A.

PENDAHULUAN
Bismillahirrahmaanirrahiim…
Assalamualaikum warohmatullahi wabarokatuh
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat limpahan rahmat,
taufiq, serta hidayah-Nya kami masih diberi kesehatan, ketetapan ilmu, keselamatan lahir
dan batin sehingga sampai detik ini bisa menjalankan amanah yang diberikan kepada
kami sebagai pengurus HMK “Oksigen” 2018. Shalawat serta salam semoga tetap
tercurahkan kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW, yang mana telah
membimbing umat manusia dari jalan kegelapan menuju jalan terang benderang, yakni
agama islam. Semoga kita semua bisa mendapatkan syafaatnya pada hari kiamat nanti,
Aamiin.
Alhamdulillahirrabbil’aalamiin, tak terasa satu kepengurusan sudah kami jalani
bersama, sang waktu mengabarkan bahwa kini saatnya giliran kami telah usai. Pastinya
selama satu periode kepengurusan banyak sekali yang kami rasakan. Ada canda tawa,
susah, haru, senang, sedih, tertekan, pusing sampai nangis bersama, ah nano-nano sekali
rasanya. Banyak pembelajaran pula yang kami dapatkan selama mengabdi menjadi
pengurus HMK “Oksigen” 2018, yang mana pembelajaran tersebut sebagai pelengkap
kisah klasik semasa di bangku perkuliahan dan semoga dapat bermanfaat di kehidupan
kami kelak nantinya.
Bicara tentang HMK, bagi kami HMK bukan sekedar organisasi intrakampus
biasa, bukan sekedar organisasi yang menjalankan progam kerja, dan bukan sekedar
organisasi himpunan jurusan seperti pada umumnya. Bagi kami HMK merupakan
keluarga, tempat kami berbagi kebahagiaan antar satu sama lain dan berkeluh kesah
apabila ada kesulitan. HMK juga merupakan tempat untuk menimba ilmu tentang
organisasi, disini kami mengabidkan diri kepada jurusan dan berharap semoga dapat
bermanfaat untuk seluruh warga kimia. Terima kasih kami ucapkan kepada orang tua
kami yang selalu mendoakan kami, mendukung kami, dan memberikan izin kepada kami
untuk belajar berorganisasi di HMK “Oksigen”. Terima kasih pula kami sampaikan
kepada keluarga besar HMK “Oksigen” 2018 yang telah memberikan pengalaman dan
pelajaran yang luar biasa selama satu periode kepengurusan ini, meskipun ini akhir dari
kepengurusan, kami berharap silaturrahmi tidak berhenti sampai disini juga, selamanya
 keluarga akan tetap menjadi keluarga, hanya bedanya kami tidak lagi berada pada satu
frekuensi yang sama.
Memang tidak mudah menjalankan amanah selama satu kepengurusan ini, kita
semua tau bahwa di dunia ini tidak ada satupun ciptaan Allah SWT yang sempurna,
semua pasti memiliki kesalahan dan kekhilafan baik disengaja maupun tidak disengaja.
Oleh karena itu kami selaku pengurus HMK “Oksigen” 2018 khususnya pengurus Bidang
Kesejahteraan menyadari bahwa masih terdapat banyak kesalahan dan kekurangan dalam
diri kami selama menjalankan amanah pada satu periode kepengurusan ini. Maka,
perkenankanlah kami untuk menyampaikan pertanggungjawaban selama satu tahun
kepengurusan di HMK “Oksigen” 2018.
B. KONDISI INTERNAL BIDANG
Bidang Kesejahteraan merupakan salah satu bidang di HMK “Oksigen” 2018
yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan pelayanan terhadap pengurus
maupun anggota HMK “Oksigen” 2018. Dengan beranggotakan 9 mahasiswa sebagai
Organizing Committee (OC) dan 5 mahasiswa sebagai Steering Committee (SC), kami
menjalani satu tahun kepengurusan dengan berbagai macam suka dan duka di dalamnya.
Kami tidak menyangkal bahwa setiap amanah yang telah diberikan, tidak semua dapat
berjalan dengan baik, karena sesungguhnya kita hanya mampu berencana dan berusaha
semaksimal mungkin, namun yang menentukan hanyalah Allah SWT.
Untuk membentuk satu keluarga yang utuh dari berbagai sifat yang belum pernah
dikenal sebelumnya tidaklah mudah. Perbedaan yang ada, baik dalam ideologi maupun
karakter dari setiap individu mewarnai perjalanan kami. Kenginan yang kuat untuk terus
belajar dan mengemban amanah merupakan kunci utama dalam menjalani keistiqomahan
yang tentunya diikuti dengan kekuatan hati. Untuk membentuk karakter individu yang
berjiwa organisatoris dan agamis, kami menanamkan nilai-nilai agama dalam diri
pengurus melalui kajian-kajian kimia yang dibantu oleh Sub Divisi dari Kajian, Kimia,
Kerohanian (3K) yakni Chemistry Islamic Study (CIS). Selain itu, kami juga
menanamkan nilai-nilai rohani kepada pengurus melalui kegiatan rutinan hari kamis
yakni Yasinan. Suatu hal yang mungkin terlihat kecil, namun kami yakin suatu saat akan
memberikan suatu manfaat yang besar dikemudian hari. Kunjungan Ilmiah merupakan
program kerja pertama sekaligus paling besar di bidang kesejahteraan. Program kerja
 dengan tanggung jawab yang besar menjadi tantangan sendiri bagi OC di bidang
kesejahteraan. Ketakutan dan kecemasan dalam menjalani progam kerja pertama dan
besar ini menjadi pemandangan yang khas disetiap awal kepengurusan. Namun, dengan
ketakutan dan kecemasan ini kita akan memiliki semangat yang lebih untuk membuat
sesuatu berjalan dengan sukses dan maksimal.
Kesuksesan program kerja dari bidang kesejahteraan tidak lepas dari kerja keras
dan pemikiran bersama dari OC maupun SC. Kesuksesan dari program kerja tidak akan
tercapai ketika hanya salah satu pihak yang memikirkan dan mengerjakan. Jika hanya
ada kerja keras dari OC tanpa ada bantuan pengalaman dari SC atau sebaliknya, maka
tidak akan diperoleh kesuksesan dari program kerja tersebut tidak akan tercapai. Tetapi,
kami menyadari bahwa kami bukanlah makhluk yang sempurna. Dalam bidang
kesejahteraan juga terdapat pasang surut rasa semangat dari pengurus. Semangat yang
membara diawal kepengurusan mulai terkikis seiring dengan banyaknya program kerja
yang ada, baik dalam akademik maupun organisasi. Hal tersebut dapat dilihat dari
semangat pengurus dalam menghadiri rapat bidang maupun rapat koordinasi karena
setiap individu memiliki kesibukan masing-masing yang menyebabkan mereka tidak bisa
hadir di rapat bidang atau rapat koordinasi. Fase pertengahan merupakan fase kritis
dimana banyak program kerja yang dikerjakan, sehingga banyak tanggung jawab yang
harus dilaksanakan secara bersamaan. Keceriaan yang berubah menjadi kepenatan, canda
tawa berubah menjadi tangisan mewarnai jalannya kepengurusan diakhir kepengurusan.
Namun, dengan semangat yang masih tersisa dalam diri kami serta saling menguatkan
hati diantara pengurus, juga saling mengingatkan betapa pentingnya amanah yang telah
diberikan kepada kami, Alhamdulillah kami mampu bertahan sampai detik ini. Sehingga,
kami dapat menyampaikan pertanggungjawaban kami selama satu tahun.
C. KONDISI EKSTERNAL BIDANG
Bidang kesejahteraan memiliki divisi Pengembangan Profesi yang mana divisi ini
mewadahi tentang hubungan eksternal ke luar HMK seperti mengikuti kegiatan HMK di
kampus lain, serta mengikuti kegiatan diranah Ikatan Himpunan Mahasiswa Kimia
Indonesia (IKAHIMKI). Pada bulan Agustus 2018, HMK “Oksigen” 2018 mengirimkan
5 delegasi untuk mengikuti kegiatan Musyawarah Wilayah (Muswil) yang diadakan oleh
Badan Pengurus Wilayah (BAPEWIL) IV IKAHIMKI 2018-2020 di Universitas
 Mataram. Pada bulan November 2018, HMK “Oksigen” Universitas Negeri Malang juga
menjadi tuan rumah kegiatan Rapat Kerja Wilayah yang diadakan oleh Badan Pengurus
Wilayah (BAPEWIL) IV IKAHIMKI Periode 2018-2020. Selain itu, kami juga
mendatangi beberapa acara yang diadakan oleh HMK di kampus lain, guna menjalin
silaturahim antar pengurus HMK “Oksigen” UM dengan pengurus HMK di kampus lain.
D. DESKRIPSI SINGKAT
Berikut adalah nama – nama pengurus serta penanggung jawab dari setiap
program kerja di Bidang Kesejahteraan :
 Steering Committee :
1. Ketua Bidang : Muchammad Musleh Kadafi
2. Sekretaris Bidang : Yusida Setiyani
3. Koordinator Divisi
- Kewirausahaan : Devia Fitri Pratiwi
- Pengembangan Profesi : Mega Ariyanti
- Kajian, Kimia, Kerohanian : Nurul Ultiyati
 Organizing Committee
1. Staff Divisi Kewiraushaan
- Muhammad Mahdum Rosyid : PJ Identitas
- Julia Decha Aulia . : PJ Iuran dan Inventaris
- Maisulah : PJ Kewirausahaan
- Faridah Amala : PJ Kewirausahaan
2. Staff Divisi Pengembangan Profesi
- Achmad Faizul Mustofa : PJ Kunjungan Ilmiah
- Fadila Abna Swari : PJ Kunjungan Ilmiah
- Icha Mala Oktavia : PJ Ke-Ikahimki-an
3. Staff Divisi Kajian, Kimia, Kerohanian
- Astri Izzatul Jannah : PJ Bedah Buku
- Binti Nuriyati Rahayu : PJ Yasinan
E. REALISASI PROGRAM KERJA
1. KUNJUNGAN ILMIAH
Penanggung Jawab : Achmad Faizul Mustofa dan Fadila Abna Swari
Tujuan Kegiatan :
1. Menambah wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia dibidang
industri maupun kepengajaran pendidikan.
2. Menambah wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia dalam bidang
pengolahan semen.
3. Menambah wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia dalam bidang
pengolahan teh botol sosro.
4. Menambah wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia dalam bidang
laboratorium.
5. Memperluas koneksi dan mempererat tali silaturahmi dengan Universitas
Diponegoro.
6. Mengetahui ruang lingkup akademis Jurusan Kimia Universitas Diponegoro.
Gambaran Pelaksanaan :
- Tema Kegiatan : “Eksplorasi Ilmu Kimia dalam Dunia Industri dan
Edukasi”
- Waktu Pelaksanaan : 12-14 Agustus 2018
- Tempat Pelaksanaan : 1. PT. Sinar Sosro, Ungaran – Semarang
2. PT. Envilab Indonesia, Gresik
3. PT. Semen Indonesia, Gresik
4. Universitas Diponegoro, Semarang
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Kegiatan ini dilaksanakan di Gresik, Jawa Timur dan Semarang, Jawa Tengah.
Kunjungan dilakukan di 3 tempat industri dan 1 universitas yakni PT. Envilab Indonesia
Gresik, PT. Semen Indonesia Gresik, PT. Sinar Sosro Ungaran Semarang dan Universitas
Diponegoro Semarang bertujuan untuk memperluas wawasan mahasiswa tentang aplikasi
kimia di industri serta mempererat silaturahim dan mengetahui ruang lingkup akademis
di Jurusan Kimia Universitas Diponegoro Semarang
 Kegiatan dimulai pada hari Minggu, 12 Agustus 2018 dengan agenda pembukaan
dan persiapan pemberangkatan menuju Semarang. Pada hari Senin, 13 Agustus 2018,
kami telah tiba di Semarang. Pertama kali kami mengunjungi wisata Rawa Pening di
Ambarawa, Semarang untuk menunggu waktu sampai pukul 09.00 WIB, setelah pukul
09.00 WIB kami mengunjungi industri PT. Sinar Sosro, Ungaran-Semarang. Pada
kunjungan ini, kami di beri penjelasan mengenai PT. Sinar Sosro Ungaran melalui
seminar yang dipandu langsung oleh pihak PT. Sinar Sosro Ungaran. Setelah seminar,
pihak PT. Sinar Sosro Ungaran mengajak peserta untuk melakukan plant tour yakni
mengitari dan menjelajahi sisi demi sisi industri PT. Sinar Sosro Ungaran serta melihat
proses industri yang sedang berlangsung. Perjalanan dilanjutkan ke lokasi kunjungan
selanjutnya yakni Universitas Diponegoro Semarang yang terletak di pusat kota
Semarang. Setelah sampai di Universitas Diponegoro Semarang, dilakukan upacara
pembukaan yang berisi sambutan dari Ketua HMK dari Universitas Diponegoro
Semarang dan Universitas Negeri Malang. Kemudian, dilanjutkan sambutan dari Ketua
Jurusan Kimia Universitas Diponegoro Semarang yang dilanjutkan dengan sambutan dari
dosen pendamping Kunjungan Ilmiah 2018 sekaligus pendamping HMK “Oksigen”
2018, Bapak Mochammad Muchson. Serangkaian sambutan ditutup dengan pertukaran
cinderamata dari kedua belah pihak. Setelah itu dilakukan sharing progam kerja dari
Universitas Diponegoro Semarang dan Universitas Negeri Malang, dilanjutkan dengan
sesi tanya jawab. Perjalanan dilanjutkan menuju wisata Lawang Sewu, Semarang dan
setelah itu langsung menuju Gresik untuk kunjungan pada hari berikutnya.
Selasa, 14 Agustus 2018. Agenda diawali dengan kunjungan industri di PT.
Envilab Indonesia. Pada kunjungan ini, kami diberi kelas seminar dan plant tour oleh
pihak PT. Envilab Indonesia. Peserta dibagi menjadi 5 kloter. Masing-masing kloter
diberi jarak selama 10 menit untuk melakukan plant tour. Selama kelas seminar, peserta
diberi penjelasan mengenai PT. Envilab Indonesia, yang meliputi sejarah berdirinya PT.
Envilab Indonesia, informasi mengenai laboratorium, hal-hal yang berkaitan dengan
keselamatan kerja laboratorium, serta jenis-jenis pengujin di laboratorium. Kemudian
dilakukan plant tour, pada plant tour kali ini peserta dibagi menjadi 5 ronde per kloter,
peserta berganti menggunakan pakaian safety selama plant tour berlangsung, dan selagi
menunggu giliran, pihak PT. Envilab Indonesia melakukan diskusi mengenai praktek
kerja di industri PT. Envilab Indonesia. Kunjungan PT. Envilab Indonesia diakhiri
dengan sesi foto bersama. Perjalanan dilanjutkan ke lokasi kunjungan selanjutnya yakni
PT. Semen Indonesia, Gresik. Pada kunjungan ini, kami di beri penjelasan mengenai PT.
Semen Indonesia melalui seminar yang dipandu langsung oleh pihak PT. Semen
Indonesia. Setelah seminar, pihak PT. Semen Indonesia mengajak peserta untuk
melakukan plant tour yakni mengitari dan menjelajahi sisi demi sisi industri PT. Semen
Indonesia serta melihat proses industri yang sedang berlangsung. Setelah dari PT. Semen
Indonesia maka berakhirlah Kunjungan Ilmiah 2018. Rombongan harus kembali
melanjutkan perjalanan menuju Universitas Negeri Malang. Setibanya di Universitas
Negeri Malang, rombongan langsung mengambil barang masing – masing baik yang ada
di dalam bus maupun yang ada di bagasi. Setelah itu dilaksanakan apel penutupan yang
dipandu oleh MC dan dilanjutkan dengan sambutan dari Ketua Umum HMK “Oksigen”
2018. Kemudian dilanjutkan dengan sembutan dari dosen pendamping HMK “Oksigen”
2018 dan ditutup dengan doa sebagai rasa syukur karena telah diberi keselamatan selama
melaksanakan kunjungan. Apel penutupan diakhiri dengan pengumuman peserta terbaik
dan teraktif.
Sasaran yang telah dicapai :
Mahasiswa kimia Universitas Negeri Malang
- Jumlah target peserta : 60 orang mahasiswa
- Jumlah peserta yang hadir : 74 orang mahasiswa
Anggaran Dana :
Pemasukan : Dana PNBP Rp. 1.600.000,00
Kontribusi Peserta Rp. 22.500.000,00
Sponsor Rp. 200.000,00
Rp. 24.300.000,00
Pengeluaran : Rp. 24.126.200,00
Saldo : Rp. 173.800,00
Denda pengurus tidak mengikuti KI (15x50.000) Rp. 750.000,00
Hasil Kegiatan :
Peserta :
 - Bertambahnya wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia
dalam bidang pembuatan teh botol melalui kunjungan di PT. Sosro
Ungaran.
- Bertambahnya wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia
dalam bidang laboratorium melalui kunjungan di PT. Envilab Indonesia.
- Bertambahnya wawasan mahasiswa kimia tentang aplikasi ilmu kimia
dalam bidang pengolahan semen melalui kunjungan PT. Semen Indonesia
- Bertambahnya jaringan sosial kerja di PT. Sinar Sosro, PT. Envilab
Indonesia, dan PT. Semen Indonesia
- Terjalin koneksi dan silaturahmi dengan Universitas Diponegoro.
- Mendapat referensi dan wawasan baru di dunia akademis serta program
kerja di HMK dari Universitas Diponegoro.
Panitia:
- Semakin bertambahnya pengalaman panitia dalam menyelenggarakan
suatu acara.
- Menambah pengalaman dalam berkoordinasi dengan pihak luar terutama
industri-industri
- Mempererat relasi dengan keluarga Himpunan Mahasiswa Kimia
Universitas Diponegoro.
Faktor Pendukung
- Dukungan dari pihak industri
- Persiapan jauh-jauh hari
- Adanya kerjasama yang baik antara panitia dengan industri
- Industri bersedia menerima peserta yang lebih dari batas yang sudah ditentukan
- Adanya sponsor yang memudahkan proses pencetakan fasilitas.
- Setiap panitia saling membantu dan dapat bekerja sama dengan baik.
Faktor Penghambat
- Sulitnya membuat kerjasama dengan industri-industri besar
- Panitia yang ikut dalam kegiatan Kunjungan Ilmiah sedikit
- Kurangnya kerjasama antar panitia saat kegiatan
- Adanya perubahan jadwal ujian yang mebuat kunjungan di undur
- Adanya perusahaan yang melebihi batas waktu kunjungan yang telah ditentukan
- Adanya liburan semester yang membuat koordinasi antar sie terhambat
Rekomendasi
- Panitia inti lebih ditingkatkan lagi memfollow up industri
- Lebih baik ada survei langsung ke tempat tujuan.
- Lebih tegas dalam memanejemen waktu.
- Lebih meningkatkan koordinasi dengan seluruh panitia maupun pihak yang terkait.
- Memperbanyak konsultasi dengan Steering Committee.
- Menyelesaikan proposal sponsor bersamaan dengan proposal kegiatan
- Lebih teliti dalam membuat fasilitias
- Memperbaiki faktor-faktor penghambat di tahun ini demi kebaikan KI di tahun yang
akan datang.
2. IDENTITAS HMK “OKSIGEN” 2018
Penanggung Jawab : M. Mahdum Rosyid
Tujuan Kegiatan :
1. Membuat identitas bagi pengurus HMK “Oksigen” 2018 dan mahasiswa kimia
2. Memberikan ekstensi bagi pengurus HMK “Oksigen” 2018 supaya dikenal
dalam ranah mahasiswa intra kampus
3. Mempermudah hubungan antara HMK “Oksigen” dengan pihak lain
Gambaran Pelaksanaan :
- Waktu Pelaksanaan : 1. Baju Kerja (1 Maret 2018 – 4 Mei 2018)
2. Id Card (1 Maret 2018 – 7 Juni 2018)
- Tempat Pelaksanaan : SM Production
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Identitas HMK “Oksigen” 2018 berupa Baju Kerja dan Id card pengurus yang
digunakan untuk menunjukkan identitas pengurus HMK “Oksigen” periode tahun 2018.
Pemesanan Baju Kerja dimulai tanggal 1 Maret 2018 dan selesai tanggal 4 Mei 2018
sedangkan pemesanan Id Card dimulai tanggal 1 Maret 2018 dan selesai tanggal 7 Juni
2018
Sasaran yang telah dicapai :
Pengurus HMK “Oksigen” 2018 : 54 Pengurus
 Pembina HMK “Oksigen” 2018 : 1 orang
Anggaran Dana :
Pemasukan : Iuran Pengurus (54 x 120.000) Rp 6.480.000,00
Pengeluaran : Rp 5.668.200,00
Saldo : Rp 811.800,00
Hasil Kegiatan :
Baju kerja HMK “Oksigen” 2018 sebanyak 54 biji dan 1 biji untuk pembina
HMK “Oksigen 2018”, serta idcard sebanyak 55 biji
Faktor Pendukung :
- Tempat konveksi yang dapat membuat baju kerja dan id card sekaligus
- Desain dan segalanya dikerjakan satu orang sehingga cepat selesai
- Adanya bantuan contoh identitas pada tahun sebelumnya
- Adanya masukan dan bantuan dari kakak-kakak SC dan teman-teman OC
Faktor Penghambat :
- Keterlambatan pegurus dalam hal pembayaran
- Keterlambatan pengurus dalam megirimkan data diri dan foto
Rekomendasi :
- Pengiriman data diri dan foto untuk identitas sesegera mungkin
- Pembayaran identitas dilaksanakan tepat waktu
3. IURAN DAN INVENTARIS
Penanggung Jawab : Julia Decha Aulia
Tujuan :
1. Menjaga inventaris yang dimiliki oleh HMK “Oksigen” 2018
2. Memupuk jiwa suka menabung dengan membayar iuran uang kas setiap
bulannya selama 6 bulan dalam 1 periode kepengurusan
Gambaran Pelaksanaan :
- Waktu Pelaksanaan : Bulan April-Bulan Oktober 2018
- Tempat Pelaksanaan : Kondisional
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Iuran pengurus dilakukan sekali dalam satu tahun kepengurusan oleh pengurus HMK
“Oksigen” 2018 yang berkoordinasi dengan Bendahara Umum dan Inventaris dilakukan
dengan mendata barang-barang yang dimiliki oleh HMK “Oksigen” diawal
kepengurusan yang berkoordinasi dengan Wakil Ketua Umum.
Sasaran yang telah dicapai :
Pengurus HMK “Oksigen” 2018 : 54 Pengurus
Anggaran Dana :
Pemasukan : Iuran pengurus
( 5000 x 54 pengrurus x 6 bulan ) Rp. 1.620.000,00
Saldo : Rp. 1.620.000,00
Hasil Kegiatan :
Data inventaris HMK “Oksigen” 2018 dan uang kas HMK “Oksigen” selama 1
periode sebesar Rp. 1.620.000,00
Faktor Pendukung :
- Penarikan uang iuran dibantu oleh PJ per bidang sehingga lebih mudah.
- Sebagian besar pengurus memiliki kesadaran untuk membayar walau terlambat.
Faktor Penghambat :
- Kurangnya kesadaran pengurus dalam hal iuran kas HMK “Oksigen”.
- Kurangnya koordinasi tentang iuran kas HMK “Oksigen”.
- Kurangnya pengawasan terhadap inventris yang dimiliki HMK “Oksigen”.
- Terdapat beberapa inventaris yang rusak maupun hilang.
Rekomendasi :
- Selalu mengkoordinir seluruh pengurus untuk membayar kas iuran.
- Meningkatkan koordinasi antar PJ dan seluruh pengurus HMK “Oksigen” dalam hal
iuran kas.
4. KEWIRAUSAAN :
Penanggung Jawab : Maisulah dan Faridah Amala
Tujuan :
1. Memupuk jiwa wirausaha bagi pengurus HMK “Oksigen” 2018
2. Menambah dana HMK “Oksigen” 2018 selain dari iuran kas pengurus
Gambaran Pelaksanaan :
- Kontinyu selama satu tahun kepengurusan, berjualan makanan selama rapat di
HMK “Oksigen” 2018
 - Kondisional:
1. Tanggal : 23-31 Agustus 2018
Waktu : 07.00 WIB – 17.00 WIB
Tempat : Kesekretariatan HMK “Oksigen” Gd. O8 Lt. 1
Kegiatan : Penjualan perlengkapan Chromium
2. Tanggal : 2 November 2018
Waktu : 17.00 WIB – selesai
Tempat : Gedung Sasana Budaya
Kegiatan : Mahakarya kimia 2018
- Deskripsi singkat Kegiatan :
Kegiatan kewirausahaan dilakukan secara kontinyu dan kondisional. Dalam
kewirausahaan kontinyu dilakukan dengan berjualan makanan ringan di sekretariat
HMK sedangkan kewirausahaan kondisional dilakukan pada event-event tertentu seperti
pada acara Mahakarya Kimia 2018. Disamping itu, kegiatan kewirausahaan kondisional
juga dilakukan pada penyediaan perlengkapan praktikum pada saat tahun ajaran baru.
Sasaran yang telah dicapai :
Mahasiswa kimia dan umum
Anggaran Dana :
Modal : Rp. 50.000,00
Hasil Penjualan : Rp. 305.600,00
Saldo : Rp. 305.600,00
Hasil Kegiatan :
- Menambah ilmu mengenai wirausaha bagi pengurus
- Melatih cara berwirausaha bagi pengurus
- Menambah kas HMK dengan laba dari penjualan
Faktor Pendukung :
- Bantuan dari pengurus HMK “Oksigen”
Faktor Penghambat :
- Kurangnya komunikasi antar panitia
- Kurangnya adanya waktu luang untuk berwirausaha
- Kurang adanya informasi mengenai event-event kampus
Rekomendasi :
- Komunikasi antar panitia ditingkatkan
- Perlu adanya list agenda untuk kewirausahaan
- Meningkatkan rasa ingin tahu mengenai event-event yang ada di kampus.

5. YASINAN
Penanggung Jawab : Binti Nuriyati Rahayu
Tujuan :
1. Mengembangkan jiwa spiritual pengurus HMJ Kimia “Oksigen” 2018.
2. Mengembangkan keimanan dan ketakwaan pengurus HMJ Kimia “Oksigen”
dalam beribadah kepada Allah SWT.
3. Mempererat tali silaturahmi antar pengurus HMJ Kimia “Oksigen” 2018.
Gambaran Pelaksanaan :
- Tema Kegiatan : “Kembangkan Jiwa Spiritual Aktivis Melalui
Kegiatan Yasinan”
- Pelaksanaan kegiatan :
1. Tanggal : 28 Maret 2018
Waktu : 18.00 WIB – 19.00 WIB
Tempat : Ruang Rapat Gd. O8 Lt. 1
2. Tanggal : 6 Agustus 2018
Waktu : 16.00 WIB – 19.00 WIB
Tempat : Kanopi Fiska FMIPA
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Yasinan merupakan jenis progam kerja keislaman HMK “Oksigen” 2018.
Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat persaudaraan antara sesama pengurus HMK
“Oksigen” serta meningkatkan kedekatan terhadap sang pencipta melalui pembacaan
surah Ya-Siin. Sebelum pembacaan surah Ya-Siin terlebih dahulu dilakukan pembacaan
surah Al-Fatihah. Pengurus yang hadir pada agenda ini sekitar 27 orang.
Sasaran yang telah dicapai :
Pengurus HMJ Kimia “Oksigen” 2018
- Target jumlah pengurus : 54 orang
 - Jumlah pengurus yang hadir : 27 orang
Anggaran Dana :
Pemasukan : Iuran Pengurus (26 x 10.000) Rp. 260.000,00
Pengeluran : Rp. 265.000,00
Saldo : - Rp. 5.000,00
Hasil Kegiatan :
Hasil kegiatan Yasinan Pengurus HMJ Kimia “Oksigen” 2018 adalah sebagai
berikut.
1. Menjadi pengingat untuk selalu berdoa dan beribadah selain melaksanakan kegiatan
sehari-hari.
2. Menambah keimanan dan ketakwaan pada Allah SWT.
3. Menambah erat tali persaudaraan dan keakraban antar pengurus HMJ Kimia
“Oksigen” 2018.
Faktor Pendukung
- Pengurus HMJ Kimia “Oksigen” 2018 yang selalu membantu persiapan dan
terselenggarannya kegiatan.
- Penyebaran informasi tidak harus mencetak undangan sehingga lebih efisien.
Faktor Penghambat
- Sebagian pengurus berhalangan hadir.
- Tidak ada tempat kegiatan yang tetap.
- Waktu kegiatan sering berubah karena menyesuaikan jadwal rapat dan tempat.
- Penanggung jawab kegiatan hanya satu orang
Rekomendasi
- Menyampaikan informasi dan memfollow up kehadiran pengurus lebih awal.
- Tempat kegiatan sudah ditetapkan dan ditembusi lebih awal.
- Waktu kegiatan sebaiknya dijadwalkan lebih awal
- Sebaiknya terdapat tambahan penanggungjawab sehingga dapat membagi tugas.
6. BEDAH BUKU
Penanggung Jawab : Astri Izzatul Jannah
Tujuan Kegiatan :
 1. Memberikan motivasi terhadap mahasiswa Kimia khususnya di bidang
keagamaan.
2. Memperkenalkan divisi kerohanian terhadap mahasiswa Kimia.
3. Menjalin tali silaturrahim antar mahasiswa Kimia.
4. Menjalin silaturahim antara pengurus Chemistry Islamic Study (CIS) dengan
mahasiswa Kimia.
5. Mengembangkan budaya literasi dikalangan Mahasiswa.
6. Mempromosikan Chemistry Islamic Study (CIS) dan HMJ Kimia “Oksigen”
kepada Mahasiswa
Gambaran Pelaksanaan :
- Tema Kegiatan : “Dari buku, dengan cinta, untuk kehidupan”
- Waktu Pelaksanaan : 7 Oktober 2018
- Tempat Pelaksanaan : Aula PSBB MAN 2 Kota Malang
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Kegiatan ini merupakan program kerja dari sub divisi Chemistry Islamic Study.
Kegiatan ini dimulai pukul 07.00 WIB hingga pukul 12.30 WIB yang diikuti oleh 159
peserta. Penyampaian materi pertama disampaikan oleh Prof. Effendy, Ph.D. dengan
moderator pertama, Nurcholik Widya Setia Bintara. Setelah penyampaian materi
pertama, dilanjutkan sesi tanya jawab. Sesi petama dibuka tiga petanyaan dan sesi kedua
dibuka dua pertanyaan dilanjutkan pembacaan kesimpulan oleh moderator lalu moderator
mengembalikan acara kepada MC. Acara dilanjutkan dengan pemberian cenderamata
oleh Ketua Umum Chemistry Islamic Study Periode 2018, Janis Kafidzul Luthfi kepada
pemateri pertama. Kemudian penyampaian materi kedua disampaikan oleh saudara
Ahmad Rifa’i Rif’an dengan moderator kedua, Muhammad Khoirul Rifa’i. Sesi petama
dibuka tiga pertanyaan dan sesi kedua dibuka dua pertanyaan, dilanjutkan pembacaan
kesimpulan oleh moderator lalu moderator mengembalikan acara kepada MC. Acara
dilanjutkan dengan pemberian cenderamata oleh Ketua Umum HMK “Oksigen” 2018
kepada pemateri kedua.
Sasaran yang telah dicapai :
- Target jumlah peserta : 250 orang
- Jumlah peserta yang hadir : 159 orang
Anggaran Dana
Pemasukan : Dana PNBP Rp. 1.000.000,00
Kontribusi peserta :
149 peserta presale (149 x 20.000) Rp. 2.980.000,00
16 peserta normal (16 x 25.000) Rp. 400.000,00
2 peserta freepass (2 x 25.000) Rp. 50.000,00
2 peserta OTS ( 2 x 30.000) Rp. 60.000,00
8 peserta VIP (8 x 50.000) Rp. 400.000,00
Rp. 4.890.000,00
Pengeluran : Rp. 4.888.900,00
Saldo : Rp. 1.100,00
Hasil Kegiatan :
Peserta:
1. Bertambahnya wawasan tentang kepenulisan.
2. Terjalin koneksi dan silaturahmi antar Mahasiswa dan umum
3. Bertambahnya wawasan mahasiswa tentang nilai-nilai agama dan cara
dakwah melalui tulisan.
Panitia:
1. Semakin bertambahnya ilmu dan pengalaman panitia dalam
menyelenggarakan suatu acara.
2. Menambah pengalaman dalam berkoordinasi dengan pihak luar.
3. Mempererat relasi Chemistry Islamic Study dengan Himpunan Mahasiswa
Jurusan Kimia “Oksigen”.
Faktor Pendukung
- Adanya pemerataan job description
- Setiap panitia saling membantu dan dapat bekerja sama dengan baik.
- Adanya arahan dan bantuan dari Steering Committee.
- Perlengkapan mencukupi
- Adanya printer yang bisa dibawa ke tempat acara
- Moderator bisa mencairkan suasana
- Pencairan dana PNBP cepat
Faktor Penghambat
- Kurangnya follow up tempat kegiatan.
- Kurangnya publikasi kegiatan.
- Kurangnya koordinasi antar panitia.
- Kurangnya konsultasi dengan Steering Committee.
Rekomendasi
- Tempat kegiatan harus fix jauh–jauh hari minimal H-1 bulan sebelum kegiatan.
- Pengantaran konsumsi melalui sisi samping
- Lebih meningkatkan koordinasi dengan seluruh panitia maupun pihak yang terkait.
- Memperbanyak konsultasi dengan Steering Committee.
- Kontroling tiap sie ditingkatkan
- Membentuk sie admin
- Ditunjuk petugas petunjuk arah
- Pada sie Dekorasi dan Dokumentasi ada yang bisa desain
- Sertifikat dipersiapkan lebih awal
7. RAPAT KERJA WILAYAH BAPEWIL IV (RAKERWIL) IKAHIMKI 2018
Penanggung Jawab : Icha Mala Oktavia
Tujuan Kegiatan :
1. Membentuk dan Mempererat solidaritas antara anggota dan pengurus IKAHIMKI
Wilayah IV
2. Menumbuhkan semangat kembali untuk berorganisasi
3. Menyatukan persepsi untuk program kerja selanjutnya
Gambaran Pelaksanaan :
- Tema Kegiatan : “Harmoni Bersinergi Menuju Kemajuan
IKAHIMKI yang Menginspirasi”
- Waktu Pelaksanaan : 16-18 November 2018
- Tempat Pelaksanaan : Villa Bukit Tlekung-Batu
- Deskripsi Singkat Kegiatan :
Kegiatan Rapat Kerja Wilayah Bapewil IV (Rakerwil) IKAHIMKI merupakan
agenda rutin IKAHIMKI setiap awal periodenya. Kegiatan ini diikuti oleh 9 Universitas,
1 Institut Teknologi, 1 Institut Keguruan, dan 1 Institut Keagamaan se-Wilayah IV,
diantaranya yakni Universitas Negeri Malang, Universitas Negeri Surabaya, Universitas
Negeri Mataram, Universitas Brawijaya, Universitas Airlangga, Universitas Udayana,
Universitas Islam Negeri Malang, Universitas Islam Negeri Malang, Universitas Negeri
Jember, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, Institut Keguruan dan Ilmu
Pendidikan (IKIP) Mataram, dan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung.
Kegiatan ini diawali berlangsung selama 3 hari di Villa Bukit Tlekug, Batu.
Kegiatan dimulai pada hari Jum’at, 16 November 2018. Acara dibuka oleh MC
kemudian dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars IKAHIMKI.
Sambutan pada saat pembukaan dilakukan oleh Nur Romadhona Lailatul Q. selaku Ketua
Umum HMK “Oksigen” 2018 dan Gurid Anas Jatiputra selaku Koordinator Wilayah
BAPEWIL IV. Setelah itu langsung menuju acara inti yakni sidang. Pembukaan sidang
dipimpin oleh presidium sementara yaitu Nurul Elfiyah sebagai presidium 1, Ilmi Syifaul
Maula sebagai presidium 2 dan Mishbahul Lail Kadam sebagai presidium 3. Pembukaan
sidang membahas tentang agenda acara sidang dan tata tertib. Setelah agenda acara
sidang dan tata tertib telah disepakati maka agenda selanjutnya yakni serah terima
presidium sementara ke presidium tetap. Akhirnya disepakati saudara Gurid Anas
Jatiputra sebagai Presidium 1, Elisya sebagai Presidium 2 dan Dewi Yulia sebagai
Presidium 3.
Sabtu, 17 November 2018. Kegiatan diawali dengan pembacaan susunan
kepengurusan Bapewil IV IKAHIMKI 2018 – 2020. Setelah itu memasuki agenda sidang
pleno 1 yaitu pembahasan dan penetapan progam kerja Bapewil IV IKAHIMKI.
Kepengurusan Bapewil IV IKAHIMKI 2018 – 2020 terdiri dari BPI, Divisi Organisasi,
Divisi Dana Usaha, Divisi Akademik, dan Divisi Infokom yang beranggotakan delegasi
dari seluruh himpunan mahasisa jurusan kimia se-wilayah IV. Kemudia sidang pleno
dilanjutkan pada agenda yang kedua yakni pembahasan dan penetapan tender dan
pelaksanaan tender Bapewil IV IKAHIMKI. Tender yang diperebutkan adalah
PRAMUSTA dan Muswil. PRAMUSTA diperebutkan oleh IAIN Tulungagung dan
Universitas Negeri Surabaya, akan tetapi akhirnya PRAMUSTA akan dilaksanakan di
Universitas Negeri Surabaya bulan Agustus 2019 sedangkan Muswil akan dilaksanakan
di Universitas Udayana bulan Oktober 2020. Setelah agenda sidang pleno telah selesai,
acara dilanjutkan menuju Malam Keakraban (MAKRAB) IKAHIMKI. Makrab diisi
dengan bakar jagung bersama antara panitia dan peserta.
Minggu, 18 November 2018. Acara diisi dengan fieldtrip peserta ke Taman
Wisata Selecta, Batu dan Oleh-Oleh Brawijaya, Malang. Setelah fieldtrip peserta kembali
ke asal daerahnya masing-masing. Berakhirnya fieldtrip maka berakhir pula rangkaian
kegiatan Rapat Kerja Wilayah Bapewil IV (Rakerwil) IKAHIMKI 2018.
Sasaran yang telah dicapai :
Target jumlah peserta : 60 orang
Target peserta yang hadir :
1. Peserta : 11 orang
2. Pengurus : 43 orang
3. Demisioner : 6 orang
Anggaran Dana
Pemasukan : Kontribusi peserta (53 x 250.000) Rp. 13.250.000,00
(2 x 200.000) Rp. 400.000,00
Kontribusi demisioner (5 x 127.000) Rp. 635.000,00
Kas Bapewil IV Ikahimki Rp. 350.000,00
Rp. 14.635.000,00
Pengeluran : Rp. 13.552.100,00
Saldo : Rp. 1.082.900,00
Hasil Kegiatan :
Bagi peserta
1. Terjalin tali silaturrahmi antara mahasiswa kimia wilayah IV.
2. Tercipta solidaritas dan semangat berorganisasi dalam IKAHIMKI.
3. Terjalin kerja sama dalam menyukseskan program kerja dalam satu
kepengurusan.

Bagi Panitia
1. Mendapat pengalaman dan pengetahuan baru mengenai
pengorganisasian suatu acara agar berjalan dengan baik dan
lancar.
 2. Mendapat saudara kimia yang baru dari seluruh universitas di
wilayah IV.
3. Mendapat pengetahuan ke-IKAHIMKI-an.
Faktor Pendukung
- Adanya bantuan dari teman-teman.
- Pihak catering bersedia mengantarkan makanan ke villa dan tempat field trip.
- Anggota tanggap dalam mengerjakan tugas.
- Anggota sekret sudah bisa mailing.
- Adanya printer bagi sie sekret.
Faktor Penghambat
- Beberapa anggota sie tidak dapat hadir pada saar hari H.
- Sulit mencari link konsumsi yang murah di sekitar villa.
- Kurangnya pengetahuan anggota mengenai bahan-bahan yang diperlukan untuk
memasak.
- Alat masak yang terbatas.
- Jumlah peserta yang berbeda setiap kali makan.
- Peserta ada yang bertambah dan berkurang pada hari H.
- Sertifikat kurang.
- Peserta yang hadir tidak bersamaan sehingga presensi harus menunggu.
Rekomendasi
- Semua panitia diusahakan mengikuti acara sampai selesai.
- Link konsumsi dicari yang dekat dengan villa agar tidak terjadi keterlambatan
pengantaran makanan.
- Dikonsultasikan kepada yang lebih tau mengenai apa-apa saha dan beberapa bahan
masak yang diperlukan.
- Peserta sebaiknya fix H-1.
- Pencetakan prsesensi lebih diawalkan sejalan dengan pem-fix-kan data peserta dari
awal.
F. FAKTOR PENDUKUNG
- Pengurus bidang yang saling tolong menolong dan saling menyemangati dalam
melaksanakan progam kerja
 Dalam menjalankan suatu progam kerja, pengurus bidang kesejahteraan saling
tolong menolong antar sesama, saling memback up jika ada yang kesusahan,
dan tidak memiliki sifat individualis dalam bekerja.
- Sifat personal pengurus yang humble dan mengerti kapan harus serius dan
kapan harus bercanda
Salah satu faktor yang menyebabkan adanya kedekatan antar pengurus bidang
kesejahteraan yakni sifat humble dan suka bercanda yang dimiliki oleh tiap
pengurus, namun pengurus juga mengerti kapan waktunya bercanda dan kapan
waktunya serius.
- Pengurus bidang kesejahteraan selalu bertanggung jawab dalam menjalankan
setiap progam kerja
Semua progam kerja dalam bidang kesejahteraan Alhamdulillah dapat
terlaksana dengan baik, meskipun dalam pelaksanaannya terdapat beberapa
kendala, namun pengurus bidang tetap berjuang dan selalu bertanggung jawab
setiap menjalankan suatu progam kerja
G. FAKTOR PENGHAMBAT
- Kedekatan antar personal dalam bidang yang kurang merata
Kedekatan antar pengurus dalam bidang kesejahteraan terkesan tidak merata
dan hanya terpaku pada personal itu-itu saja, hal tersebut mengakibatkan
pengurus cenderung tertutup dan jika ada masalah tidak dibicarakan secara
bersama-sama.
- SC bidang yang kurang bisa mengayomi para OC dalam bidang
SC bidang kesejahteraan dirasa kurang dapat mengayomi para OC dalam
bidang, hal tersebut diakibatkan karena faktor dari dalam diri sendiri dan
kurangnya intensitas bertemu antar pengurus dalam bidang kesejahteraan.
- Kurangnya evaluasi bidang yang dilakukan
Selama 1 periode, bidang kesejahteraan hanya pernah melakukan evaluasi
bidang 1 kali, intensitas berkumpul antar anggota bidangpun jarang, akibatnya
kedekatan antar pengurus bidang kesejahteraan dirasa masih kurang.
- Koordinasi dengan sub divisi CIS masih kurang
 Sub divisi CIS berada dibawah naungan bidang kesejahteraan dalam HMK
“Oksigen” 2018, koordinasi antara pengurus bidang kesejahteraan dengan
pengurus CIS dirasa masih kurang dan perlu ditingkatkan lagi
H. EVALUASI
Jika ditinjau dari segi keterlaksanaan progam kerja, Alhamdulillah bidang
kesejahteraan telah melaksanakan semua progam kerja dengan baik. Semua pengurus
bidang kesejahteraan masih aktif dari awal periode hingga akhir periode. Namun
kedekatan antar pengurus dalam bidang dirasa masih kurang dan hanya sebatas rekan
kerja saja. Koordinasi dengan sub divisi CIS juga masih kurang dan perlu ditingkatkan
lagi pada kepengurusan selanjutnya.
I. REKOMENDASI
- Diadakan evaluasi bidang setidaknya 3 bulan sekali
- Intensitas berkumpul antar pengurus dalam bidang ditingkatkan, jangan hanya
terbatas pada rapat bidang dan rapat koordinasi saja
- Kedekatan antar pengurus dalam bidang ditingkatkan lagi
- Para SC harus dapat mengayomi OC, jika ada masalah baiknya dibicarakan
secara bersama-sama
- Koordinasi dengan sub-divisi CIS ditingkatkan
J. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban Bidang Kesejahteraan HMK
“Oksigen” 2018 beserta ketidaksempurnaannya. Kami menyadari tentunya masih
banyak kekurangan dalam satu periode kepengurusan ini, harapan kami semoga segala
kekuarangan ini bisa menjadi evaluasi untuk kepengurusan mendatang agar HMK
“Oksigen” lebih baik lagi kedepannya. Pesan kami untuk siapapun nantinya yang akan
meneruskan amanah ini, teruskan perjuangan kami, berproseslah dengan ikhlas dan
tulus, kerjakanlah amanah yang telah diberikan dengan semaksimal mungkin,
rekatkanlah rasa kekeluargaan antar pengurus, iringilah setiap kerja keras dengan doa,
yakinlah bahwa sesungguhnya Allah akan selalu ada bersama kita, yakinlah bahwa
dibalik kesusahan pasti ada kemudahan, mengeluh dan berhenti tidak akan
mendapatkan hasil, kami yakin kalian pasti bisa lebih baik daripada kami.
 Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu
mensukseskan seluruh program kerja HMK “Oksigen” 2018. Semoga keringat yang
telah mengalir dan air mata yang membasahi wajah kita menjadi saksi kelak diakhirat,
atas seluruh kerja keras dan perjuangan kita menjadi pribadi yang bermanfaat bagi
orang lain. Tidak lupa juga kami mohon maaf kepada seluruh warga kimia jika kami
masih belum bisa menjadi wadah untuk yang diharapkan. Semoga HMK “Oksigen”
kedepannya dapat lebih baik lagi dari tahun ini. Aamiin.

“Sebuah Kesan Pesan dari Kami selaku Kakak SC untuk Adik-Adik OC Bidang
Kesejahteraan”
Wahai adik-adikku, terima kasih telah bersama kami selama satu periode
kepengurusan ini, terima kasih telah sudi untuk berproses dan bersusah payah demi
menyukseskan setiap progam kerja yang ada, terima kasih atas segala jerih payah dan
pengorbanan yang telah kalian lakukan, terima kasih atas setiap bulir air mata yang
telah menetes, terima kasih telah menjadi adik yang baik, yang penurut, yang tatag,
yang solid, dan tidak mudah mengeluh, terima kasih telah mengajarkan kepada kami
apa itu kesabaran, ketekunan, kerja sama, dan rasa kekeluargaan, tak jarang malah
kami yang lebih banyak belajar dari kalian.
Satu tahun periode kepengurusan memang tidaklah cukup untuk saling
mengenal satu sama lain, rasanya baru kemarin open recruitment HMK “Oksigen”
2018 diadakan, rasanya baru kemarin kita bertemu, memperkenalkan diri masing-
masing dengan wajah yang masih malu-malu, rasanya baru kemarin kita mengucap
ikrar pengurus bersama. Namun ternyata sang waktu berjalan dengan begitu
cepatnya, kini tak terasa kita sudah berada di akhir kepengurusan saja. Hal-hal
sederhana yang telah kita lalui bersama pastilah akan menjadi momen yang akan kita
ridukan nantinya. Dek Faizul yang seperti Baymax, dek Fadila dan dek Decha yang
baik hati, dek Icha dan dek Astri yang sangat tatag dan tidak mudah mengeluh
maupun menyerah, dek Mahdum yang akan menjadi penerus mas Musleh, dek Farida
dan dek Maisulah si kecil cabe rawit yang dengan sabar melayani masalah
kewirausahaan HMK, dan dek Binti yang menggemaskan dan selalu ceria. Ah rasanya
tidak cukup kata-kata untuk mengungkapkan betapa bersyukurnya kami memiliki
kalian, betapa bersyukurnya kami menjadi bagian dari kalian, entah nantinya kalian
tetap lanjut pada kepengurusan HMK tahun depan atau tidak, kami yakin kelak kalian
akan menjadi orang hebat dan berhasil, yakinlah bahwa setiap orang memiliki
jalannya masing-masing dan jalan tersebut merupakan rancangan dari Allah yang
memang terbaik bagi diri kita masing-masing. Untuk yang meneruskan amanah
sebagai SC Kesejhteraan periode selanjutnya, kami berpesan laksanakanlah amanah
dengan sebaik-baiknya, jadilah SC yang lebih baik dari kami untuk adik-adik OC
mendatang, jadilah SC yang dapat menjadi panutan bagi adik-adikmu kelak, tetaplah
rendah hati dan saling menolong dalam segala kondisi, kami yakin kalian adalah
bibit-bibit unggul yang dapat membawa HMK menjadi lebih baik lagi nantinya.
Kami selaku SC Kesejahteraan memohon maaf apabila selama satu
kepengurusan ini belum bisa menjadi panutan yang baik bagi kalian, belum bisa
menjadi sosok kakak yang mengayomi, belum bisa memberikan kesan yang baik di
hati kalian, kami memohon maaf yang sebesar-besarnya. Akhir kata, kenanglah apa
yang pernah kita lalui bersama selama satu kepengurusan ini, ambil baiknya dan
buang segala hal buruk yang ada, jangan pernah lupakan kami, kakak SC
Kesejahteraan yang pernah singgah sebentar dalam hidup kalian, semoga
silaturrahmi kita tetap terjaga sampai akhir kelak, semoga selalu dalam lindungan-
Nya dan semoga kita bisa mewujudkan segala mimpi di masa depan yang selalu
membayangi angan-angan.
Billahitaufiq wal hidayah
Wassalamu ‘alaikum warohmatullahi wabarokatuh

Ketua Bidang Kesejahteraan HMK “Oksigen” 2018

FMIPA
Universitas Negeri Malang,

Muchammad Musleh Kadafi

NIM 160331605660
 PENGURUS BIDANG KESEJAHTERAAN
HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN KIMIA “OKSIGEN” 2018

JABATAN NAMA LENGKAP NIM

Ketua Bidang Kesejahteraan Muchammad Musleh Kadafi 160331605660
Sekretaris Bidang Kesejahteraan Yusida Setiyani 160332605808
Koordinator Divisi 3K Nurul Ultiyati 160332605826
Staff Divisi 3K Astri Izzatul Jannah 170331614007
Staff Divisi 3K Binti Nuriyati Rahayu 170331614025
Koordinator Divisi PP Mega Ariyanti 160332605856
Staff Divisi PP Achmad Faizul Mustofa 170332614582
Staff Divisi PP Fadila Abna Swari 170332614595
Staff Divisi PP Icha Mala Oktavia 170331614060
Koordinator Divisi Devia Fitri Pratiwi 160332605888
Kewirausahaan
Staff Divisi Kewirausahaan Muhammad Mahdum Rosyid 170332614547
Staff Divisi Kewirausahaan Julia Decha Aulia 170332614563
Staff Divisi Kewirausahaan Maisulah 170332614559
Staff Divisi Kewirausahaan Faridah Amala 170331614069