adakah

hubungan

motivasi

dengan

pelaksanaan discharge planning pada perawat

di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan ?

Tujuan

Manfaat

Motivasi adalah karakteristik psikologis manusia

yang memberi kontribusi pada tingkat komitmen
seseorang.
INTRINSIK

(Nursalam, 2014),
(Kurniadi 2005)

Discharge Planning adalah suatu perawatan dalam

proses
penyembuhan
maupun
mempertahankan
kesehatannya sampai pasien siap kembali ke
lingkungannya.

Perencanaan pulang

(Kozier, 2004), (Potter & Perry, 2005)

Kerangka Konseptual
Pelaksanaan Discharge
Planning
1. Perencanaan Pulang
2. Persiapan
sebelum
hari
kepulangan
pasien
3. Pada hari kepulangan
pasien

Motivasi
1. Intrinsik
2. Ekstrinsik

3.1 Kerangka konsep penelitian hubungan motivasi dengan

pelaksanaan Discharge Planning pada perawat di Ruang Rawat
Inap Internis Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan 2015
Variabel Yang Diteliti
Hubungan

(Kozier, 2004(Potter & Perry, 2005)

Metode Penelitian

Defenisi
Alat
Variabel
Indikator
Skala Skor
Operasional
Ukur
Kuesioner Ordinal Baik :
Independ adalah
45-60
dorongan
en
Intrinsik SS :
Cukup:
Motivasi yang timbul Ektrinsik Sangat
30-44
pada diri
Setuju (4)
Kurang:

sesorang
S
:

15-29

secara sadar
Setuju(3)

ataupun tidak
sadar untuk
melakukan
sesuatu
tindakan
dengan tujuan
tertentu

TS :
Tidak
Setuju (2)
STS :
Sangat
Tidak
Setuju(1)

Defenisi
Variab
Alat
Skala Skor
Operasion Indikator
Ukur
el
al
Prosedur Kuesioner Ordinal Baik :
Dependen suatu proses
discharge SS :Sangat
45-60
Discharge dimana
mulainya
planning : Setuju (4)
Cukup:
Planning pasien
Perencanan S:Setuju(3)
30-44
mendapatkan
pelayanan
kesehatan yang
diikuti dengan
kesinambungan
perawatan baik.

Pulang
Persiapan
sebelum
hari
kepulangan
pasien
Pada hari
kepulangan
pasien

TS : Tidak
Setuju (2)
STS :
Sangat
Tidak
Setuju (1)

Kurang:
15-29

Data Demografi Perawat di ruang internis Rumah

Sakit Santa Elisabeth Medan tahun 2015
Data Demografi

Jumlah

Persentase

Usia 26-30

41

80,4 %

Jenis Kelamin
perempuan

47

92,2%

Status tidak tetap

38

74,5%

Pendidikan DIII
Kep
Lama bekerja 1-2
tahun

43

84,6%

28

54,9%

(Penelitian, 2015)

Motivasi perawat di ruangan internis Rumah Sakit

Santa Elisabeth Medan Tahun 2015
Baik
Cukup

(Penelitian, 2015)

Pelaksanaan Discharge Planning di ruangan internis

Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2015
Kurang
Cukup
Baik
(88,2%)
(11,8%)
(0%)

(Penelitian, 2015)

Hubungan Motivasi dengan pelaksanaan discharge planning

pada perawat di ruang rawat inap bagian internis Rumah
Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2015

MOTIVASI

DISCAHRGE
PLANNING

Spearmans rho 1.000

Motivasi
correlation
coefficient

0,242

Sig. (2-tailed)

0,088

(Penelitian,2015)

Saran
1. Rumah Sakit
2. Institusi Pendidikan Stikes Santa Elisabeth
Medan
3. Peneliti Selanjutnya

TERIMAKASIH