1. Pengertian
Motif adalah 1)kekuatan yang terdapat
dalam diri organisme yang mendorong
untuk berbuat (driving force) sehingga
motif sama dengan motivasi. 2) satu
dorongan (drive), terutama digunakan
untuk menyebut motif-motif dasar,
sehingga motif berbeda dengan motivasi.
Motif adalah dorongan, sedang motivasi
adalah faktor atau kekuatan yang
mendorong.
2.Jenis-jenis Motif
• Motif fisiologis : makan, minum, hal-hal
lain yang berkaitan dengan eksistensi
kehidupan, disebut dengan motif primer
atau biologis.
• Motif sosial : motif berprestasi, motif
berafiliasi, motif menguasai.
• Motif eksplorasi, kompetensi, dan
aktualisasi diri.
3. Frustasi dan Konflik berkaitan
dengan motif
• Frustasi dan konflik terjadi apabila individu
dalam mencapai tujuan mengalami
kendala.
• Jika tujuan tidak tercapai maka individu
mengalami frustrasi.
Sumber Frustrasi
• Dari lingkungan, contoh : norma
• Kemampuan diri individu yang tidak
sesuai.Contoh : ingin S2, skor TOAFL
kurang.
• Konflik motif. Contoh: cinta segitiga.
Jenis Konflik
Menurut Kurt Lewin :
1.Konflik angguk-angguk : timbul apabila
individu menghadapi dua motif atau lebih
yang kesemuanya memiliki nilai positif
bagi individu yang bersangkutan, dan
individu harus mengadakan pemilihan di
antara motif-motif yang ada.
2. Konflik geleng-geleng (Avoidance-avoidance
conflict)
• Konflik ini timbul apabila individu
menghadapi dua atau lebih motif yang
kesemuanya mempunyai nilai negatif bagi
individu. Individu tidak boleh menolak
semuanya, tetapi harus memilih salah satu
dari motif-motif yang ada.
3. Konflik geleng-angguk
(approach-avoidance conflict)