FORMAT PENGKAJIAN

MENEJEMEN KEPERAWATAN

A. Gambaran Umum Rumah Sakit

Sejarah

Visi Misi

Urutan pimpinan Rumah Sakit

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

B. Gambaran Sistem menejemen

1. Gambaran Ketenaga kerjaan
No Nama Jabatan Pendidikan Masa Kerja

2. Proses Rekruitmen tenaga kerja

3. Perhitungan kebutuhan tenaga kerja dan BOR (Bed Ocuping Rate)
Pembagian jam kerja:

- Shift Pagi :
- Shift Sore :
o Shift Malam :
Rumus Douglas

Tabel 3.1 jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan

berdasarkan tingkat ketergantungan pasien.

Klasifikasi Pasien Kebutuhan Tenaga Perawat

Pagi Sore Malam
Total care ..….x 0,36 = … …… x 0,30 =…… ……x 0,20 = ……
Partial care …… x 0,27 = …… ……..x 0,15 = …… …… x 0,07 = ……
Minimal care …… x 0.17 =……. ……x 0.14 = …… …….x 0.10 = …….
Jumlah

Berdasarkan tabel diatas, jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan untuk

sehari bertugas di Ruang Tunjung Wanita adalah …… orang
 Perawat pagi berjumlah ….. orang
 Perawat sore berjumlah …… orang
 Perawat malam berjumlah …….orang
 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

Faktor libur dan cuti = 25%x Jumlah

Jadi, jumlah perawat yang di butuhkan berdasarkan ketergantunga pasien adalah:

P+S+M+L+1

BOR (Bed Ocuping Rate)

jumlah hari rawatan

𝐵𝑂𝑅 = x 100%
jumlah tempat tidur x hari

4. Deskripsi Kerja
5. Deskripsi Lingkungan Kerja
6. Metode Asuhan Keperawatan
7. Standar asuhan Keperawatan
8. Proses penerimaan Pasien baru
 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

C. Alat keperawatan dan jumlah tersedia

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

D. Daftar obat jumlah dan standar

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

E. Daftar alat tenun

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

F. Daftar alat rumah tangga

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN

G. Tarif biaya pasien di ruangan

 FORMAT PENGKAJIAN
MENEJEMEN KEPERAWATAN