(Minggu 7 / Sesi 7)
Essay
Case
3. Setelah kasus Enron, Worldcom dan kasus besar lainnya yang terjadi di
Amerika beberapa waktu belakangan ini. Namun banyak orang yang terkejut, karena
ternyata 20% dari perusahaan mengizinkan pegawainya secara ilegal melakukan
“backdate” atau “pemunduran” untuk penghargaan stock option untuk karyawan.
Hampir dikatakan tidak ada kasus fraud apapun yang terungkap.
Stock option diberikan sebagai hadiah yang diberikan pada karyawan kuncidan
direktur dapat membeli saham perusahaan pada harga pasar pada tanggal
diberikannya hadiah tersebut. Sebagai contoh, asumsikan bahwa Saham A berharga
$15 per lembar pada 1 Januari 2015, asumsikan bahwa CEO mendapat perhargaan
200.000 lembar saham pada tanggal tersebut. Artinya bahwa setelah memegang
saham tersebut selama beberapa waktu, CEO dapat membeli 200.000 lembar saham
perusahaan pada harga $15 per lembar, tidak peduli berapapun harga saham pada saat
tanggal si CEO membeli saham. Jika saham telah naik menjadi $35, maka CEO dapat
secara simultan membeli 200.000 lembar saham pada total harga $3 juta (200.000 x
$15 per lembar) dan menjualnya $7 juta ($35 per lembar dikali 200.000 lembar), dan
memperoleh keuntungan $4 juta. Stock option adalah sebuah cara memberikan
insentif kepada eksekutif untuk bekerja keras sehingga membuat perusahaan
menghasilkan laba dan harga sahamnya meningkat.
Sampai dengan tahun 2014, jika harga saham yang diberikan ($15 di kasus ini)
sama dengan harga pasar ketika saham diberikan, perusahaan tidak melaporkan biaya
kompensasi pada laporan laba ruginya. (dibawah peraturan akuntansi baru FAS 123R,
efektif di tahun 2014, kebutuhan akuntansi berubah). Bagaimana jika harga saham
1. Kontrol internal paling efektif dalam mencegah atau mendeteksi karyawan yang
melakukan kecurangan saat berakting sendiri. Bila kolusi (dua atau lebih orang dilibatkan),
pengendalian internal kurang efektif. Ketika manajemen puncak dan direksi terlibat, seperti
halnya opsi backdating, mereka seringkali dapat "mengganti" kontrol internal. Kegiatan
pengendalian internal (prosedur) seperti pemisahan tugas, otorisasi yang tepat, dan lain-lain
tidak akan sama efektifnya dalam mencegah jenis kecurangan ini seperti lingkungan kontrol
yang baik (nada di bagian atas). Sementara beberapa dari perusahaan ini ' Praktik backdating
2. Mudah-mudahan, dalam banyak kasus, opsi backdating hanya diketahui oleh beberapa
orang. Orang-orang itu mungkin terlibat dalam praktik ini karena unsur-unsur segitiga
penipuan: (1) mereka merasakan tekanan untuk meningkatkan kompensasi mereka-
keserakahan, (2) mereka merasakan kesempatan untuk mundur tanpa tertangkap-tidak ada
yang memperhatikannya. pilihan kencan di masa lalu, dan (3) mereka merasionalisasi bahwa
tidak apa-apa-semua orang melakukannya. Sehubungan dengan rasionalisasi, mereka benar.
Sementara semua orang tidak melakukannya, banyak perusahaan. Fakta bahwa banyak orang
lain bertindak ilegal tidak melakukannya dengan benar.
4. Untuk masing-masing gejala fraud (red flag) berikut ini, tentukan termasuk kedalam
pengungkapan bagian apa dalam fraud exposure rectangle? Apakah management and
directors, relationship with others, organization and industry atau financial results
and operating characteristics.
a. Data personal direksi yang terkait dengan perusahaan – Management and
Directors
b. Perusahaan mempunyai struktur organisasi yang komplek – Organization and
Industry