PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PT TELKOM

CABANG BOYOLALI
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Contoh Skripsi Manajemen Pemasaran
Suatu perusahaan akan meningkat kinerjanya bila adanya kerjasama danhubungan yang
baik antara pimpinan dan karyawannya. Karena dengan meningkatkan kinerja karyawan
otomatis akan meningkatkan kinerja pcrusahaan.
Seperti apa yang ditulis oleh Edwin B. Flippo dalam bukunya ManajemenPersonalia jilid
2 (1989:116) merinci mengenai keinginan-keinginan karyawanantara lain; upah, keterjaminan
pekerjaan, teman-teman kerja yangmenyenangkan, penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan,
pekerjaan yang berarti, kesempatan untuk maju, kondisi kerja yang nyaman, aman dan
menarik,kepemimpinan yang mampu dan adil, perintah dan arahan yang masuk akal dansuatu
organisasi yang relevan secara social.
B. Perumusan Masalah Contoh Skripsi Manajemen Pemasaran
1. Bagaimana kepuasan kerja karyawan PT TELKOM Cabang Boyolali ?
2. Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. TELKOMCabang
Boyolali ?
3. Diantara faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, faktor mana yang paling
mempengaruhi kinerja karyawan PT TELKOMCabang Boyolali ?
C. Tujuan Penelitian Contoh Skripsi Manajemen Pemasaran
Berdasarkan rumusan masalah dan batasan masalah tersebut, maka penulis bertujuan untuk :
1. Mengetahui kepuasan kerja karyawan PT TELKOM Cabang Boyolali.
2. Mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PTTELKOM Cabang
Boyolali.
3. Mengetahui faktor-faktor mana yang paling mempengaruhi kinerjakaryawan PT TELKOM
Cabang Boyolali.

E. Manfaat Penelitian Contoh Skripsi Manajemen Pemasaran

1. Bagi perusahaan. Untuk membantu dalam memberikan informasi mengenai faktor faktor
kepuasankerja karyawan.
2. Bagi Universitas Sanata Dharma. Dapat menambah buku referensi dan masukan bagi pihakpihak yang bersangkutan dan memerlukan informasi mengenai kepuasan kerja.
3. Bagi Penulis. Agar dapat lebih memahami dan mencoba untuk menerapkan ilmu yang
pernah penulis terima untuk mempraktekkannya langsung ke lapangan kerja.
F. Sistematika Penulisan. Contoh Skripsi Manajemen Pemasaran
Sistematika penulisan ini sebagai berikut:
BAB I : Pendahuluan
Membahas tentang latar belakang yang menjadi alasan untuk penulis menyusuntopik penelitian,
rumusan masalah, batasan masalah, tujuan penelitian, dansistematika penulisan.
BAB II : Landasan Teori
Membahas mengenai teori-teori yang digunakan dalam membantu penulisan danmencmukan
jawaban atas rumusan masalah.
BAB III : Metodologi Penelitian
Membahas mengenai jenis penelitian, lokasi dan waktu penelitian, subjek penelitian, sumber
dan pengumpulan data, serta teknik yang digunakan dalammenganalisa data.
BAB IV : Gambaran Umum Perusahaan
Membahas mengenai sejarah umum perusahaan, perkembangannya, struktur organisasi, serta
produk utamanya.
BAB V : Analisis Data
Membahas mengenai pengolahan data, presentasi hasil pengolahan, dan pembahasan.
BAB VI : Kesimpulan dan saran
Menguraikan kesimpulan yang ditarik dari penelitian serta saran-saran yang dapatdiberikan
penulis pada perusahaan.