1.

VISI MISI RS BANJAR

VISI : “Menjadi Rumah Sakit Unggulan dan Terpercaya di Priangan Timur”

MISI :
1. Menyelenggarakan Pelayanan Prima
2. Mengupayakan Terpenuhinya Sarana Prasarana sesuai Standar
3. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas SDM
4. Meningkatkan Kesejahteraan karyawan
2. VISI, MISI DAN DASAR PELAKSANAAN KERJA RUMAH SAKIT

Visi dari BLUD RSUD Anuntaloko Parigi adalah :

VISI :
“ Rumah Sakit Pilihan Utama Dengan Pelayanan Yang Berkualitas Dan Profesional ”

MISI :

1. Memberikan pelayanan kesehatan terpadu yang berorentasi kepada kepuasan

pelanggan.
2. Meningkatkan kualitas SDM ,sarana, prasarana dan peralatan untuk mendukung
mutu pelayanan.
3. Mengembangkan sistem manajemen Rumah Sakit yang transparan, efektif dan
efisien .
4. Menciptkan lingkungan kerja yang sehat , aman, nyaman dan harmonis.

SEMBOYAN:
Senyum, Sapa, Santun.
3. Visi RSUD KRATON PEKALONGAN

Menjadi Rumah Sakit Pilihan Utama Yang Aman, Nyaman dengan Mutu
Berkesinambungan.

Misi

1. Membangun sumber daya manusia yang profesional dan berorientasi pada

pelayanan.
2. Menyelenggarakan tata kelola rumah sakit yang efektif, efisien dan akuntabel.
3. Memberikan Pelayanan yang adil dan bermutu dengan mengutamakan
keselamatan pasien.
4. Meningkatkan kesejahteraan karyawan.

MOTTO RSUD KRATON PEKALONGAN

“Selangkah lebih maju ramah dalam pelayanan”

NILAI-NILAI BUDAYA RSUD KRATON

“Religius, Jujur, Empati, Profesional dan Inovatif”
4. VISI RSUD SINJAI
Berdasarkan kondisi rill saat ini, dan dengan mempertimbangkan hasil analisis lingkungan
strategis, serta harapan untuk melakukan perubahan di masa yang akan datang, maka Rumah
Sakit Umum Daerah Sinjai menetapkan VISI :

RUMAH SAKIT UMUM SINJAI, MENJADI RUMAH SAKIT KELAS B

DENGAN STANDAR PARIPURNA DAN TERBAIK DALAM

PELAYANAN PUBLIK DI SULAWESI SELATAN

MISI

Berdasarkan visi diatas, maka dirumuskan misi, yaitu rumusan umum mengenai upaya-upaya
yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi, yaitu:

1. Meningkatkan sumber daya manusia dan budaya kerja organisasi yang profesional.
2. Meningkatkan sarana dan prasarana menuju peningkatan kelas RS.
3. Meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit sebagai pelaksana pelayanan publik di
bidang kesehatan.
4. Meningkatkan manajemen sumber daya yang lebih efisien dan akuntabel.
5. VISI MISI RSUD DR. SOEDOMO TRENGGALEK

VISI : MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR NASIONAL PILIHAN MASYARAKAT

MISI :
1. MEWUJUDKAN KUALITAS PELAYANAN PARIPURNA YANG PRIMA DENGAN
MENGUTAMAKAN KESELAMATAN DAN KEPUASAN PASIEN
2. MEWUJUDKAN TATA KELOLA RUMAH SAKIT YANG PROFESIONAL, AKUNTABEL
DAN TRANSPARAN
 6. VISI RSUD BALIKPAPAN

” Menjadi Rumah Sakit Daerah yang terpercaya, inovatif dan berkeadilan ”

MISI

Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, terjangkau, profesional dan berorientasi

pada pasien

MOTO

PEDULI (Promotive Educated Love Innovatif)

TUJUAN

1. Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau;

2. Meningkatnya profesionalisme tenaga medis dan non medis Rumah Sakit;
3. Meningkatkan pelayanan yang berorientasi pada pasien;
4. Terwujudnya tata kelola rumah sakit yang baik;
5. Terselenggaranya pusat pelayanan gigi, perempuan dan anak;
6. Terwujudnya kerjasama dengan institusi pelayanan kesehatan, pendidikan dan swasta;
7. Terselenggaranya konsep Green Hospital.
7. Visi & Misi RSUP Sanglah

VISI

”Menjadi Rumah Sakit Rujukan Nasional Kelas Dunia Tahun 2019”

“To Be A World Class National Referral Hospital In 2019”

MISI

 Menyelenggarakan pelayanan kesehatan interprofesi yang paripurna, bermutu untuk

seluruh lapisan masyarakat;
 Menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan yang profesional dan berdaya saing
serta menyelenggarakan penelitian dalam bidang kesehatan berbasis rumah sakit;
 Menyelenggarakan kemitraan dengan pemangku kesehatan terkait;
 Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman

SASARAN

 Terciptanya tata kelola rumah sakit yang berhasil guna dan berdaya guna Terciptanya
pelayanan rumah sakit kelas dunia.
 Terselenggaranya pendidikan dokter umum, dokter spesilalis disemua SMF/Bagian
dan tenaga kesehatan lainnya.
 Terselenggaranya penelitian kesehatan yang berkualitas, terdokumentasi dan
dipublikasikan ke seluruh dunia.

FALSAFAH

Menjunjung Tinggi Harkat dan Martabat Manusia Dalam Pelayanan Kesehatan, Pendidikan
dan Penelitian.

TUJUAN

Tercapainya tata kelola rumah sakit yang berhasil guna dan berdaya guna, dalam rangka
mewujudkan pelayanan rumah sakit yang berkelas dunia agar tercapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya.

MOTTO

Kepuasan Anda Kebahagiaan Kami

3 KEYAKINAN DASAR PEGAWAI

Insan Profesional Tat Wam Asi Bekerja Dalam Teamwork

8. Visi RSUP WAHIDIN SUDIROHUSODO MAKASSAR

Menjadi Academic Health Center Terkemuka di Indonesia Tahun 2019

Misi :

1. Menyelenggarakan pelayanan, pendidikan dan penelitian di bidang kesehatan yang

berkualitas dan komprehensif.
2. Menumbuhkembangkan sistem manajemen organisasi yang efektif.
3. Mengampu rumah sakit jejaring di wilayah Indonesia Timur.
9. VISI RSUP UNHAS

Visi ini ditetapkan pada rapat dengan dewan pengawas yang terdiri dari Rektor Unhas
dan Dekan Fakultas Kedokteran Unhas serta para tim manajemen RS Unhas. Visi RS
Universitas Hasanuddin yaitu :

Visi

”Menjadi pelopor terpercaya dalam memadukan Pendidikan, Penelitian dan Pemeliharaan

kesehatan yang bertaraf internasional”.

Misi

Untuk mencapai Visi Rumah Sakit Universitas Hasanuddin menyusun Misi sebagai
berikut :

1) Menciptakan tenaga profesional yang berstandard international dalam pendidikan,

penelitian dan pemeliharaan kesehatan.

2) Menciptakan lingkungan akademik yang optimal untuk mendukung pendidikan,

penelitian dan pemeliharaan kesehatan

3) Mempelopori inovasi pemeliharaan kesehatan melalui penelitian yang unggul dan

perbaikan mutu yang berkesinambungan.

4) Memberikan pemeliharaan kesehatan secara terpadu dengan pendidikan, penelitian

yang berstandard international tanpa melupakan fungsi sosial.

5) Mengembangkan jejaring dengan institusi lain baik regional maupun international.