TUGAS KELOMPOK

PERAN PEMIMPIN DALAM PENDELEGASIAN WEWENANG

Tim :
JENNI SILABAN (5193550020)
FRIANDA BASTIAN SIHOTANG (5193550003)
FAHRAN SELIAN (5193550018)

05 SEPTEMBER 2019
Dra.ROSNELLI, M.Pd
KEPEMIMPINAN

TEKNIK SIPIL
TEKNIK
UNIVERSITAS NEGRI MEDAN
TAHUN 2019

i
 KATA PENGANTAN

            Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta

karunia-Nya sehingga kami berhasil menyelesaikan makalah yang berjudul “Peran Pemimpin

Dalam Pendelegasian Wewenang”. Dari makalah ini semoga dapat memberikan informasi

kepada kita semua betapa pentingnya pemimpin dalam sebuah organisasi.

Ucapan terima kasih tidak lupa kami sampaikan kepada Ibu Dra.Rosnelli,M,Pd

selaku dosen mata kuliah yang bersangkutan, dan semua pihak yang telah membantu

sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah ini. Kami menyadari atas kekurangan

kemampuan kami dalam pembuatan makalah ini, sehingga akan menjadi suatu kehormatan

besar bagi kami apabila mendapatkan kritikan dan saran yang membangun agar makalah ini

selanjutnya akan lebih baik dan sempurna serta komprehensif.

Demikian akhir kata dari kami, semoga makalah ilmiah ini bermanfaat bagi semua

pihak dan pembelajaran budaya khususnya dalam segi teoritis sehingga dapat membuka

wawasan ilmu budaya serta akan menghasilkan yang lebih baik di masa yang akan datang.

i
 Daftar Isi

KATA PENGANTAR.......................................................................................

DAFTAR ISI.....................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN.................................................................................

1.1 Latar Belakang.........................................................................................

1.2 Tujuan Pembahasan..................................................................................

1.3 Rumusan Masalah.....................................................................................

1.4 Mamfaat Pembahasan..............................................................................

BAB II PEMBAHASAN....................................................................................

2.1 Pengertian Delegasi, Pendelegasian, Delegasi wewenang dan,

Kepemimpinan................................................................................................

2.2.     Pendelegasian Wewenang Pendapat Para Ahli...................................

2.3. Kegiatan Terjadi Ketika Delegasi Dilakukan .........................................

2.4. Manfaat Pendelegasian Wewenang........................................................

2.5. Delegasi Pemimpin....................................................................................

2.6. Peran Pemimpin dalam Pendelegasian Wewenang...............................

BAB III PENUTUP...........................................................................................

3.1 Kesimpulan..................................................................................................

3.2 Saran............................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................

i
 Bab I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Salah satu masalah yang paling populer dewasa ini adalah masalah kepemimpinan.
Pentingnya manajemen merupakan salah satu alat dalam kehidupan suatu organisasi,
terutama dalam bidang kehidupan manusia selalu mendapat perhatian khusus. Dalam hal ini
selalu dititik beratkan kepada pimpinan. Pimpinanlah yang merupakan motor penggerak
dari sesuatu usaha atau kegiatan. Pimpinan tersebut harus mampu melaksanakan fungsi-
fungsi manajemen, terutama dalam pengambilan keputusan dan kebijaksanaan yang dapat
mempermudah pencapaian tujuan dari organisasi itu secara efektif dan efisien.
Seperti yang kita ketahui dalam suatu organisasi atau kelompok memerlukan
seorangpemimpin yang baik. Yang dapat berfungsi sebagai Planing, organization, actuating,
controlling.
Dunia yang sudah sangat maju kini, kita sangat harus sangat bisa bersaing dalam berbagai
hal, contohnya tentang manajemen yakni salah satu nya wewenang, wewenang ialah sesuatu
sikap untuk mengatur dan memberi pengarahan kepada bawahan, wewenang yang harus
dimiliki pemimpin ialah wewenang yang sangat-sangat baik dalam hal apapun, melatar
belakangi pembuatan makalah yang berjudul “Peran Pemimpin dalam Pendelegasian
Wewenang” yakni ingin mempelajari dan memperdalam tentang ilmu manajemen
khususnya tentang pendelegasian wewenang.

1.2.  Rumusan Masalah
1.      Apa itu Delegasi?
2.      Bagaimana pendapat para ahli tentang delegasi?
3. Apasaja kegiatan ketika delegasi dilakukan?
4.      Manfaat pendelegasian wewenang?
5.      Apa itu delegasi pemimpin?
6. Apasaja peran pemimpin dalam pendelegasian wewenang?

1.3.  Tujuan
Tujuan pembuatan makalah yang berjudul “Peran Pemimpin dalam Pendelegasian
Wewenang” ini adalah untuk memperdalam ilmu kepemimpinan, untuk mengetahui
bagaimana seluk beluk tentang ilmu kepemimpinan.

1.4.  Manfaat
Kita dapat belajar bersama dan dapat memahami akan penting nya pemimpin dalam
kehidupan sehari-hari, khususnya bagi penyusun sendiri dapat lebih memahami Apa itu
wewenang dan tanggung jawab.

i
 BAB II
PEMBAHASAN

2.1.    Pengertian Delegasi, Pendelegasian, Delegasi wewenang dan, Kepemimpinan

Delegasi adalah suatu pelimpahan wewenang dan tanggung jawab formal kepada orang lain
untuk melaksanakan kegiatan tertentu.
Pendelegasian adalah pelimpahan kekuasaan, wewenang dan tanggung jawab kepada orang
lain. Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya rutinitas sebaiknya didelegasikan ke orang lain agar
seorang manajer dapat menggunakan waktunya itu untuk melakukan tugasnya sebagai
seorang manajer.
Pendelegasian adalah kegiatan seseorang untuk menugaskan stafnya / bawahannya untuk
melaksanakan bagian dari tugas manajer yang
bersangkutan dan pada waktu bersamaan memberikan kekuasaan kepeda staf/bawahan
tersebut, sehingga bawahan itu dapat melaksanakan tugas tugas itu sebaik baiknya serta dapat
mempertanggung jawabkan hal hal yang didelegasikan
kepadanya, ( Manulang,1988)
Pendelegasian merupakan proses penugasan, wewenang dan tanggung jawab kepada
bawahan. ( Sujak, 1990)
Delegasai wewenang adalah proses yang paling fundamental dalam organisasi, sebab
pimpinan tak kan sanggup melakukan segala sesuatu dan membuat setiap keputusan.
Pendelegasian (pelimpahan wewenang) merupakan salah satu elemen penting dalam fungsi
pembinaan. Sebagai manajer perawat dan bidan menerima prinsip-prinsip delegasi agar
menjadi lebih produktif dalam melakukan fungsi-fungsi manajemen lainnya. Delegasi
wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan wewenang kepada bawahannya.
Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain
untuk melakukan sesuatu sesuai tujuan bersama. Kepemimpinan meliputi proses
mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk
mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. Sedangkan
kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mau melakukan yang
diinginkan pihak lainnya.

i
2.2.    Pendelegasian Wewenang Pendapat Para Ahli

Ralph C Davis
Delegation of Authority is merely the phase of the process in wich Authorityof assigned
function is released to position to be exercise by their incumbent.
Artinya;
Pendelegasian wewenang hanyalah tahapan dari suatu proses ketika penyerahan wewenang,
berfungsi melepaskan kedudukan dengan melaksanakan pertanggungjawaban.

Malayu S.P. Hasibuan

Pendelegasian wewenang adalah memberikan sebagian pekerjaan atau wewenang
oleh delegator kepada delegate untuk dikerjakannya atas namadelegator.

2.3.   Kegiatan Terjadi Ketika Delegasi Dilakukan

a)      Pendelegasian menetapkan dan memberikan tujuan dan tugas kepada bawahan.

b)      Pendelegasian melimpahkan wewenang yang diperlukan untuk mencapai ujuan atau tugas.
c)      Penerimaan delegasi, yang menimbulkan kewajiban atau tanggung jawab.
d)     Pendelegasi menerima pertanggungjawaban bawahan untuk hasil-hasil yang dicapai.

2.4.    Manfaat Pendelegasian Wewenang

1.      Pemimpin memiliki banyak kesempatan untuk mencari dan menerima peningkatan

tanggungjawab dari tingkatan manajer yang  tinggi
2.    Memberikan keputusan yang lebih baik
3.    Pelimpahan yang efektif mempercepat pembuatan keputusan
4.    Melatih bawahan memikul tanggungjawab, melakukan penilaian dan meningkatkan
keyakinan diri serta kesediaan untuk berinisiatif

2.5.    Delegasi Pemimpin

a.    Seorang pemimpin menghadapi lebih banyak pekerjaan lebih dari normal dapat
dilaksanakan oleh 1 (satu) orang.
b.    Mendelegasikan kekuasaan merupakan langkah penting untuk mengembangkan para
bawahan.
c.    Kelancaran organisasi diperlukan oleh suatu perusahaan, apabila para manajer berhalangan,
tugas-tugasnya dapat dilaksanakan orang lain.
d.    Mendelegasikan wewenang adalah anak kunci organisasi.

i
2.6. Peran Pemimpin dalam Pendelegasian Wewenang

 Menetapkan atau memberi tanggung jawab kepada seseorang. Hal ini menimbulkan agar
seseorang bertanggung jawab dengan tugas sekaligus untuk melaksanakan tugas yang
diberikan kepadanya.
 Memberikan wewenang untuk berbuat sesuatu. Yaitu hak melakukan sesuatu dengan
berbagai cara yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas yang diberikan.
 Membuat suatu pertanggung jawaban yang berkewajiban secara langsung dan
menyelesaikan tugas yang sudah disepakati.

i
 BAB III
PENUTUP

3.1.      Kesimpulan

Peran pemimpin  adalah kegiatan seseorang untuk menugaskan stafnya / bawahannya untuk
melaksanakan bagian dari tugas manajer yang
bersangkutan dan pada waktu bersamaan memberikan kekuasaan kepeda staf/bawahan
tersebut, sehingga bawahan itu dapat melaksanakan tugas tugas itu sebaik baiknya serta dapat
mempertanggung jawabkan hal hal yang didelegasikan.

3.2.       Saran
      Melalui pembahasan Peran Pemimpin dalam Pendelegasian Wewenang ini, diharapkan agar

kita mengetahui atau memahami arti pendelegasian, wewenang, dan peran pemimpin dan
dapat kita terapkan dalam kehidupan sehari-hari.

i
 Daftar Pustaka

http://putrik943.blogspot.com/2016/01/tugas-makalah-kelompok-kepemimpinan.html

https://www.google.com/search?
q=peran+pemimpin+dalam+suatu+pendelegasian+wewenang&oq=peran+&aqs=chrome.1.69i57j35i
39l2j69i59j69i60l2.10336j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://blingjamong.files.wordpress.com/2014/02/leader.jpg

https://blingjamong.files.wordpress.com/2014/02/leader.jpg