Diperlukan:
1. Marge Atkins dan Pete Granger telah menjelaskan penggunaan apa yang
terkadang disebut senjangan anggaran.
a. Jelaskan mengapa Atkins dan Granger berperilaku seperti ini dan
jelaskan manfaat yang mereka harapkan dari penggunaan senjangan
anggaran.
Jawab:
Berdasarkan pengalaman yang sudah terjadi Atkins dan Granger
merasa bahwa pengganggaran yang telah di anggarkan itu tidak selalu
dapat diandalkan karena Atkins Marge membuat beberapa penyesuaian
pada angka penjualan sebelum meneruskannya kepada Granger.
Sedangkan Aktkins, tidak ingin gagal dalam proyeksi penjualan, jadi
biasanya kami memberikan sedikit ruang untuk Norton company dengan
menurunkan proyeksi penjualan awal dari 5% menjadi 10%.
Manfaat yang diharapkan dari penggunaan budgetary slack antara lain:
• Penggunaan Budgetary slack ini memudahkan karyawan Norton
company dalam melakukan perlindungan nilai terhadap hal-hal
yang tidak terduga seperti ketidakpastian atau risiko.
• Penggunaan budgetary slack memungkinkan karyawan untuk
melampaui ekspektasi dan menunjukkan kinerja yang konstan.
Ini penting ketika prestasi kerja dihitung berdasarkan kekuatan
hasil aktual terhadap anggaran.
• Atkins dan Granger dapat memanfaatkan budgetary slack
dengan cara menyelaraskan tujuan Norton company (untuk
menaikkan value company mereka) serta harapan karyawan
yaitu mendapatkan feedback berupa kenaikan gaji dan insentif
apabila pengganggaran dengan budgetary slack berhasil.
b. Jelaskan bagaimana penggunaan senjangan anggaran dapat
berdampak negatif pada Atkins dan Granger.
Jawab:
• Membatasi efektivitas penganggaran untuk mendorong staf
mencapai kinerja terbaik.
Seorang manajer departemen mungkin merasa yakin dengan
proyeksi biayanya. Namun, manajer juga mungkin merasa bahwa
beberapa kejadian yang tidak terduga selama periode anggaran
dapat mengakibatkan biaya yang tidak terduga. Hal tersebut
sering sekali membatasi efektivitas dalam melakukan
penganggaran
• Mempengaruhi kemampuan pekerja untuk mengenali area
masalah dan mendapatkan tindakan perbaikan yang sesuai.
Sering kali manajer departemen dikomentari oleh direktur
anggaran atau manajer puncak lainnya setiap kali proyeksi biaya
anggaran terlampaui, respons perilaku yang mungkin muncul
adalah melebihi anggaran. Dengan budgetary slack sering
membuat manajer kurang dapat mengenali permasalahan yang
ada di area departemen mereka
• Hasil dari pengambilan keputusan Norton company akan
mengakibatkan penggunaan Budgetary Slack juga akan
terpengaruhi, hal ini dapat menjadi malapetaka jika hal-hal krusial
dari perusahaan menjadi salah pilih.
2. Sebagai akuntan manajemen, Scott Ford yakin bahwa perilaku yang dijelaskan
oleh Marge Atkins dan Pete Granger mungkin tidak etis. Dengan mengacu
pada Pernyataan Praktik Profesional Etis IMA dalam Prolog, jelaskan mengapa
penggunaan senjangan anggaran mungkin tidak etis.
Jawab:
Dalam penerapan praktik profesional etis IMA, sebagai seorang karyawan atau
manajer harus berperilaku etis. Komitmen terhadap praktik profesional etis
mencakup: prinsip-prinsip menyeluruh yang mengekspresikan nilai-nilai dan
standar kita yang memandu perilaku kita. Dengan penerapan budgetary slack
ini dapat dikatakan tidak etis. Hal itu dikarenakan dengan penerapannya tidak
memenuhi prinsip dan standard dari IMA yang salah satu standard mereka ada
standar kompetensi yang dimana karyawan harus mempertahankan tingkat
keahlian profesional yang sesuai dengan terus mengembangkan pengetahuan
dan keterampilan.
CASE LO8–2, LO8–4
Perusahaan menjual banyak model anting, tetapi semuanya dijual dengan harga yang
sama— $ 10 per pasang. Penjualan aktual anting untuk tiga bulan terakhir dan penjualan yang
dianggarkan untuk enam bulan berikutnya mengikuti (berpasangan):
Konsentrasi penjualan sebelum dan selama Mei adalah karena Hari Ibu. Persediaan
yang cukup harus tersedia di setiap akhir bulan untuk memasok 40% dari anting-anting yang
dijual di bulan berikutnya.
Pemasok dibayar $ 4 untuk sepasang anting. Setengah dari pembelian sebulan
dibayar pada bulan pembelian; separuh lainnya dibayar di bulan berikutnya. Semua penjualan
dilakukan dengan kredit. Hanya 20% dari penjualan sebulan dikumpulkan di bulan penjualan.
70% tambahan dikumpulkan di bulan berikutnya, dan 10% sisanya dikumpulkan di bulan
kedua setelah penjualan. Kredit macet telah diabaikan.
Biaya operasional bulanan untuk perusahaan diberikan di bawah ini:
1.
a. Anggaran penjualan, per bulan dan total.
Jawab:
Sales Budget
Keterangan April May June Total
Sales unit 65.000 100.000 50.000 215.000
Selling Price per Unit $10 $10 $10 $10
Budgeted Sales $650.000 $1.000.000 $500.000 $2.150.000
3. Laporan laba rugi yang dianggarkan untuk periode tiga bulan yang berakhir
pada 30 Juni. Gunakan pendekatan kontribusi.
Jawab:
Laba Rugi
Keterangan Jumlah
Pendapatan Penjualan $2.150.000
HPP (215.000*4) $860.000
Margin Kotor $1.290.000
Dikurangi : Beban Operasi
Komisi Penjualan (2.150.000 x 4%) $86.000
Iklan (200.000 x 3) $600.000
Sewa (18.000 x 3) $54.000
Gaji (106.000 x 3) $318.000
Utilitas (7000 x 3) $21.000
Asuransi (3000x3) $9.000
Depresiasi(14.000x3) $42.000
Total Beban Operasi $1.130.000
Pendapatan Operasional Bersih $160.000
Dikurangi : Beban Bunga -$5.300
Pendapatan Besih $154.700