Gelmala sari Universitas Negeri Padang Indonesia Email : gelmalasari99@gmail.com
cara-cara baru untuk mengatasi
Abstrak – keputusan adalah memilih permasalahn tersebut. satu pilihan dari beberapa alternatif yang tersedia. Pengambilan keputusan biasanya diambil ketika terjadi masalah, II. PEMBAHASAN untuk mengatasi masalah yang terjadi dalam suatu organisasi atau dalam A. Pengertian Pengambilan Keputusan perusahaan diperlukan suatu kebijakan Penganbilan keputusan adalah dalam pengambilan keputusan yang baik pengakhiran dari proses suatu pemikiran dalam menentukan strategi. mengenai satu permasalahan dengan Pengambilan keputusan yang dilakukan menjadikan pilihan pada salah satu biasanya memiliki beberapa tujuan. alternatif. Menurut Harrison (1992: 5) berpendapat bahwa pengambilan Keywords –keputusan, strategi, keputusan adalah proses mengevaluasi alternatif, berbagai alternatif yang berhubungan dengan tujuan individu atau organisasi. Sedang menurut Salusu (2004), I. PENDAHULUAN pengambilan keputusan adalah suatu proses memilih suatu alternatif cara Pengambilan keputusan merupakan bertindak dengan medote yang efisien hal yang sangat penting bagi setiap orang sesuai situasi. terutana bagi seorang pemimpin. Jadi pengambilan keputusan adalah Organisasi akan berjalan sesuai fungsinya, memilih satu dari beberapa alternatif yang apabila para pemimpinya memiliki tersedia. kemampuan dalam mengambil keputusan dan mampu menerapkannya kepada B. Unsur-unsur pengambilan anggota organisasi. Keputusan Keputusan biasanya diambil ketika terjadi masalah, untuk mengatasi masalah Unsur-unsur pengambilan keputusan yang terjadi dalam suatu organisasi atau yang harus di pertimbangkan adalah dalam perusahaan diperlukan suatu sebagai berikut: kebijakan dalam pengambilan keputusan 1. Tujuan dari pengambilan keputusan, yang baik dalam menentukan strategi, yaitu mengetahui terlebih dahulu sehingga menimbulkan pemikiran tentang tujuan yang ingin di capai dari pengambilan keputusan tersebut agar keputusan yang dipilih tidak dapat langsung atau terbatas yang dapat membuat rugi organisasi dilihat. 2. mengidentifikasi alternatif-alternatif Keputusan taktis cenderung bersifat keputusan untuk memecahkan jangka pendek seringkali mengandung masalah yang di pilih untuk mencapai konsekuensi jangka panjang. tujuan tersebut dengan mudah efektif dan efisien 3. Keputusan Operasional 3. Sarana atau alat untuk mengevaluasi Keputusan Operasional adalah atau mengukur hasil dari suatu keputusan yang berkaitan dengan pengambilan keputusan agar hasil dari kegiatan operasional sehari-hari. keputusan ya g diambil dapat dilihat Keputusan ini diambil oleh manajemen hasilnya secara lansung. bawah. Keputusan operasional ini dilakukan untuk menjalankan kegiatan organisasi C. Jenis-jenis Pengambilan Keputusan sehari-hari atau dilakukan dalam keputusan terdiri dari beberapa jenis rutinitas organisasi demi berjalannya antara lain : organisasi tersebut. 1. Keputusan Strategis Keputusan ini biasanya diputuskan Keputusan strategis keputusan untuk tanpa meminta pendapat dari pimpinan menjawab tantangan dan perubahan terlebih dahulu, jadi langsung lingkungan dan biasanya bersifat jangka diputusankan saat itu juga. panjang. Keputusan ini diambil oleh manajemen atas. Keputusan Strategis mengandung D. faktor-faktor Yang Menpengaruhi karakteristik khusus yang membedakan Pengambilan Keputusan keputusan strategis dengan keputusan faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan yang lain. dalam mengambil keputusan antara lain: Tujuan keseluruhan dari 1. Kedudukan pengambilan keputusan strategis Dalam pengambilan keputusan, (strategic decision making) adalah kedudukan seseorang dapat untuk memilih strategi alternatif mempengaruhi keputusan karena sehingga keunggulan kompetitif jangka dalam organisasi yang berhak untuk panjang dapat tercapai. memutusakan suatu keputusan adalah seorang pimpinan yang 2. Keputusan Taktis kedudukannya paling tinggi. Keputusan Taktis adalah keputusan 2. Masalah yang berkaitan dengan pengelolaan Masalah addalah salah satu sumber daya yang terdapat di sautu penghambat dalam tercapainya suatu organisasi. tujuan yang akan dicapai. Keputusan taktis ini diambil oleh 3. Tujuan manajemen menengah. Pengambilan Dalam keputusan yang diputusakan keputusan taktis (tactical decision harus memeliki tujuan yang akan making) terdiri dari pemilihan di antara dicapai, baik tujuan orgnisasi berbagai alternatif dengan hasil yang maupun tujuan yang lainnya. E. Tujuan dalam Pengambilan Daftar Pustaka Keputusan Secara umum tujuan dari pengambilan Imansyah, Yudi. (2017). Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Lembaga keputusan adalah untuk memperoleh Pendidikan. Pengambilan Keputusan, pilihan terbaik dari alternatif-alternatif Vol. 1, No.1. yang tersedia agar tujuan yang dacapai dapat berjalan dengan baik. Tujuan Muhdi, dkk. (2017). Teknik Pengambilan pengmabilan keputusan dapat dibeddakan Keputusan Dalam Menentukan Model menjadi 2 antara lain : Manajemen Pendidikan Menengah. 1. Tujuan yang Bersifat tunggal Manajemen Pendidikan, Vol. 4, No. 2. Tujuan pengambilan keputusan yang Salusu. (2015). Pengambilan Keputusan bersifat tunggal hanya dapat Stratejik. Jakarta : Kompas Gramedia menyelesaikan satu maslah saja dan keputusan tunggal ini tidak memiliki kaitan dengan masalah yang lainnya 2. Tujuan yang Bersifat Ganda Tujuan pengambilan keputusan yang bersiafat ganda terjadi apabilakeputusan yang dihasilkan terdapat lebih dari satu masalah, yang artiya bahwa keputusan yang diambil tersebut dapat menyelesaikan permasalahan tersebut secara sekaligus.