Tabel 3.

37
PLAN OF ACTION (RENCANA KEGIATAN ) PRAKTIK KLINIK MANAJEMEN KEPERAWATAN DI WISMA
GATOTKACA RSJ GRASIA DIY TANGGAL 30 DESEMBER 2019-25 JANUARI 2020

No Masalah Pokok Uraian kegiatan Sasaran Tujuan Waktu Kontrol Evaluasi

kegiatan dan
TTD
1 Meeting Mensosialisasi 1. Kaji ulang kegiatan Perawat Terlaksanan Lembar Hasil
morning, pre kan tentang meeting morning, pre wisma ya kegiatan observasi evaluasi
conference, kegiatan conference dan post gatotkaca Meeting selama 3
post meeting conference, hand over berjumla morning,pre hari
conference dan morning, pre 2.Sosiali ulang tentang h 12 conference, didapatka
hand over conference, meeting morning, pre orang post n hasil 29
belum berjalan post conference dan post conference %, dari 12
dengan conference dan conference, hand over dan hand perawat
maksimal hand over 3.Bekerjasama dengan over 100 % yang
Data : kawis untuk di wisma melakuka
a.Meeting melaksanakan meeting gatotkaca n meeting
morning : 0% morning, pre yang morning 0
b.Pre conference, post berjumlah %, operan
conference : conference dan hand 12 perawat jaga
0% over dilakukan
c.Post 4.Melaksanakan roleplay oleh 12
conference : 5. Membuat SOP meeting perawat
0% morning, pre tetapi
d.Handover : conference, Post tidak
18,75% conference dan optimal
handover (50%), pre
dan post
conferenc
e
dilakukan
oleh tim A
 dan tim B
(33 %)
2 Intervensi yang Mensosialisasi 1.Sosialisasi tentang Perawat Terlaksanan Lembar Hasil
ditulis pada kan tentang pentingnya wisma ya SAK observasi diskusi
rekam medis kepatuhan mengimplementasikan gatotkaca dengan dengan
tidak melakukan intervensi yang ditulis berjumla optimal kepala
diimplementasi implementasi h 12 wisma
kan kepada sesuai orang gatotkaca
pasien intervensi intervensi
Data: Proses yang ada
Asuhan direkam
Keperawatan medis
yang dilakukan sudah di
96% dalam implement
kategori baik. asikan dan
Proses Asuhan sudah
keperawatan sesuai
dilakukan dengan
sesuai SAK standar
dan SPO yang asuhan
berlaku di keperawat
Wisma an (SAK)
gatotkaca.Hasil yang ada
akhir setelah di RSJ
dilakukan Grahasia
implementasi DIY tahun
didapatkan 2013
hasil 96,5%
dengan adanya
peningkatan
nilai dari
pengkajian dan
implementasi
 keperawatan.
Namun
berdasarkan
hasil observasi
selama 3 hari,
8 rekam medis
pasien yang
terdiagnosa
risiko perilaku
kekerasan
intervensi
mengontrol
emosi dan
marah, 3
rekam medis
dengan 3
diagnosa
halusinasi
intervensi
mengontrol
halusinasi juga
tidak
diimplementasi
kan kepada
pasien

3 Perawat Meningkatkan 1.Diskusi dengan Kawis Kawis Perawat wawancar Hasil

gatotkaca kualitas tenaga tentang pelatihan khusus mengikuti a diskusi
kurang perawat wisma keperawatan jiwa pelatihan dengan
mengikuti gatotkaca 2. Setelah dilakukan khusus kepala
pelatihan terhadap diskusi dengan kawis untuk wisma
khusus asuhan terkait masalah, untuk kompetensi gatotkaca
keperawatan keperawatan tindak lanjut dari keperawatan sudah
 jiwa yang dilakukan masalah kami jiwa diajukan
Data : Semua limpahkan kepada untuk
perawat wisma kawis. laporan
gatotkaca 2021
sudah pernah terkait
mengikuti kebutuhan
pelatihan pelatihan
(100%), namun perawat
belum semua wisma
pernah gatotkaca
mengikuti
pelatihan
khusus
keperawatan
jiwa.

4 Kurangnya Merancangkan 1.Mengajukan rincian Kawis Tenaga Wawancar Hasil

tenaga perhitungkan tenaga perawat PK I perawat a diskusi
keperawatan tenaga sebanyak 5 orang, PK III sesuai dengan
PK I sebanyak keperawatan sebanyak 2 orang, PK dengan kepala
5 orang, PK III IV sebanyak 1 orang dan kebutuhan wisma
sebanyak 2 PK V sebanyak 1 orang. gatotkaca
orang, PK IV 2.Koordinasi dengan perawat
sebanyak 1 kawis untuk mengajukan PK I di
orang, PK V kepada bidang terkait rumah
sebanyak 1 kebutuhan kepada sakit
orang bidang terkait dengan sudah
Data : kebutuhan tenaga sesuai berkurang
berdasarkan kebutuhan dan akan
perhitungan 3. Setelah dilakukan di
tenaga dengan diskusi dengan kawis diskusikan
menggunakan terkait masalah, untuk lagi
WISN tindak lanjut dari dengan
 didapatka total masalah kami kepala
kebutuhan limpahkan kepada bidang
tenaga perawat kawis.
sejumlah 13,32
orang dan
secara spesifik
membutuhkan
tenaga PK I
sebanyak 5
orang, PK III
sebanyak 2,
PK IV
sebanyak 1
orang, PK V
sebanyak
1orang
5 Bed berkarat Mengoptimalk 1.Koordinasi dengan Kawis Sarana dan wawancar Hasil
dan restrain an sarana dan kepala wisma tentang prasarana a diskusi
tidak ada prasarana agar temuan masalah menjadi dengan
mansetnya layak 2.Koordinasi dengan layak untuk kepala
Data: digunakan kepala wisma untuk digunakan wisma
Berdasarkan mengusulkan dan gatotkaca
hasil observasi pembaharuan bed yang memenuhi bed yang
mengenai sudah berkarat dan tali standar rusak
sarana dan retrain yang belum sudah
prasarana sesuai standar bidang diajukan
ditemukan 6 sarana dan prasarana untuk
bed berkarat terkait masalah serta laporan
dan restrain mengusulkan tahun
yang tidak pembaharuan bed yang 2021
seusuai dengan sudah berkarat dan tali
setandar restrain yang belum
(potongan kain sesuai standar
selimut) 3. Setelah dilakukan
diskusi dengan kawis
terkait masalah, untuk
tindak lanjut dari
masalah kami
limpahkan kepada
kawis.
 Tabel 4.1
Waktu Pelaksanaan POA

No Hari/Tanggal Waktu Kegiatan

1 Senin, 30 07.30- Mengobservasi rekam medis dan

Desember 2020 14.00WIB kelengkapan alat di Wisma Gatotkaca

2 Selasa, 31Des- 07.30-14.00 - Melakukan pengkajian dan

01 Jan 2020 WIB observasi pelaksanaan meeting
morning, operan jaga, pre
conference, dan post conference.
- Melakukan pengkajian terkait
pelatihan yang pernah diikuti oleh
perawat
- Melakukan bimbingan proposal
dengan Ci dan preceptor

3 Rabu, 01 Januari 07.30-21.00 - Melakukan perhitungan tenaga

2020 WIB perawat berdasarkan WISN dan
bimbingan proposal dengan
preceptor.
- Membuat cheklist pelaksanaan
meeting morning, operan jaga, pre
dan post conference, cheklist tugas
perawat
4 Kamis, 02 07.30-14.00 - Melakukan bimbingan proposal
Januari 2020 WIB terkait penemuan masalah dengan
Ci.
- Melakukan pengkajian kepada
pasien/keluarga menggunakan
kuesioner kepuasan terkait kepuasan
pelayanan di RSJ Grhasia
5 Jum’at, 03-04 07.30-17.00 Melakukan observasi ulang
Januari 2020 WIB pelaksanaan meeting morning, operan
jaga, pre dan post conference
6 Senin, 06 07.30 WIB Melakukan konsultasi proposal untuk
Januari 2020 menetapkan maslah dengan Dosen
pembimbing akademik dan CI
7 Selasa, 07 07.30-14.00 Melakukan konsultasi proposal untuk
Januari 2020 WIB menetapkan maslah dengan Preceptor

8 Rabu, 08 Januari 07.30-14.00 - Mendiskusikan terkait masalah

2020 WIB pelatihan keperawatan jiwa
- Mengusulkan kepada kawis
pembaharuan Bad yang sudah
berkarat dan tali Restrain yang
belum sesuai standart kepada bidang
sarana dan prasarana
- Mengajukan rincian tenaga perawat
 kepada kawis untuk di ajukan
kepada kabid
- Sosialisasi dengan kawis tentang
pentingnya mengimplementasikan
intervensi yang ditulis
9 Kamis, 09 07.30-14.00 - Mengobservasi pelaksanaan meeting
Januari 2020 WIB morning, operan jaga, pre dan post
conference sebelum melakukan role
play
- Membuat jadwal terkait pelaksanaan
role play
10 Jum’at, 10-16 07.30-14.00 Melakukan role play meeting
Januari 2020 WIB morning, operan jaga, pre dan post
confrence
11 Senin, 13 07.30-14.00 Melakukan sosialisasi terkait meeting
Januari 2020 WIB morning, operan jaga, pre dan post
confrence dengan perawat yang jaga,
kawis, dan dosen pembimbing
akademik sebagai narasumber
12 Kamis, 16 07.30-14.00 Melakukan evaluasi terkait
januari 2020 WIB pelaksanaan meeting morning, operan
jaga, pre dan post confrence
13 Jum’at, 17-18 07.30-14.00 Melakukan penyusunan laporan
januari 2020 WIB manajemen dan mengevaluasi
pelaksanaan meeting morning, operan
jaga, pre dan post confrence