Hubungan antara Strategi Organisasi dengan Rencana

Sumber Daya Manusia

SDM

Rencana strategis harus mencakup rencana Sumber Daya Manusia untuk menjalankan seluruh
rencananya. Gambar Faktor-faktor yang Menentukan Perencanaan SDM menunjukkan hubungan
diantara variabel penting yang menentukan rencana Sumber Daya Manusia pada organisasi yang
akan berkembang. Perencanaan Sumber Daya Manusia mendukung sasaran global serta rencana
peningkatan pelayanan didasari oleh pelatihan yang diberikan kepada para tenaga kerja yang
memiliki kemampuan.

Gamba Faktor-faktor yang Menentukan Perencanaan SDM

Beberapa kemungkinan pendekatan untuk mengetahui strategi yang harus dipilih oleh suatu
perusahaan untuk mengilustrasikan hubungan antara strategi dengan Sumber Daya Manusia. Dua
dasar strategi usaha dapat ditunjukkan yaitu: cost leadership (perusahaan dengan biaya paling
murah) dan differentiation (diferensiasi).