Di Susun Oleh :
Kelompok 3
Ketua :
Kiki Sepiastri 1634020092 ( 101-110 )
Anggota :
Nadya Pramitha 1634020093 ( 111-120 )
Pipit Salimah 1634020094 ( 121-130 )
Fina Alfian 1634020097 ( 131-140 )
Iqbal Hidayatullah 1634020099 ( 141-150 )
Suci Rahma Dalita 1634020087 ( 151-160 )
101. Di dalam organisasi bisnis terdapat etika yang mendukung kegiatan perusahaan, terdapat
etika yang mengatur baik itu etika individu , etika pegawai ataupun organisasi. Dalam etika
organisasi bisnis, hal apa saja yang perlu diperhatikan agar menciptakan citra perusahaan
yang baik? Jelaskan dan Sebutkan !
Jawab :
Dalam etika organisasi bisnis, beberapa hal yang harus diperhatikan adalah meliputi :
a). Etika organisasi terhadap konsumen.
Etika yang perlu diperhatikan yaitu seperti promosi tidak boleh membohongi, produk yang
dijual sesuai dengan kemasan yang ada.
b). Etika bisnis dengan karyawan.
Etika yang perlu diperhatikan yaitu memberikan gaji yang dilakukan secara transparan,
promosi karyawan yang dilakukan secara terbuka.
c). Etika bisnis antar perusahaan bisnis.
Sebagai contoh yaitu tidak melakukan penyerobotan tenaga kerja dan tidak melakukan
promosi yang dapat menjatuhkan dan merugikan perusahaan lain.
d). Etika bisnis dengan investor.
Etika yang perlu dilakukan yaitu seperti tidak menerbitkan saham ataupun obligasi fiktif.
e). Etika organisasi terhadap lembaga-lembaga.
Etika yang perlu diperhatikan yaitu dengan tidak menghindari pembayaran pajak dan tidak
menyalahgunakan izin yang diberikan.
102. Mengapa di dalam perusahaan, etika bisnis dituntut agar dapat diterapkan dengan baik?
Bagaimanakah kaitan antara etika bisnis dalam mencari keuntungan dalam peusahaan?
Jawab :
Dalam bisnis yang terjadi, persaingan yang ada sangat ketat yang kadang
menyebabkan pelaku bisnis menghalalkan segala cara untuk memenangkannya, sehingga
yang terjadi adalah persaingan yangtidak sehat. Dengan adanya etika bisnis, etika bisnis dapat
mencegah terjadinya praktik monopoli, oligopoly, kebijakan ekonomi yang mengarah pada
perbuatan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, diskriminasi yang berdampak negative dan
keadilan serta menghindarkan perilaku yang menghalalkan segala cara.
Disini kaitan antara etika bisnis dengan perusahaan dalam mencari keuntungan, yaitu
contohnya dalam sistem pasar terbuka dengan peran pemerintah yang netral, yang mana
pelaku bisnis berusaha sebisa mungkin menghindari campur tangan yang dilakukan
pemerinyah. Cara yang dilakukan pelaku bisnis ini yaitu dengan menjalankan bisnis secara
baik dan dengan etika bisnis yang baikjuga sehingga bisnis yang dijalankan tidak merugikan
semua pihak terakait dan memberikan kesan yang baik serta citra perusahaan yang mampu
menarik perhatian konsumen dan pihak laiinya dalam meraup keuntungan yang ada.
103. Berikanlah alasan, Mengapa etika bisnis dibutuhkan dalam menjalankan perusahaan ?
Jelaskan !
Jawab :
Etika bisnis dibutuhkan karena untuk membentuk suatu perusahaan yang kokoh dan
memiliki daya saing yang tinggi serta mempunyai kemampuan menciptakan nilai yang tinggi
diperlukan suatu landasan yang kokoh. Etika bisnis disini dimaksudkan agar prinsip dan
perilaku ekonomi dan bisnis baik perseorangan, instansi maupun pengambil keputusan dapat
melahirkan kondisi dan realitas ekonomi yang bercirikan persaingan yang jujur, berkualitas,
adil, etos kerja serta daya tahan ekonomi dan daya saing sehingga tercipta suasana kondusif
untuk pemberdayaan ekonomi yang berpihak kepada rakyat kecil.
104.Jelaskan pengertian etika bisnis menurut para ahli ! Sebutkan dan jelaskan !
Jawab :
Pengertian etika bisnis menurut beberapa ahli, yaitu :
a). Menurut Yosephus.
Etika bisnis adalah wilayah penerapan prinsip-prinsip moral umum pada wilayah tindak
manusia di bidang ekonomi, khususnya bisnis. Jadi,sasarannya adalah pelaku moral pebisnis
yang berkegiatan ekonomi.
b). Hill dan Jones.
Etika bisnis adalah suatu ajaran untuk membedakan antara salah dan benar. Hal ini
memberikan pembekalan kepada pemimpin ketika mengambil keputusan strategis terkait
dengan masalah moral yang kompleks.
c). Velasques.
Etika bisnis adalah studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah,
berkonsentrasi pada standar moral yang diterapkan dalam kebijakan, institusi dan perilaku
bisnis.
d). Steade Et Al
Etika bisnis adalah standar etika yang berhubungan dengan tujuan dan cara mengambil
suatu keputusan bisnis.
105. Sebutkan serta berikan contoh dan penjelasan mengenai cirri-ciri sebuah bisnis yang
beretika dalam perusahaan!
Jawab :
Ciri-ciri bisnis yang beretika, yaitu :
a. Tidak merugikan siapapun
b. Tidak menyalahi aturan-aturan dan norma yang ada
c. Tidak melanggar hukum
d. Tidak menjelekkan/menjatuhkan saingan bisnis
e. Mempunyai surat izin usaha
Mempraktikan bisnis dengan etika berarti mempraktikan tata cara bisnis yang sopan dan
santun sehingga kehidupan bisnis menyenangkan karena saling menghormati. Etika bisnis
diterapkan pada sikap kehidupan berkantor, sikap pada rekan bisnis dan sikap dimana kita
tergabung dalam organisasi. Contohnya , mengucapkan terima kasih dan senyum sebagai
ekspresi tulus, tidak menyalahi kedudukan, kekayaan, control diri, toleransi dan tidak lekas
tersinggung yang akhirnya memelihara suasana dan meningkatkan efisiensi dan
meningkatkan citra pribadi dan perusahaan.
106. Didalam penerapan etika bisnis, terdapat 3 pendekatan etika bisnis yang dapat
dilakukan. Sebutkan dan jelaskan mengenai 3 pendekatan etika bisnis tersebut !
Jawab :
A). Utilitarian approach
Dalam pendekatan ini, setiap tindakan harus didasarkan dengan konsekuensinya. Untuk
itu, sebelum bertindak, anda harus memberikan manfaat yang besar dan baru kepada
masyarakat dengan cara tidak membahayakan dan menggunakan biaya serendahnya.
b). Individual Rights Approach
Pendekatan ini memiliki pengaruh besar dalam menghargai dan menghormati setiap
tindakan yang dilakukan orang lain. Jika tindakan merugikan hak orang lain maka tindakan
tersebut tidak dapat dilakukan.
c). Justice Approach
Setiap pembuat keputusan memiliki kedudukan yang sama serta bertindak adil dalam
pelayanan ke pelanggan dan memberikan keuntungan jangka pendek dan panjang.
107. Sebutkan dan jelaskan 2 prinsip yang terdapat dalam prinsip-prinsip etika bisnis !
Jawab :
a). Prinsip Kejujuran.
Kejujuran merupakan nilai yang paling dasar untuk mendukung keberhasilan kinerja
perusahaan. Tanpa kejujuran, bisnis tidak akan dapat bertahan lama. Prinsip ini harus
diterapkan dalam segala kegiatan bisnis.
b). Prinsip keadilan.
Prinsip ini berarti setiap orang yang melakukan bisnis memiliki hak untuk mendapatkan
perlakuan yang sama, sehingga semua pihak dalam bisnis harus berkontribusi baik langsung
atau tidak langsung , dengan prinsip ini pihak memiliki akses positif sesuai dengan
kemampuan dan peran masing-masing.
108. Jelaskan dan sebutkan pelanggaran etika bisnis yang sering terjadi di Indonesia !
Jawab :
Pelanggaran etika yang sering terjadi di Indonesia yaitu seperti kasus penipuan yang
dilakukan oleh pihak telkomsel. Dalam bertanya, telkomsel melakukan manipulasi dalam
iklan talkmania. Terjadinya perbuatan tersebut dalam dunia bisnis tampaknya tidak
menampakkan kecenderungan namun sebaliknya makin banyak terjadi. Tindakan mark up,
ingkar janji, tidak mengindahkan kepentingan masyarakat dan suap merupakan bentuk
pengabdian pelanggaran etika pelaku bisnis. Kasus telkomsel yang terjadi ini merupakan
salah satu tindakan ingkar janji yang mana karena mengurangi pulsa pelanggan namun
fasilitas paket yang diambil tidak diterima pelanggan.
109. Jelaskan menurut pendapat anda tentang bagaimana cara menerapkan prinsip-prinsip
etika bisnis sehinggan benar-benar operasional ?
Jawab :
Banyak perusahaan besar yang telah mengambil langkah ke arah penerapan prinsip-
prinsip etika bisnis ini secara tepat. Kedati prinsip yang dianut beragam ataupun varian dari
prinsip-prinsip yang ada dengan membangun aoa yang dikenal dengan budaya perusahaan
atau lebih cenderung disebut etos kerja. Etos bisnis atau budaya perusahaan merupakan
sebuah kebiasaan atau budaya moral menyangkut kegiatan bisnis yang dianut dari generasi ke
generasi. Intinya ialah pembudayaan/pembiasaan penghayatan akan nilai,norma atau prinsip
moral yang dianggap sebagai inti kekuatan sekaligus membedakan dengan perusahaan lain,
wujudnya bisa pengutamaan mutu, pelayanan, disiplin,kejujuran, perlakuan dan sebagainya.
111. prinsip etika bisnis sangat di pengaruhi oleh sistem nilai masyarakat, coba anda
jelaskan!
JAWABAN :
Secara umum, prinsip-prinsip yang berlaku dalam kegiatan bisnis yang baik
sesungguhnya tidak bisa dilepaskan dari kehidupan kita seabagai manusia, demikan pula ,
prinsip-prinsip etika bisnis yang berlaku diindonesia akan sangat dipengaruhi oleh sistem
nilai masyarakata kita seperti aturan prilaku ada kebebasan manusia dalam pergaulan dan
menegaskan mana yang benar.
112. sebutkan dan jelaskan mengenai kelompok stakeholdes yang terbagi menjadi 2.
JAWABAN:
1 . kelompok primer
Pemilik modal atau saham, kriditor , karyawan pemasok, konsumen ,penyaluran dan
pesaing atau rekan. Perusahan harus menjalani relasi bisnisyang baik dan etis dengan
kelompok ini.
2 . kelompok skunder
Permerintah setempat, perintah asing kelom[pok sosial, media massa , kelompok
pendukung masyarakat.
113. Seperti kita ketahui bahawa etika bisnis dalam sebuah perusahaan memiliki pesan yang
sangat penting. Coba anda jelaskan peran etika bisnis dalam sebuah perusahan tersebut.
JAWABAN:
Perannya yaitu, untuk membentuk perusahaan yang kokoh dan memilik daya saing
yang tinggi serta mempunyai kemampuan menciptakan nilai (value-creation) yang tinggi.
Perusahaan juga melakukan suatu tindakan yang tidak etis akan memancing tindakan balasan
dari konsumen dan masyarakat dan akan sangat kontra produktif.
114. Didalam prinsip-prinsip etika bisnis terdapat prinsip otonomi , di jelaskan bahwa orang
bisnis yang otonom sadar sepenuhnya yang menjadi kewajibannya dalam bisnis ia akan sadar
dengan tidak begitu saja mengikuti norma dan nilai moral yang ada . namun melakukan
sesuatu karena dan sadar bahwa hal itu baik.
Coba kalian berikan apa saja contoh perusahaan yang melakukan prinsip otonom!
JAWABAN :
1 . memberikan produk dan jasa dengan kualitas yang terbaik dan sesuai dengan tuntunan
mereka
2 . mampu meningkatkan motivasi pekerja
3 . melindungi prinsip kebebasan berniaga
4 . mampu meningkatkan keunggulan bersaing
115. Didalam etika bisnis terdapat nilai-nilai etika bisnis yang dinilai oleh adiwarman karim
presiden direktur karim businnes coustuling .
Apa saja nilai-nilai etika bisnis tersebut , coba sebutkan dan jelaskan!
JAWABAN :
1. KEJUJURAN : kejujuran merupakan salah satu kunci keberhasilan berbisnis dan bahkan
termasuk unsur penting bertahan ditengah persaingan bisnis.
2. KEADILAN : perlakuan setiap orang sesuai haklnya sengan tidak mengambil keuntungan
yang merugikan.
3. RENDAH HATI : jangan lakukan bisanis dengan kesombongan, konsumen memiliki
kemampuan untuk melakaukan penilaian atas kredibilitas sebuah produk atau jasa.
4. SIMPATIK : kelola emosi tampilkan wajah rema dan simpatik didepan klien atau
konsumen
5. KECERDASAN : sangat diperlukan untuk menghasilkn keuntungan yang memadai
117. sebagai seorang pembisnis mana yang harus didahulukan, keuntungan bisnis ataukah
etika bisnis?
JAWABAN :
Menurut saya, ya harus dua-duanya dilakukan, tetapi lebih condong keetika bisnisnya,
karena jika kita memiliki etika maka keuntungan dalam bisnis itu akan datang sendiri dan
bisa juga memiliki keuntungan yang banyak.
118.Etika terbagai menjadi 2, coba sebutkan dan jelaskna kedua etika tersebut.
JAWABAN :
1. tahapan makro : etika bisnis mempelajari aspek-aspek moral dari sistem ekonomi
2. tahapan meso ( menegah ) : etika bisnis mempelajari persoalan etika dalam organisasi
diasosialisasikan sebagai perusahaan, serikat buruh, lemabaga konsumen, perhimpunan
profesi, lembaga.
3. tahapan makro : memutusakan perhatiannya pada persoalan individu sehubungan dengan
aktifitas ekonomi bisnis
Adalah suatu idea atau faham dalam falsafah moral yang menekankan prinsip manfaat
atau kegunaan dalam menilai suatu tindakan sebagai prinsip moral paling besar
Nama : pipit salimah
Npm : 1634020094
124. Bagaimana jika perusahaan tidak memberikan perpanjangan kontrak di saat kontrak
kerja sudah habis tapi karyawan tersebut masih bekerja secara aktif ?
Jawab :
Langkah pertama yang harus kita lakukan adalah menanyakan kejelasan dari
pimpinan terkait, apabila tidak direspon kita wajib menanyakan pada pimpinan yang lebih
tinggi hingga pimpinan tertinggi. Dan apaila perusahaan tersebut tidak memberi respon kita
diperbolehkan untuk melaporkan pada depnaker/lembaga lembaga yang mengurusi ketenaga
kerjaan lainnya.
125. Jelaskan kewajiban konsumen dalam beretika ?
Jawab :
Membaca/mengikuti petunjuk pemakaian barang/jasa
Beretikad baik dalam melakukan transaksi pembelian barang
Membayar sesuai dengan nilai tukar yang telah di sepakati
126. Jelaskan tahapan tahapan yang dilakukan dalam menyusun prinsip dan kerangka kerja
etika ?
Jawab :
Mengidentifikasi pemilik kepentingan kunci yang terlibat dalam mengambil
keputusan
Membuat pilihan alternatif dan membedakan antara tanggapan etika dan bukan etika
138. Apa saja norma etika yang yang harus dipenuhi oleh suatu perusahaan ?
JAWAB :
(1) Hukum, berlaku bagi masyarakat secara umum yang mengatur perbuatan yang boleh
dilakukan dan tidak boleh dilakukan. Hukum hanya mengatur standar perilaku
minimum.
(2) Kebijakan dan prosedur organisasi, memberi arahan khusus bagi setiap orang dalam
organisasi dalam mengambil keputusan sehari-hari. Parakaryawan akan bekerja sesuai
dengan kebijakan dan prosedur perusahaan/organisasi.
(3) Moral sikap mental individual, sangat penting untuk menghadapi suatu keputusan
yang tidak diatur oleh aturan formal. Nilai moral dan sikap mental individual biasanya
berasal dari keluarga, agama, dan sekolah. Sebagaiman lain yang menentukan etika
perilaku adalah pendidikan, pelatihan, dan pengalaman. Kebijakan dan aturan
perusahaan sangat penting terutama untuk membantu, mengurangi, dan mempertinggi
pemahaman tentang etika perilaku.
139. Bagaimana standar etika bisnis yang dapat dipertahankan agar perusahaan tetap berdiri ?
JAWAB :
(1) Ciptakan kepercayaan perusahaan. Kepercayaan perusahaan dalam menetapkan nilai-
nilai perusahaan yang mendasari tanggung jawab etika bagi pemilik kepentingan.
(2) Kembangkan kode etik. Kode etik merupakan suatu catatan tentang standar tingkah laku
dan prinsip-prinsip etika yang diharapkan perusahaan dari karyawan.
(3) Jalankan kode etik secara adil dan konsisten. Manajer harus mengambil tindakan apabila
mereka melanggar etika. Bila karyawan mengetahui bahwa yang melanggar etika tidak
dihukum, maka kode etik menjadi tidak berarti apa-apa.
(4) Lindungi hak perorangan. Akhir dari semua keputusan setiap etika sangat bergantung
pada individu. Melindungi seseorang dengan kekuatan prinsip morl dan nilainya
merupakan jaminan terbaik untuk menghindari untuk menghindari penyimpangan etika.
(5) Adakan pelatihan etika. Workshop merupakan alat untuk meningkatkan kesadaran para
karyawan.
(6) Lakukan audit etika secara periodik. Audit merupakan cara terbaik untuk mengevaluasi
efektivitas sistem etika. Hasil evaluasi tersebut akan memberikan suatu sinyal kepada
karyawan bahwa etika bukan sekadar gurauan.
(7) Pertahankan standar tinggi tentang tingkah laku, tidak hanya aturan.
(8) Hindari contoh etika yang tercela setiap saat dan etika diawali dari atasan. Atasan harus
memberi contoh dan menaruh kepercayaan kepada bawahannya.
(9) Ciptakan budaya yang menekankan komunikasi dua arah.Komunikasi dua arah sangat
penting, yaitu untuk menginformasikan barang dan jasa yang kita hasilkan dan menerima
aspirasi untuk perbaikan perusahaan.
(10) Libatkan karyawan dalam mempertahankan standar etika. Para karyawan diberi
kesempatan untuk memberikan umpan balik tentang bagaimana standar etika
dipertahankan.
141. Prinsip-Prinsip etika yang berlaku diindonesia sangat dipengaruhi oleh sistem nilai
masyarakat kita, Jelaskan?
Jawaban:
Karena prinsip-prinsip yang berlaku dalam kegiatan bisnis yang baik sesungguhnya
tidak bisa dilepaskan dari kehidupan kita sebagai manusia
142. Mengapa prinsip no harm menjadi dasar jiwa dari semua aturan bisnis, jelaskan menurut
pendapat saudara?
Jawaban:
Karena dalam prinsip no harm sudah dengan sendirinya terkandung prinsip kejujuran,
saling menguntungkan, otonomi(termasuk kebebasan dan tanggung jawab), intergeritas
moral, jadi prinsip no harm punya jangkauan yang luas mencangkup banyak prinsip lainnya.
144. Menurut pendapat Renald Khasali bahwa masyarakat kita belum punya korporatif apa
maksudnya?
Jawaban:
Masyarakat Indonesia hingga saat ini belum berbudaya korporatif karena Indonesia
masih terperangkap oleh tradisi, sehingga tidak mudah untuk melakukan perubahan, berbeda
dengan budaya luar negeri yang tidak terlalu terpengrakap oleh tradisi.
148. Jelaskan apa itu Etika secara umum dan apa itu Etika secara khusus ?
Jawaban:
a) Etika Umum, berbicara mengenai kondisi-kondisi dasar bagaimana manusia bertindak
secara etis, bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika dan prinsip-
prinsip moral dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertindak serta tolak ukur
dalam menilai baik atau buruknya suatu tindakan. Etika umum dapat di analogkan dengan
ilmu pengetahuan, yang membahas mengenai pengertian umum dan teori-teori.
b) Etika Khusus, merupakan penerapan prinsip-prinsip moral dasar dalam bidang kehidupan
yang khusus. Penerapan ini bisa berwujud : Bagaimana saya mengambil keputusan dan
bertindak dalam bidang kehidupan dan kegiatan khusus yang saya lakukan, yang didasari
oleh cara, teori dan prinsip-prinsip moral dasar.
149. Apakah yang dimaksud dengan Profesi? Apakah perbedaan Profesi dan Hobi?
Jawaban:
" Profesi " adalah suatu jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahlian dari para
petugasnya. Artinya pekerjaan yang disebut profesi itu tidak bisa dilakukan oleh orang yang
tidak terlatih dan tidak disiapkan secara khusus terlebih dahulu untuk melakukan pekerjaan
" Hobby " hobi adalah kegemaran dalam kehidupan sehari-hari. Setiap manusia
memiliki perbedaan satu sama lain. hobby bukanlah pekerjaan karena dimana keadaan
tersebut hanya kegiatan yang dapat membuat kita merasa rileks dan yang dilakukan berulang
kali saat kita mempunyai waktu senggang.
150. Seberapa pentingkah Peranan Etika Bisnis didalam perusahaan Coba saudara jelaskan ?
Jawaban :
Etika bisnis perusahaan memiliki peran yang sangat penting, yaitu untuk membentuk
suatu perusahaan yang kokoh dan memiliki daya saing yang tinggi serta mempunyai
kemampuan menciptakan nilai (value-creation) yang tinggi, dimana diperlukan suatu
landasan yang kokoh untuk mencapai itu semua. Dan biasanya dimulai dari perencanaan
strategis, organisasi yang baik, sistem prosedur yang transparan didukung oleh budaya
perusahaan yang handal serta etika perusahaan yang dilaksanakan secara konsisten dan
konsekuen.
Nama : Suci Rahma Dalita
NPM : 1634020087
152.Etika bisnis dapan di bedakan menjadi 3 tahapan, sebutkan dan jelaskan tahapan
tersebut!
Jawab :
1.Tahapan makro : Etika bisnis yang mempelajari aspek-aspek moral dalam sistem ekonomi
2.Tahap meso (menengah) : Etika bisnis yang mempelajari persoalan etika dalam organisasi
yang di asosiasikan sebagai perusahaan, serikat buruh, lembaga konsumen dan perhimpunan
profesi
3.Tahap mikro : Memusatkan perhatiannya pada persoalan individual sehubungan dengan
aktivitas ekonomi atau bisnis
155.Apa dampak negatif jika etika tidak di terapkan secara maksimal dalam lingkungan
bisnis?
Jawab:
Dampak negatifnya adalah pelanggan akan melawan perusahaan jika mereka
mempersepsi ketidakadilan oleh perusahaan dalam bisnis lainnya. Karyawan yang tidak
merasakan ketidakadilan akan absentatisme lebih tinggi, produktivitas rendah dan tuntutan
upah lebih tinggi.
156.Apa yang harus di lakukan oleh perusahaan dalam mendidik etika karyawan?
Jawab:
a.Memiliki visi, misi dan credo serta menjalankannya dengan maksimal
b.Mempertahankan standart yang tinggi terhadap profesionalisme dan tingkah laku pribadi.
c.Mengejar pertumbuhan pribadi dlm manajemen sdm
d.Mendukung tujuan sosial dan objektivitas dalam pengembnang manajemen sdm
e.Memberikan contoh pada karyawan untuk memperlakukan semua karyawan dengan adil
f.Menanamkan kepada karyawan mengenai kepedulian masyarakat
g.Mempertahankan loyalitas terhadap karyawan
h.Menegakkan aturan dan hukum berhubungan dengan karyawan
i.Mempertahankan kerahasian informasi
j.Menahan diri menggunakan kekuasaan terhadap peran manajemen sda
158.Mengapa prinsip no harm menjadi dasar jiwa dari semua aturan bisnis? Jelaskan menurut
pendapat saudara!
Jawab :
Karena prinsip no harm mempunyiai banyak jangkauan yang sangat luas mencakup
banyak prinsip etika lainya, prinsip no harm tidak hanya berwujud imbauan moral tetapi juga
do terapkan menjadi hukum tertulis. Prinsip ini pada akhirnya menjadi lbih pasti, tidak hanya
di jabarkan dalam berbagai aturan perilaku bisnis yang konkret melainkan juga di karenakan
sanksi dan hukuman yang tegas.