Kalau anda menjadi direktur utama, apakah semua informasi akan diungkap di publik?

Baik itu
informasi yang baik dan buruk, kenapa?

Apabila saya menjadi direktur utama dari suatu perusahaan, tentunya akan mengungkapkan seluruh
informasi baik itu informasi baik maupun buruk yang perlu untuk diketahui oleh publik seperti
investor, kreditur, pemerintah, ataupun masyarakat umum. Hal ini akan menunjukkan bahwa
perusahaan tidak sedang menyembunyikan keburukan dari public dan tidak akan menimbulkan
kecurigaan public. Namun, pengungkapan informasi buruk ini lebih baik jika disertai dengan solusi
dan tindakan untuk menangani kejadian yang menimbulkan informasi buruk tersebut, supaya public
mengetahui bahwa perusahaan bertanggung jawab atas segala hal yang terjadi dan tidak menutupi
sesuatu, sehingga perusahaan memiliki nama baik di hadapan public.

Apa bedanya one tier system board dan two tier system board?indonesia mengantut one tier
sistem board atau two tier system board? kenapa indonesia menganut sistem tersebut?

One-tier system berarti suatu perusahaan memiliki BoD (Board of Directors) atau Dewan Direksi saja,
dan tidak memiliki BoC (Board of Commisioner) atau Dewan Komisaris sehingga direksi memiliki
peran ganda yaitu sebagai pelaksana sekaligus pengawas. Sementara Two-tier system berarti bahwa
suatu perusahaan memiliki BoD (Board of Directors) atau Dewan Direksi serta BoC (Board of
Commisioner) atau Dewan Komisaris sekaligus dalam 1 organisasi, sehingga direksi pada two-tier
system hanya berperan sebagai pelaksana, dan komisaris berperan untuk mengawasi pelaksanaan
tersebut. Saat ini, Indonesia menganut two-tier system, sehingga memiliki BoC dan juga BoD.
Indonesia memisahkan kewenangan pengurusan perusahaan dan pengawasan yang selama ini
dikenal dengan Direksi dan Dewan Komisaris. Dalam hal ini Direksi lebih berwenang menjalankan
pengurusan perusahaan sedangkan Dewan Komisaris lebih bersifat melakukan pengawasan.
Indonesia masih belum bisa menerapkan one-tier system, karena apabila dalam pelaksanaan tidak
ada pihak lain yang mengawasi, maka akan sangat besar kemungkinan terjadi penyimpangan. Seperti
yang diketahui bersama, dengan two-tier system yang memiliki BoC berperan sebagai pengawas saja
masih sangat banyak terjadi penyimpangan di Indonesia seperti korupsi dsb apalagi jika tidak
diawasi.

apakah perusahaan wajib memberikan dividen setiap tahun kepada pemegang saham? jelaskan!
jika anda menjadi investor di salah satu perusahaan dan perusahaan tersebut tidak menerbitkan
dividen, apakah anda akan menarik saham anda di perusahaan tersebut? jelaskan

Perusahaan tidak wajib memberikan dividen setiap tahun kepada para pemegang saham. Dividen
hanya boleh dibagikan apabila Perseroan mempunyai saldo laba yang positif. Namun, tidak wajib
bagi perusahaan yang memiliki saldo laba positif membagikan devidennya kepada pemegang saham.
Karena saldo laba yang positif tidak hanya digunakan untuk dividen saja, namun juga digunakan
untuk mengembangkan perusahaan supaya perusahaan menjadi lebih besar dan maju.

Jika saya menjadi investor di salah satu perusahaan dan perusahaan tersebut tidak menerbitkan
dividen, saya tidak langsung menarik saham saya begitu saja. Saya perlu mempertimbangkan apakah
saldo laba perusahaan benar-benar digunakan dengan semestinya oleh manajemen perusahaan
untuk mengembangkan perusahaan. Jika memang perusahaan tidak membagikan deviden pada
periode tertentu untuk mengembangkan perusahaan, saya akan setuju dengan keputusan
manajemen tersebut, karena di kemudian hari kemungkinan besar saya akan menerima deviden
yang lebih besar.

apakah kriteria yang harus dipenuhi untuk menjadi sekretaris perusahaan? apakah sekretaris
perusahaan boleh menduduki posisi sebagai direksi perusahaan? kenapa?

Sebagai pembantu pimpinan, seorang sekretaris harus memiliki syarat-syarat tertentu agar seorang
sekretaris dapat melaksanakan pekerjaan sebaik-baiknya.

1. Memiliki ijazah dan pengalaman kerja Untuk menjadi sekretaris, anda diharuskan
mempunyai ijazah minimal Diploma 3 sekretaris atau berpengalaman menjadi
receptionist/staff administrasi selama minimal 2 tahun.
2. Berwawasan luas Memiliki pengetahuan, wawasan dan keterampilan yang nantinya berguna
bagi perusahaan. Contoh :
 Menguasai bahasa Indonesia dan berbagai bahasa asing yang nantinya akan
memudahkan untuk berkomunikasi dengan relasi perusahaan.
 Memiliki keahlian dalam korespondensi, komunikasi, tata penyimpanan file, hingga
mengorganisir acara pertemuan bisnis.
 Mampu mengoperasikan program komputer, seperti Microsoft Office, email dan
internet.
3. Memiliki kepribadian yang baik Kepribadian yang baik memang salah satu syarat penting
menjadi seorang sekretaris, sekretaris dituntut menjadi orang yang bisa dipercaya karena
akan banyak memegang dokumen rahasia perusahaan, pandai bergaul karena
berkomunikasi dengan banyak orang, memiliki ingatan yang baik, ramah, sabar, disiplin dan
bertanggung jawab.
4. Berpenampilan menarik Sekretaris adalah wajah dari perusahaan jadi sekretaris dituntut
untuk berpenampilan rapi dan menarik setiap saat karena penampilannya bisa
merefleksikan perusahaan.

Posisi sekretaris perusahaan tidak boleh dibiarkan kosong dalam jangka waktu 60 hari. dalam
jangka waktu tersebut, salah satu anggota direksi harus mengisi posisi ini untuk sementara tanpa
harus mempertimbangkan persyaratan dalam peraturan ini. Sehingga, boleh saja sekretaris
menduduki posisi sebagai direksi perusahaan karena direksi boleh merangkap sebagai sekretaris
perusahaan juga.