DEPARTEMEN
GENERASI CERDAS
3. Pengelolaan kesekretariatan
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Sekretaris adalah sesorang yang
telah diberikan tugas yang berhubungan
dengan sebuah masalah kerahasiaan suatu
Organisasi. Sekretaris berfungsi sebagai
perantara komunikasi dan pembinaan
hubungan yang baik bagi orang yang
ingin berhubungan atau berkomunikasi
dengan pimpinan, sebagai sumber
informasi yang dibutuhkan pimpinan
dalam memenuhi fungsi, tugas, dan
tanggung jawab. Sekretaris berfungsi
sebagai factor penunjang berhasilnya
fungsi, tujuan, dan tugas pekerjaan dan
cerminan pimpinan dan bawahan.
C. TIMELINE PROKER
No KEGIATAN 2020 2021
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN
GENERASI CERDAS
PROGRAM KERJA
m. PEMBUATAN REKENING (ATM)
No INDIKATOR KETERANGAN
NO INDIKATOR KETERANGAN
Latar Belakang Kas HIMAFAR apabila sudah disimpan
dengan baik maka didalamnya juga harus
terdapat pengelolaan yang mengatur
pengeluaran dan pemasukan. Hal tersebut
berguna untuk mengetahui jumlah uang,
antisipasi kehilangan atau keraguan jumlah
uang dan untuk transparansi keuangan di
HIMAFAR.
Semua transaksi baik itu pengeluaran atau
pemasukan kas akan terperinci dengan jelas
apabila terdapat pengelolaan yang
mengatur proses tersebut. Maka dengan itu
dibuatlah program kerja yang mengatur
proses pengeluaran dan pemasukan kas
HIMAFAR.
Gambaran Kegiatan G. Mencatat jumlah keuangan
pemasukan ataupun pengeluaran
kas HIMAFAR.
b. Weakness :
N. Bukti pengeluaran yang tidak
terkumpul semua
c. Opportunity :
d. Threat :
NO INDIKATOR KETERANGAN
Latar Belakang Laporan pertanggung jawaban setiap
kegiatan dan akhir kepengurusan ini
merupakan laporan yang memperlihatkan
jumlah yang sebenarnya atau realita dengan
laporan yang diajukan. Laporan ini juga
salah satu bentuk transparansi keuangan,
terlihat berapa yang terpakai di realita dan
jumlah sisa keuangan tersebut. Maka
dengan itu dibentuknya program kerja
membuat laporan pertanggung jawaban
setiap kegiatan dan akhir kepengurusan.
Gambaran kegiatan Q. Membuat laporan pertanggung
jawaban pada setiap event/kegiatan
HIMAFAR.
b. Weakness :
c. Opportunity :
d. Threat :
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Bendahara adalah orang yang ditunjuk untuk
menerima, menyimpan, menyetorkan,
menatausahakan dan
mempertanggungjawabkan uang untuk
keperluan kegiatan organisasi. Semua
pemasukan dan pengeluaran keuangan akan
diatur dan dikelola oleh bendahara, termasuk
semua pelaporan setiap bulan sekali atau
diakhir kegiatan dan kepengurusan mengenai
arus keuangan di organisasi,
2. Gambaran Kegiatan - Mengelola pengeluaran keuangan yang
dibutuhkan oleh setiap departemen
- Setiap departemen Harus membuat laporan
keuangan disertai dengan bukti pengeluaran
( kwitansi, nota )
- Meminta persetujuan ketua sebelum
mengeluarkan uang dan berkoordinasi dengan
Departemen
3. Tujuan Agar mengetahui arus pengeluaran keuangan
dari setiap departemen
4. Tempat Opsional
5. Waktu Selama masa kepengurusan HIMAFAR
6. TUK
7. Sasaran Seluruh anggota HIMAFAR
8. Analisis SWOT a. Strength : Dapat dengan mudah
mengetahui nominal keuangan dari setiap
departemen
b. Weakness : Tidak dapat mencairkan uang
secara mendadak untuk kebutuhan yang
diperlukan setiap departemen
c. Opportunity : Tertatanya pengelolaan
keuangan baik itu pemasukaan maupun
pengeluaran dengan baik
d. Threat : Tidak adanya kesadaran dari
setiap departemen untuk menyerahkan
laporan keuangan tepat waktu
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Bendahara adalah orang yang ditunjuk
untuk menerima, menyimpan, menyetorkan,
menatausahakan dan
mempertanggungjawabkan uang untuk
keperluan kegiatan organisasi. Semua
pemasukan dan pengeluaran keuangan akan
diatur dan dikelola oleh bendahara, termasuk
semua pelaporan setiap bulan sekali atau
diakhir kegiatan dan kepengurusan mengenai
arus keuangan di organisasi,
2. Gambaran Kegiatan Melaporkan arus pemasukkan dan pengeluaran
keuangan HIMAFAR kepada ketua dan wakil
ketua setiap satu bulan sekali dengan disertai
bukti seperti kwitansi, nota, serta pembukuan
( pengeluaran dan pemasukkan )
3. Tujuan Untuk mengetahui rincian arus pemasukkan dan
pengeluaran keuangan HIMAFAR selama
kepengurusan HIMAFAR
4. Tempat Opsional
5. Waktu Selama masa kepengurusan HIMAFAR
6. TUK
7. Sasaran Seluruh anggota HIMAFAR
8. Analisis SWOT e. Strength : Melaksanakan tanggung jawab
sesuai dengan perintah ketua HIMAFAR
f. Weakness : -
g. Opportunity : Terlaksananya tanggung
jawab sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan
h. Threat : -
‘ PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN
GENERASI CERDAS ’
Kepala Departemen : Waffa Nabillah Ramadhina
Wakil Kepala Departemen : Dea Khairunnisa
Anggota : Andini; Asep; Zalfa; Dwi; Lia
V. PROGRAM KERJA
8. PKKMB (Perkenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru)
No INDIKATOR KETERANGAN
11. Latar Belakang Kegiatan yang bertujuan untuk mengenalkan
kehidupan kampus bagi mahasiswa baru.
12. Gambaran Kegiatan d. Mengenalkan kehidupan kampus bagi
mahasiswa baru.
e. Melakukan pembinaan dan pelatihan
yang efektif dengan aturan yang sudah
ditetapkan.
13. Tujuan a. Memberikan pembekalan kepada
mahasiswa baru agar dapat lebih cepat
beradaptasi dengan lingkungan kampus.
b. Memperkenalkan dan menambah
wawasan mahasiswa baru dalam
penggunaan sarana akademik yang
tersedia.
14. Tempat Aula STIKes BTH Tasikmalaya
15. Waktu 25 Agustus 2020
16. Sasaran Seluruh mahasiswa baru farmasi STIKes BTH
Tasikmalaya
17. Analisis SWOT n. Strength : memperkenalkan mahasiswa
baru dengan lingkungan kampus.
o. Weakness : kurangnya rasa minat dari
mahasiswa.
p. Opportunity : terjaganya hubungan yang
baik antara mahasiswa farmasi, dosen
dan juga alumni
q. Threat : adanya kesenjangan antara
mahasiswa.
10.Webinar
No INDIKATOR KETERANGAN
10. Latar Belakang Webinar adalah seminar yang dilakukan melaui
situs web atau aplikasi berbasis internet.
11. Gambaran Kegiatan a. Memaparkan materi dari narasumber
melaui powerpoint
b. Mengajukan pertanyaan atau
berpartisipasi dalam forum diskusi yang
telah disediakan,
12. Tujuan a. Menambah wawasan baik bagi para
peserta maupun panitia penyelenggara
kegiatan.
13. Tempat Zoom atau Live Youtube
14. Waktu Desember 2020
15. TUK -
16. Sasaran Umum
17. Analisis SWOT a. Strength : menambah wawasan dalam
bidang kesehatan dan farmasi.
b. Weakness : kapasitas aplikasinya
terbatas.
c. Opportunity : menghemat biaya yang
dikeluarkan
d. Threat : jaringan internetnya harus stabil.
11.Evaluasi pengurus Himafar STIKes BTH Tasikmalaya
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Membahas teamwork setiap departemen dan
antar departemen.
2. Gambaran Kegiatan a. Membuka forum diskusi mengenai
teamwork selama periode
3. Tujuan a. Mempererat dan meminimalisir
terjadinya kesenjangan atau
kesalahpahaman antar departemen
maupun personal.
4. Tempat STIKes BTH Tasikmalaya
5. Waktu Februari 2021
6. TUK -
7. Sasaran Seluruh anggota HIMAFAR.
8. Analisis SWOT a. Strength : mempererat tali silahturahmi
antar pengururs HIMAFAR
b. Weakness : ketidakstabilan emosi.
c. Opportunity : menambah rasa
kekeluargaan antar sesama pengurus
HIMAFAR
d. Threat : terjadinya perdebatan
1. PKKMB
3. Webinar
OPTIMASI BIAYA BIAYA
a. Kesekretariatan Print proposal Rp. 50.000
Print dan photocopy LPJ Rp. 100.000
Photocopy proposal Rp. 30.000
b. Acara Pemateri 1 Rp. 500.000
Pemateri 2 Rp. 500.000
Pemateri 3 Rp. 500.000
SKP IAI Rp. 2.000.000
e-setifikat Rp. 200.000
Intensif IT Rp. 300.000
c. Publikasi dan Sertifikat pemateri (3) Rp. 30.000
dokumentasi
Pigura (3) Rp. 75.000
d. Transportasi Bensin Rp. 20.000
Jumlah Rp. 4.305.000
5. LK Pengurus HIMAFAR
OPTIMASI BIAYA BIAYA
a. Kesekretariatan Rp.
Rp.
Rp.
b. Konsumsi Rp.
Rp.
Rp.
Rp.
c. Acara Rp.
Rp.
Rp.
c. Publikasi dan
dokumentasi
Rp.
d. Logistik
e. Transportasi Rp.
Jumlah Rp
W.TIMELINE PROKER
No KEGIATAN 2020 2021
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN KADERISASI
GENERASI CERDAS
Y.PROGRAM KERJA
1. Open House & Open Recruitment Inti
No INDIKATOR KETERANGAN
Open House merupakan suatu kegiatan
pengenalan atau silaturahmi yang
diselenggarakan oleh suatu instansi, organisasi
maupun sebuah kelompok yang memiliki tujuan
– tujuan tertentu sesuai dengan kebutuhan.
18. Latar Belakang Sedangkan. Open recruitment merupakan suatu
kegiatan perekrutan dengan proses menerima
sumber daya manusia dan disetujui selama
sesuai dengan indikator atau kriteria yang
diberlakukan hal ini untuk pengembangan
keberlangsungan suatu organisasi.
19. Gambaran Kegiatan Open House
1. Pengenalan organisasi Hima farmasi, serta
penyampaian Visi Misi oleh Ketua dan
pengenalan dari setiap departemen yang
menyangkut dengan Job deskripsi, serta
program kerja dari setiap departemen yang
ada dalam organisasi himafar generasi
cerdas.
Open Recruitment
1. Dilakukannya proses pengumpulan
berkas yang berisikan identitas setiap
calon anggota inti, lalu melakukan proses
wawancara dengan kriteria yang telah di
tetapkan oleh setiap departemen yang
terdapat dalam organisasi hima farmasi
generasi cerdas
Pengenalan organisasi dan pengrekrutan
anggota Hima Farmasi untuk keberlangsungan
20. Tujuan
serta pengembangan organisasi Hima farmasi
generasi cerdas.
21. Tempat Room Zoomeeting (Online)
Open House 23 Juni 2020
22. Waktu
Open Recruitment 24 Juni – 4 Juli 2020
23. Sasaran Mahasiswa Farmasi
r. Strength : Informasi dengan mudah cepat
tersebar, serta meminimalisir pengeluaran
pembiayaan
s. Weakness : Keterbatasan ruang gerak dalam
24. Analisis SWOT proses berjalannya kegiatan.
t. Opportunity : Waktu lebih fleksibel karena
dilakukan secara daring (Online)
u. Threat : Masih kurangnya minat mahasiswa
farmasi dalam mengikuti organisasi.
1. Kesekretariatan : -
2. Konsumsi : -
3. Publikasi dan Dokumentasi : -
25. Optimasi Biaya 4. Acara : -
5. Logistik: -
6. Dorprize : -
7. Transportasi : -
3. Evaluasi Tingkat I
No INDIKATOR KETERANGAN
Kegiatan evaluasi merupakan proses menetukan
nilai untuk suatu hal atau objek yang
berdasarakan pada acuan atau kriteria tertentu
untuk menentukan tujuan tertentu. Evaluasi
1 Latar Belakang
tingkat 1 sebagai kegiatan untuk mengevaluasi
mahasiswa farmasi sikap atau perilaku yang
sesuai dengan norma – norma yang diterima
oleh masyarakat STIKes Bakti Tunas Husada.
Memberikan bimbingan dan pengarahan kepada
mahasiswa baru sehingga mahasiswa mampu
2 Gambaran Kegiatan mempertanggung jawabkan sikap dan tingkah
laku terhadap masyarakat STIKes Bakti Tunas
Husada
3 Tujuan 1. Membentuk karakter dan tingkah laku
mahasiswa baru farmasi menjadi lebih baik,
disiplin, menghargai waktu dan mampu
menerapkan sopan santun terhadap
masyarakat STIKes Bakti Tunas Husada
2. Memberikan gambaran tentang kualitas yang
baik sehingga akan mampu memberikan
motivasi untuk selalu meningkatkan
kemampuannya
4 Tempat Aula Graha STIkes Bakti Tunas Husada
5 Waktu February 2021
6 Sasaran Seluruh Mahasiswa Baru Jurusan Farmasi
a.Strength : Kemampuan hima farmasi dalam
menerapkan sikap dan tingkah laku yang
sesuai dengan norma – norma masyarakat
serta didukung dengan sumber daya manusia
yang memadai.
b.Weakness : Terlaksanannya kegiatan sesuai
dengan jadwal yang telah ditentukan, serta
sering terjadinya kesalahpahaman tujuan dari
7 Analisis SWOT kegiatan evaluasi tingkat 1 ini.
c.Opportunity : Mudahnya penyebaran
informasi melalui media sosial, sehingga
dapat digunakan sebagai media untuk
menyelaraskan presepsi mahasiswa
d.Threat : Membutuhkan ketegasan serta
kemampuan dalam menghadapi mahasiswa
yang belum terbiasa dengan dunia perguruan
tinggi.
1. Kesekretariatan
=Rp. 116.000,00
2. Konsumsi
= Rp. 3.331.000,00
3. Publikasi dan Dokumentasi
= Rp. 990.000,00
4. Acara :
8 Optimasi Biaya = Rp. 450.000,00
5. Akomodasi
= Rp. 150.000,00
6. Dorprize
= Rp. 100.000,00
7. Transportasi
= Rp.50.000,00
Jumlah : Rp. 5.187.000,00
4. Latihan Kepemimpinan I
No INDIKATOR KETERANGAN
Kreatifitas seorang mahasiswa dapat dilihat
ketika mahasiswa tersebut tanggap dan mampu
mengkritisi dinamika kehidupan sosial dan
kondisi keilmuan yang tengah terjadi. Oleh
karena itu Latihan Kepemimpinan 1 pada
organisasi kemahasiswaan sangat diperlukan
guna meningkatkan kedinamisan sebuah
1 Latar Belakang organisasi serta melatih jiwa kepemimpinan
serta potensi setiap mahasiswa farmasi melalui
kegiatan ini.
Sebagai salah satu organisasi yang dapat
menjalin kerjasama serta berhubungan langsung
dengan pemerintah, maka kegiatan ini ( Latihan
Kepemimpinan 1) menjadi salah satu syarat
untuk mrnjadi anggota ISMAFARSI.
2 Gambaran Kegiatan Pengembangan karakter mahasiswa
1. Mendapatkan kader terbaik Mahasiswa
Farmasi
2. Mengetahui potensi Mahasiswa Farmasi
3. Memperkenalkan ISMAFARSI
1. Membentuk karakter diri Mahasiswa
Farmasi dalam bersikap dan berpikir
menjadi mahasiswa yang dapat bertanggung
jawab, berjiwa kepemimpinan, dapat
3 Tujuan berpikir kritis dan logis.
2. Memperkuat eksistensi Mahasiswa Farmasi
STIKes Bakti Tunas Husada Tasikmalaya
sebagai salah satu komponen masyarakat
farmasi nasional.
4 Tempat Aula Graha STIKes Bakti Tunas Husada
5 Waktu April 2021
Seluruh mahasiswa farmasi tingkat 1 dan
6 Sasaran
mahasiswa yang belum melaksanakan LK I
7 Analisis SWOT a. Strength : Pengembangan Potensi
Mahasiswa Farmasi yang didukung oleh
pemateri serta sumberdaya Himafar yang
memadai.
b.Weakness : Terlaksananya acara sesuai
dengan jadwal
c.Opportunity : Meningkatkan eksistensi
himafar melalui kerjasama dengan
ISMAFARSI serta meningkatkan potensi
mahasiswa agar dapat bersaing diluar
maupun dalam kampus
d.Threat : Kurangnya minat Mahasiswa
Farmasi untuk ikutserta dalam kegiatan diluar
kampus.
1. Kesekretariatan
= Rp. 488.500,00
2. Konsumsi
= Rp. 3.331.000,00
3. Publikasi dan Dokumentasi
= Rp.1.115.000,00
3. Acara
8 Optimasi Biaya = Rp. 600.000,00
4. Akomodasi
= Rp. 150.000,00
5. Dorprize
= Rp. 100.000,00
6. Transportasi
=Rp. 100.000,00
Jumlah : Rp. 5.916.000,00
*Catatan : Apabila ada sub list optimasi biaya lain silahkan tinggal
ditambahkan. Kemudian apabila ada sub list optimasi biaya yang diatas
tidak diperlukan maka tinggal dihapus saja.
5. TIMELINE PROKER
No KEGIATAN 2020 2021
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1 Open House
Inti & Staff
2 Open
Recruitment
Inti
3 Open
Recruitment
Staff
4 Evaluasi
Tingkat I
5 Latihan
Kepemimpina
nI
A. Rencana Pengeluaran Evaluasi TK 1
Uraian Banyaknya Harga Satuan Jumlah
A Kesekretariatan
1
Print Surat 10 Rp 1.000,00 Rp 10.000,00
.
2 Print proposal dan LPJ 1 paket Rp100.000,00 Rp 100.000,00
3
Map 3 Rp. 2000,00 Rp 6.000,00
.
JUMLAH Rp 116.000,00
B Konsumsi
1
Makanan berat Peserta 215 Rp 11.000,00 Rp 2.365.000,00
.
2 Makanan berat Tamu 10 Rp 11.000,00 Rp 110.000,00
3
Makanan berat Panitia 48 Rp 11.000,00 Rp 528.000,00
.
4
Snack pemateri 10 Rp 7.000,00 Rp 70.000,00
.
5
Aqua Botol 10 Rp 4.000,00 Rp 40.000,00
.
6
Coffee break 1 paket Rp 130.000,00 Rp 130.000,00
.
7
Aqua gelas 4 dus Rp. 22.000,00 Rp. 88.000,00
.
JUMLAH Rp 3.331.000,00
C Acara
1
Pemateri 1 1 Rp150.000,00 Rp 150.000,00
.
2
Pemateri 2 1 Rp 150.000,00 Rp 150.000,00
.
3
Pemateri 3 1 Rp 150.000,00 Rp 150.000,00
.
JUMLAH Rp 450.000,00
D Akomodasi
1
Peminjaman Aula 1 Rp 150.000,00 Rp 150.000,00
.
JUMLAH Rp 150.000,00
E Publikasi Dokumentasi
1
Baterai Mic 2 Rp 20.000,00 Rp 40.000,00
.
2
Kamera 1 Rp 150.000,00 Rp 150.000,00
.
3
Banner 1 Rp 80.000,00 Rp 80.000,00
.
4
Plakat 3 Rp 22.000,00 Rp 66.000,00
.
5
Sertifikat Pemateri 3 Rp 3.000,00 Rp 9.000,00
.
6
Sertifikat Peserta 215 Rp 3.000,00 Rp 645.000,00
.
JUMLAH Rp 990.000,00
F Transportasi
1 Biaya Transportasi
1 Rp 50.000,00 Rp 50.000,00
. pemateri
JUMLAH Rp50.000,00
G Dorprize
1
Dorprize 2 paket Rp 50.000,00 Rp 100.000,00
.
JUMLAH Rp 100.000,00
TOTAL Rp .5.187.000,00
B. Rencana Pengeluaran LK 1
2. DIESNATALIS 2020
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Kegiatan yang telah dilaksanakan ini bernama
DIESNATALIS dengan tema “HIMAFESTAR
(HIMAFAR Festival Seni, bazar)”. Acara ini
merupakan sebuah rangkaian acara yang disusun oleh
segenap anggota Himafar dengan tujuan untuk
meningkatkan kreatifitas, bakat, minat mahasiswa/i
dan untuk menumbuhkan rasa jiwa kewirausahaan.
Kegiatan ini diikuti oleh Seluruh mahasiswa/i Farmasi
STIKES Bhakti Tunas Husada Tasikmalaya
Acara ini dilaksanakan pada bulan Oktober
2020 yang akan dilaksanakan di Ruang Kelas Prodi
Perawat/Farmasi STIKes Bakti Tunas Husada
Tasikmalaya dan Aula Graha Husada. Kegiatan ini
merupakan sebuah acara yang memang penting untuk
dilaksanakan karena dengan adanya acara ini dapat
meningkatkan kreatifitas dan untuk menumbuhkan rasa
jiwa kewirausahaan seluruh mahasiswa/i Farmasi
STIKES Bhakti Tunas Husada Tasikmalaya. Kegiatan
ini turut mengundang perwakilan seluruh ORMAWA
STIKES Bhakti Tunas Husada Tasikmalaya. Dalam
kegiatan ini dilakukan berbagai lomba untuk mengasah
kreativitas mahasiswa/i Farmasi STIKes Bhakti Tunas
Husada Tasikmalaya, kegiatan lomba ini meliputi
Festival Seni, Doodle Art,
2. Gambaran Kegiatan Mengadakan berbagai kegiatan perlombaan dan
kegiatan malam puncak Diesnatalis mengundang
seluruh mahasiswa/i farmasi STIKes BTH
Tasikmalaya untuk mengikuti acara puncak melalui
aplikasi zoom, juga turut mengundang Ketua Yayasan
BTH, Ketua STIKes atau yang mewakilinya, Ketua
Prodi Farmasi, BEM, DPM, BPM HIMAFAR, Ketua
BPM Perawat, Ketua BPM Analis, Ketua BPM RO dan
juga ketua Hima dari masing-masing prodi yang
meliputi Ketua Hima Analis, Ketua Hima Perawat dan
Ketua HIMA.
Komponen-komponen yang terlibat dalam acara
festival seni ,bazar,dan olahraga adalah panitia dan
seluruh mahasiswa/i Prodi S1 Farmasi STIKes BTH
Tasikmalaya dengan ketentuan yang telah ditetapkan
dalam Term Of Referens (TOR).
3. Tujuan - Menjalin dan mempererat tali silaturahmi antar
seluruh mahasiswa/i farmasi STIKES Bhakti Tunas
Husada Tasikmalaya.
- Meningkatkan kreatifitas,bakat,minat dan untuk
menumbuhkan rasa jiwa kewirausahaan seluruh
mahasiswa/i farmasi STIKES Bhakti Tunas Husada
Tasikmalaya.
4. Tempat Ruang Kelas Prodi Perawat/Farmasi STIKes Bakti
Tunas Husada Tasikmalaya dan Aula Graha Husada
5. Waktu Oktober
6. Sasaran Mahasiswa/I farmasi STIKes Bhakti Tunas
Husada Tasikmalaya
7. Analisis SWOT z. Strength : Menjadi sarana promosi
HIMAFAR dan mempererat silaturahmi
antar mahasiswa/I Farmasi Stikes Bakti
Tunas Husada.
aa. Weakness : kurangnya minat
mahasiswa/I yang tidak ikut
berpartisipasi dalam menyelenggarakan
acara Diesnatalis
bb.Opportunity : Membuka atau memperluas
bakat dan minat Mahasiswa Farmasi
Stikes BTH
cc. Threat : adanya mahasiswa dan pihak
luar yang tidak diketahui identitasnya
yang bias merusak acara Diesnatalis itu
senidiri.
8. Optimasi Biaya 1. Dorprize = Rp. 1,580,000.00
2. Sertifikat penghargaan = Rp. 30,000.00
3. Pigura = Rp. 168,000.00
4. Konsumsi tamu = Rp. 125,000.00
5. Nasi kuning = Rp. 150,000.00
6. Aqua dus = Rp. 19,000.00
7. Kesekretarisan = Rp. 100,000.00
8. Transportasi = Rp. 20,000.00
9. Banner = Rp. 185,000.00
10. Intensif aula = Rp. 150,000.00
Jumlah = Rp. 2,527,000.00
5. Waktu Desember
6. Sasaran Mahasiswa/I farmasi STIKes Bhakti Tunas
Husada Tasikmalaya
7. Analisis SWOT dd.Strength : menjadi sarana pengembangan
bakat khususnya dibidang olahraga
ee. Weakness : kurangnya ketegasan dalam
ketepatan waktu
ff. Opportunity : lebih menonjolkan bakat
mahasiswa farmasi dibidang olahraga
gg.Threat : Banyaknya konflik antar pemain
8. Optimasi Biaya A. Acara : Rp. 1.200.000
B. Kesekretariatan : Rp. 250.000
C. Konsumsi : Rp. 250.000
D. Publikasi dan dokumentasi : Rp. 350.000
E. P3K : Rp.50.000
2. Farmasi Cup
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN EKONOMI
GENERASI CERDAS
14.BAZAR
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Melihat kemajuan dunia kewirausahaan yang
semakin pesat dan menjanjikan, dan
memandang mahasiswa sebagai agen of change
yang tentu memahami berbagai aspek di dalam
masyarakat. Mahasiswa tentunya harus
berperan aktif di dalam dunia kewirausahaan.
Dimana keberadaan wirausaha merupakan
solusi dari permasalahan semakin sulitnya
lowongan di dalam dunia pekerjaan. Teori teori
mengenai kewirausahaan sudah banyak di
dapatkan di bangku bangku perkuliahan,
seminar seminar dan workshop.
Namun pengaplikasian dari kewirausahaan ini
sangatlah penting karena teori tampa praktek
tidaklah akan dapat efektif. Maka dari itu
departemen ekonomi himafar hadir dalam
rangka mewujudkan hal tersebut yaitu bazar.
Sehingga jiwa kewirausahaan akan terbangun
dari dalam diri mahasiswa.
Bazar adalah suatu kegiatan berdagang yang
dibuat berdasarkan kepanitian yang memenuhi
syarat dengan pembagian tugas sesuai dengan
sumber daya yang ada. Bazar biasanya
dilakukan pelaksanaannya pada saat acara-acara
tertentu.
2. Gambaran Kegiatan Menjual beberapa macam makanan atau
minuman
3. Tujuan Adanya pemasukan tambahan dari kegiatan
bazar
4. Tempat STIKes BTH TASIKMALAYA
5. Waktu - Ramadhan
- Diesnatalis
6. Sasaran Seluruh warga STIKes Bakti Tunas Husada dan
masyarakat umum
7. Analisis SWOT a. Strength :
- Menjual banyak pariatif makanan
- Harga yang terhitung murah
b. Weakness : kurangnya persediaan sehingga
sering kehabisan stok.
c. Opportunity : Lokasi yang strategis dan
banyaknya orang-orang
d. Threat : Banyaknya pedagang, yang
membuat konsumen menjadi bingung
memilih.
15.JAS LAB
No INDIKATOR KETERANGAN
1. Latar Belakang Perkembangan dibidang perekonomian selama
ini telah banyak membawa akibat yang cukup
pesat dalam dunia usaha. Jual-beli merupakan
jalannya untuk membangun perekonomian
dengan strategi yang dapat diandalkan.
Penjualan merupakan salah satu aspek yang
penting untuk mendapatkan umpan balik.
Dalam keberadaannya sebagai unit organisasi,
pada umumnya didirikan dengan tujuan untuk
memperoleh keuntungan dengan jalan
menyediakan barang atau jasa yang sesuai
dengan kebutuhan.
Keuntungan bisa diperoleh apabila dapat
mencapai volume penjualan yang maksimal.
Salah satu usaha yang dapat menunjang adalah
dengan cara menentukan harga jual. Harga
suatu barang dan jasa merupakan suatu variable
pemasaran yang perlu diperhatikan, Karena
dalam hal ini secra langsung akan
mempengaruhi besarnya volume penjualan dan
laba yang ingin dicapai.
Volume penjualan merupakan salah satu faktor
penentu yang sangat berpengaruh terhadap
pencapaian laba bersih, sedangkan keuntungan
atau laba merupakan sarana yang penting bagi
kelangsungan hidup suatu organisasi, maka dari
itu departemen inti dalam hal ini harus berusaha
untuk menciptakan volume penjualan yang
menguntungkan.
Dalam hal ini tentunya mahasiswa harus
berperan aktif dalam dunia kewirausahaan.
Dimana keberadaan wirausaha merupakan
solusi dari permasalahan semakin sulitnya
memperoleh pendapatan untuk menunjang
setiap kebutuhan.
Maka dari itu departemen ekonomi himafar
hadir dalam rangka mewujudkan hal tersebut
salah satunya dengan pengadaan penjualan jas
lab bagi mahasiswa yang membutuhkan.
2. Gambaran Kegiatan Menjual jas lab mahasiswa farmasi STIKes
Bakti Tunas Husada, penjualan dilakukan
dengan cara open PO.
3. Tujuan Untuk memfasilitasi mahasiswa farmasi dalam
melakukan praktikum.
4. Tempat Online dan offline
5. Waktu September
6. Sasaran Seluruh mahasiswa S1 farmasi STIKes Bakti
Tunas Husada.
7. Analisis SWOT a. Strength : Menjual barang dengan kualitas
yang bagus dan sesuai harga pasaran
b. Weakness : Lama dalam pendataan
sehingga waktu proses pembuatan menjadi
telat
c. Opportunity : Setiap mahasiswa farmasi
membutuhkan jas lab untuk perlengkapan
keamanan yang sangat dibutuhkan ketika
praktikum didalam labolatorium, sehingga
dapat mempercayakan departemen
ekonomi himafar untuk mengelola peluang
tersebut
d. Threat : Adanya beberapa pesaing penjual
diluar sana yang lebih berpengalaman
sehingga dapat mempengaruhi kepercayaan
mahasiswa untuk membeli jas lab yang
dikelola oleh departemen ekonomi
HIMAFAR
16.PENJUALAN BUKU
No INDIKATOR KETERANGAN
1 Latar Belakang Melihat keresahan mahasiswa yang terkadang
sulit mencari buku referensi sebagai pegangan
mandiri untuk perkuliahan dan jika membeli
ditoko buku harganya kurang terjangkau.
Sebagian mahasiswa belum tahu buku apa yang
harus dijadikan acuan dalam pembelajaran
maka dari itu kami mengenalkan penjualan
buku ini.
2. Gambaran Kegiatan Menjual buku yang dilakukan dengan cara open
PO.
3. Tujuan Memenuhi salah satu kebutuhan mahasiswa
4. Tempat WhatsApp Grup
5. Waktu September
6. Sasaran Seluruh mahasiswa STIKes Bakti Tunas
Husada
7. Analisis SWOT a. Strength : Menjual kualitas yang bagus
dan sesuai harga pasaran
b. Weakness : Lama pengiriman sehingga
dapat menunggu waktu
c. Opportunity : Dengan kualitas yang
bagus dan sesuai harga pasaran orang
akan lebih tertarik
d. Threat : Adanya beberapa pesaing
penjual buku
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1 PDH
2 BAZAR
3 JAS LAB
4 BUKU
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN
GENERASI CERDAS
c. Bakti Sosial
No INDIKATOR KETERANGAN
55. Latar Belakang Bakti sosial merupakan kegiatan yang bisa
meningkatkan rasa solidaritas terhadap anak-
anak yatim maupun yang kurang mampu, dan
menumbuhkan rasa simpati untuk membantu
satu sama lain, terutama dikalangan remaja saat
ini. Kegiatan bakti sosial ini pun merupakan
bentuk kepedulian dan tanggung jawab sosial
kita untuk dapat memberikan manfaat terhadap
masyarakat, khususnya di lingkungan panti
asuhan. Dengan semangat kami yang ingin
mengabdi kepada masyarakat.
56. Gambaran Kegiatan Bakti sosial ini merupakan suatu bentuk
bantuan berupa makanan, uang maupun barang.
57. Tujuan Sebagai media untuk beramal sholeh dan
berbagi dengan sesama.
58. Tempat Panti Asuhan
59. Waktu Maret 2021
60. Sasaran Anak-anak Panti Asuhan
61. Analisis SWOT a. Strength : Dengan berinfak harta tidak
akan berkurang, justru akan semakin
bertambah.
b. Weakness : Kurangnya kesadaran
mahasiswa dalam hal berbagi terhadap
orang yang membutuhkan.
c. Opportunity : Masih banyaknya orang
yang mengalami kesulitan secara
ekonomi, sehingga peluang untuk berbagi
akan semakin besar.
d. Threat : -
62. Optimasi Biaya 1. Kesekretariatan : Rp 50.000
2. Konsumsi : Rp 360.000
3. Dorprize : Rp 100.000
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1 Jum’at
Berkah
2 Quotes jum’at
3 Ramadhan
Cerdas Tepat
4 Bakti Sosial
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN MEDKOMINFO
GENERASI CERDAS
5. Waktu Kondisional
6. Sasaran Seluruh Mahasiswa Farmasi STIKes BTH Tasikmalaya
*catatan : Apabila ada sub list optimasi biaya lain silahkan tinggal
ditambahkan. Kemudian apabila ada sub list optimasi biaya yang diatas
tidak diperlukan maka tinggal dihapus saja.
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1. Lomba Poster
Kesehatan
2. Lomba Film
Pendek
3. Majalah
Dinding
4. Desain PDH
PROGRAM KERJA
DEPARTEMEN EKSTERNAL
HIMAFAR GENERASI CERDAS
Kepala Departemen : Sely Geliana Bila
Wakil Kepala Departemen : Rahma Sari Natasya
Anggota : Iva Fadia Nur Aulia
24.Sharing External
No INDIKATOR KETERANGAN
10. Latar Belakang Dalam berorganisasi tentu tidak bisa hanya
mengandalkan masukan ataupun informasi yang
ada dalam ruang lingkup internal saja, tetapi
harus dapat memaksimalkan informasi ataupun
masukan dari eksternal . Maka dari itu, program
kerja sharing eksternal ini dapat membantu
HIMAFAR untuk mengenal lebih jauh lagi dan
saling bertukar pikiran ( Sharing ) dengan pihak
luar sehingga tidak hanya mengandalkan
informasi ataupun masukan yang berada pada
internal saja
11. Gambaran Kegiatan Kegiatan berbentuk offline atau online
(kondisional) dengan sistem sharing experience
dengan pihak luar, ISMAFARSI dan IPSF, serta
AOMKI pada umumnya.
Materi yang dibawakan adalah pengalaman
student exchange, keanggotaan di organisasi
mahasiswa farmasi internasional, serta
kolaborasi dengan organisasi-organisasi
kesehatan lainnya.
12. Tujuan Untuk mendapatkan ilmu baru yang dapat
membuat HIMAFAR lebih baik lagi dalam
mengaharumkan dan memperkenalkan STIKes
Bakti Tunas Husada khususnya Prodi Farmasi
serta menambah wawasan terkait dunia
kefarmasian khususnya dan dunia kesehatan
umumnya.
13. Tempat Kondisional
14. Waktu Kondisional
15. Sasaran Seluruh mahasiswa farmasi STIKes BTH
Tasikmalaya.
16. Analisis SWOT - Strength : Menambah pengetahuan dan
memperluas informasi dari luar kampus
terkait program-program pembelajaran
maupun organisasi khususnya dari
ISMAFARSI.
- Weakness : Tidak semua mahasiswa
STIKes BTH Tasikmalaya tertarik pada
kegiatan ini.
- Opportunity : Mendapatkan kesempatan
dan kuota untuk mengikuti Student
Exchange Program (SEP), dll.
- Threat : Waktu pelaksanaan kegiatan
dapat berubah seara tiba-tiba.
17. Optimasi Biaya - Offline
1. Administrasi : Rp. 300.000
2. Konsumsi : Rp. 10.000/orang
10.000 x 100 orang = 1.000.000
3. Acara : Rp. 200.000/pemateri
200.000 x 4 pemateri = 800.000
4. Logistik : Rp. 250.000
6. Dorprize : Rp. 100.000
Online
1. Administrasi : Rp. 100.000
2. Acara : 200.000/pemateri
200.000 x 4 pemateri = 800.000
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1. MUSWIL
dan MUNAS
2. RAKERWIL
dan
RAKERNAS
3. sss RAKORWIL
dan PIMFI
4. PRAMUNAS
5. Sharing
Eksternal