1. Pendahuluan
Banyak penjelasan telah dieksplorasi dan dinyatakan untuk menjelaskan mengapa
akuntansi pemerintah secara signifikan berbeda dari pihak swasta (lihat misalnya Barton,
2004;Chan, 2003; Buhr, 2012). Itu tidak sampai awal 1980 ketika pemerintah mulai bergerak
untuk prinsip akuntansi yang mirip dengan yang digunakan di sektor swasta. Gerakan ini adalah
bagian dari New Publik Manajemen (NPM) di mana akuntansi memegang peran penting sebagai
instrumen untuk mendukung sektor publik dalam rangka meningkatkan kinerja mereka (Hood,
1991,1995).
Gerakan akuntansi akrual dipelopori oleh negara-negara maju yaitu Australia dan
Selandia Baru. Migrasi ke full accrual accounting oleh negara-negara ini adalah bagian dari
reformasi sektor publik yang dibawa oleh ideologi NPM (Hood, 1995). Dalam Mengikuti
langkah-langkah negara maju, negara berkembang juga sedang dalam proses mengadopsi,
melaksanakan, atau masih membangun standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual mereka
sendiri . Namun, sementara perubahan dibawa oleh internal tekanan di negara maju, di negara
berkembang, perubahan disebabkan oleh faktor-faktor eksternal seperti peran Dana Moneter
Internasional, Bank Dunia dan Asia Bank Pembangunan (James dan Manning, 1996). Apalagi
organisasi multinasional ini bekerjasama dengan badan-badan profesional akuntan internasional
seperti Internasional Jurnal Penelitian Bisnis InternasionalVolume 14, Nomor 1,
2015139Federasi Akuntan (IFAC) untuk memfasilitasi perubahan dalam sistem pemerintahan
akuntansi di negara-negara berkembang (Hepworth, 2003; Sutcliffe, 2003).
Di Indonesia, pengesahan UU 17/2003 menandai keputusan pemerintah untuk
mengadopsi akuntansi berbasis full akrual . Perubahan menuju praktik akuntansi pemerintahan
akrual , bagaimanapun, berasal dari sejak tahun 1980-an. Ada literatur terbatas tentang proses
bergerak menuju akuntansi akrual di negara berkembang pada umumnya dan Indonesia
khususnya. Di Indonesia, Harun et. Al. (2012) menjelaskan proses dari institusionalisasi
akuntansi akrual dalam pemerintah daerah Indonesia dengan menggunakan Dambrin
et. Al. (2007) institutionalization process model (IPM). Sementara hasil penelitian menunjukkan
bahwa tekanan dari luar memainkan peran penting bagi perubahan ini, Peneliti tidak
mengeksplorasi bagaimana kekuatan diberikan pada Indonesia. meski proses reformasi sangat
luas Dijelaskan, Paparan tersebut tidak memberikan rincian tentang perubahan akuntansi itu
sendiri. Penelitian ini dilakukan dengan memeriksa dokumen hukum, laporan resmi, serta
tersedia untuk umum lainnya informasi untuk mengidentifikasi dan menyajikan bukti kronologis
rinci mengenai pengembangan akuntansi sektor public di Indonesia. Bukti kemudian akan
didiskusikan berdasarkan DiMaggio & Powell (1983) new institusional teori pada institutional
isomorphinsm.
2. TUJUAN
Tujuan dari makalah ini adalah untuk mengidentifikasi kekuatan yang lebih banyak
mengarah ke transformasi menjadi akuntansi sektor publik berbasis akrual di Indonesia dengan
menyajikan komprehensif dan bukti kronologis pengembangan akuntansi sektor publik dan isu-
isuseputar pelaksanaan reformasi tersebut.
3. METODE PENELITIAN
Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini akan disajikan diikuti oleh rincian
kronologis tentang pengembangan akuntansi sektor publik di Indonesia. Temuan dari makalah
ini akan dianalisis dalam diskusi dan kemudian akan ditarik kesimpulan dan kemungkinan
Sebagai pembelajaran masa depan.
4. PENGANTAR
4.1. ACCRUAL ACCOUNTING DAN NPM MOVEMENT
New Publik Manajemen (NPM) adalah istilah yang diciptakan pada awal 1980-an
hingga menunjukkan pergeseran menuju gaya manajemen publik baru. Menurut Hood
(1995), era ini memiliki dua fitur dasar: "kekhasan sektor publik" dan "aturan versus
kebijaksanaan"(hlm. 96). Fitur pertama, "kekhasan sektor publik", berarti perbedaan
antara sektor publik dan sektor swasta harus dikurangi atau dihapus yang sering ditandai
dengan menciptakan segregasi atau memisahkan organisasi ke dalam entitas yang
terpisah, meningkat persaingan antara entitas sektor publik atau antara sektor publik dan
sektor swasta,mempraktekkan gaya manajemen sektor swasta yang terbukti, dan
menempatkan lebih banyak disiplin pada penggunaan sumber daya ekonomi (Hood,
1995). Fitur kedua, "aturan versus kebijaksanaan", dinyatakan untuk menjelaskan bahwa
administrasi publik di era ini diatur untuk meningkatkan akuntabilitas untuk menetapkan
tugas dan tanggung jawab yang jelas, membangun standar yang dapat diukur dan
melembagakan pengukuran kinerja, dan lebih menekankan pada hasil, dari pada prosedur
dan kontrol (Hood, 1995).
Menurut teori institusional baru, salah satu faktor yang mungkin mempengaruhi
Keberhasilan organisasi adalah sejauh mana organisasi mampu mencapai dan
melestarikan legitimasi di lingkungannya. Richardson (1987) mengemukakan bahwa
akuntansi merupakan suatu lembaga legitimasi. Suchman (1995) mencoba
mendefinisikan legitimasi dengan cara yang luas menggabungkan dimensi evaluatif dan
kognitif: “Legitimasi adalah umum persepsi atau asumsi bahwa tindakan suatu entitas
diinginkan, tepat, atau tepat dalam beberapa sistem norma, nilai, keyakinan, dan definisi
yang dibangun secara sosial ”(hlm. 574).
Organisasi mencari legitimasi karena berbagai alasan untuk meningkatkan kontinuitas
atau kredibilitas dan / atau untuk mencari dukungan aktif atau hanya persetujuan pasif
(Suchman, 1995).