seorang asesor harus: 1. Memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman tersupervisi yang memadai 2. Mampu memilih alat tes yang sesuai dengan tujuan pengetesan & orang yang dites 3. Mampu mengevaluasi alat tes (kelebihan & kelemahan terkait: norma, validitas, reliabilitas, riset terkini) Ketrampilan Tester Dalam Suatu Pemeriksaan Psikologis 4. Peka terhadap kondisi-kondisi yang dapat mempengaruhi hasil tes (variasi instruksi, tingkatan rapport, mood testee, waktu pelaksanaan) 5. Mampu menarik kesimpulan atau membuat rekomendasi dengan mempertimbangkan informasi lain yang terkait 6. Memiliki pengetahuan yang luas tentang perilaku manusia 7. Menyadari batas-batas kompetensi & keahlian diri mereka sendiri Ketrampilan-Ketrampilan Dalam Pemeriksaan Psikologi Menurut Sunberg:
• Process Skill • Content Skill • Cognitive Skill Process Skill
Kemahiran untuk menjalin relasi dan
berkomunikasi dengan subjek ketika mengadministrasikan pemeriksaan psikologi melalui urutan prosedur yang baku dan teratur sesuai dengan tuntutan dari tujuan pemeriksaan itu dengan mempertimbangkan isi pemeriksaan Content Skill
Kemahiran untuk memahami informasi
yang ingin diperoleh pada setiap pemeriksaan psikologi, ditinjau dari segi aspek psikologis yang diperiksa Content dari aspek yang digali : • Riwayat hidup subjek • Keluhan/problemnya • Latar belakang keluarga • Latar belakang pendidikan • Latar belakang pekerjaan • Status perkawinan • Potensi dan kelemahan subjek Cognitive Skill Kemahiran pemeriksa mengolah, menganalisis, menalar dan mengintegrasikan serta mengabstraksikan hasil pemeriksaan psikologi yang beragam menjadi satu gambaran kepribadian tentang subjek Ketrampilan ini dapat dicapai bila : ØPemeriksa memiliki pandangan dan wawasan yang luas tentang konsep- konsep psikologi yang mencakup : ØPengetahuan teoritik maupun konseptual mengenai: (Kepribadian, perkembangan, abnormal, sosial, dll) ØPraktis terapan (diagnostik tes, observasi, interview/ anamnesa, konseling, dll) SYARAT UNTUK MEMBENTUK KEMAMPUAN DAN KETRAMPILAN PSIKODIAGNOSTIK
1. Mampu menjalin rapport
2. Mampu berempati 3. Membangun impresi yang tepat 4. Memiliki kematangan/ kedewasaan pribadi 5. Mampu bersikap kritis 6. Memiliki wawasan yang luas 7. Memiliki kepekaan/ sensitivitas persepsi 8. Mampu membentuk penyesuaian diri 9. Mampu mengevaluasi diri demi efektivitas