Kepala

ruangan harus
mengkoordina Setiap
Berbagai organisasi
metode sikan kegiatan Pengorganisasi
memiliki
pemberian serangkaian an kegiatan
asuhan kep, dpt tugas atau dilakukan
kegiatan untuk
dipilih dan
memudahlkan
disesuaikan
tugas
Kepala ruang Pengorganisasian
sebagai manajer kegiatan di ruang
rawat
Kepala Setiap kegiatan
ruangan keperawatan
menentukan diarahkan
bagaimana kepada
pencapaian
jln terbaik
tujuan

METODE
Metode yang PENUGASAN Keuntungan :
digunakan lebih sedikit
(pemnberian membutuhkan
asuhan kep) perawat, tugas
cepat selesai

Penugasan (Care
Didesain(
mewujudka Delevery Metode fungsional
n pelayanan Methode)
kep)

Kerugian : tidak
efektif,
Penting untuk membosankan.kom
Metode yang Peran unikasi minimal
manajer pilih perawat
( pelayanan merefleksikan manajer
kep, dianggap falsafah
suatu Cost) organisasi
 Keuntun Keuntun
Keuntun
gan M. Keuntun
gan M.
gan M.
Tim gan M.
Kasus Kerugian
Kerugia Tim Kasus M.Kerugian
kasus
M. kasus
n Kerugia
M.
TimM.
n
Tim

Metode tim Metode kasus

Peran
Peran
perawat Peran
perawat
manajer Peran
perawat
manajer perawat
manajer
manajer

Metode
penugasan
Keuntun
Keuntun
gan Keuntunga
gan n Keuntunga
n

Metode primer
Manajemen kasus

Kerugia Peran Kerugia

n Kerugia Peran
Peran
Peran
perawat n Kerugia
n perawat perawat
manajer n
perawat
manajer manajer
manajer
 Keuntun Keuntun
Keuntun
gan M. Keuntun
gan M.
gan M.
Tim gan M.
Kasus Kerugian
Kerugia Tim Kasus M.Kerugian
kasus
M. kasus
n Kerugia
M.
TimM.
n
Tim

Metode tim Metode kasus

Peran
Peran
perawat Peran
perawat
manajer Peran
perawat
manajer perawat
manajer
manajer

Metode
penugasan
Detail or
Detail or
example
example Detail
orDetail
or
exampl
e exampl
e

Supporting Idea
Supporting Idea

Detail or Detail
Detail or Detail or Detail
example Detail or orDetail
example example orDetail or
example or exampl
exampl
e exampl
e exampl e
e
Nama : Yuni Safitri R.R Bella
Nim : 1610046
Matkul : Manajemen keperawatan (Mind Mapping)