MAKALAH

EKONOMI MIKRO
SEWA, BUNGA, KEUNTUNGAN DAN UPAH TENAGA KERJA

Nama Kelompok :
Rina Sholicha (21701081176)
Syafira Firdausy (21701081186)
Dodik Kurniawan (21701081191)

Pembimbing :
Fahrurrozi Rahman SE.,

MANEJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ISLAM MALANG
2017
 Kata Pengantar

Puji dan Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa karena atas rahmat dan
hidayahNya kami dapat menyelesaikan Makalah Ekonomi Mikro ini tepat pada waktunya. Atas
bantuan dari dosen pembimbing kami, yang telah memberikan bantuan dalam penyusunan
makalah ini, maka penulis mengucapkan banyak termakasih kepada bapak Fahrurrozi Rahman,
SE.,
Makalah ini disusun sebagai tugas kelompok dan presentasi dalam mata kuliah Ekonomi
Mikro. Kami berharap dengan diselesaikannya makalah ini,maka kami dapat mengetahui lebih
mengenai Ekonomi Mikro. Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang terlibat
dalam penyusunan makalah ini, Bekal dan doa yang telah diberikan dalam penyusunan makalah
ini. Kami juga berharap semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi pembaca dalam menuju
perubahan, Amin. Sudah tentu kekurangan-kekurangan akan terdapat dalam makalah ini. Karena
itu, saran dan kritik yang sifatnya membangun dari setiap pembaca sangat kami harapkan, demi
kesempurnaan makalah ini.

Malang, 04 Januari 2018

Penyusun
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

KATA PENGANTAR ................................................................................... ii
DAFTAR ISI.................................................................................................. iii
BAB 1. PENDAHULUAN ............................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................... 1
1.3 Tujuan ..................................................................................................... 1
BAB 2. PEMBAHASAN ............................................................................... 2
2.1 Pengertian Sewa Ekonomi ..................................................................... 5
2.2 Modal dan Suku Bunga........................................................................... 7
2.3 Pendapatan para Pengusaha : Keuntungan ............................................. 11
BAB 3. PENDALAMAN .............................................................................. 14
3.1 Upah Uang dan Upah Riil....................................................................... 14
3.2 Hubungan Antara Produktifitas dan Upah .............................................. 15
3.3 Penentuan Upah dibentuk Pasar Tenaga Kerja ....................................... 16
3.4 Faktor-Faktor yang Menimbulkan Perbedaan Upah ............................... 17
BAB 4. PENUTUP ........................................................................................ 19
4.1 Kesimpulan ............................................................................................. 19
4.2 Saran ....................................................................................................... 19
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 20
 BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Dalam masalah perekonomian, selain tenaga kerja terdapat faktor-faktor produksi lain
seperti tanah, modal, dan keahlian keusahaan. Ketiga faktor produksi yang baru disebut apabila
digunakan akan mendapat pendapatan. Sebuah perusahaan pasti terjadi masalah sewa, bunga
dan keuntungan. Sewa terjadi jika dalam suatu perusahaan dari harga yang di bayar keatas
penggunaan tanah dan faktor-faktor produksi lainnya yang jumlah penawarannya tidak dapat
di tambah. Bunga terjadi jika ada pembayaran keatas modal yang dipinjem dari pihak lain.
Tingkat bunga adalah yang dinyatakan dalam presentasi dari modal yang di pinjem.
Keuntungan dalam perusahaan terjadi akan perbedaan nilai uang dari hasil penjualan yang
diperoleh dengan seluruh biaya yang dikeluarkan. Dengan adanya hal-hal tersebut akan
memajukan perusahaan menjadi berkembang dengan baik dan sesuai dengan apa yang sudah
menjadi ide untuk mngembangkannya.
Selain pemahaman tentang sewa, bunga dan keuntungan kita juga harus memahami tentang
penentuan upah dipasar tenaga kerja yang masih sangat berhubungan dengan suatu perusahaan.
Sebagian besar dari kita mungkin masih mempertanyakan mengapa suatu perusahaan dapat
menetapkan upah para pekerjanya. Berbagai masalah social sering terjadi misalnya
menentukan upah tenaga kerja menurut perbedaan kemampuan,pendidikan dan pengalaman.
Jika suatu perusahaan dapat mengatur antara upah tenaga kerja serta tingkat
produktivitasnya,maka perusahaan dapat memperoleh keuntungan maksimal. Berbagai hal
dapat mempengaruhi upah tenaga kerja,salah satu contohnya dalah dalam menentukan upah
riil dan upah minimum.

1.2 RUMUSAN MASALAH

1. Apa yang dimaksud dengan sewa ekonomi, modal, suku bunga dan produktivitas modal ?
2. Apa yang dimaksud sewa tanah sebagai satu surplus ?
3. Bagaimana pendapatan para pengusaha yaitu kentungan?
4. Apa pengertian dari upah minimum dan upah riil?
5. Apa hubungan antara produktivitas dan upah ?
6. Bagaimana penentuan upah di berbagai bentuk pasar tenaga kerja ?

1.3 TUJUAN DAN MANFAAT

1. Menjelaskan dan menjabarkan sewa ekonomi, modal, suku bunga dan produktivitas
modal?
2. Menjelaskan dan menjabarkan sewa tanah sebagai satu surplus.
3. Menjelaskan dan menjabarkan pendapatan para pengusaha yaitu kentungan.
4. Menjelaskan dan menjabarkan upah minimum dan upah riil
5. Menjelaskan dan menjabarkan produktivitas dan upah.
6. Menjelaskan dan menjabarkan upah diberbagai bentuk pasar tenaga kerja.
 BAB II
PEMBAHASAN

2.1 PENGERTIAN SEWA EKONOMI

Pengertian sewa ekonomi mempunyai arti yang sangat berbeda dengan pengertian sewa
dalam pembicaraan sehari-hari. Dalam pembicaraan sehari-hari sewa pada pada umumnya
diartikan sebagai pembayaran yang dilakukan suatu keluarga ke atas rumah yang disewanya,
atau pembayaran seorsng pengusaha ke atas bangunan atau toko milik orang lain yang
digunakannya. Arti sewa dalam pembicaraan sehari-hari tersebut tidaklah sama tidaklah sama
dalam sewa ekonomi, karena sewa rumah, gedung atau took tersebut telah meliputi bunga yang
dibayarkan kepada modal yang digunakan untuk mendirikan bangunan-bangunan tersebut.
Dalam pengertian yang umum pada dasarnya sewa ekonomi dapat diartikan sebagai harga
yang dibayar keatas penggunaan tanah dan faktor-faktor produksi lainnya yang jumlah
penawarannya tidak dapat ditambah. Ketika masalah sewa mulai diperhatikan oleh ahli
ekonomi, pengertian ini terutama dikaitkan dengan sewa tanah, yaitu pembayaran yang harus
dibayar oleh petani diatas tanah-tanah pertanian yang disewa dari tuan tanah. Seperti dilihat
dari definisi diatas, pengertian sewa meliputi arti yang lebih luas.
Dalam menerangkan mengenai sewa ekonomi dan pendapatan pindahan ada beberapa
persoalan yang perlu diperkenalkan terlebih dahulu. Menurut beberapa ahli ekonomi, sewa
ekonomi memiliki arti bagian pembayaran ke atas sesuatu faktor produksi yang melebihi dari
pendapatan yang diterimanya dari pilihan pekerjaan lain yang terbaik yang mungkin
dilakukannya. Definisi ini mengandung pengertian yang agak berbeda dengan definisi yang
telah dibuat terlebih dahulu. Di dalam definisi ini sesuatu faktor produksi dipandang sebagai
mempunyai beberapa kegunaan. Pendapatan yang dibayar kepada sesuatu faktor produksi
dapat dibedakan dalam dua bagian. Bagian pertama dinamakan pendapatan pindahan atau
transfer earnings, yaitu bagian dari pendapatan tersebut yang digunakan untuk mencegah
faktor produksi tersebut digunakan untuk kegiatan ekonomi yang lain. Bagian kedua
dinamakan sewa ekonomi, yaitu bagian dari pendapatan yang merupakan perbedaan diantara
pendapatan pindahan.
Hal ini akan dijelaskan lebih lanjut dalam bagian yang kemudian dari uraian mengenai sewa
ekonomi, antara lain :
a. Tanah dan sewa ekonomi
Tanah merupakan factor produksi yang jumlahnya tidak dapat di ubah, yaitu
jumlahnya tidak dapat di tambah atau di kurangi. Yang dapat dilakukan adalah
memperbaiki mutu dari tanah yang tersedia, misalnya dengan menyediakan irigasi yang
baik di tanah-tanah yang di gunakan untuk persawahan, dan membuat proyek-proyek
mencagah banjir di tanah yang di genangi air. Sebagai akibat dari sifat penawaran tanah di
dalam analisis ekonomi kurva penawaran tanah bersifat tidak elastis sempurna. Sebagian
ahli ekonomi berpendapat bahwa harga yang tinggi tersebut di sebabkan karena tuan
tanahnya menuntut sewa yang tinggi keatas tanah yang di milikinya.
 Oleh karena itu sifat penawaran tanah yang seperti itu, besarnya sewa tanah
tergantung sepenuhnya kepada permintaan keatas tanah tersebut. Jadi semakin tinggi
permintaan, maka semakin tinggi pula sewa tanah yang harus dibayar. Sedangkan
permintaan keatas duta tanah tergantung kepada sampai di mana besarnya permintaan
barang-barang yang dapat di hasilkan di atas tanah tersebut.

Gambar 1. Grafik penentuan sewa tanah

Sumber : https://penentuansewatanah/firefox-b&source/lnms&tbm

Pada mulanya harga barang tersebut tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah.
Berdasarkan produksi yang harus dicapai pada harga tersebut, kenginan petani untuk
menggunakan tanah adalah seperti yang ditunjukkan oleh kurva Dₒ Dₒ. Maka sewa tanah
mencapai sebesar Rₒ. Misalkan secara mendadak, mungkin karena permintaan dari luar
negeri yang bertambah besar. Harga jagung mengalami kenaikan yang sangat tinggi. Lebih
banyak orang yang menanam jagung. Maka permintaan ke atas tanah bergeser Menjadi D₁
D₁. Sebagai akibatnya sewa tanah naik dari Rₒ menjadi R₁. Sekiranya keadaan yang
sebaliknya yang berlaku, yaitu harga jagung sangat merosot, permintaan ke atas tanah
untuk ditanami jagung akan merosot juga. Katakanlah permintaan terhadap tanah menurun
dari DₒDₒ menjadi D₂D₂. Akibatnya sewa tanah akan turun dari Rₒ menjadi R₂.

b. Sewa tanah adalah suatu surplus

Tanah merupakan satu-satunya faktor produksi yang tidak dapat berubah
penawarannya. Tenaga kerja akan selalu bertambah, begitu juga dengan modal dan
keahlian keusahawan. Apabila sewa rumah, bangunan perkantoran dan bangunan
pertokoan mengalami kenaikan yang cukup tinggi maka akan timbul perangsang kepada
para pengusaha untuk menambah penawaran bangunan tersebut. Sebaliknya, apabila sewa
berbagai bangunan tersebut terlalu rendah kalua dibandingkan dengan modal yang
ditanamkan untuk menyediakan bangunan tersebut, para pemilik modal tidak akan
menanamkan modalnya ke sector bangunan.
 Harga sewa tanah tidak dapat melakukan peranan yang sama seperti harga faktor
produksi lainnya. Maksudnya, perubahan sewa tanah tidak akan menimbulkan
pengaruh/efek apapun kepada penawarannya. Sewa tanah bukanlah suatu pembayaran atau
perangsang untuk menjamin agar tanah dapat disesuaikan jumlah dan penawarannya
dengan yang diperlkan dalam berbagai kegiatan ekonomi. Apakah sewanya nol, atau
sedikit, atau sangat tinggi, jumlah tanah yang tersedia untuk digunakan dalam kegiatan
ekonomi tetap sama banyaknya.

c. Sewa ekonomi dan pendapatan pindahan

Setiap faktor produksi, termasuk tanah, dapat digunakan untuk berbagai kegiatan
memproduksi. Tanah, misalnya, dapat digunakan untuk kegiatan pertanian dan dapat pula
digunakan sebagai tempat mendirikan industry, atau untuk daerah pemukiman. Sebagai
tempat untuk kegiatan pertanian tanah dapat pula digunakan untuk berbagai kegiatan
pertanian, yaitu untuk menanam jagung, padi, atau buah-buahan.
Dalam pengertian yang sudah lebih disempurnakan, sewa ekonomi juga dinikmati
oleh faktor produksi lain yang penawarannya semakin bertambah apabila harganya naik.
Tenaga kerja sebagai contohnya, juga akan memperoleh sewa ekonomi. Kurva QD=MRP
dan SS berturut-turut menggambarkan permintaan dan penawaran tenaga kerja.

Gambar 2. Sewa Ekonomi yang Diperoleh Tenaga Kerja

Sumber : https://sewaekonomidanpendapatanpindahan/firefox-b&source/lnms&tbm

Maka keseimbangan tercapai di titik E, dan berarti tingkat upah mencapai W dan
jumlah tenaga kerja yang digunakan adalah L. Tenaga kerja ke –L, menerima upah
sebanyak W, dan ia juga menginginkan upah sebnyak W untuk dipekerjakan. Maka tenaga
kerja ke-L tidak menerima sewa ekonomi. Tenaga kerja sebelumnya menghadapi keadaan
yang berbeda. Seperti yang dapat dilihat dari bagian kurva yang berada diantara sumbu
tegakdan titik E, kurva tersebut berada di bawah WE. Keadaan tersebut menggambarkan
bahwa tenaga kerja sebelum L (diantara O dan L) bersedia menerima upah yang lebih
rendah dari W. Makin mendekati O kdudukan kedudukan tenaga kerja tersebut, makin
rendah upah yang dimintanya. Namun demikian, setiap tenaga kerja tersebut pada akhirnya
 masing-masing memperoleh upah sebanyak W. Berarti mereka menerima lebih banyak
darpada yang mereka tuntut. Kelebihan tersebut adalah sewa ekonomi. Dengan demikia
pendapatan sekuruh tenga kerja sebanyak OLEW dapat dibedakan menjadi dua bagian,
yaitu (i) sewa ekonomi, yang ditunjukkan oleh segitiga W₁EW, dan (ii) pendapatan
pindahan, yang ditunjukkan oleh OLEW₁.

2.2 MODAL DAN SUKU BUNGA

Setiap perekonomian kegiatan memproduksi memerlukan barang modal. Dalam
perekonomian yang sangat perintif barang modal diperlukan dalam perekonomian modern.
Pembayaran ke atas modal yang dipinjam dari pihak lain dinamakan bunga. Bunga adalah
pembayaran keatas modal yang dipinjem dari pihak lain. Tingkat bunga adalah yang
dinyatakan dalam presentasi dari modal yang di pinjem, seperti misalnya 10 persen, 12 persen
atau 15 persen dan bunganya di nyatakan sebagai presentasi dari modal. Investasi atau
penanaman modal adalah pengeluaran sector perusahaan untuk membeli/memperoleh barang-
barang modal lama yang lebih modern atau untuk menggantikan barang-barang modal lama
yang sudah tidak digunakan lagi atau yang sudah asing. Sebaliknya, rumah tangga memiliki
kelebihan pendapatan yang dapat dipinjamkan dengan harapan untuk memperoleh bunga.
Tujuan analis modal dan suku bunga:
 Faktor utama yang menentukan permintaan dana modal.
 Faktor utama yang menentukan penawaran tabungan oleh masyarakat.
 Teori-teori yang menerangkan penentuan suku bunga.
 Sebab-sebabnya terdapat beberapa tingkat bunga nominal dan suku bunga riil di dalam
perekonomian.
Peranan modal dalam perekonomian
Investasi atau penanaman modal adalah pengeluaran sector perusahaan untuk
membeli/memperoleh barang-brang modal yangbaru yang lebih modern atau untuk
menggantikan barang-barang modal lama yang sudah tidak digunakan lagi atau sudah using.
Untuk melakukan penanaman modal para pengusaha memerlukan dana. Adakalanya dana ini
bersumber dari tabungan perusahaan yaitu dana yang diperoleh dari keuntungan yang tidak
dibagikan. Di samping itu banyak pula perusahaan yang memperoleh dana tersebut dari
meminjam dari pihak lain.

Produktivitas modal
Permintaan dana modal yang akan digunakan untuk investasi tergantung kepada
produktivitas dari dana modal tersebut. Dengan demikian, seperti juga dengan tenaga kerja,
faktor yang terutama yang menentukan permintaan ke atas dan modal adalah produktivitasnya.
Produktivitas dari modal dihitung dengan cara menentukan besarnya pendapatan rata-rata
tahunan neto (yaitu setelah dikurangi dengan penyusutan modal yang digunakan) dan
dinyatakan sebagai persentasi dari modal yang ditanamkan. Produktivitas modal tersebut
dinamakan tingkat pengembalian modal atau rate of returns.
Menentukan tingkat pengembalian modal
Di dalam kegiatan perusahaan yang sebenarnya perhtungan tingkat pengembalian modal
adalah lebih rumit. Kerumitan tersebut timbul sebagai akibat dari usia barang modal yang
panjang, yaitu ia dapat digunakan selama beberapa tahun, dan bahkan banyak yang
penggunaannya dapat dilakukan selama berpuluh-puluh tahun. Dengan demikian pendapatan
yang diperoleh dari suatu imvestasi pada umumnya meliputi lebih dari satu tahun. Apabila
sesuatu barang modal digunakan dan memberikan pendapatan selama beberapa tahun, tingkat
pengembalian modal dihitung dengan menggunakan rumus berikut :

Nilai Investasi =

Dimana nilai investasi menunjukkan besarnya investasi yang dilakukan oleh perusahaan
untuk mewujudkan suatu barang modal tertentu (misalnya barang modal itu adalah pabrik
tenun). Dalam persamaan ini dimisalkan seluruh investasi dilakukan dalam satu tahun pertama.
Seterusnya X₁, X₂, X₃, …. X𝗇 adalah pendapatan bersih, yaitu hasil penjualan pada tahun 1,2,3,
setelah dikurangi oleh biaya produksi dan biaya operasi, perusahaan tersebut di dalam tahun
tahun yang bersamaan. Umur ekonomi barang modal itu adalah n, dan A nilai barang modal
itu pada akhir tahun n. Nilai R ynag dinyatakan dlam persen, adalah tingkat pengembalian
modal perusahaan tersebut. Perusahaan akan dpat mengetahui nilai investasi yang
dilakukannya, dan di samping itu dapat meramalkan X₁, X₂, X₃,…. X𝗇 dan A. Dengan
demikian nilai R dapat dihitung. Ia dinyatakan sebagai persentasi dari nilai investasi.

Permintaan terhadap dana modal

Berbagai jenis investasi mempunyai pengembalian modal yang berbeda. Aa yang tingkat
pengembalian modalnya tinggi daaan ada pula tingkat pengembalian modalnya rendah.
Apabila para pengusaha mengetahui sepenuhnya berbagai kemungkinan untuk melakukan
investasi, mereka akan mendahulukan investasi yang tingkat pengembalian modalnya tinggi.
Baru setelah proyek tersebut dilaksanakan , mereka akan mengembangkan proyek yang tingkat
pengembalian modalnya lebih rendah. Dengan demikian secara grafik permintaan ke atas dana
modal adalah seperti yang ditunjukkan dalam gambar :
 Gambar 3. Permintaan Terhadap Dana Modal
Sumber : https://google/permintaandanamodal&client/firefox-b&source/lnms&tbm/M

Kurva Dm menggambarkan permintaan ke atas dana modal, kurva ini menunjukkan

keterkaintannya antara tingkat pengembalian modal setiap unit pertambahan barang modal
yang dilakukan. Kurva tersebut menurun dari kiri atas ke kanan bawah karena pada
permulaannya investasi akan dilakukan untuk mengembangkan proyek-proyek yang tingkat
pengembalian modalnya tinggi, dan kemudian diikuti oleh proyek-proyek yang lebih rendah
tingkat pengembalian modalnya. Sampai dimana perusahaan-perusahaan akan meminta dana
modal tergantung kepada suku bunga yang berlaku dalam perekonomian.

Suku Bungan dan Tabungan Masyarakat

Dalam suatu perekonomian tidak semua pendapatan yang diterima masyarakat akan
digunakan untuk pengeluaran konsumsi. Sebagian dari pendapatan tersebut akan disisihkan
oleh penerimaan pendapatan sebagai tabungan. Penampungan ini dilakukan untuk beberapa
tujuan, seperti untuk membiayai pengeluaran konsumsi semasa sudah mencapai usia pensiun,
untuk mengumpulkan biaya pendidikan anak-anak pada masa mereka dewasa, dan untuk
berjaga-jaga didalam menghadapi kesusahan di masa yang akan datang.
a. Pandangan Klasik
Dalam analisis ekonomi terdapat dua pandangan yang berbeda tentang faktor
penting yang menentukan jumlah tabungan dalam masyarakat. Pandangan tradisional,
yaitu pandangan ahli-ahli ekonomi yang berkeyakinan bahwa jumlah tabungan yang
dilakukan masyarakat ditentukan oleh suku bunga. Semakin tinggi suku bunga, semakin
besar jumlah tabungan yang akan dilakukan masyarakat dan masyarakat akan terdorong
untuk mengorbankan pengeluaran guna menambah besarnya tabungan. Jadi tingkat suku
bunga menurut klasik adalah balas jasa yang diterima seseorang karena menabung atau
hadiah yang diterima seseorang karena menunda konsumsinya.
 Gambar 5. Pertalian antara suku bunga dan tabungan
Sumber : https://google/pandanganklasik&client/firefox-b&source/lnms&tbm
Kurva Sₘ adalah kurva tabungan. Keadaan yang semakin naik tersebut
menggambarkan bahwa semakin tinggi suku bunga, semakin banyak jumlah tabungan.
Dapat dilihat bahwa pada waktu suku bunga adalah 6 pesen, jumlah tabungan adalah S˳
dan tabungan bertambah menjadi S₁ pada waktu suku bunga mencapai 12 persen.

b. Pandangan Keynes
Menurut pandangan modern, yaitu pandangan sesudah masa Klasik, tabungan
tergantung kepada pendapatan nasional (pendapatan seluruh penduduk dalam
perekonomian). Pada tingkat pendapatan nasional yang rendah tabungan adalah negatif,
yaitu konsumsi masyarakat lebih tinggi dari pendapatan nasional. Semakin tinggi
pendapatan nasional, semakin tinggi tabungan masyarakat. Bilamana tingkat bunga yang
terjadi berada dibawah keseimbangan (io) masyarakat akan menginginkan uang kas lebih
besar. Ini perlu agar menjual barang yang dipegang. Tindakan untuk menjual inilah yang
mendesak harganya turun dan tingkat bunga akan bergerak naik.

Gambar 6. Pertalian antara tabungan dan pendapatan nasional

 Sumber : https://pandangankeynestabungandanpendapatannasional&client/firefox-
b&source/

Untuk membiayai konsumsi yang lebih tinggi pada waktu pendapatan nasional
rendah, masyarakat harus menggunakan tabungan yang dibuat pada masa lalu. Dalam
Gambar 17.5 tabungan yang negatif tersebut terjadi pada tingkat pendapatan kurang dari
Y˳. Misalnya pada pendapatan sebesar Y₂ tabungan masyarakat adalah -S₂. Nilai negatif
ini berarti masyarakat tersebut meminjam dari pihak lain atau menggunakan tabungan masa
lalu untuk membiayai konsumsi yang mereka lakukan. Pada waktu pendapatan nasional
adalah Y˳ tabungan adalah no, dan sesudah itu semakin tinggi pendapatan nasional semakin
besar jumlah tabungan. Pada pendapatan nasional sebesar tabungan adalah S₁. Dari
penjelasan ini dapat dilihat bahwa dalam pandangan modern suku bunga kurang penting
peranannya dalam menentukan jumlah tabungan masyarakat.

Penentuan Suku bunga

Pandangan Klasik
Menurut ahli ekonomi Klasik suku bunga ditentukan oleh permintaan ke atas
tabungan dan penawaran tabungan.

Gambar 7. Pangangan Klasik tentang penentuan suku bunga

Sumber : https://firefox-
b&biw/isch&sa/kurvapandanganklasikpenentuansukubunga&oq/kurvapandanganklasikpe
nentuansukubunga&gs_l/

Kurva LM dan IS berturut-turut adalah kurva penawaran dana modal (penawaran

tabungan) dan permintaan dana modal (permintaan keatas tabungan). Maka keseimbangan
tercapai dititik (𝑌1 , 𝑟 1 ) dan ini menunjukkan bahwa jumlah dana modal yang akan di
investasikan adalah 𝑌1 dan tingkat bunga adalah 𝑟 1 . Kalau dimisalkan permintaan keatas
dana modal berubah menjadi 𝑌 2 , sedangkan penawaran modal tetap sebesar LM
keseimbangan berpindah ke 𝐼𝑆 2 yang berarti tingkat bunga naik dari 𝑟 1 menjadi 𝑟 2 dan
dana yang pindah diinvestasikan bertambah dari 𝑌1 menjadi 𝑌 2 .
Pandangan Keynes
Ahli-ahli ekonomi sesudah klasik pada umumnya memberikan sokongan kepada
keynes yang berkeyakinan bahwa tingkat bunga tergantung kepada jmlah uang yang
beredar dan preferensi likwiditer atau permintaan uang. Yang dimaksud dengan preferensi
likwiditer adalah permintaan keatas uang oleh seluruh masyarakat dalam perekonomiaan.
Keynes menyatakan bahwa permintaan uang oleh masyarakat mempunya tiga tujuan,
yaitu:
 Untuk transaksi, maksudnya masyarakat meminta uang untuk membayar konsumsi
yang dilakukan.
 Untuk berjaga-jaga, yaitu untuk menghadapi masalah yang tidak terduga-duga, seperti
kematian dan kehilangan pekerjaan.
 Untuk spekulasi, yaitu untuk ditanamkan kesaham-saham atau surat berharga.

Menurut pendapat Keynes adalah suku bunga tergantung kepada :

 Jumlah uang yang beredar (penawaran uang).
 Prefrensi likuiditas (permintaan uang)
 Suku Bunga Nominal dan Suku Bunga Riil

Suku bunga nominal adalah suku bunga deposito berjangka satu tahun di suatu Bank
15 persen per tahun. Ia adalah suku bunga yang digunakan sebagai ukuran untuk besarnya
bunga yang harus dibayar oleh peminjam dana modal. Sedangkan bunga riil menunjukkan
persentasi kenaikan nilai riil dari modal ditambah bunga dalam setahun. Dinyatakan
sebagai persentasi dari nilai riil modal sebelum dibungakan.

Gambar 8. Pandangan Keynes tentang penentuan suku bunga

Sumber : https://kurvapandangankeynespenentuansukubunga&client/firefox-
b&source/lnms&tbm/
 Faktor-faktor yang menyebabkan terdapatnya beberapa tingkat bunga
1. Perbedaan resiko
Pinjaman pemerintah membayar tingkat bunga yang lebih rendah dari tingkat
bunga pinjaman swasta. Walaupun begitu pemerintah masih dapat memperoleh
pinjaman yang di perlukannya karena resiko dari meminjamkan kepada pemerintahan
adalah sangat kecil.
2. Jangka waktu pinjaman
Semakin lama sejumlah modal dipinjamkan, semakin besar tingkat bunga yang
harus dibayar. Salah satu sebab dari keadaan ini adalah karena risiko yang ditanggung
peminjam akan menjadi semakin besar apabila jangka waktu peminjaman bertambah
panjang. Sebab lain adalah karena pemilik modal kehilangan kebebasan untuk
menggunakan modalnya dalam jangka waktu yang lebih lama. Di samping itu para
peminjam bersedia membayar tingkat bunga yang lebih tinggi, karena mereka
mempunyai waktu yang lebih lapang untuk mengembalikan pinjamannya.
3. Biaya administrasi pinjaman
Jumlah dana yang di pinjam sangat berbeda, sedangkan biaya administrasi untuk
memproses pinjaman tersebut tidak banyak berbeda.

Tingkat bunga nominal dan tingkat bunga riil

Didalam meminjamkan uang pemilik modal bukan saja harus memperhatikan
tingkat bunga yang diterima, tetapi juga tingkat inflasi (persentasi tahunan kenaikan harga-
harga) yang berlaku. Apalagi tingkat inflasi adalah lebih tinggi dari tingkat bunga, pemilik
modal akan mengalami kerugian dalam meminjamkan uangnya karena modal ditambah
bunganya, nilai rielnya adalah lebih rendah dari nilai riel modal sebelum dibungakan.
Karena kenaikan harga-harga merupakan keadaan yang sering berlaku di setiap
nominal, di dalam membicarakan mengenai suku bunga perlulah dibedakan di antara suku
bunga nominal dan suku bunga riil. Kalau kita baca di surat kabar atau majalah bahwa suku
bunga deposito berjangka satu tahun di sesuatu bank adalah 15 persen per tahun, maka
suku bunga ini dinamakan suku bunga nominal. Ia adalah suku bunga yang digunakan
sebagai ukuran untuk menentukan besarnya bunga yang harus dibayar oleh pihak
peminjam dana modal. Sedangkan tingkat bunga riil menunjukkan presentasi kenaikan
nilai riil daru modal ditambah bunganya dalam setahun, dinyatakan sebagai presentasi dari
nilai riil modal sebelum dibuangkan. Sebagai contoh, kalau pada waktu yang sama harga-
harga naik sebesar 10 persen, nilai riil modal ditambah bunganya bukan mengalami
kenaikan sebesar 15 persen. Kenaikan nilai riil modal hanyalah sebanyak (15-10) persen
atau 5 prsen. Dengan demikian suku bunga rill adalah 5 persen.

2.3 PENDAPATAN PARA PENGUSAHA : KEUNTUNGAN

Dalam kegiatan perusahaan keuntungan ditentukan dengan cara mengurangkan berbagai biaya
yang dikeluarkan dari hasil penjualan yang diperoleh.
a) Definisi keuntungan
Dalam teori ekonomi keuntungan mempunyai arti yang sedikit berbeda dengan
pengertian keuntungan dari segi pembukuan.ditinjau dari sudut pandangan
 perusahaan/pembukaan perusahaan, seperti telah diterangkan diatas, keuntungan adalah
perbedaan nilai uang dari hasil penjualan yang diperoleh dengan seluruh biaya yang
dikeluarkan. Dalam teori ekonomi definisi itu dipandang terlalu luas karena tidak
mempertimbangkan ongkos tersembunyi, yaitu ongkos produksi yang tidak dibayar dengan
uang tetapi perlu dipandang sebagai bagian dari ongkos produksi. Keuntungan menurut
pandangan pembukuan, apabila dikurangi lebih lanjut oleh ongkos tersembunyi, akan
menghasilkan keuntungan ekonomi atau keuntungan murni. Dalam teori ekonomi, kalau
dinyatakan keuntungan yang dimaksud adalah keuntungan ekonomi.
b) Sumber dari keuntungan ekonomi
Seperti juga upah, sewa dan bunga, keuntungan adalah pembayaran keatas jasa
yang diberikan oleh sesuatu faktor produksi. Keuntungan merupakan pembayaran kepada
“keahlian keusahawanan” yang disediakan oleh para pengusaha. Keahlian keusahawanan
tersebut akan digunakan para pengusaha didalam membuat keputusan – keputusan berikut
: (i) menentukan barang apa yang perlu diproduksikan dan dijual kepasar, dan berapa
banyaknya, dan (ii) menentukan cara memproduksi yang terbaik dan kombinasi faktor –
faktor produksi yang paling efesien dalam memproduksikan barang tersebut. Dengan
demikian pada pokoknya dengan menggunakan keahlian keusahawanan yang dimilikinya,
fungsi para pengusaha dalam proses produksi adalah menentukan cara yang paling efesien
didalam menyediakan barang yang dibutuhkan masyarakat. Apabila usaha mereka
berhasil, mereka akan dapat memperoleh balas jasa dari jerih payahnya dalam bentuk
keuntungan ekonomi atau keuntungan murni.
c) Keuntungan adalah pembayaran ke atas resiko
Mendirikan dan menjalankan kegiatan perusahaan adalah kegiatan ekonomi yang
penuh dengan resiko. Tiak terdapat jaminan bahwa sesuatu usaha akan pasti berhasil.
Setiap tahun banyak perusahaan baru yang muncul. Tetapi banyak pula perusahaan yang
gulung tikar dan pemiliknya mengalami kerugian daam bentuk uang mau pun tenaga yang
dikeluarkan. Maka, ditinjau dari sudut resiko yang dihadapi oleh setiapjenis usaha,
keuntungan dipandang sebagai pembayaran untuk menghadapi resiko.
d) Kentungan sebagai pembayaran ke atas kegiatan inovasi (pembaharuan)
Dalam perekonomian biasanya terdapat banyak perusahaan yang menghasilkan
barang yang sejenis dan barang yang tidak sejenis tetapi sifatnya sangat mendekati dan
dapat menggantikan satu sama lain. Kegiatan perusahaan untuk melakukan inovasi, yaitu
mengadakan pembaharuan dalam managemen, pemasaran dan teknik memproduksi,
pemegang peranan penting di dalam menjamin kesuksesan usaha tersebut. Dengan
melakukan inovasi teknik memproduksi yang baru dapat diperkenalkan, mutu produksi
dapat diperbaiki, ongkos produksi dturunkan lebih lanjut, dan barang baru diperkenalkan.
Langkah – langkah seperti itu di satu pihak dapat menaikkan hasil penjualan dan dilain
pihak menurunkan ongkos per unit produksi. Kedua – dua perubahan ini akan menaikan
keuntungan persahaan. Dengan demikian keuntungan dapat pula dipandang sebagai
pembayaran ke atas kegiatan inovasi.
e) Keuntungan adalah akibat kekuasaan monopoli
Sebagai akibatnya didalam pasar dari beberapa barang tertentu hanya terdapat
beberapa perusahaan atau ia sendiri dari satu perusahaan saja. Terdapatnya kemungkinan
unuk membatasi persaingan ini memungkinkan perusahaan untuk memperoleh keuntungan
yang melebihi normal didalam jangka panjang . keadaan ini dicapai oleh perusahaan –
perusahaan tersebut dengan membatasi produksi dan menjamin agar tingkat harga adalah
melebihi ongkos rata – rata. Kemungkinan untuk memperoleh keuntngan tersebut
menyebabkan ahli – ahli ekonomi berpendapat bahwa keuntungan boleh pula dipandang
sebagai pendapatan dari kekuasaan monopoli yang dimiliki perusahaan.
 BAB III
PENDALAMAN

3.1 UPAH UANG DAN UPAH RIIL

Upah dan gaji tenaga kerja adalah harga atau biaya yang harus dibayarkan oleh pengguna
tenaga kerja. Hal ini kadang disebut dengan istilah balas jasa tenaga kerja. Upah dan gaji tenaga
kerja yang terjadi biasanya mengikuti criteria sebagai berikut:
1. Berdasarkan keseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerja
2. Mengoptimalkan kepuasan semua pihak yang bertransaksi
Pengertian tingkat upah dan gaji secara makro adalah pembauaran yang diterima oleh:
1. Pekerja diluar tenaga managemen
2. Profesional,seperti dokter,pengacara,pilot dan lainnya
3. Pemilik usaha kecil,seperti tukang servis
Dalam praktik upah dan gaji terdiri dari tiga atau empat komponen , yaitu :
1. Upah atau gaji ( diukur menurut satuan waktu ) misalnya bulanan, mingguan, harian
2. Bonus
3. Komisi

Upah nominal adalah jumlah uang yang diterima oleh tenaga kerja atau satuan waktu
tertentu. Upah nominal ini hanya menggambarkan jumlah nominal dari uang yang diterima
belum menggambarkan kemampuan atau daya beli untuk mendapatkan barang dan jasa.Upah
riil adalah upah yang menggambarkan atau menunjukkan kemampuan upah nominal untuk
mendapatkan atau ditukarkan denganà barang dan jasa upah gaji riil = upah nominal dikurangi
inflasi.
Upah minimum adalah tingkat upah minimal yang harus dibayarkan oleh pengguna tenaga
kerja kepada pekerjanya. Upah minimum ini ditetapkan oleh pemerintah berdasarkan
kebutuhan hidup minimum para pekerja. Hal ini dilakukan oleh pemerintah dalam rangka
menjalankan fungsinya sebagai pelindung kepentingan masyarakat,khususnya para pekerja.
Seperti dipaparkan diatas untuk melindungi kepentingan masyarakat (tenaga kerja dan
perusahaan), dalam mencapai target pertumbuhan ekonomi yang diinginkan, pemerintah
mengeluarkan berbagai peraturan atau kebijakan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Dengan kata lain, pemerintah melakukan intervensi pasar tenaga kerja dengan cara
menetapkan :
1. Upah minimum (UMR : upah minimum regional, UMP : upah minimum provinsi, UMK :
upah minimum kabupaten/kota).
2. Mengatur penggunaan Tenaga Kerja Asing ( TKA) diperusahaan Indonesia.
3. Mengeluarkan insentif/ disinsentif untuk pelatihan tenaga kerja local

Cara menghitung upah riil

Perbedaan keinginan pekerja menyebabkan efek berbeda kepada tingkat kesejahteraan
antara para pekerja, sehingga hal tersebut dapat menimbulkan kesulitan dalam usaha untuk
menunjukkan harga yang berlaku dalam suatu perekonomin dari tahun ke tahun. Untuk
mengatasi hal tersebut biasanya setiap Negara membuat indeks harga, yaitu suatu indeks atau
ukuran yang memberikan gambaran tentang rata-rata dari perubahan harga dari waktu ke
waktu. Fungsi indeks harga adalah untuk menaksir upah riil pekerja dari tahun ke tahun.

T U I Upah Riil

a p n (Rp)

h a d
u h e
n U k
a s
n H
g a
( r
R g
p a
) (
R
p
)
1 7 1
9 0 0
8 0 0
0
1 1 1
9 . 0
8 0 5
5 5
0
1 1 1
9 . 5
9 8 0
0 0
0
 1 2 1
9 . 6
9 0 0
3 8
0
Tabel 1. Perhitungan upah rill

Setiap negara biasanya menggambarkan berubahan harga-harga didalam perekonomiannya

dengan menciptakan indeks harga yaitu suatu gambaran yang menggambarkan tentang tingkat
rata-rata dari perubahan harga-harga dari waktu ke waktu. Salah satu dari indeks harga tersebut
adalah indeks harga barang konsumen. Indeks harga ini dapat digunakan untuk menafsirkan
upah riil para pekerja dari tahun ke tahun. Dalam Tabel 1. ditunjukkan suatu contoh hipotesis
mengenai perhitungan upah riil dengan menggunakan pertolongan indeks harga barang
konsumen. Angka-angka dalam kolom (2) menunjukkan upah uang rata-rata yang diterima
oleh pekerja-pekerja dari suatu kegiatan ekonomi tertentu dalam satu bulan. Indeks harga
barang ditunjukkan kolom (3), didalam kolom (4) dihitung dan ditunjukkan upah riil dari
berbagai tahun yang dinyatakan dalam kolom (1).

3.2 HUBUNGAN ANTARA PRODUKTIVITAS DAN UPAH

Upah sangat tergantung pada tingkat produktivitas, semakin tinggi produktivitas maka
semakin tinggi upah yang diterima. Kenaikan produktivitas disebabkan oleh beberapa faktor,
diantaranya:
1. Kemajuan teknologi memproduksi.
Kemajuan teknologi menimbulkan dua akibat penting kepada kegiatan
memproduksi dan produktivitas:
 Kemajuan teknologi memungkinkan penggantian kegiatan ekonomi dari menggunakan
binatang dan manusia kepada tenaga mesin. Penggantian ini dapat mempertinggi
produktivitas. Misalnya, penggantian kereta lembu degan kereta api dan truk sangat
mempertinggi produktivitas sektor pengangkutan.
 Kemajuan teknologi memperbaiki mutu dan kemampuan mesin-mesin yang
digunakan. Dalam perekonomian modern setiap perusahaan selalu berusaha
mengembangkan teknologi. Untuk memastikan agar mereka selalu dapat bersaing
dengan perusahaan-perusahaan lain, mereka selalu berusaha mengembangkan
teknologi dan melakukan inivasi. Salah satu tujuannya yang penting ialah, untuk
memperbaiki efisiensi memproduksi,dan ini meninggikan produktivitas kegiatan
memproduksi.
2. Pertambahan kepandaian dan keterampilan tenaga kerja.
Kemajuan ekonomi menimbulkan beberapa akibat yang pada akhirnya
meninggikan kepandaian dan ketrampilan tenaga kerja. Kemajuan ekonomi mempertinggi
taraf kesehatan masyarakat, mempertinggi taraf pendidikan dan latihan teknik, dan
menambah pengalaman dalam pekerjaan. Faktor-faktor ini besar sekali peranannya dalam
 mempertinggi produktivitas tenaga kerja. Berdasarkan kepada efek positif yang diperoleh
dari perbaikan taraf kesehatan, taraf pendidikan, dan taraf ketrampilan ke atas kegiatan
memproduksi, pengeluaran pemerintah didalam bidang tersebut selalu digalakkan dan
dikembangkan. Pengeluaran pemerintah dalam bidang ini dinamakan investasi ke atas
modal.
3. Perbaikan dalam organisasi perusahaan dan masyarakat.
Dalam perekonomian yang mengalami kemajuan, bentuk manajemen perusahaan
mengalami perubahan. Pada mulanya pemilik merupakan juga pimpinan perusahaan.
Tetapi semakin maju perekonomian, semakin banyak perusahaan yang diserahkan kepada
manajer profesional. Dengan perubahan ini juga, organisasi perusahaan diperbaiki, dan
diselenggarakan menurut cara-cara manajemen yang modern. Langkah seperti ini
meninggikan produktivitas.
Produktivitas juga telah menjadi bertambah tinggi sebagai akibat langkah-langkah
pemerintah memperbaiki insfrastruktur, seperti jaringan jalan raya, pelabuhan dan jaringan
telekomunikasi dan memperbaiki peraturan-peraturan yang mengendalikan, merangsang
dan mengawasi kegiatan ekonomi dan perusahaan. Peraturan yang menjamin persaingan,
peraturan yang menyederhanakan pendirian badan usaha dan mengekspor, dan berbagai
peraturan lainnya, memberi sumbangan yang penting atas menaikkan efisiensi dan
produktivitas kegiatan perusahaan.

Rumus yang digunakan untuk menjelaskan hubungan antara upah riil dan produktivitas
pekerja ditunjukkan oleh teori permintaan keatas factor produksi. Dimisalkan harga barang
pada hasil penjualan marginal dan tingkat tenaga kerjanya sama, maka mencerminkan
perbedaan dalam produktivitas, yang akan mencerminkan hasil penjualan yang lebih tinggi
sehingga, menyebabkan penawaran tenaga kerja dipasar lebih tinggi yang berakibat
meningkatkan permintaan tenaga kerja. Sehingga, hal tersebut akan menyebabkan keadaan
dimana jika produktivitas tinggi maka upah riil tenaga kerja akan semakin tinggi pula.

3.3 PENENTUAN UPAH DIBENTUK PASAR TENAGA KERJA

Pasar tenaga kerja dapat dibedakan menjadi beberapa bentuk, diantaranya:
1. Pasar Tenaga Kerja yang Bersifat Persaingan Sempurna
Permintaan atas tenaga kerja bersifat: semakin tinggi/rendah upah tenaga kerja,
semakin sedikit/banyak permintaan atas tenaga kerja. Penawaran atas tenaga kerja:
semakin tinggi upah, semakin banyak tenaga kerja yang bersedia menawarkan tenaganya.
Jadi upah ditentukan oleh besar kecilnya permintaan/penawaran tenaga kerja.
 Gambar 9. Persaingan sempurna dalam pasar tenaga kerja
Sumber : https://firefox-
b&biw/isch&sa/kurvapersaingansempurna&oq/kurvapersa&gs_l/

2. Pasar Tenaga Kerja Monopsoni

Monoposmi berarti hanya terdapat satu pembeli di pasar sedangkan penjual
jumlahnya banyak. Upah tenaga kerja bertambah tinggi apabila lebih banyak tenaga yang
digunakan. Jadi upah ditentukan oleh pengusaha yang membayar pekerja tersebut. Untuk
menerangkan penentuan upah dipasar monopsoni digunakan dua pendekatan :
 Menerangkannya dengan menggunakan gambaran secara angka
 Menerangkan secara grafik

3. Pasar Tenaga Kerja Monopoli di Pihak Pekerja

Para pekerja dapat menuntut upah yang mereka inginkan. Penentuan upah dalam
pasar tenaga kerja yang bersifat monopoli pihak pekerja dibedakan pada tiga keadaan:
 Menuntut upah yang lebih tinggi dari yang dicapai pada keseimbangan permintaan dan
penawaran.
 Membatasi penawaran tenaga kerja.
 Menjalankan usaha-usaha yang bertujuan menaikan permintaan tenaga kerja.
 Pasar Monopoli di Kedua Belah Pihak (monopoli bilateral)
Didalam pasar tenaga kerja monopoli bilateral terdapat perbedaan yang nyata diantara upah
yang dituntut serikat buruh dengan upah yang ditawarkan. Jadi tingkat upah tidak akan bisa
ditentukan tetapi biasanya tingkat upah yang berlaku adalah tingkat dimana antara upah yang
dituntut serikat buruh dengan upah yang ditawarkan perusahaan. Di dalam pasar monoposmi
upah lebih rendah daripada di pasar persaingan sempurna, sedangkan di pasar dimana tenaga
kerja mempunyai kekuasaan monopoli, upahnya lebih tinggi dari pasar persaingan sempurna.
(NB: serikat buruh adalah organisasi yang didirikan dengan tujuan agar para pekerja dapat
sebagai suatu kesatuan, membicarakan atau menuntut syarat-syarat kerja tertentu dengan para
pengusaha.)

3.4 FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN PERBEDAAN UPAH

Faktor-faktor yang menjadi sumber dari perbedaan upah di antara pekerja-pekerja di dalam
suatu jenis kerja tertentu dan di antara berbagai golongan pekerjaan adalah:
1. Perbedaan corak permintaan dan penawaran dalam berbagai jenis pekerjaan
 Permintaan dan penawaran tenaga kerja didalam suatu jenis pekerjaan sangat besar
peranannya dalam menentukan upah disuatu jenis pekerjaan. Didalam suatu pekerjaan
dimana terdapat penawaran tenaga kerja yang cukup besar tetapi tidak banyak
permintaannya, upah cenderung dalam tingkat yang rendah.
2. Perbedaan dalam jenis-jenis pekerjaan
Kegiatan ekonomi meliputi berbagai jenis pekerjaan, ada diantara pekerjaan
tersebut merupakan pekerjaan yang ringan dan juga mudah dikerjakan. Golongan pekerja
akhir-akhir ini menuntut untuk memperoleh upah yang lebih tinggi daripada pesuruh kantor
karena mereka melakukan kerja yang lebih memerlukan tenaga fisik.
3. Perbedaan kemampuan, keahlian dan pendidikan
Kemampuan, keterampilan dan keahlian para pekerja memiliki perbedaan dalam
hal bekerja, sifat-sifat tersebut menyebabkan mereka mempunyai produktivitas masing-
masing. Dalam perekonomian yang semakin maju kegiatan-kegiatan ekonomi semakin
membutuhkan tenaga-tenaga yang terdidik, oleh karena itu semakin tinggi pendidikan
seseorang maka peluang untuk mendapatkan pekerjaan mudah.
4. Terdapatnya pertimbangan bukan keuangan dalam memilih pekerjaan
Daya tarik sesuai pekerjaan bukan saja tergantung pada besarnya upah yang
ditawarkan, selain itu factor – factor bukan keuangan di atas mempunyai peranan yang
sangat penting terhadap seseorang dalam memilih pekerjaan. Seseorang sering kali
bersedia menerima upah yang lebih rendah apabila beberapa terdapat pertimbangan yang
tidak sesuai dengan apa yang diinginkannya. Sebaliknya apabila factor – factor bukan
keuangan banyak yang tidak sesuai dengan seorang pekerja,ia akan menuntut upah lebih
tinggi sebelum ia bersedia menerima pekerjaan yang ditawarkan.
5. Ketidaksempurnaan dalam mobilitas tenaga kerja.
Dalam teori ini terdapat pemisalan factor – factor produksi, dalam konteks
mobilitas tenaga kerja pemisalan ini berarti : kalau dalam pasar tenaga kerja terjadi
perbedaan upah, maka tenaga kerja akan pindah ke pasar tenaga kerja yang upahnya lebih
tinggi.
6. Factor geografis
Ada kalanya di tempat – tempat tertentu terdapat masalah kekurangan buruh
walaupun tingkat upah lebih tinggi, sedangkan di tempat lain terdapat pengangguran dan
tingkat upahnya relative rendah. Dalam keadaan seperti itu adalah wajar apabila para
pengangguran tersebut berpindah ketempat yang lebih banyak lowongan pekerjaan yang
lebih menjamin.
7. Factor institusional
Di pekerjaan – pekerjaan tertentu terdapat organisasi – organisasi yang professional
yang berusaha membatasi masuknya tenaga – tenaga kerja baru , dengan tujuan untuk
menjamin supaya pendapatan mereka tetap berada pada tingkat yang tinggi.
 BAB IV
PENUTUP

4.1 KESIMPULAN
Sewa ekonomi dapat diartikan sebagai harga yang di bayar keatas penggunaan tanah dan
faktor-faktor produksi lainnya yang jumlah penawarannya tidak dapat di tambah. Pengertian
sewa meliputi arti yang lebih luas, yaitu meliputi pula “pembayaran kepada faktor-faktor
produksi lainnya yang penawarannya tidak dapat di tambah. Dalam arti lain pengertian sewa
adalah bahagian pembayaran keatas sesuatu factor produksi yang melebihi dari pendapatan
yang diterimanya dari pilihan terbaik dari pekerjaan-pekerjaan lain yang mungkin dilakukan.
Bunga adalah pembayaran keatas modal yang dipinjem dari pihak lain. Tingkat bunga
adalah yang dinyatakan dalam presentasi dari modal yang di pinjem. Investasi atau penanaman
modal adalah pengeluaran sector perusahaan untuk membeli/memperoleh barang-barang
modal lama yang lebih modern atau untuk menggantikan barang-barang modal lama yang
sudah tidak digunakan lagi atau yang sudah using.
Keuntungan mempunyai arti yang sedikit berbeda dengan pengertian keuntungan dari segi
pembukuan.ditinjau dari sudut pandangan perusahaan/pembukaan perusahaan, keuntungan
ditentukan dengan cara mengurangkan berbagai biaya yang dikeluarkan dari hasil penjualan
yang diperoleh.
Upah dan gaji tenaga kerja adalah harga atau biaya yang harus dibayarkan oleh pengguna
tenaga kerja. Hal ini kadang disebut dengan istilah balas jasa tenaga kerja.

4.2 SARAN
Dengan terselesainya makalah ini, penulis berharap kita semua dapat memahami
bagaimana cara menghitung pendapatan nasional yang ada di Indonesia.
Tak ada gading yang tak retak, begitu juga dengan makalah ini, penulis sangat berharap
saran dan kritik demi kemajuan kita semua di masa yang akan datang. Semoga bermanfaat dan
kami ucapkan terima kasih.
 DAFTAR PUSTAKA

Sukirno, Sadono. 2013. Mikroekonomi Teori Pengantar Edisi Ketiga. Jakarta. PT Raja
Grafindo Persada.
http://www.landasanteori.com/2015/07/pengertian-suku-bunga-dan-teori-faktor.html
https://google/search/penentuansewatanah&client/firefox-b&source/lnms&tbm/isch&sa
https://google/search/sewaekonomidanpendapatanpindahan&client/firefox-
b&sourcelnms&tbmisch&sa
https://google/search/pandangankeynestabungandanpendapatannasional&client/firefox-
b&source/lnms&tbm/isch&sa
https://google/search/kurvapandangankeynespenentuansukubunga&client/firefox-
b&source/lnms&tbm/isch&sa
https://google/search/firefox-b&biw/isch&sa/kurvapandanganklasikpenentuansukubunga&oq
https://google/search/firefox-b&biw/isch&sa/kurvapersaingansempurna&oq/kurvapersa&gs