Bismillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum Wr. Wb.

I. MUKADDIMAH

Dan hendaklah ada diantara kamu segolongan umat yang menyerukan kebajikan, menyuruh
kepada yang maruf dan melarang dari yang mungkar. Dan mereka itulah orang-orang yang
beruntung. (QS Ali Imran: 104)

Alhamdulillah, puji dan syukur kepada Allah SWT, Dzat Yang Maha Agung yang
senantiasa memberikan kita hidayah dan rahmat Nya sehingga kita masih merasakan nikmat iman
di dalam hidup untuk terus berjuang di jalan dakwah ini. Shalawat dan Salam selalu disampaikan
kepada Suri Tauladan kita, Muhammad SAW, semoga kelak kita dapat bersamanya di Jannah-
Nya. Aamiin.
Setahun telah berlalu kepengurusan FoSSEI SULTENG 2015/2016, dan hari ini
merupakan pertanggungjawaban atas usaha dan kinerja yang dilakukan selama kepengurusan.
Dalam perjalanannya, sangat banyak hal yang dilalui, berbagai program kerja yang telah
disepakati dan senantiasa untuk direalisasikan, namun dalam upaya pelaksanaannya begitu
banyak hambatan-hambatan yang harus dilalui. Berjuang di dalam sebuah organisasi dakwah
ilmy bukanlah merupakan sebuah keterpaksaan, mengemban begitu banyak amanah yang
senantiasa harus dilaksanakan guna meneruskan perjuangan baginda Rasulullah SAW, dan salah
satunya adalah dengan menempatkan diri kita pada posisi yang benar-benar ikhlas dalam
melakukan sebuah perjuangan untuk Agama ALLAH SWT. Sangat banyak hal yang telah
diupayakan namun mungkin apa yang dihasilkan belum mencapai suatu kesempurnaan yang di
ridhoi oleh ALLAH SWT.
Sebuah perjuangan adalah suatu bentuk abdi yang ditunjukkan oleh baginda Rasulullah
SAW, tanpa mengenal lelah, tanpa mengatakan ingin menyerah. Beliau berjuang untuk Agama
ALLAH SWT, maka sebagai ummat beliau hendaklah kita senantiasa mencontoh semangat juang
beliau, berjuang untuk dakwah tanpa adanya rasa mengeluh, berjuang untuk setiap pengabdian
yang nantinya senantiasa akan diridhoi oleh ALLAH SWT. Dan salah satunya adalah dengan
membangun dan bahkan senantiasa memperbaiki diri untuk menjadi lebih baik, senantiasa
berdakwah dan menyeru kepada saudara-saudara kita yang seiman. Organisasi FoSSEI
SULTENG merupakan sebuah organisasi yang senantiasa berusaha untuk menciptakan kader-
kader tangguh, yang mewadahi untuk senantiasa membentuk pribadi setiap kaum menjadi lebih
baik, dan berupaya untuk tidak pernah berhenti dalam perjuangannya untuk senantiasa
memperjuangkan agama ALLAH SWT. Di dalam kepengurusan 2015/2016 ini, begitu banyak
kerikil-kerikil tajam yang mungkin hampir menggoyahkan kekokohan semangat juang setiap
kaum untuk senantiasa berdakwah dan memperjuangkan agama ALLAH SWT. Banyaknya
1
rintangan baik yang bersifat internal maupun eksternal seharusnya menjadikan kader-kader
FoSSEI SULTENG terus semangat untuk berjuang dan berdakwah.
Untuk itu, di dalam pertanggungjawaban atas berakhirnya periode 2015/2016 adalah
berbagai pelaksanaan program kerja yang telah terealisasi dengan baik maupun berbagai program
kerja yang belum mampu untuk dapat direalisasikan dengan baik, kami mengucapkan mohon
maaf untuk setiap kesalahan. Namun upaya yang telah dilakukan selama kepengurusan, insya
ALLAH akan menjadi sebuah perjuangan yang berbuah manis yang nantinya akan terus
diperjuangkan oleh kader-kader berikutnya dengan lebih baik dan keikhlasan yang luar biasa, dan
berjuanglah dijalan ALLAH untuk Agama ALLAH insya ALLAH, maka ALLAH akan meridhoi.
Dan semoga kader-kader pejuang dakwah berikutnya adalah sosok-sosok pejuang yang
lebih baik lagi, yang senantiasa memiliki keistiqomahan untuk setiap perjuangannya untuk tidak
pernah berhenti berdakwah dan menebarkan kebaikan, dan semoga FoSSEI SULTENG menjadi
wadah yang senantiasa mampu untuk mewadahi para kadernya menjadi lebih baik. Dan kami
sangat mengharapkan kritik dan saran yang senantiasa membangun untuk setiap langkah kita
bersama kedepannya untuk terus berjuang di jalan ALLAH SWT.

II. KONDISI INTERNAL

A. Kondisi Personalia
Kepengurusan Kaderisasi pada awal periode berjumlah 2 orang yang terdiri dari 1
orang ikhwan dan 1 orang akhwat, yang kemudian pada pertengahan periode
kepengurusan bertambah menjadi 3 orang dengan rincian 1 orang ikhwan dan 2 orang
akhwat. Berikut susunan kepengurusan Departemen Kaderisasi :

No Nama Amanah
.
1. Arief Budi Santoso Koordinator
2. Ayudya Arumsari Anggota
3. Monalisa Anggota

B. Kondisi Rapat Departemen

Departemen Kaderisasi tidak memiliki jadwal rapat Departemen rutin dalam
kepengurusan. Beberapa kali untuk dicoba membuat jadwal rapat, namun ada saja
kendala dalam menemukan jadwal yang pas untuk melaksanakan agenda ini. Untuk itu,
rapat Departemen tidak pernah terjadi satu kali-pun dalam kepengurusan. Rapat
Departemen dicoba untuk dilaksanakan bersamaan dengan rapat internal FoSSEI

2
 SULTENG. Namun dikarenakan tidak ada anggota kaderisasi yang hadir, maka
kembali rapat Departemen tetap tidak bisa terlaksana.

III. RENCANA KEGIATAN

Program kerja Departemen kaderisasi pada tahun 2015/2016 ini merupakan hasil Rapat
Kerja FoSSEI SULTENG 2015/2016 yaitu:

3
4
 Nama Target
Indikator
No Program Deskripsi Tujuan Pelaksana
Keberhasilan
Kerja an
Melakukan
pendampingan - Menjaga agar KSEI
dan menjalankan kaderisasi
pengawasan sesuai AD/ART
Pengontrola Terlaksananya
terhadap KSEI - Mengetahui sejauh Dilaksanaka
n Tahapan kaderisasi di
dalam mana tingkat kaderisasi n selama
1. Kaderisasi setiap KSEI sesuai
menjalankan tiap-tiap KSEI kepengurus
di Tiap-tiap dengan Panduan
Tahapan - Mengetahui an
KSEI Kaderisasi
Kaderisasi agar permasalahan
selalu kaderisasi yang ada di
berpedoman tiap-tiap KSEI
pada AD/ART
Pembentuk
- Dengan bertambahnya
an KSEI Melakukan
jumlah KSEI, maka Bulan Terbentuknya dua
Baru di pembentukan
2. dakwah ekonomi Islam November KSEI baru dalam
Regional KSEI baru di
akan semakin membumi 2015 Reg. Sulteng
Sulawesi Reg. Sulteng
di Sulteng
Tengah
Memberi - Menjelaskan
Penjelasan manajemen kaderisasi
tentang Alur ke KSEI-KSEI agar lebih
Bulan Terlaksana 1 kali
Lokakarya Kaderisasi memahami tentang alur
3. Januari selama
Kaderisasi FoSSEI dan kaderisasi
2016 kepengurusan
KSEI sesuai - Menyampaikan hasil
Buku Panduan PRESNAS V tentang
Kaderisasi kaderisasi
- Menghilangkan
kepenatan atas Bulan
Melakukan
Rihlah kegiatan dan proker Februari & Terlaksana 2 kali
kegiatan Rihlah
4. Regional yang telah dijalankan Juli 2016 selama
untuk Regional
dan KSEI sebelumnya (Masih kepengurusan
dan KSEI
- Memperkuat silaturahim Kondisional)
dan ukhuwah Islamiyah

IV. REALISASI SERTA EVALUASI PROGRAM KERJA

1) Pengontrolan Tahapan Kaderisasi di Tiap-tiap KSEI
Program kerja ini berjalan cukup baik di awal periode kepengurusan. Namun,
program kerja ini tidak lagi berjalan maksimal dikarenakan pengurus departemen
kaderisasi kurang aktif di pertengahan sampai akhir periode kepengurusan.

5
 Diharapkan dalam kepengurusan kaderisasi FoSSEI SULTENG
selanjutnya dapat menjalankan program kerja ini dengan baik agar alur kaderisasi
tiap KSEI sesuai dengan pedoman yang ada, serta mengetahui permasalahan-
permasalahan yang ada di tiap KSEI terkait masalah kaderisasi.

2) Pembentukan KSEI Baru di Regional Sulawesi Tengah

Program kerja ini berjalan dengan cukup baik dengan terbentuknya satu KSEI
baru di Universitas Muhammadiyah Palu, yaitu KSEI KH AHMAD DAHLAN.
Target awal adalah membentuk dua KSEI baru di regional Sulawesi Tengah.
Kami sudah mencoba untuk membentuk KSEI di Universitas Alkhairaat Palu,
namun belum terealisasi dikarenakan terkendala kebijakan kampus tersebut.
Kedepannya diharapkan program kerja ini tetap diadakan dengan
melanjutkan koordinasi dengan pihak Universitas Alkhairaat Palu dan mencari
alternatif kampus lain untuk terbentuknya KSEI baru di regional Sulawesi
Tengah.

3) Lokakarya Kaderisasi
Program kerja ini tidak terlaksana pada kepengurusan ini dikarenakan tidak
adanya komunikasi yang dilakukan oleh Departemen kaderisasi terutama
koordinator kaderisasi kepada setiap KSEI untuk melaksanakan program ini.
Kedepannya diharapkan program kerja ini dapat dilaksanakan sesuai
dengan tujuan dan target yang telah disepakati agar seluruh KSEI yang ada di
regional Sulawesi Tengah dapat memahami dan mengikuti alur kaderisasi sesuai
dengan pedoman yang ada.

4) Rihlah Regional dan KSEI

Program kerja ini direncanakan akan dilaksanakan 2 kali yaitu pada bulan
Februari dan Juli 2016. Namun, dikarenakan pengurus kaderisasi kurang aktif
dalam membahas program kerja ini, maka rihlah tidak terlaksana sama sekali.
Untuk kepengurusan selanjutnya diharapkan rihlah dapat dilaksanakan
agar memberi penyegaran dan menjalin silaturrahim antar pengurus-pengurus
FoSSEI dan kader-kader KSEI di masing-masing kampus.

6
V. KHATIMAH
Demikianlah laporan pertanggungjawaban atas program kerja Departemen Kaderisasi
Periode 2015/2016 ini kami sampaikan. Kami menyadari bahwa kurang maksimalnya
realisasi semua program kerja adalah akibat dari kondisi internal Kaderisasi sendiri. Namun
pada akhirnya masing-masing dari kita senantiasa dituntut untuk selalu memperbaiki diri,
saling mengingatkan dan bekerja sama demi tercapainya kinerja kepengurusan yang lebih
baik dan lebih jauh lagi, demi tercapainya tujuan dakwah kita. Jazakumullah khairan katsiran
kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam menegakkan dakwah ini.

Dan katakanlah: Bekerjalah kamu, maka ALLAH dan Rasul-Nya serta orang-orang
mukmin akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada
(ALLAH) yang mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya
kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan. (QS At-taubah:105)
\

Wallahu alam bishowab,

Billahitaufik wal hidayah

Wassalamualaikum Wr. Wb