1. BANGQUET
A. Pengertian Banquet
Bangquet dalam dunia perhotelan dapat digunakan dalam suatu kegiatan operasional dari suatu
kegiatan khusus yang sudah di rencanakan sebelumnya, jadi bangquet adalah suatu usaha dari
food and beverage untuk jamuan khusus yang sudah di rencanakan sebelumnya.
Banquet adalah suatu department yang berada dibawah food & baverages department dan
merupakan sebuah istilah yang di pergunakan untuk meliputi kegiatan pelayanan event atau
pesta dalam sebuah hotel atau restaurant yang semuanya telah dipersiapkan sebelumnya oleh
tuan rumah / host dari menu, jumlah tamu, waktu yang dilaksanakan. Banquet berasal dari
bahasa prancis yang artinya panjang.
B. Sistem Dalam Pelayanan Di Banquet
1. Table service
Suatu sistem pelayanan dimana tamu duduk dikursi menghadap meja makan, kemudian
makanan dan minuman diantarkan dan disajikan, table service ini umumnya dibedakan
menjadi 4 kategori yaitu:
a. American service (sistem pelayanan ala Amerika)
Americam service mempunyai ciri-ciri antara lain sebagai berikut:
- Sifat pelayanannya sederhana, tidak resmi dan cepat
- Makanan sudah siap ditata dan diatur diatas piring
- Disajikan kepada tamu dari sebelah kiri
- Piring kotor diangkat dari sebelah kanan
b. English service (sistem pelayanan ala Inggris)
Pelayanan ini digunakan oleh keluarga bangsawan di Inggris, makanan tersedia dimeja
dan diatur oleh nyonya rumah dalam piring dan dihidangkan kepada tamunya dan
nyonya rumah tersebut biasa disebut hostess, jadi service ini banyak digunakan dirumah
tangga. Contoh yang paling umum adalah jika ada yang berulang tahun, maka yang
berulang tahun akan memotong kue dan langsung memberikannya kepada tamu.
c. French service
French service adalah suatu tipe pelayanan yang sifatnya formal/resmi, awalnya
pelayanan ini digunakan untuk tamu bangsawan, sekarang ini disukai untuk orang yang
ingin mendapatkan pelayanan yang mewah. Makanan satu persatu datang dari dapur
dan setibanya di ruang restaurant dimatangkan dekat tamu dengan menggunakan “range
oven atau rechaud oven” dan setelah matang. Ditata atau disusun diatas oval platter
dengan menggunakan guerdion dan dihias dengan hiasan yang baik kemudian satu
persatu hidangan tersebut ditawarkan oleh waiter secara berurutan kepada tamu.
Pelayanan jenis ini mempunyai ciri menyajikan makanan utama secara utuh. Bila tamu
telah memilih bagian dari hidangan makanan yang disukai. Kemudian dipotong oleh
waiter yang telah ahli serta disajikan langsung ke atas piring tamu, yang terbuat dari
peralatan service serta dekorasi yang baik dan mahal.
d. Russian service
Pelayanan jenis ini sering disebut juga dengan modified french service karena dalam
beberapa hal mempunyai kesamaan dengan french service. Pelayanan ala rusia sifatnya
sangat formal, mewah dan para tamu merasa mendapatkan perhatian yang luar biasa
dari petugas, perbedaan yang menonjol antara rusian dengan french
adalah:
- Russian service memerlukan seorang waiter, sedangkan french service memerlukan
dua orang waiter
- Makanan yang disajikan pada russian service disiapkan sepenuhnya di dapur
sedangkan french service sebagian disiapkan di dapur dan di restoran.
C. Peralatan dan Perlengkapan yang digunakan Banquet
1. Linen
2. Chinaware
3. Cutlery
4. Glass ware
5. Miscellaneous (Peralatan Penyajian Lainnya)
D. Pelayanan Banquet dalam melaksanakan kegiatannya dipimpin oleh seorang
Banquet Manager, Banquet Supervisor, Banquet Captain, Banquet Captain, Banquet
Waiter/Waites. Berikut ini merupakan penjelasan tugas dan tanggung jawab:
Banquet Manager
Bertanggung jawab terhadap kelancaran operational di bagian Banquet
dari persiapan, melayani tamu, sampai tutup kegiatan (closing).
Banquet Captain
Mengkoordinir pekerjaan dalam suatu event mulai dari persiapan
sampai tutup.
Banquet Supervisor
Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelayanan dalam setiap
kegiatan/event.
Banquet Captain
Mengkoordinir pekerjaan dalam suatu event mulai dari persiapan sampai tutup.
Banquet Waiter/Es
Melakukan persiapan dalam setiap event.
E. Kegiatan yang biasa dilaksanakan banquet yaitu:
Special event : Pernikahan, ulang tahun, kelulusan
Business event : Persentasi, peragaan busana, eksebisi
Holiday event : Natal, tahun baru, lebaran
Miscellaneous : Pesta panen, acara pembukaan, jamuan kenegaraan
Di dalam pelaksanaan kegiatan pada bangquet yang disebutkan di atas akan sangat tergantung
dari permintaan tamu/ Persetujuan antara hotel dengan penyelenggara, dalam hal ini pun juga
ada beberapa pelaksanaan party antaranya:
Cotail party
Seating party
Baberque party
Gala dinner party
Penyusunan meja banquet tergantung pada:
Keinginan pemesanan banquet
Sifat acara atau tema acara
Ukuran dan bentuk ruangan yang dipergunakan
Tipe pelayanan yang akan di tampilkan
Prosedur Penyajian Makanan Dan Minuman Di Banquet Dengan Set Menu Untuk menyajikan
makanan dan minuman dengan menu type Table d’ hote menu / pix price dapat dilakukan
dengan menggunakan type pelayanan tergantung persetujuan dengan penyelenggara. Type
pelayanan Banquet akan meliputi:
Plate service untuk : Appetizer, soup, main course dan dessert
Platter service untuk : Main course dan dessert (some special deshes)
Gueridong Service : Main course dan dessert (some special deshes)
Sistem buffet terbuka, yaitu tamu tamu dapat melayanai pengambilan sendiri atau di
layani oleh pramusaji dan hidangan di sajikan secara porsional
Sistem buffet tertutup, yaitu berdasarkan permintaan tuan rumah jumlah tamu dibatasi
dan disesuaikan dengan perjanjian
Minor departemen adalah departemen yang ada di hotel yang mendukung kegiatan hotel dan
sebagai fasilitas pendukung yang dibutuhkan oleh tamu hotel. Kegiatan usaha perhotelan yang
terus berkembang dan berubah dengan pesatnya hingga sekarang ini, maka tugas manajemen hotel
sangat cepat mengikuti berubahan pasar lebih kita kenal dengan istilah MARKET DRIVEN.
Market driven (dikendalikan oleh pasar) adalah pengertian bahwa pasar atau pelanggan sangat
menentukan jalannya dunia usaha perhotelan di negara kita, dimana saja sesuai dengan
perkembangan dan kebutuhan serta keinginan pasar yang terus berubah dari waktukewaktu, untuk
itulah hanya manajemen hotel yang mengerti benar bahwa usaha ini ditentukan oleh perubahan
kebutuhan pasar sajalah yang akan terus berhasil dalam menjalnkan usahanya dan tidak
mengalami kebangkrutan.
Ada beberapa aspek yang perlu kita cermati dalam minor operating department (MOD) ini yaitu
bahwa:
1. Pendapatan/penghasilan dari MOD ini sangat dipengaruhi oleh jumlah tingkat huniannya
(jumlah kamar yang terisi dan jumlah tamunya).
2. Pendapatan/penghasilan dari MOD ini juga sangat dipengaruhi oleh jumlah pelanggan yang
datang ke hotel tetapi tidak menginap di hotel tersebut. Beberapa puluh tahun yang lalu
masyarakat mengartikan bahwa suatu hotel identik dengan penginapan yang memiliki puluhan
kamar tidur dan dilengkapi oleh sebuah Restoran.
Jenis kegiatan/bagian operasional hotel yang termasuk dalam minor operating department (MOD):
Pusat Bisnis (Business Center)
Ruang Rapat Meeting Room
Ruang Perjamuan (Banquet Room/hall)
Kolam Renang (Swimming Pool)
Fitness Center/Pusat Kebugaran
Salon dan Spa
Florist dan Parcel Shop
Drug Store
Dokter On Call (Dokter Siap Datang)
Hair dan Beauty Salon
Transportation dan Limousine Service (Pelayanan Transportatsi & Limo)
3. MANAJEMEN HOTEL
Manajemen Hotel (Perhotelan) adalah studi dan praktek efektif serta seni untuk menjalankan
bisnis hotel, restoran dan bisnis pariwisata lainnya yang berhubungan dengan bidang perjalanan
supaya akan lebih lancar, nyaman, berkualitas sehingga memenuhi bahkan melebihi harapan
konsumen, yang pada tujuannya adalah menghasilkan margin keuntungan yang lebih besar bagi
perusahaan. Tanpa manajemen perhotelan yang efektif, tidak akan ada standar untuk pelayanan di
hotel atau agen perjalanan. Manajemen hotel melibatkan kombinasi berbagai keterampilan seperti
manajemen pemasaran, pengembangan sumber daya manusia, manajemen keuangan,
keterampilan hubungan antar manusia, ketangkasan, dll. Hotel merupakan generator utama di
industri pariwisata. Manajemen Hotel memastikan melibatkan semua operasi, termasuk
akomodasi, makanan dan minuman dan layanan hotel lainnya dapat berjalan lancar. Manajemen
Hotel (Perhotelan) adalah studi dan praktek efektif serta seni untuk menjalankan bisnis hotel,
restoran dan bisnis pariwisata lainnya yang berhubungan dengan bidang perjalanan supaya akan
lebih lancar, nyaman, berkualitas sehingga memenuhi bahkan melebihi harapan konsumen, yang
pada tujuannya adalah menghasilkan margin keuntungan yang lebih besar bagi perusahaan.
Tanpa manajemen perhotelan yang efektif, tidak akan ada standar untuk pelayanan di hotel atau
agen perjalanan. Manajemen hotel melibatkan kombinasi berbagai keterampilan
seperti manajemen pemasaran, pengembangan sumber daya manusia, manajemen keuangan,
keterampilan hubungan antar manusia, ketangkasan, dll. Hotel merupakan generator utama di
industri pariwisata. Manajemen Hotel memastikan melibatkan semua operasi, termasuk
akomodasi, makanan dan minuman dan layanan hotel lainnya dapat berjalan lancar.
Manajer Hotel
Manajer Hotel(perhotelan) adalah orang yang mengelola operasional sehari-hari dalam
manajemen hotel. Hotel besar selalu memiliki tim untuk manajemen, dimana setiap anggota
tim berkonsentrasi pada daerah kepentingan tertentu. Manajer hotel bertanggung jawab atas
operasi yang efisien dan menguntungkan bagi perusahaan mereka. General Manajer hotel
bertugas mengontrol keuangan, rumah tangga, kualitas pelayanan dan makanan, dekorasi dan
interior serta pembentukan norma-norma yang harus diikuti oleh staf sambil memberikan
layanan mereka kepada para tamu, dll. Sedangkan, tugas dari Asisten Manajer adalah untuk
mengawasi operasional sehari-hari dari departemen. hotel besar memiliki Manajer Residen
untuk menyelesaikan masalah sepanjang waktu. Di sini para manajer departemen yang berbeda
diawasi oleh manajemen puncak.
Departemen Hotel
Manajemen Perhotelan memiliki sejumlah departemen di bawahnya. Beberapa departemen
utama dari industri Perhotelan yaitu:
Front Office
Adalah pusat semua kegiatan. Tugas utama dilakukan di sini meliputi: penyediaan informasi,
membuat pemesanan kamar dan mengurus check-in dan check-out, selain tugas yang dilakukan
oleh Departemen Personalia. Hampir semua kegiatan yang ada di front office berhubungan
dengan tamu, baik secara langsung maupun tidak langsung. front office memiliki peranan
penting dalam operasi sebuah hotel. Seperti dikatakan oleh Valen (1985:24), dalam bukunya
Check-in check-out, Principles of guest activity sungguhnya front office adalah jantung dan
pusat dari segala macam kegiatan para tamu.
Sales & Marketing:
Departemen ini terus berhubungan dengan agen perjalanan dan operator wisata serta Klien
lainnya, Periklanan dan Hubungan Masyarakat juga biasanya ditangani oleh departemen ini.
Makanan & Minuman (F & B)
Departemen ini adalah pusat industri hotel dan tidak bertanggung jawab atas semua makanan
yang disusun dan disajikan di hotel.
Housekeeping
Fungsi utama dari departemen ini adalah bertugas membersihkan kamar, yang terisi maupun
kamar kosong, karena housekeeping harus selalu menjaga keadaaan kamar selalu siap. Selain
itu Housekeeping dapat melaporkan keadaan kamar yang masih dalam perbaikan /
Maintenance, serta dapat melaporkan perbedaan jumlah orang / Pax dari data yang dilaporkan
oleh Front Office pada saat Registration, perbedaan pax akan sangat menentukan dapat
mempengaruhi harga kamar ataupun jumlah orang yang mengkonsumsi meal Breakfast di
restaurant, pada power pro semua hal tersebut dapat dilakukan dan diketahui dengan cepat
Departemen lainnya di Hotel meliputi: Teknik, Keamanan, pemeliharaan, rekreasi, pemadam
kebakaran, dll.
Manajemen Sumber Daya Manusia Perhotelan
Salah satu departemen yang paling penting dari setiap staf hotel adalah manajemen sumber
daya manusia. Manajemen sumber daya manusia yang tepat dapat membedakan antara
menjalankan hotel dengan sangat baik atau buruk pada suatu Industri perhotelan. Manajer
sumber daya manusia dapat mengontrol hotel hampir secara keseluruhan. Hal ini membuat
pentingnya manajemen sumber daya manusia untuk hotel. Para karyawan yang dipekerjakan di
hotel benar-benar dapat mengubah kualitas pelayanan dan suasana hotel secara keseluruhan.
Ini berarti bahwa sangat penting untuk memilih pekerja yang optimis, pekerja yang penuh
dedikasi untuk setiap posisi. Ini adalah tugas dari manajer sumber daya manusia untuk
memastikan bahwa orang yang baik dan berkualitas dipilih untuk bekerja di hotel. Retensi
karyawan merupakan masalah besar dalam bisnis jasa hotel. Karena begitu banyak karyawan
tidak memiliki pekerjaan hotel sebagai tujuan akhiri karir mereka, banyak dari mereka hanya
bekerja di hotel untuk waktu yang cukup singkat. karyawan lain mungkin harus keluar karena
etika kerja yang buruk atau hal lain. Namun, ada cara yang manajer sumber daya manusia
dapat mengekang beberapa keinginan dan kemungkinan karyawan akan pindah ke pekerjaan
lain dengan cepat. Pentingnya manajemen sumber daya manusia untuk hotel sangat besar di
bidang ini. Manajer dapat memberikan pelatihan yang baik dan program insentif yang akan
menyebabkan karyawan untuk tinggal lebih lama di hotel. Memiliki rencana pengembangan
yang jelas untuk maju ke tingkat lebih tinggi, pelayanan juga akan menyebabkan karyawan
untuk bertahan lebih lama lagi. Isu pengembangan karyawan dan promosi, isu lain yang besar
untuk industri hotel. Hotel yang menyediakan cara bagi karyawan untuk maju dalam posisi,
atau memberikan pelatihan bagi karyawan sehingga mereka dapat memperoleh keterampilan
yang diperlukan untuk posisi tingkat lanjut sangat penting untuk tingkat retensi karyawan.
Pentingnya manajemen sumber daya manusia untuk hotel sangat besar. Ada ribuan cara bahwa
seorang manajer sumber daya manusia dapat membuat sebuah hotel berjalan lebih lancar dan
lebih efisien. Ada berbagai bidang yang dapat manfaat dari pengalaman dan bimbingan
seorang manajer sumber daya manusia. Oleh karena itu sangat penting untuk tidak
meremehkan pentingnya manajer. Tanpa manajer sumber daya manusia hotel tidak bisa
memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pelanggan dan karyawan.
Hubungan Kerja Antara Front Office Department Dengan Departement Yang Lainnya:
1. Housekeeping Department
Housekeeping department adalah department yang salah satunya di bagian hotel yang
memiliki tugas dan tanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian, pembersihan yang di
lakukan di area kamar, maupun di public area serta lobby maupun di semua area hotel.
Adapun hubungan kerja samanya sebagai berikut:
Masalah status kamar dan kebersihan kamar tamu
Masalah room discrepancy (perbedaan status kamar)
Masalah perpindahan kamar
Masalah kedatanagan dan keberangkatan tamu.
2. Food & Beverage Departement
Food & Beverage Departement adalah department yang menyediakan makan dan minuman
bagi tamu. Beberapa hotel memiliki berbagai jenis restaurant dan menu makanan. Adapaun
hubungan kerjasamnya sebagai berikut:
Penyediaan makanan dan minuman sesuai dengan tingkat hunian kamar.
Penanganan meal cupon
Penanganan minuman selamat datang (welcome drink)
Penanganan daily buffet sehari-hari di coffe shop (untuk tamu rombongan yang
menggunaka fasilitas meal coupon)
3. Accounting Departement
Accounting Departement adalah bagian yang berhubungan dengan masalah keuangan hotel.
Adapun hubungan kerjasamanya sebagai berikut:
Menangani masalah penagihan kartu kredit tamu yang belum terbayar
Masalah jumlah tagihan tamu
Masalah remittance of funds
Masalah penanganan hotel revenue
Masalah penggajian bulanan
4. Engineering Departement
Engineering department adalah memiliki peran dalan pemeliharaan struktur bangunan deperti
listrik, dan mesin-mesin lainnya. Adapun hubungan kerja samanya sebagai berikut:
Penanganan kerusakan AC, toilet, ataupun alat elektronik yang lainnya.
Penanggulangan kebakaran
Pembuatan kunci duplikat (jika hotel tersebutmasih menggunakan kunci manual)
Menangani working/memo order sehubungan dengan kerusakan yang terjadi pada alat-alat
di front office departement
5. Security Departement
Security department adalah bagian yang bertugas dan bertanggung jawab akan ketertiban dan
keamanan di area hotel. Sebenarnnya seluruh karyawan mempunyai kewajiban untuk menjaga
keamanan para tamu yang menginap di hotel. Adapun hubungan kerjasamanya sebagai berikut:
Menjaga dan mengawasi kamar tamu yang akan di duga skipper
Melindungi barang milik tamu.
Menicptakan suasana aman kepada tamu, karyawan, dan pengunjung yang datang ke hotel.
Mencatat plat kendaran bermotor yang masuk ke hotel khususnya yang mengantarkan tamu
ke hotel.
Housekeeping
Housekeeping department adalah departemen hotel yang bertanggung jawab atas seluruh
kebersihan hotel baik dalam ruangan maupun public area serta membersihkan berbagai fasilitas
hotel.
Hubungan kerja antara Housekeeping dengan departement yang lainnya:
Hubungan housekeeping dengan Front Office
Laporan status kamar (room report)
Laporan mengenai kehilangan barang-barang milik hotel yang dibawa tamu
Laporan mengenai penemuan barang-barang milik tamu yang tertinggal di kamar sesudah
tamu berangkat/check out.
Front office member informasi kepada housekeeping bahwa ada tamu yang segera
masuk/check in, sehingga housekeeping akan menyiapkan kamar untuk tamu tersebut.
Hubungan Housekeeping dengan binatu (Laundry)
Menangani masalah pencucian pakaian tamu, pakaian karyawan, dan pencucian linen-linen
yang dipakai oleh bagian HK.
Penanganan keluhan tamu pada cucian, meliputi cucian kurang bersih,cucian bernoda,
cucian hilang atau rusak, dan cucian tertukar.
Penanganan keterlambatan pengiriman linen yang dipakai oleh HK maupun outlet lain
karena listrik mati, kerusakan mesin dan lain-lain.
Hubungan Housekeeping dengan bagian Engineering
Perbaikan dan pemeliharaan alat-alat terutama yang menyangkut operasional HK.
Perbaikan perlengkapan HK yang ada di kamar tamu.
Hubungan Housekeeping dan Security
Pengawasan oleh pihak keamanan pada area-area HK, meliputi corridor, tempat tugas room
boy dan kantor HK.
Keamanan barang-barang milik tamu dan keselamatan tamu.
Hubungan Housekeeping dengan Food & Beverage
Pelayanan room service kepada tamu.
Pengiriman karangan buah (fruitstand) untuk tamu VIP
Hubungan Housekeeping dengan bagian Personalia
Pengadaan tenaga kerja
Pengangkatan pegawai
Pelatihan pegawai
Pemutusan hubungan kerja
Cuti karyawan
Surat peringatan untuk pegawai
Pembayaran gaji dan lembur pegawai
Accounting
Accounting departement adalah suatu departemen hotel yang bertanggung jawab atas
masalah administrasi hotel baik pengeluaran maupun pendapatan keuangan di hotel.
Accounting merupakan bagian terpenting yang terdapat dihotel karena pada bagian ini sangat
berfungsi untuk mengwasi kuangan hotel yang keluar maupun yang masuk sebagai
pendapatan. Adapun section di Accounting adalah sebagai berikut :
General cashier
Cost control
Purchasing
Store
Income auditer
Restaurant cashier
Account receivable
Credit
Book keeper