RUMAH SAKIT WAVA HUSADA PERIODE JANUARI - JUNI 2019
No Penilai No Staf Yang Dinilai
1 Nama : 1 Nama : 2 NIK : 2 NIK : 3 PK : 3 PK : 4 Jabatan : 4 Jabatan : 5 Unit Kerja : 5 Unit Kerja :
Target Capaian Nilai Hasil Kinerja
Komponen Penilaian Bobot Pencapaian (0-100%) (Bobot x Capaian) PERILAKU Menerapkan/bersikap etik dalam Nilai > 10 menjalankan profesinya. 70 Menunjukkan sikap saling 10 menghargai dalam tim pemberi asuhan PENGETAHUAN PROFESIONAL DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL Terlibat dalam kegiatan PKRS baik 3x Kegiatan 4 internal / eksternal Mengikuti Kegiatan ilmiah seperti 20 jam 5 seminar ilmiah, pelatihan, workshop dan sharing asuhan bersama komite PPA lain/komite yang lain Memahami kompetensi profesi 70 8 Memahami uraian tugas profesi >80 10 Mampu merumuskan diagnosa 80 10 fisioterapi Memahami tentang pedoman/ >100 8 panduan dan SPO yang berlaku tentang kegiatan profesi Mampu memodifikasi tindakan >70 8 fisioterapi yang efektif dan efisien KINERJA PELAYANAN Memahami dan melaksanakan >100 5 identifikasi pasien Memahami dan melaksanakan >70 5 komunikasi efektif Melakukan tindakan fisioterapi yang 60 BRM 10 efektif dan efisien Melakukan Assesment Fisioterapi 60 BRM 8 Mendokumentasikan semua >70 5 kegiatan profesionalnya sesuai ketentuan ang berlaku Melaksanakan monitoring dan >70 5 evaluasi berdasarkan dokumentasi yang tersedia Tidak terlibat dalam insiden KTD,KNC < 2x 10 ( Lihat di laporan insiden KPRS ) Kepuasan Pasien dan Keluarga < 2 keluhan 8 terhadap pelayanan (Petugas secara jelas namanya Tidak di keluhkan di angket/masukan dari CM) Penerapan SPKK dan RKKK Evaluasi Log 15 book > 50 % untuk PK II,III,IV dan > 70 % untuk Pra PK dan PK I TOTAL