PERILAKU ORGANISASI DAN CONTOH KASUS

perilaku organisasi atau

organization behavior
adalah suatu ilmu yangmempelajari tentang perilaku individu dan kelompok/organisasi yang
berdampakkepada kinerja dan tujuannya adalah untuk mengarahkan kepada upaya
pencapaiantujuan.dan ini adalah contoh kasus yang saya bahas
KASUS
: Pengadilan Tindak Pidana Korupsi Semarang menjatuhkan hukuman 3,5tahun penjara
terhadap Triasih Wahyu Sari, seorang bidan yang bertugas sebagai verifikator program
Jaminan Persalinan Bidan Praktik Mandiri di Kabupaten Blora,Jawa Tengah. Triasih terbukti
menyalahgunakan kesempatan ketika menjadi verifikator program Jampersal sehingga
menguntungkan dirinya sendiri. Hakim juga mewajibkanterdakwa membayar uang pengganti
kerugian negara yang besarnya Rp 695,5 juta."Menyatakan terdakwa terbukti bersalah
melanggar pasal 18 Undang-undang Nomor 31tahun 1999 yang telah diubah dan
ditambahkan dengan Undang-undang Nomor 20tahun 2001 tentang pemberantasan tindak
pidana korupsi," katanya Suprapto, Selasa(8/9). "Pada tahun 2013, Dinas Kesehatan
Kabupaten Blora menerima kucuran danauntuk program Jampersal yang besarnya mencapai
Rp 4,1 miliar. Dari dana tersebut,sekitar Rp 1,7 miliar dana dicairkan berdasarkan hasil
verifikasi yang dilakukanterdakwa," tuturnya. Sementara itu, terdakwa Triasih mengaku dana
yangdigelapkannya tersebut digunakan untuk memenuhi kebutuhan pribadinya. Atasputusan
hakim tersebut, terdakwa Triasih menyatakan menerima hukuman yangdijatuhkan kepada
dirinya.Teori jenjang kebutuhan karena dikasus tersebut Triasih memakai uang korupsi
buatkebutuhan pribadinya jadi ia ngelakuin segala cara agar bisa memuasin
kebutuhanpribadinya.
ANALISIS MASALAH
: dari kasus tersebut, hal itu menunjukan perilaku individudalam organisasi sangat
berdampak pada organisasi tempatnya bekerja. dari kasuskorupsi tersebut, Triasih adalah
sosok yang mementingkan kepentingan individu dandapat mencoreng nama organisasinya.
kepercayaan yang telah diberikan kepada Triasihdisalah gunakan, seharusnya ia dapat
mementingkan kepentingan organisasi/kelompokdibandingkan dengan kepentingan pribadi.
diketahui Triasih mengambil sebagian danaDinas Kesehatan Kabupaten Blora untuk
program Jampersal pada tahun 2013 lalu. darisisi organisasi sendiri perlu diadakan
pengawasan, evaluasi berkala dan bimbingan agartidak terjadi kecurangan dan adanya sanksi
yang tegas. karena prilaku individu yang baik akan membawa organisasi yang baik dan sesuai
dengan tujuan.
KESIMPULAN
: Triasih mangaku menggelapkan dana untuk kepentingan pribadinya,atas putusan hakim
terdakwa dijatuhkan hukuman 3,5 tahun penjara terhadap Triasih Wahyu Sari.
SARAN
: seharusnya pribadi yang baik akan mementingkan kepentingan kelompokagar tidak
mencoreng nama baik kelompok/organisasi karena kepentingan pribadi. dandalam suatu
organisasi ini perlulah yang namanya pengawasan yang ketat sehinggatidak terjadi hal yang
tidak diinginkan.