PEMERINTAH PROVINSI MALUKU

LAPORAN AKTUALISASI

MENINGKATKAN PENGETAHUAN PASIEN

TENTANG KEBERSIHAN GIGI DAN MULUT DI
POLI GIGI RSUD MAREN KOTA TUAL

DISUSUN OLEH :

SITI HADIJA ALIHI,A.Md.KG

PERAWAT GIGI TERAMPIL
NDH : 4/A/LATSAR CPNS GOL.II-ANGKATAN IX/2020

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IX

LINGKUP PEMERINTAHAN KOTA AMBON DAN KOTA TUAL

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI MALUKU

AMBON, 2020

LEMBAR PERSETUJUAN

MENINGKATKAN PENGETAHUAN PASIEN TENTANG KEBERSIHAN GIGI

DAN MULUT DI POLI GIGI RSUD MAREN KOTA TUAL
DISUSUN OLEH
 SITI HADIJA ALIHI, A.Md.KG
PERAWAT GIGI TERAMPIL
NDH : 4/A/Latsar CPNS Gol. II-IX/2020

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IX

LINGKUP PEMERINTAH KOTA AMBON DAN KOTA TUAL

TELAH DISETUJUI UNTUK DISEMINARKAN

PADA TANGGAL APRIL 2020
DI – BPSDM PROVINSI MALUKU

COACH PENGUJI MENTOR

APRIANA N. J. HUWAI S.Sos. M. Si JERRY LIMBA, S.Sos ABDULAH LAHANGATUBUN S. Kep

NIP. 19671024 199403 2 011 NIP. 19620806 198703 1 014 NIP. 19850226 201001 1 020
 LEMBARAN PENGESAHAN

MENINGKATKAN PENGETAHUAN PASIEN TENTANG KEBERSIHAN

GIGI DAN MULUT DI POLI GIGI RSUD MAREN KOTA TUAL

DISUSUN OLEH :
SITI HADIJA ALIHI, A.Md.KG
PERAWAT GIGI TERAMPIL
NDH : 4/A/Latsar CPNS Gol. II-IX/2020

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IX

LINGKUP PEMERINTAH KOTA AMBON DAN KOTA TUAL

TELAH DISEMINARKAN
PADA TANGGAL APRIL 2020
DI - BPSDM PROVINSI MALUKU

COACH PENGUJI MENTOR

APRIANA N. J. HUWAI S.Sos. M. Si JERRY LIMBA, S.Sos ABDULAH LAHANGATUBUN S. K

NIP. 19671024 199403 2 011 NIP. 19620806 198703 1 014 NIP. 19850226 201001 1 020

MENGETAHUI,

KABID.BANGKOM MANAJERIAL DAN FUNGSIONAL

BPSDM PROVINSI MALUKI

FAISAL AHMAD, S.STP, M.Si

NIP. 19780829 199712 1 001

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas Rahmat dan
karunia-Nya sehingga Penulis dapat menyelesaikan kegiatan Laporan Aktualisasi
dengan tepat pada waktunya.

RSUD Maren Hi. Noho Renuat Kota Tual merupakan rumah sakit tujuan
kegiatan rancangan aktualisasi. Berdasarkan analisis isu yang ada diantaranya :
Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di Poli Gigi
RSUD Maren Kota Tual, kurangnya pemahaman pasien tentang dampak karies di
poli Gigi RSUD Maren Kota Tual dan meningkatnya angka karies di poli Gigi
RSUD Maren Kota Tual.

Penulisan laporan Aktualisasi ini dapat berjalan dengan baik karena tidak
terlepas dari doa dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan kerendahan
hati Penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah
dengan tulus memberikan doa, bimbingan dan masukan, serta membantu Penulis
dalam menyelesaikan penulisan laporan Aktualisasi ini, dalam hal ini kepada:
1. Bpk. Adam Rahayaan,S.Ag selaku Walikota Tual
2. Bpk. A. Yani Renuat, S.Sos., M.Si selaku Sekretaris Daerah Kota Tual
3. Bpk. Hi. Abdullah Notanubun, S.Sos., M.M selaku PLT Kepala Badan
Kepegawaian Kota Tual
4. Bpk. Drs. Hadi, M.Si selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Maluku
5. Bpk. Faisal Ahmad, S.Stp, M.Siselaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan
Provinsi Maluku
6. Dr.Herlina, Sp.Pk.,M.Kes selaku Direktur RSUD Maren Hi.Noho Renuat Kota
Tual
7. Bpk. Abdullah Lahangatubun, S.Kep. Selaku kepala seksi pelayanan medik dan
keperawatan sekaligus sebagai mentor
8. Ibu Apriana N.J.Huwae, S.Sos.,M.Si selaku Pembimbing ( Coach )
9. Panitia Penyelenggara Diklatsar CPNS Golongan II Angkatan IX Lingkup
Pemerintah Kota Tual dan kota Ambon Tahun 2020

iv
10. Seluruh staf RSUD Maren Hi.Noho Renuat Kota Tual yang telah banyak
membantu Penulis dalam menyusun kegiatan Rancangan Aktualisasi
11. Teman-teman Peserta Diklatsar CPNS Golongan II Angkatan IX Kota Tual dan
Kota Ambon
12. Kedua orang tua dan Keluarga saya yang selalu mendoakan dan mendukung
saya
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan Aktualisasi ini masih
jauh dari kesempurnaan, untuk itu Penulis mengharapkan jika ada saran dan kritik
yang bersifat membangun dapat disampaikan agar bisa menjadi penyempurnaan
laporan Aktualisasi kegiatan ini.

Ambon, 13 April 2020

Peserta Diklatsar

Siti Hadija Alihi, A.Md.KG

NIP. 19970716 201903 2 001

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................
..........................................................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN..............................................................................................
........................................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR......................................................................................................
.......................................................................................................................................iii
DAFTAR ISI.....................................................................................................................
iv
DAFTAR TABEL.............................................................................................................
.........................................................................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................................
........................................................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................
........................................................................................................................1
A. Latar Belakang........................................................................................
...............................................................................................................1
B. Tujuan.....................................................................................................
...............................................................................................................4
C. Ruang Lingkup........................................................................................
...............................................................................................................5
BAB II GAMBARAN UMUM UNIT KERJA.............................................................
........................................................................................................................6
A. Data Profil Rumah Sakit Rsud Maren Kota Tual.............................................
....................................................................................................................... 6
B. Visi, Misi Dan Nilai – Nilai Organisasi..................................................
10
C. Struktur Organisasi Rsud Maren Hi. Noho Renuat.................................
11

v
 D. Tugas Pokok dan Fungsi.........................................................................
.............................................................................................................11
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI.....................................................................
......................................................................................................................19
A. Identifikasi Isu.........................................................................................
.............................................................................................................19
B. Isu prioritas.............................................................................................
.............................................................................................................20
C. Gagasan Pemecahan Isu..........................................................................
.............................................................................................................21
D. Kegiatan Inisiatif/Kreatifitas...................................................................
.............................................................................................................21
BAB IV AKTUALISASI................................................................................................
......................................................................................................................31
A. Deskripsi Core Isu...................................................................................
.............................................................................................................31
B. Strategi Pemecahan Isu...........................................................................
.............................................................................................................31
C. Proses Menerapkan Inisiatif/Kegiatan....................................................
.............................................................................................................32
BAB V PENUTUP........................................................................................................
......................................................................................................................49
A. Kesimpulan.............................................................................................
.............................................................................................................49
B. Saran........................................................................................................
.............................................................................................................50
LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Kondisi saat ini dan kondisi yang akan datang .................. 17
Tabel 3.2 Analisa USG....................................................................... 18
Tabel 3.3 Rancangan kegiatan Aktualisai............................................. 21
Tabel 4.1 Uraian Kegiatan Aktualisasi................................................. 16

vii
 Tabel 3.3 Rancangan Aktualisasi......................................................... 30

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Umum

Lampiran Daftar Hadir Pasien

Lampiran Materi edukasi
Lampiran Leaflet

viii
Lampiran Kuesioner
Lampiran Master Tabel
Lampiran Materi pembuatan video
Lampiran Kartu kontrol
Lampiran 1. Dokumentasi kegiatan memberikan edukasi lisan terhadap pasien tentang cara
Lampiran 2. Dokumentasi kegiatan melakukan upaya preventif di Poli Gigi RSUD Maren
Lampiran 3. Dokumentasi kegiatan membuat dan membagikan leaflet
Lampiran 4 Dokumentasi kegiatan melakukan evaluasi kegiatan dipoli Gigi RSUD Maren
Lampiran 5 Dokumentasi kegiatan Membuat dan mengupload
video cara menggosok gigi yang baik dan benar ke sosial media

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Menurut UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

(ASN) adalah Pegawai Aparatur Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan
perjanjian kerja yang bekerja pada pemerintah, yang diangkat oleh pejabat
pembina kepegawaian dan diserahi tugas Negara lainnya dan digaji
berdasarkan Peraturan Perundangan.
ASN memiliki peranan penting dalam penyelenggaraan
pemerintahan yang berfungsi sebagai : (1) Pelaksana Kebijakan Publik (2)
Pelayan Publik (3) Perekat dan Pemersatu Bangsa. Oleh karena itu penting
agar PNS memiliki profesional dan kompetensi yang memadai untuk bisa
menjalankan tugas tersebut dengan baik dan penuh tanggung jawab.
Mempersiapkan SDM unggul sejak dini merupakan sebuah hal
yang fundamental bagi indonesia untuk dapat bersaing dengan negara-
negara lain, untuk menjadi negara maju,indonesia tidak boleh lagi hanya
bergantung pada kekayaan sumber daya alam yang dimiliki. Namun harus
didukung oleh pembangunan manusia yang ditandai dengan penilaian
indeks pembangunan manusia (IPM), Hal Tersebut Merupakan Tolak
Ukur apakah sebuah negara adalah negara maju,negara berkembang atau
negara terbelakang.
Dalam sistem kesehatan nasional disebutkan bahwa tujuan
pembangunan kesehatan adalah tercapainya kemampuan hidup sehat bagi
setiap penduduk agar terwujud derajat kesehatan yang optimal sebagai
salah satu unsur kesejahteraan umum.dalam rangka mencapai tujuan
tersebut dilakukan upaya kesehatan yang menyeluruh,terpadu dan merata
yang dapat diterima dan terjangkau oleh seluruh masyarakat dengan
peran serta aktif masyarakat.

1
 Pemeliharaan kebersihan gigi dan mulut merupakan salah satu
upaya meningkatkan kesehatan. Mulut bukan sekedar untuk pintu
masuknya makanan dan minuman tetapi fungsi mulut lebih dari itu
dan tidak banyak orang menyadari besarnya peranan mulut bagi
kesehatan dan kesejahteraan seseorang. Oleh karena itu kesehatan gigi
dan mulut sangat berperan dalam menunjang kesehatan seseorang
(Riyanti, 2005)
Berdasarkan pemaparan diatas maka penulis sebagai calon ASN
dan sebagai peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II jurusan perawat
gigi yang ingin ikut meningkatkan kesehatan masyarakat terkhusus
dibagian kesehatan gigi dan mulut seperti yang tercantum dalam salah satu
rumpun jabatan fungsional yang ada dalam Keputusan Presiden nomor 87
Tahun 1999 adalah rumpun kesehatan (angka 7) mengenai jabatan
fungisional perawat gigi mengatakan bahwa Perawat gigi adalah Pegawai
Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak
secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
Meningkatnya pengetahuan kesehatan gigi dan mulut masyarakat
dapat dinyatakan apabila masyarakat jarang memiliki keluhan pada
giginya, Namun pada kenyataanya masih banyak keluhan mengenai gigi
mereka seperti yang saya alami di tempat saya bekerja yaitu RSUD Maren
yakni di Poli Gigi. Poli Gigi RSUD Maren merupakan pusat rujukan
pasien yang mengalami masalah gigi dan mulut dari puskesmas-puskesma
yang berada di Kota Tual. Dari data pasien yang berkunjung ke Poli Gigi
selama 1 tahun terakhir, masalah gigi dan mulut yang sering dirujuk di
Poli Gigi seperti karies atau gigi berlubang, periodentitis, gingivitis atau
peradangan pada gusi akibat karang gigi, impaksi, pembekakan jaringan
lunak dalam rongga mulut atau abses. Dalam hal ini menjadi masalah
utama pada masyarakat, hal ini terjadi karena kurangnya pengetahuan
masyarakat tentang pentingnya menjaga kebersihan gigi dan mulut.
Untuk mengatasi hal tersebut perlu dilakukan tahap pencegahan
yaitu melakukan edukasi terhadap pasien di poli gigi RSUD Maren Kota

2
Tual tentang cara menjaga kebersihan gigi, langkah-langkah menyikat gigi
yang baik dan benar, dan untuk tahap penanganan perlu dilakukan yaitu
pembersihan karang gigi, penambalan dan pencabutan. Dengan alasan
inilah penulis tertarik mengangkat isu “Meningkatkan pengetahuan
pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren
Kota Tual”

3
B. Tujuan
1. Edukasi yang diberikan kepada pasien secara singkat padat dan
jelas agar materi yang disampaikan dapat di pahami dan dapat
dilakukan oleh pasien dalam kehidupannya. Pemberian Edukasi
bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pengetahuan pasien
terhadap kebersihan gigi dan mulut dan mempermudah
pelayanan dalam efektif dan efisien dan tanggung jawab dalam
melaksanakan tugas sebagai ASN yang profesional dan transparan
2. Dalam Melakukan upaya preventif harus profesional, mandiri dan
penuh tanggung jawab agar pasein merasa puas dengan hasil yang
di kerjakan, tujuan upaya preventif/pencegahan yaitu mencegah
gigi pasien untuk tidak berdampak yang lebih buruk lagi.
3. Pembuatan leaflet menggunakan bahasa indonesia yang baik dan
benar, dalam mendesain leaflet dilakukan sekreatif mungkin agar
leaflet yang dihasilkan lebih menarik bagi
pelayananpublik/pasien. Pembagian Leaflet bertujuan sebagia
pegangan pasien agar pasien dapat membaca, memahami dan
mengikuti ajuran kesehatan gigi dan mulut yang terdapat pada
leaflet
4. Kuesioner dibagikan dan di isi oleh pasien sebelum dan sesuda
edukasi bertujuan untuk mengetaui tingkat pengetahuan pasien
terhadap kebersihan gigi dan mulut.
5. Pembuatan dan penguplotan video di media sosial bertujuan
untuk memudahkan para pengguna media sosial terutama
Facebook RSUD Maren Hi Noho Renuat mengetahui cara
menyikat gigi yang baik dan benar secara online. Inovatif dan
kreatif dalam membuat video dan menggunakan bahasa indonesia
yang baik dan benar sehingga hasilnya akan menarik perhatian
masyarakat atau para pengguna sosial media untuk ditonton

4
C. Ruang Lingkup
Ruang lingkup Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yang
dilakukan Di RSUD Maeen Hi Noho Renuat Kota Tual. Habituasi
dilaksanakan selama 30 hari kerja dari tanggal 19 Maret sampai
dengan 20 April 2020.
Meliputi rancangan kegiatan aktualisasi melakukan
1. Edukasi tentang cara menjaga kebersihan gigi dan mulut
dipoli gigi RSUD maren Kota tual
2. Melakukan upaya preventif
3. Membuat dan Membagikan leaflet
4. Melakukan evaluasi kegiatan dipoli Gigi RSUD Maren
5. Membuat dan mengupload video cara menggosok gigi
yang baik dan benar ke sosial media.

5
 BAB II
GAMBARAN UMUM UNIT KERJA

A. Deskripsi Unit Kerja

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Maren Hi. Noho Renuat adalah
Rumah Sakit Pemerintah Kota Tual yang beralamat di Jl. Hi. Noho Renuat,
Desa Dullah, Kecamatan Dullah Utara Kota Tual.Dengan luas tanah 3000
m2. RSUD Maren Hi. Noho Renuat telah ditetapkan sebagai Rumah Sakit
Daerah dengan tipe “D” yang melayani rujukan dari 15 unit puskesmas yang
ada di Kota Tual.
Adapun Batas wilayah Kerja RSUD Maren Hi. Noho Renuat Kota Tual
sebagai berikut:
1. Sebelah Utara berbatasan dengan Laut Banda;
2. Sebelah Timur berbatasan dengan Selat Nerong;
3. Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Kei Kecil Kabupaten
Tenggara dan Laut Arafuru;
4. Sebelah Barat berbatasan dengan Laut Banda.
RSUD Maren Hi. Noho Renuat Kota Tual tahun 2013 merupakan
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tual yang ditingkatkan dari Puskesmas
Perawatan Namser pada tanggal 12 November 2013 yang bertujuan untuk
mengatasi rentang kendali pelayanan kepada masyarakat di Kota Tual dan
sekitarnya.
Sesuai Peraturan Walikota Tual Nomor 37 Tahun 2017 tentang
Peraturan Internal Rumah Sakit Umum Daerah Maren Hi. Noho Renuat
disebutkan bahwa RSUD Maren Hi. Noho Renuat merupakan Rumah Sakit
Umum Daerah Tipe D yang berorientasi sosial dengan tetap memberikan
pelayanan kesehatan paripurna yang berkualitas, dan memuaskan kepada
pasien serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai.
Sumber daya manusia di RSUD Maren Hi. Noho Renuat Kota Tual
didukung oleh tenaga sebanyak 147 orang yang terdiri dari tenaga medis,
paramedis, pendukung pelayanan manajemen dengan rincian sbb:

6
NO Jenis Tenaga Kesehatan Standar Kondisi Kekurangan/ Keterangan
Minimal Sekarang Kelebihan
1 Dokter Umum 4 4 Sesuai PNS
2 Dokter Gigi 1 1 Sesuai PNS
3 Dokter Spesialis Dasar :
a. Spesialis Penyakit 1 1 Sesuai
Dalam
b. Spesialis Penyakit 1 1 Sesuai WKDS/PD
Anak GS
c. Spesialis penyakit 1 1 Sesuai WKDS/PD
Obgyn GS
d. Spesialis Penyakit 1 1 Sesuai WKDS/PD
Bedah GS
4 Dokter Spesialis Anastesi
a. Spesialis Penyakit 1 1 Sesuai WKDS/PD
Anastesi GS
b. Spesialis Penyakit 1 1 Sesuai ASN
Patologi Klinik
c. Spesialis 1 1 Sesuai ASN
Radiologi
5 Apoteker
a. Apoteker Kepala 1 1 Sesuai ASN
Instalasi Farmasi
b. Apoteker Rawat 1 1 Sesuai ASN
Jalan
c. Apoteker Rawat 1 1 Sesuai ASN
Inap
d. Apoteker 1 0 Kurang ASN
Koordinator
Penerimaan dan
Distribusi
Farmasi
6 Tenaga Teknis

7
 Kefarmasian
Teknis Kefarmasian 1 1 Sesuai ASN
Rawat Jalan
Teknis Kefarmasian 1 0 Kurang
Rawat Inap
Teknis Kefarmasian 1 0 Kurang
Penerimaan dan
Distribusi
7 Tenaga Keperawatan (2
Tenaga : 3 Tempat
Tidur)
a. Perawat 76 29 Kurang ASN
(Perawat : TT) x
4 Shif Jaga
8 Tenaga Kebidanan 10 7 Kurang ASN
9 Tenaga Kesehatan Lain:
a. Gizi :
1) Nutrisionis 1 0 Kurang
2) Dietesien 1 0 Kurang
b. Psikologi Klinis 1 0 Kurang
c. Keterapian Fisik :
1) Fisioterapi 3 5 Lebih ASN
d. Keteknisan Medis
:
1) Perekam 4 1 Kurang ASN
Medis dan
Informasi
Kesehatan
2) Penata 1 0 Kurang
Anastesi
e. Teknik
Biomenika
1) Radiografer 2 1 Kurang ASN
2) Elektromedis 2 1 Kurang ASN
3) Ahli 10 3 Kurang ASN

8
 Teknologi
Laboratorium
Medik (Analis
/ Biologi)
f. Sanitarian / 2 0 Kurang
Kesling
g. Tenaga Sesuai
Kesehatan Lain
Yang Diperlukan
1) SKM 3 3 Sesuai ASN
2) Perawat Gigi 2 2 Sesuai ASN
3) Sarjana Sains 2 2 Sesuai ASN
4) D I / D III 3 0 Kurang
Transfusi
Darah
10 Tenaga Non Kesehatan
a. Sarjana Ekonomi 1 0 Kurang
b. Teknik Infoemasi 1 0 Kurang
(IT)
c. Sarjana Hukum 1 0 Kurang
(Humas)

Dalam perkembangannya sampai kini Rumah Sakit Umum Daerah

Maren Hi. Noho Renuat senantiasa melakukan pengembangan
pembangunan serta berupaya untuk meningkatkan sarana dan prasarana di
semua unit pelayanan maupun peningkatan sumber daya manusia serta
selalu berusaha mewujudkan pelayanan prima yaitu pelayanan cepat, tepat,
murah dan berkualitas berdasarkan standar dan prosedur pelayanan yang
ideal.

B. Visi, Misi Dan Nilai Organisasi

1) Visi
“Terwujudnya Kota Tual Sehat Dan Mandiri”

9
2) Misi
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau.
2. Menigkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individual Dan Masyarakat
Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga Kesehatan Yang
Profesional Dan Bermutu.
3) Nilai
1. Nyaman dan aman
2. Adil dalam pelayanan
3. Mengedepankan keselamatan
4. Siap dan sigap
5. Ekonomi kerakyatan
6. Religius

C. Struktur organisasi rsud maren hi. Noho renuat

Gambar 2.1. Struktur Organisasi RSUD Maren Hi. Noho Renuat

D. Tugas Dan Fungsi

Adapun tugas dan fungsi RSUD Maren Hi. Noho Renuat Kota tual
adalah sebagai berikut:

1. Tugas

10
 Mempunyai fungsi melaksanakan upaya kesehatan secara
berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya
penyembuhan, pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu
dengan upaya peningkatan serta pencegahan dan melaksanakan upaya
rujukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
2. Fungsi
RSUD Maren Hi. Noho Renuat dalam melaksanakan tugasnya
menyelenggarakan fungsinya :
a) Penyelenggaraan pelayanan medis
b) Penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan non medis
c) Penyelenggaraan pelayanan dan asuhan keperawatan
d) Penyelenggaraan pelayanan rujukan
e) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
f) Penyelenggaraan administrasi umum dan keuangan

3. Uraian Tugas
1. Direktur
Tugas :
1) Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan
fungsi RSUD Maren Hi Noho Renuat Tipe D sebagaimana
dimaksud dalam pasal 3
2) Mengkoordinasikan pelayanan tugas Sub bagian, seksi dan sub
kelompok Jabatan Fungsional
3) Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan SKPD
dan/atau instansi pemerintah /swasta dalam rangka pelaksanaan
tugas dan fungsi RSUD
4) Mengembangkan inovasi pelayanan kesehatan dan manajemen
di RSUD Maren Hi Noho Renuat Tipe D
5) Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas
dan fungsi RSUD Maren Hi Noho Renuat Tipe D kepada
Kepala Dinas
2. Sub Bagian Tata Usaha
Tugas :

11
1) Sub bagian Tata Usaha merupakan satuan satuan kerja staff
dalam pelaksanaan administrasi RSUD Tipe D
2) Sub bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang kepala Sub
bagian Tata Usaha yang berkedudukan dibawah dan
bertanggung jawab kepada Direktur
3) Menyusun bahan rencana strategis dan bahan rencana kerja dan
anggaran RSUD Tipe D sesuai dengan lingkup tugasnya
4) Melaksanakan rencana strategis dan dokumen pelaksanaan
anggaran dan RSUD Tipe D sesuai dengan lingkup tugasnya
5) Mengkoordinasikan penyusunan rencana kerja dan anggaran dan
dokumen pelaksanaan anggaran serta rencana strategis RSUD
Tipe D
6) Melaksanaakan monitoring, pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan dokumentasi dokumen pelaksanaan anggaran dan
rencana strategis RSUD Tipe D
7) Melaksanakan pengelolaan kepegawaian, keuangan, dan barang
RSUD Tipe D
8) Melakukan pemeliharaan dan perawatan prasarana dan sarana
RSUD Tipe D
9) Memelihara keamanan, ketertiban, keindahan dan kebersihan
RSUD Tipe D
10) Melaksanakan kegiatan kerumahtanggaan, surat menyurat dan
kearsipan
11) Mengkoordinasi penyusunan laporan keuangan, kinerja dan
kegiatan akuntabilitas RSUD Tipe D
12) Untuk melakanakan tugas sebagimana dimaksud pada ayat (3)
dibawah Subbagian Tata Usaha dibentuk sedikitnya 3 (Tiga)
13) Satuan Pelayanan yaitu Unit Bagian Umum dan kepegawaian,
Unit Bagian Perencanaan dan Keuangan Serta Unit Bagian
Aset
14) Satuan Pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat (4)
dipimpin oleh seorang Kepala Satuan Pelayanan berkedudukan
dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Subbidang
Tata Usaha

12
 15) Kepala Kesatuan sebagaimana dimaksud pada ayat (5)
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur
16) Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan dan rincian
tugas satuan pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat(4)
ditetapkan dalam Keputusan Direktur.
3. Seksi Pelayanan Medis Dan Keperawatan
Tugas :
1) Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan RSUD Maren
Hi.Noho Renuat Tipe D merupakan satuan kerja lini dalam
pelaksanaan dan pengembangan,pengendalian dan
pengorganisasian pelaksanaan pelayanan medis dan
Keperawatan
2) Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan dipimpin oleh Seorang
Kepala Seksi yang berkedudukan dibawah dan
bertanggungjawab kepada Direktur
3) Penyusunan Program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Rawat Inap, Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Bedah Sentral, Rekam
Medis;
4) Pemantauan dan pengawasan penggunaan fasilitas pelayanan
serta kegiatan pelayanan medis;
5) Pemberian masukan dalam penyusunan rencana anggaran rumah
sakit khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan
medis;
6) Pengkoordinasian pemakaian dan pemeliharaan peralatan
kedokteran/kesehatan
7) Pengawasan serta pengendalian penerimaan dan pemulangan
pasien;
8) Pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap pelaksanaan
kegiatan pelayanan medis;
 Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan
 Pelaksanaan asuhan keperawatan;
 Pelaksanaan Logistik;

13
 9) Untuk melakanakan tugas sebagimana dimaksud pada ayat (3)
dibawah Kepala Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan
dibentuk sedikitnya 5 (Lima) Satuan Pelayanan yaitu Rawat
Inap, Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat, Unit Bedah Sentral,
Rekam Medis.
10) Satuan Pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dipimpin
oleh seorang Kepala Satuan Pelayanan berkedudukan dibawah
dan bertanggungjawab kepada Kepala Seksi Pelayanan Medik
dan Keperawatan
11) Kepala Kesatuan sebagaimana dimaksud pada ayat (5) diangkat
dan diberhentikan oleh Direktur
12) Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan dan rincian tugas
satuan pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat(4)
ditetapkan dalam Keputusan Diresktur.

4. Seksi Penunjang
Tugas :
1) Seksi Penunjang Medik mempunyai tugas membantu Direktur
dalam melaksanakan tugas Rumah Sakit Umum Daerah Maren
Hi.Noho Renuat Kota Tual Tipe D di bidang Seksi Penunjang
2) Penyusunan program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan
dengan kegiatan pelayanan medis di Instalasi Penunjang;
3) Penyiapan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit
Khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan
penunjang medis
4) Pengkoordinasian, pemakaian dan pemeliharaan peralatan
kesehatan di seluruh Instalasi Penunjang
5) Pelaksanaan evaluasi penyerapan anggaran bulanan yang
dikelolah oleh seksi penunjang medis
6) Pelaksanaan evaluasi dan pembinaan terhadap pelaksanaan
kegiatan penunjangmedis
7) Penyusunan program kerja, rencana kebutuhan yang berkaitan
dengan kegiatan pelayanan pelayanan medis

14
 8) Penyiapan bahan penyusunan rencana anggaran Rumah Sakit
Khususnya yang berkaitan dengan kegiatan pelayanan
penunjang
9) Pelaksanaan Kegiatan Ketatausahaan
10) Pelaporan Hasil pelaksanaan tugas kepada Direktur
11) Pelaksanaan tugas kedinasaan lainnya yang diberikan oleh
Kepala Seksi Penunjang sesuai tugas dan fungsi.
12) Untuk melakanakan tugas sebagimana dimaksud pada ayat (3)
dibawah Kepala Seksi Penunjang Medik dibentuk sedikitnya 6
(Enam) Satuan Pelayanan yaitu : Instalasi Laboratorium,
Instalasi Radiologi, Instalasi Farmasi, IPSRS, Instalasi Gizi,
Unit Fisioterapi.
13) Satuan Pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dipimpin
oleh seorang Kepala Satuan Pelayanan berkedudukan dibawah
dan bertanggungjawab kepada Kepala Seksi Penunjang
14) Kepala Kesatuan sebagaimana dimaksud pada ayat (5) diangkat
dan diberhentikan oleh Direktur
15) Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan dan rincian tugas
satuan pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat(4)
ditetapkan dalam Keputusan Direktur.
5. Uraian Tugas Perawat Gigi Terampil
Berdasarkan Keputusan Menteri Aparatur Negara NOMOR: 23
Tahun 2014, Tugas Pokok Perawat Gigi  adalah melakukan
kegiatan pengamatan, penyelidikan, tindakan pengamanan,
penanggulangan, penyebaran/penularan penyakit dan faktor-faktor
yang sangat berpengaruh secara cepat dan tepat dengan melakukan
pengumpulan, pengolahan, analisa data dan interpretasi serta
penyebaran informasi serta pengembangan strategi dan metoda,
yang diuraikan dalam unsur dan sub unsur kegiatan masing-
masing.
Perawat Gigi Pelaksana Pemula dan Perawat Gigi Pelaksana
mempunyai tugas sebaga berikut: 

1) Menyusun rencana kerja harian;

15
 2) Menyusun rencana kerja bulanan;
3) Menyusun rencana kerja tahunan;
4) Menyusun matrik kegiatan
5) Mengajukan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan
bulanan;
6) Melakukan inventarisasi alat;
7) Melakukan inventarisasi obat dan bahan;
8) Melakukan pemilahan dan penyimpanan alat;
9) Menyiapkan ruangan dalam rangka persiapan pelayanan;
10) Menyiapkan instrumen/alat dalam rangka persiapan pelayanan;
11) Menyiapkan dokumen dalam rangka persiapan pelayanan;
12) Mengikuti pre conference dan post conference (koordinasi)
dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan;
13) Melakukan analisis keluhan pelanggan dalam rangka
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan;
14) Menyiapkan sarana/peralatan sterilisasi;
15) Melakukan sterilisasi alat;
16) Melakukan sterilisasi bahan;
17) Melakukan desinfeksi dental unit;
18) Melakukan triase pada pelayanan kesehatan gigi dan mulut di
klinik gigi;
19) Melakukan pencatatan dan pelaporan harian pelayanan
keperawatan gigi dan mulut;
20) Melakukan pemeriksaan subjektif pada pasien di pelayanan
tingkat dasar dan rujukan;
21) Melakukan pemeriksaan vital sign pada pasien di pelayanan
tingkat dasar dan rujukan;
22) Melakukan pemeriksaan obyektif pada pasien di pelayanan
tingkat dasar dan rujukan;
23) Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok individu/kelompok;
24) Melakukan pengolesan disclosing solution;
25) Melakukan pemeriksaan debris/plak indeks;
26) Melakukan pemeriksaan calculus indeks;

16
27) Melakukan pemeriksaan def;
28) Melakukan pemeriksaan DMF-T;
29) Melakukan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan
gigi pada individu, kelompok/masyarakat;
30) Melakukan penyusunan rencana pelayanan asuhan keperawatan
gigi dan mulut pada individu,kelompok/masyarakat;
31) Melaksanakan komunikasi therapeutik;
32) Melaksanakan pembersihan karang gigi;
33) Melakukan perawatan luka non post op rongga mulut;
34) Membimbing sikat gigi pada individu/kelompok
35) Melakukan trasfering alat dan bahan medik gigi dasar;
36) Melakukan manipulasi bahan pada kasus medik gigi dasar;
37) Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut;
38) Melaksanakan tugas di tempat resiko;
39) Melaksanakan penatalaksanaan kegawatdaruratan;
40) Melaksanakan tugas pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada
situasi tertentu.
41) Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut;
42) Melaksanakan tugas di tempat resiko;
43) Melaksanakan penatalaksanaan kegawatdaruratan;
44) Melaksanakan tugas pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada
situasi tertentu.

17
 BAB III

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Isu
Perawat adalah tenaga medis kesehatan yang diberi tugas, tanggung jawab,
wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk
melakukan kegiatan pelayan keperawatan pada fasilitas pelayan kesehatan.
Keputusan Mentri Kesehatan Nomor 1035/MENKES/SK/IX/1998 tentang
Perawat Gigi menyatakan bahwa Perawat Gigi merupakan salah satu jenis
tenaga kesehatan dalam kelompok masyarakat yang dalam menjalankan tugas
profesinya harus berdasarkan standar profesi.
Sebagai CPNS dalam melaksanakan tugas fungsi, lebih khusus sebagai
seorang tenaga kesehatan yakni tenaga perawat gigi terampil, harus mampu
melihat permasalahan di poli Gigi RSUD Maren Hi Noho Renuat. Selama
bertugas 10 bulan di RSUD Maren Kota Tual terdapat beberapa isu yang ada
di poli Gigi, yaitu:

1. Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di Poli

Gigi RSUD Maren Kota Tual
2. Kurangnya pemahaman pasien tentang dampak karies di poli Gigi RSUD
Maren Kota Tual
3. Meningkatnya angka karies di poli Gigi RSUD Maren Kota Tual.
Dari identifikasi isu diatas maka untuk menyelesaikan permasalahan yang
dihadapi sesuai kondisi saat ini adalah sebagai berikut :
Tabel 3.1 Kondisi saat ini dan Kondisi yang diharapkan

No Kondisi saat ini Kondisi yang diharapkan

1. Kurangnya edukasi terhadap Adanya edukasi terhadap pasien

pasien tentang cara menjaga dapat meningkatkan kebersihan gigi
kebersihan gigi dan mulut di poli dan mulut di poli gigi RSUD Maren
gigi RSUD Maren Kota Tual Kota Tual
2. Kurangnya upaya preventif di poli Adanya upaya preventif dapat
Gigi RSUD Maren Kota Tual meningkatkan kebersihan gigi dan
mulut di poli gigi RSUD Maren
3. Kurangnya media informasi Tersedianya media informasi dapat

19
 tentang kebersihan gigi dan mulut meningkatkan kebersihan gigi dan
di poli Gigi RSUD Maren Kota mulut di poli Gigi RSUD Maren
Tual Kota Tual
4. Kurangnya evaluasi tentang Adannya evaluasi tentang edukasi
edukasi lisan di poli Gigi RSUD lisan dapat meningkatkan
Maren Kota Tual kebersihan gigi dan mulut di poli
Gigi RSUD Maren Kota Tual

B. Isu Prioritas
Langkah selanjutnya yang perlu dilakukan untuk menentukan isu prioritas
adalah dengan menggunakan analisis USG (Urgency= kepentingan/ seberapa
besar masalah tersebut, Seriosness= kegawatan/ tingkat keseriusan masalah,
Growht= tingkat perkembangan masalah) adalah sebagai berikut :
Tabel 3.2 Analisis USG

No Isu U S G Skor Ranking

.
1 Kurangnya pengetahuan pasien 5 5 5 15 1
tentang kebersihan Gigi dan Mulut di
Poli Gigi RSUD Maren Kota Tual
2 Kurangnya pemahaman pasien tentang 5 4 4 13 2
dampak karies di poli Gigi RSUD Maren
Kota Tual
3 Meningkatnya angka karies di poli Gigi 4 4 4 12 3
RSUD Maren Kota Tual.

Keterangan : berdasarkan skala likert 1-5

5 : Sangat Besar
4 : Besar
3 : Sedang
2 : Kecil

20
 1 : Sangat Kecil

Berdasarkan hasil analisis USG di atas dapat diketahui bahwa masalah

yang sangat mendesak untuk diselesaikan di poli Gigi RSUD Maren Kota
Tual adalah “Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi
dan Mulut di poli Gigi RSUD Maren Kota Tual”

C. Gagasan Pemecahan Isu

Dari penjabaran isu prioritas diatas maka gagasan pemecah isu yang saya
angkat adalah “Meningkatkan pengetahuan pasien tentang kebersihan
Gigi dan Mulut di poli Gigi RSUD Maren Kota Tual” dengan kegiatan
sebagai berikut :

1. Memberikan edukasi terhadap pasien tentang cara menjaga kesehatan

Gigi dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren
2. Melakukan upaya preventif dipoli Gigi RSUD Maren
3. Membuat dan membagikan leaflet
4. Melakukan evaluasi kegiatan dipoli Gigi RSUD Maren

5. Membuat dan mengupload video cara menggosok gigi yang baik dan
benar ke sosial media

D. Kegiatan Inisiatif
Unit kerja : Poli Gigi RSUD Maren Hi Noho Renuat Kota Tual
Identifikasi Isu :
1. Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan
Gigi dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren Kota Tual
2. Kurangnya pemahaman pasien tentang dampak karies di
poli Gigi RSUD Maren Kota Tual
3. Meningkatnya angka karies di poli Gigi RSUD Maren
Kota Tual.

Isu yang diangkat : Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi

dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren Kota Tual

21
GAGASAN PEMECAHAN ISU : “Meningkatkan pengetahuan pasien
tentang kebersihan Gigi dan Mulut di Poli Gigi
RSUD Maren Kota Tual”

22
 Tabel 3.3 Rancangan Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan Tahapan Hasil/Output Keterkaitan Substansi Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai-nilai

Mata Pelatihan Visi Misi Organisasi Organisasi

1. Memberikan 1. Melakukan Terlaksananya Sebelum melakukan Kontribusi dari Kegiatan ini

edukasi terhadap konsultasi dengan edukasi edukasi terlebih dahulu kegiatan ini sesuai memberikan
pasien tentang cara Mentor saya melakukan dengan Kontribusi penguatan nilai-nilai
menjaga 2. Melakukan konsultasi (WOG) dari kegiatan ini organisasi RSUD
kebersihan Gigi dan konsultasi dengan dengan mentor, dan sesuai dengan visi Maren, yaitu
Mulut di Poli Gigi Koordinator poli Gigi. Koordinator poli Gigi RSUD Maren Kota terjalinnya
RSUD Maren 3. Membuat daftar dengan sikap sopan dan Tual, yaitu komunikasi antara
hadir santun (Etika Publik), “Terwujudnya pegawai dan pasien
4. Mempersiapkan kemudian saya Kota Tual sehat yang dapat
materi menyiapkan materi dan mandiri”, dan meningkatkan tingkat
5. Memberikan edukasi edukasi dengan didukung oleh misi, kepuasan pasien
kepada pasien mengedepankan yaitu
6. Melaporkan hasil kebenaran, kejujuran, 1.Meningkatkan
kepada mentor kejelasan dengan Pelayanan
penuh rasa tanggung Kesehatan
jawab (Akuntabilitas), Rujukan Rumah
selanjutnya Sakit Yang
memberikan edukasi Bermutu Adil, Dan
dengan cara efektif dan Terjangkau
23
 efesien (Komitmen 2. Meningkatkan
Mutu) agar mudah dan memelihara
dipahami oleh pasien. kesehatan individu
Dan tujuan dari edukasi dan masyarakat
ini adalah untuk dengan
kepentingan menyediakan
publik/pasien fasilitas dan
(Nasionalisme) yang pelayanan tenaga
dilakukan kepada kesehatan yang
seluruh pasien yang professional dan
datang tanpa ada bermutu
diskriminasi
(Pelayanan Publik)
2. Melakukan upaya 1. Melakukan Terlaksananya Kontribusi dari Kegiatan ini
Sebelum melakukan
preventif di Poli konsultasi dengan upaya preventif kegiatan ini sesuai memberikan
kegiatan sosialisasi saya
Gigi RSUD Maren Mentor dengan Kontribusi penguatan nilai
berkonsultasi (WOG)
2. Melakukan dari kegiatan ini organisasi RSUD
dengan mentor dan
konsultasi dengan sesuai dengan visi Maren, yaitu
Koordinator poli Gigi .
Koordinator poli Gigi RSUD Maren Kota menguatnya nilai
Setalah itu saya
3. Menyiapkan alat dan Tual, yaitu oraganisasi
menyiapkan alat dan
bahan “Terwujudnya professional serta
bahan dengan teliti
4. Melakukan Kota Tual sehat amanah
(Komitmen Mutu)
pemeriksaan dan mandiri”, dan

24
 5. Melakukan tindakan didukung oleh misi,
adapun alat dan bahan
preventif yaitu
yang sudah saya
6. Melaporkan hasil 1.Meningkatkan
siapkan dengan
kepada mentor Pelayanan
mandiri (Anti
Kesehatan
Korupsi), kemudian
Rujukan Rumah
saya melakukan
Sakit Yang
pemeriksaan dan
Bermutu Adil, Dan
melakukan tindakan
Terjangkau
preventif dengan
2. Meningkatkan
professionalitas
dan memelihara
(Manajemen ASN)
kesehatan individu
serta saya melaporkan
dan masyarakat
hasilnya dengan penuh
dengan
tanggung jawab
menyediakan
(Nasionalisme) pada
fasilitas dan
mentor
pelayanan tenaga
kesehatan yang
professional dan
bermutu
3. Membuat dan 1. Melakukan Terlaksananya Sebelum memberikan Kegiatan membuat Kegiatan ini
membagikan leaflet konsultasi dengan pembuatan leaflet kepada pasien, leatfet memberikan
Mentor leaflt dan saya berkonsultasi mengontribusi visi penguatan nilai

25
2. Melakukan pembagian (WOG) dengan mentor RSUD Maren Kota organisasi
konsultasi dengan leaflet dan Koordinator poli Tual, yaitu professional,
Koordinator poli Gigi Gigi, Setelah itu saya “Terwujudn Kota integritas, dan lurus
3. Menyiapkan materi mencetak leaflet yang Tual sehat dan dalam pelayanan di
leaflet menarik dan mudah mandiri”, dan RSUD Maren
4.Membuat dan dipahami (Komitmen didukung oleh misi,
mencetak leaflet Mutu), kemudian saya yaitu
5. Menyampaikan hasil menyampaikan hasil 1.Meningkatkan
cetak leaflet kepada cetak leaflet kepada Pelayanan
koordinator poli gigi kepala ruangan dan Kesehatan
dan konsultasi untuk membagikan leaflet Rujukan Rumah
pembagian leaflet secara mandiri (Anti Sakit Yang
6. Melakukan Korupsi). Saya Bermutu Adil, Dan
pembagian leaflet melaporkannya secara Terjangkau
7. Melaporkan hasil professional 2. Meningkatkan
kepada mentor (Manajemen ASN) dan memelihara
kepada mentor. kesehatan individu
dan masyarakat
dengan
menyediakan
fasilitas dan
pelayanan tenaga

26
 kesehatan yang
professional dan
bermutu
4. Melakukan evaluasi 1. Melakukan Terlaksananya Saya melakukan Kontribusi dari Kegiatan ini
kegiatan dipoli Gigi Konsultasi dengan evaluasi konsultasi (WOG) kegiatan ini sesuai memberikan
RSUD Maren Mentor tentang menggunakan dengan mentor dan dengan Kontribusi penguatan nilai
kuesioner kuesioner Koordinator poli Gigi dari kegiatan ini organisasi RSUD
2. Melakukan dengan penuh sesuai dengan visi Maren Kota Tual
Konsultasi dengan tanggung jawab RSUD Maren Kota yaitu adanya
Koordinator Poli Gigi (Akuntabilitas), setalah Tual, yaitu kerjasama antara
3. Membuat kuesioner itu saya membagikan “Terwujudnya penyelenggara dan
4. Mencetak kuesioner kuesioner kepada Kota Tual sehat penerima layanan
5. Pengisian kuesioner pasien dengan sopan dan mandiri”, dan serta dapat
oleh pasien sebelum dan ramah (Etika didukung oleh misi, meningkatkan
edukasi Publik), kemudian saya yaitu kepercayaan
6. Mengumpulkan hasil mengevaluasi hasil 1.Meningkatkan masyarakat kepada
kuesioner secara jujur dan Pelayanan organisasi
7. Melakukan kegiatan transparan (Anti Kesehatan
1 dan 2 Korupsi) serta saya Rujukan Rumah
8. Pengisian kuesioner mengedukasi kembali Sakit Yang
oleh pasien setelah pasien yang masih Bermutu Adil, Dan
edukasi kurang pengetahuan Terjangkau
9. Mengevaluasi hasil tentang kebersihan gigi 2. Meningkatkan

27
 kuesioner dan mulut secara dan memelihara
10. Melaporkan hasil sederhana dan mudah kesehatan individu
kepada mentor. dipahami (Komitmen dan masyarakat
Mutu ) dengan
Setalah itu saya menyediakan
melaporkan hasilnya fasilitas dan
kepada pimpinan secara pelayanan tenaga
tepat dan akurat kesehatan yang
(Manajemen ASN) professional dan
bermutu

5. Membuat dan 1. Melakukan Terlaksannya Sebelum saya Kontribusi dari Kegiatan ini
mengupload video konsultasi dengan pembuatan dan mengupload video kegiatan ini sesuai memberikan
cara menggosok Mentor penguploadtan terlebih dahulu saya dengan Kontribusi penguatan nilai-nilai
gigi yang baik dan 2. Melakukan video konsultasi (WOG) dari kegiatan ini organisasi akuntabel,
benar ke sosial konsultasi dengan dengan mentor dan sesuai dengan visi kenyamanan serta
media Koordinator poli Gigi Koordinator poli Gigi, RSUD Maren Kota ramah
3. Menyiapkan materi selanjutnya saya Tual, yaitu
untuk pembuatan video menyiapkan materi “Terwujudnya
4. Membuat video cara dangan bahasa Kota Tual sehat
menggosok gigi yang indonesia yang baik dan mandiri”, dan
baik dan benar dan benar (Etika didukung oleh misi,
5. Melaporkan hasil Publik). Selain itu saya yaitu

28
video kepada mentor membuat video secara 1.Meningkatkan
6. Mengupload video jelas dan tepat Pelayanan
ke sosial media (Akuntabilitas), Kesehatan
7. Melapor hasil kepada kemudian saya Rujukan Rumah
mentor melaporkan hasil Sakit Yang
kepada mentor sebagai Bermutu Adil, Dan
bentuk professionalitas Terjangkau
(Manajemen ASN). 2. Meningkatkan
dan memelihara
kesehatan individu
dan masyarakat
dengan
menyediakan
fasilitas dan
pelayanan tenaga
kesehatan yang
professional dan
bermutu

29
 BAB IV

AKTUALISASI

A. Diskripsi Core Isu

Setelah melakukan kegiatan pada bab sebelumnya dengan memperhatikan
nilai-nilai ANEKA kedudukan dan peran ASN, selanjutnya kegiatan tersebut
diaktualisasikan dari tanggal 19 Maret – 20 April 2020 pada poli gigi RSUD
Maren Kota Tual .
Oleh karena itu perlu dilakukan tindakan lanjut dalam mengatasi
permasalahan yang ada di poli gigi RSUD Maren Kota Tual. Sebagai tenaga
perawat gigi terampil dalam meningkatkan Kesehatan Masyarakat maka terdapat
beberapa isu :

1. Kurangnya pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di

Poli Gigi RSUD Maren Kota Tual
2. Kurangnya pemahaman pasien tentang dampak karies di poli Gigi RSUD
Maren Kota Tual
3. Meningkatnya angka karies di poli Gigi RSUD Maren Kota Tual.
Dari ketiga isu tersebut diatas, yang menjadi core isu yaitu “Kurangnya
pengetahuan pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di Poli Gigi RSUD
Maren Kota Tual”

B. Strategi Pemecahan Isu

Kegiatan aktualisasi dilakukan berdasarkan rencana aktualisasi yang sudah
diseminarkan pada tanggal dengan gagasan “Meningkatkan pengetahuan
pasien tentang kebersihan Gigi dan Mulut di poli Gigi RSUD Maren Kota
Tual”
Adapun kegiatan yang direncanakan adalah 5 kegiatan selama melakukan
aktualisasi :

1. Memberikan edukasi terhadap pasien tentang cara menjaga kebersihan Gigi

dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren

30
 2. Melakukan upaya preventif dipoli Gigi RSUD Maren
3. Membuat dan membagikan leaflet tentang cara menjaga kebersihan gigi dan
mulut yang baik dan benar di Poli Gigi RSUD Maren
4. Melakukan evaluasi kegiatan dipoli Gigi RSUD Maren

5. Membuat dan mengupload video cara menggosok gigi yang baik dan benar ke
sosial media

C. Proses Penerapan Kegiatan Inisiatif Didukung Dengan Bukti-Bukti

Tabel.4.1
Uraian Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan 1 Memberikan edukasi terhadap pasien tentang cara menjaga
kesehatan Gigi dan Mulut di Poli Gigi RSUD Maren
Waktu Pelaksana 23 Maret 2020 - 10 April 2020
Bukti Terlampir - Foto dokumentasi berkonsultasi dengan mentor
- Foto dokumentasi dengan koordinator poli gigi
- Foto dokumentasi Membuat daftar hadir
- Foto dokumentasi mempersiapkan materi
- Foto dokumentasi memberikan edukasi kepada
pasien
- Foto dokumentasi melapor kepada mentor
Tahapan Kegiatan 1
Konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi
Sebelum saya melaksanakan tindakan, terlebih dahulu saya melakukan
konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi untuk mendapat pengarahan
dan pentunjuk untuk melakukan edukasi tentang pentingnya cara menjaga
kesehatan gigi dan mulut.
Membuat daftar hadir
Kemudian penulis membuat daftar hadir untuk pasien sebagai bukti pasien telah
dilakukan edukasi.
Mempersiapkan materi yang akan diberikan
Setelah mendapat pengarahan dalam melakukan edukasi dan persetujuan untuk

31
dapat menjalankan kegiatan edukasi ini maka penulis mempersiapkan materi
edukasi.
Memberikan Edukasi Kepada Pasien
Edukasi di lakukan dengan efektif dan efesien agar tidak menghilangkan fokus
dan simpati pasien dalam menerima edukasi. Edukasi yang diberikan kepada
pasien secara singkat padat dan jelas agar materi yang disampaikan dapat di
pahami dan dapat dilakukan oleh pasien dalam kehidupannya setelah
meninggalkan poli Gigi
Melaporkan Hasil Kepada Mentor
Kemudian saya melapor kepada mentor hasil edukasi tentang pentingnya cara
menjaga kesehatan gigi dan mulut pada pasien dilakukan kepada seluruh pasien
yang berkunjung dipoli Gigi RSUD Maren Kota Tual tanpa terkecuali.
Uraian Hasil kegiatan
Memberikan edukasi pada pasien tentang menjaga kebersiahan gigi merupakan
salah satu kegiatan yang sangat penting, karena dapat menambah pengetahuan
pasien, juga dapat mengubah perilaku pasien tentang menjaga kebersihan gigi
dan mengontrol ke dokter gigi setiap 6 bulan sekali
Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar
Akuntabilitas
Menyiapkan materi edukasi dengan mengedepankan kebenaran, kejujuran,
kejelasan dengan penuh rasa tanggung jawab

Nasionalisme
Menjalin kerja sama dengan pasien untuk melakukan edukasi dan tidak
memaksakan kehendak pasien

Etika Publik
Melakukan konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi dengan sikap
sopan dan santun

Komitmen Mutu

32
Edukasi di lakukan dengan efektif dan efesien agar tidak menghilangkan fokus
dan simpati pasien dalam menerima edukasi.

Anti Korupsi
Memberikan edukasi pada pasien dengan mengedepankan keberanian dan
penuh tanggung jawab. Edukasi yang diberikan kepada pasien secara singkat
padat dan jelas agar materi yang disampaikan dapat di pahami dan dapat
dilakukan oleh pasien dalam kehidupannya
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan terlaksananya edukasi cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
Visi :
Terwujudnya Kota Tual sehat dan mandiri

Misi :
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau
2. Meningkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individu Dan
Masyarakat Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga
Kesehatan Yang Professional Dan Bermutu
Penguatan Nilai-Nilai Organisasi
Nyaman dan Aman
Adil dalam pelayanan
Mengedepankan keselamatan
Siap dan Sigap
Ekonomi Kerakyatan
Religius

Kegiatan 2 Melakukan upaya preventif di Poli Gigi RSUD

Maren
Waktu Pelaksanaan 23 Maret 2020 – 10 April 2020

33
Bukti Terlampir - Foto dokumentasi berkonsultasi dengan
mentor
- Foto dokumentasi dengan koordinator poli
gigi
- Foto dokumentasi menyiapkan alat dan bahan
- Foto dokumentasi melakukan pemeriksan
- Foto dokumentasi melakukan tindakan
preventif
- Foto dokumentasi melapor kepada mentor
Tahapan Kegiatan 2
Konsultasi Dengan Mentor dan Konsultasi dengan koordinator poli gigi
Sebelum saya melakukan upaya preventif, saya melakukan konsultasi dengan
mentor dan koordinator poli gigi untuk mendapat pengarahan dan pentunjuk
untuk melakukan upaya preventif.
Menyiapkan Alat Dan Bahan
Setelah saya mendapat pentunjuk dan pengarahan dari mentor dan koordinator
poli gigi, saya menyiapkan alat dan bahan untuk malakukan tindakan preventif
sesuai dengan keluhan pasien.
Melakukan Pemeriksaan
Kemudian saya melakukan pemeriksan gigi pasien, saya menjelaskan pasien
tentang tentang keadaan gigi dan menjelaskan perawatan apa yang akan
dilakukan
Melakukan Tindakan Preventif
Setelah mempersiapkan alat dan bahan, dan pemeriksaan gigi pasien, saya
melakukan tindakan preventif sesuai dengan hasil pemeriksaan gigi pasien.
Melaporkan Hasil Kepada Mentor
Kemudian saya melapor kepada mentor hasil upaya preventif pasien yang
berkunjung dipoli Gigi RSUD Maren Kota Tual tanpa terkecuali. Kegiatan
upaya preventif dimulai tanggal 27 Maret 2020 sampai dengan 10 Maret 2020
Uraian Hasil kegiatan
Kegiatan memberikan upaya preventif pada pasien merupakan salah satu
pencegahan terjadinya kerusakan gigi lebih lanjut. Upaya pencegahan yang

34
dilakukan sesuai dengan hasil pemeriksaan gigi pasien
Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar
Akuntabilitas
Sebelum melakukan tindakan preventif, perlu menyiapkan alat dan bahan
dengan penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Jujur dalam melakukan pemeriksaan dan memberikan kejelasan tentang hasil
pemeriksaan gigi pasien, sehingga pasien merasa tahu apa yang harus ditindak
lanjuti
Pelayanan publik
Serta cermat dalam melakukan tindakan preventif sehingga didapatkan hasil
yang maksimal dan kepuasan pasien
Komitmen mutu
Nilai komitmen mutu yang terdapat dalam kegiatan ini adalah evektif dan
efesien dalam melakukan tindakan preventif sesuai dengan hasil pemeriksaan
gigi pasien
Anti Korupsi
Memberikan rasa simpati dan peduli tentang keluhan pasien serta jujur dan
bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan dan upaya preventif
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan terlaksananya edukasi cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
Visi :
Terwujudnya Kota Tual sehat dan mandiri
Misi :
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau
2. Meningkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individu Dan
Masyarakat Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga
Kesehatan Yang Professional Dan Bermutu

35
 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi
Nyaman dan Aman
Adil dalam pelayanan
Mengedepankan keselamatan
Siap dan Sigap
Ekonomi Kerakyatan
Religius

Kegiatan 3 Membuat dan membagikan leaflet

Waktu Pelaksana 23 Maret 2020 - 10 April 2020
Bukti Terlampir - Foto dokumentasi berkonsultasi dengan
mentor
- Foto dokumentasi dengan koordinator
poli gigi
- Foto dokumentasi Mmenyiapkan
materi leaflet
- Foto dokumentasi membuat dan
mencetak leaflet
- Foto dokumentasi menyampaikan hasil
cetak leaflet kepada koordinator poli
gigi serta konsultasi untuk pembagian
leaflet
- Foto dokumentasi pembagian leaflet
- Foto dokumentasi melapor kepada
mentor
Tahapan Kegiatan 3
Konsultasi dengan mentor dan Konsultasi dengan koordinator poli gigi
Sebelum saya mencetak dan membagikan leaflet, terlebih dahulu saya
konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi, untuk mendapatkan
pengarahan dan pentunjuk untuk melakukan pembuatan leaflet dan pembagian
leaflet
Menyiapkan materi leaflet

36
Setelah saya melakukan konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi dan
mendapat pengarahan dan petunjuk, sebelum mencetak dan membagikan leaflet
terlebih dahulu saya mencari diinternet mengenai materi dan gambar-gambar
yang akan saya masukan ke leaflet
Membuat dan mencetak leaflet
Setelah saya mendapatkan materi leaflet tentang cara menjaga kebersihan gigi
dan mulut, kemudian saya membuat rancangan desain leaflet, desain yang saya
pilih adalah leaflet lipat 3 dan berwarna. Setelah desain leaflet sudah jadi
selanjutnya saya mencetak leaflet
Menyampaikan hasil cetak leaflet kepada koordinator poli gigi dan
konsultasi untuk pembagian leaflet
Sebelum saya membagikan leaflet terlebih dahulu saya menyampaikan hasil
cetak leaflet kepada koordinator poli gigi sekaligus konsultasi untuk pembagian
leaflet kepada pasien
Melakukan pembagian leaflet
Kemudian saya membagikan leaflat kepada pasien yang berkunjung di poli gigi.
Leaflet sebagai pegangan pasien agar pasien dapat membaca, memahami dan
mengikuti ajuran kesehatan gigi dan mulut yang terdapat pada leaflet
Melaporkan hasil kepada mentor
Kemudian saya melapor kepada mentor hasil pembagian leaflet pada pasien
yang berkunjung dipoli Gigi RSUD Maren Kota Tual tanpa terkecuali. Kegiatan
mencetak dan membagikan leaflet pada pasien dimulai tanggal 27 Maret 2020
sampai dengan 10 April 2020
Uraian Hasil kegiatan
Leaflet merupakan selembar kertas yang berisi tulisan dengan kalimat-kalimat
singkat, padat muda dimengerti, dan gambar-gambar yang digunakan untuk
menyampaikan atau menyebarkan informasi. Sebanyak 10 lembar leaflet yang
saya cetak dan saya bagikan kepada pasien yang datang berkunjung ke poli gigi.
Dengan dibagikan leaflet maka di harapkan dapat menambah pengetahuan
pasien tentang kebersihan gigi dan mulut serta dapat mengubah perilaku pasien
untuk lebih menjaga kebersihan gigi dan mulut.
Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar

37
Etika Publik
Kegiatan pembuatan leaflet tentang kebersihan gigi dan mulut di mulai denagan
melakukan konsultasi dengan mentor, dengan tetap menjaga sopan dan santun.
Nasionalisme
Membuat leaflet menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar dan juga
mudah dipahami oleh pasien
Komitmen Mutu
Harus kreatif dalam membuat desain leaflet lipat tiga dan berwarna serta
menambahkan gambar-gambar, sehingga hasilnya akan menarik perhatian
pasien untuk membacanya
Akuntabilitas
Setelah pembuatan dan pencetakan leaflet selesai saya membagikan leaflet
kepada pasien dengan adil dan transparan

Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi

Dengan terlaksananya edukasi cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
Visi :
Terwujudnya Kota Tual sehat dan mandiri
Misi :
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau
2. Meningkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individu Dan
Masyarakat Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga
Kesehatan Yang Professional Dan Bermutu

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Nyaman dan Aman
Adil dalam pelayanan
Mengedepankan keselamatan
Siap dan Sigap
Ekonomi Kerakyatan
Religius

38
Kegiatan 4 Melakukan evaluasi kegiatan dipoli Gigi RSUD
Maren
Waktu pelaksana 23 Maret 2020 - 10 April 2020
Bukti Terlampir - Foto dokumentasi berkonsultasi dengan
mentor
- Foto dokumentasi dengan koordinator poli
gigi
- Foto dokumentasi membuat kuesioner
- Foto dokumentasi pengisian kuesioner
setelah edukasi pasien
- Foto dokumentasi pengisian kuesioner
sebelum edukasi pasien
- Foto dokumentasi melapor kepada mentor
Tahapan Kegiatan 4
Konsultasi dengan mentor dan Konsultasi dengan koordinator poli gigi
Sebelum saya membuat dan mencetak kuesioner terlebih dahulu saya konsultasi
dengan mentor dan koordinator poli gigi untuk mendapatkan pengarahan dan
petunjuk pembuatan kuesioner. Konsultasi ini di lakukan pada tanggal 23 Maret
2020 bersamaan dengan konsultasi kegiatan 1, 2, dan 3 karen kegiatan
dilakukan secara besamaan dalam kurun waktu yang sama
Membuat kuesioner dan Mencetak kuesioner
Setelah saya mendapat pegarahan dan pentunjuk dari hasil konsultasi mentor
dan koordinator poli gigi saya membuat kuesioner dan mencetak kuesioner
yang telah di buat dan sipakati oleh koordinator poli gigi.
Membagikan dan Pengisian kuesioner oleh pasien sebelum melakukan
edukasi
Sebelum melakukan kegiatan satu yaitu edukasi lisan terhadap pasien, terlebih
dahulu saya membagikan kuesioner kepada pasien dan pengisian kuesioner
oleh pasien. Kegunaan pengisian kuesioner oleh pasien yaitu untuk mengetahui
tingkat pengetahuan pasien terhadap kebersihan gigi dan mulut. Kuesioner ini

39
berisi 10 pertanyaan dengan jawaban YA dan TIDAK. Jika jawaban YA maka
mendapat nilai 1 dan nilai 0 untuk jawaban TIDAK, sehingga nilai maksimal
yang bisa di kumpulkan adalah 10
Mengumpulkan hasil kuesioner
Setelah selesai pasien mengisi kuesioner, selanjutnya saya mengumpulkan
kembali kuesioner yang telah diisi, kemudian saya menghitung nilai total
masing-masing pasien dengan klasifikasi 0 – 5 (Kurang) dan 6 – 10 (Baik)
Melakukan kegiatan 1 dan 2
Setelah mengumpulkan hasil kuesioner, Kemudian saya melakukan kegiatan 1
dan 2, dan tahap-tahapannya
Pengisian kuesioner oleh pasien setelah edukasi
Setelah saya melakukan kegiatan 1 dan 2, kembali dilakukan pembagian dan
pengisian kuesioner kepada pasien yang masih kurang pengetahuannya, guna
untuk meningkatkan pengetahuan pasien tentang kebersihan gigi dan mulut.
Mengevaluasi hasil kuesioner
Setelah pasien melakukan pengisian setelah edukasi, selanjutnya saya
mengumpulkan kuesioner yang telah di isi dan mengevaluasi hasil dari
pengisian kuesiner tersebut. Cara mengevaluasi dengan menghitung nilai total
masing-masing pasien dengan klasifikasi 0 – 5 (Kurang) dan 6 – 10 (Baik)
Melaporkan hasil kepada mentor
Setelah hasil kegiatan selesai dilaksanakan, hasil kegiatan dilaporkan kepada
mentor, hasil kegiatan dilaporkan bersamaan dengan kegiatan 1, 2 dan 3
Uraian Hasil kegiatan
Kegiatan evaluasi dilakukan untuk mengetahui tingkat pengetahuan kebersihan
gigi dan mulut pasien dengan cara pengisian kuesioner sebelum dan sesuda
edukasi

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar

W.O.G
Konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi merupakan bagian yang
sangat penting dalam menunjang tercapaianya kegiatan

40
Nasionalisme
Membuat kuesioner menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar agar
dapat di pamahi dengan mudah oleh pasien
Akuntabilitas
Membagikan kuesioner sebelum edukasi lisan sesuai kegiatan satu dengan jujur
dan adil. Setelah itu saya melakukan kegiatan dua yaitu tindakan preventif,
kemudian melakukan pembagian kuesioner untuk pasien yang masih kurang
pengetahuan pengetahuan
Etika Publik
Berkonsultasi dengan mentor mengenai kegiatan yang telah dilaksanakan dan
siap untuk dilakukannya kegiatan selanjutnya adalah bagian dalam memelihara
& menjunjung tinggi standar hormat menghormati
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan terlaksananya edukasi cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
Visi :
Terwujudnya Kota Tual sehat dan mandiri
Misi :
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau
2. Meningkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individu Dan
Masyarakat Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga
Kesehatan Yang Professional Dan Bermutu

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Nyaman dan Aman
Adil dalam pelayanan
Mengedepankan keselamatan
Siap dan Sigap
Ekonomi Kerakyatan
Religius

41
Kegiatan 5 Membuat dan mengupload video cara menggosok gigi
yang baik dan benar ke sosial media
Waktu pelaksana 08 April 2020 - 14 April 2020
Bukti Terlampir - Foto dokumentasi berkonsultasi dengan mentor
- Foto dokumentasi dengan koordinator poli gigi
- Foto dokumentasi menyiapkan materi
- Foto dokumentasi membuat video
- Foto dokumentasi melaporkan hasil video kepada
mentor
- Foto dokumentasi mengupload video kesosial
media
- Foto dokumentasi melapor kepada mentor
Tahapan Kegiatan 5
Konsultasi dengan mentor dan Konsultasi dengan koordinator poli gigi
Sebelum saya membuat dan mengupload video terlebih dahulu saya konsultasi
dengan mentor dan koordinator poli gigi untuk mendapatkan pengarahan dan
petunjuk tentang pembuatan dan mengupload video
Menyiapkan materi untuk pembuatan video
Kemudian saya menyiapkan materi dan gambar-gambar dari internet yang akan
saya masukan dalam video untuk pembuatan video cara menyikat gigi yang
baik dan benar.
Membuat video cara menggosok gigi yang baik dan benar
Setelah saya mendapatakan materi sayapun membuat video tentang cara
menyikat gigi yang baik dan benar. Membuat video semenarik mungkin agar
mengundang para media sosial untuk ditonton
Melaporkan hasil video kepada mentor
Sebelum saya mengupload video terlebih dahulu saya melaporkan hasil
pembuatan video kepada mentor untuk meminta persetujuan
Mengupload video ke sosial media
Kemudian saya memberikan video kepada mentor untuk mengupload video ke
sosial media menggunakan akun facebook RSUD Maren Kota Tual.
Penguplotan video di media sosial bertujuan untuk memudahkan para pengguna

42
media sosial mengetahui cara menyikat gigi yang baik dan benar secara online
Melapor hasil kepada mentor
Setelah itu saya melaporkan hasil kegiatan kepada mentor
Uraian Hasil kegiatan
Mengupload video ke sosial media merupakan suatu kagiatan untuk
memberikan informasi kepada pengguna sosial media tentang cara menyikat
gigi yang baik dan benar dan dapat dilakukan di kehidupan sehari-hari.
Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar
W.O.G
Kegiatan pembuatan video tentang cara menyikat gigi yang baik dan benar di
mulai dengan melakukan konsultasi dengan mentor dan koordinator poli gigi
Nasionalisme
Didalam video menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar agar mudah
di pahami dan di mengerti oleh para pengguna sosial media yang menonton.
Komitmen Mutu
Inovatif dan kreatif dalam membuat video sehingga hasilnya akan menarik
perhatian masyarakat atau para pengguna sosial media untuk ditonton
Manajemen ASN
Melaporkan kembali hasil dari penguplotan video kepada mentor sebagai wujud
profesionalitas
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Dengan terlaksananya edukasi cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
Visi :
Terwujudnya Kota Tual sehat dan mandiri
Misi :
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Rujukan Rumah Sakit Yang
Bermutu, Adil Dan Terjangkau
2. Meningkatkan Dan Memelihara Kesehatan Individu Dan
Masyarakat Dengan Menyediakan Fasilitas Dan Pelayanan Tenaga
Kesehatan Yang Professional Dan Bermutu
Penguatan Nilai-Nilai Organisasi
Nyaman dan Aman

43
Adil dalam pelayanan
Mengedepankan keselamatan
Siap dan Sigap
Ekonomi Kerakyatan
Religius

BAB V

44
 PENUTUP

A. Kesimpulan
Pengaplikasin nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu, dan anti korupsi ) Pelayanan Publik, Whole Of
Government, dan Manajemen ASN membuat peningkatan kebersihan gigi dan
mulut pasien di Poli Gigi RSUD Maren Kota Tual menjadi lebih terorganisir dan
terarah.
Berdasarkan hasil kegiatan aktualisasi dapat disimpulkan hal-hal sebagai
berikut :
1. Dengan melakukan edukasi pada

pasien tentang menjaga kebersiahan gigi merupakan salah satu kegiatan yang

sangat penting, karena dapat menambah pengetahuan pasien, juga dapat

mengubah perilaku pasien tentang menjaga kebersihan gigi dan mengontorl

ke dokter gigi setiap 6 bulan sekali

2. Dengan melakukan tindakan

prenventif pada gigi pasien untuk mencegah kerusakan gigi pasien lebih

lanjut

3. Dengan dibagikan leaflet dapat

menambah pengetahuan pasien tentang kebersihan gigi dan mulut serta

sebagai pegangan pasien agar pasien dapat membaca, memahami dan

mengikuti ajuran kesehatan gigi dan mulut yang terdapat pada leaflet

4. Dengan melakukan evaluasi pada

pasien dapat meningkatkan pengetahuan pasien tentang kebersihan gigi dan

mulut

45
 5. Dengan Mengupload video ke

sosial media merupakan suatu kagiatan untuk memberikan informasi kepada

pengguna sosial media tentang cara menyikat gigi yang baik dan benar dan

dapat dilakukan di kehidupan sehari-hari. Video diapload oleh mentor di akun

Facebook RSUD Maren. Dari hasil penguploadtan video yang diupload dari

tanggal 13 April sampai dengan 18 April 2020 yaitu, 190 tanyangan, 97 like,

8 komentar, dan 19 kali dibagikan.

B. Saran
Dalam rangka menindaklanjuti kegiatan aktualsasi dan habituasi nilai-nilai
dasar PNS (ANEKA) maka dapat di sampaikan beberapa rekomendasi yaitu :
1. Bagi peserta latsar
Sebagia pelayanan masyarakat yang profesional kita harus tetap
mempertahankan nilai-nilai dasar ASN untuk bisa diterapkan setiap hari
dalam melakukan pelayanan publik terhadap seluruh lapisan masyarakat
walaupun masa latihan dasar telah selesai. Tanamkan dalam diri peserta
bahwa nilai-nilai ANEKA bukan hanya sebagai kewajiban tetapi juga sebagai
kebutuhan untuk melaksanakan tugas Negara
2. Bagi RSUD Maren
Dengan diterapkannya nilai-nilai ANEKA di Rumah Sakit petugas dapat
bekerja secara profesional, efektif dan evesian, serta bertanggung jawab dan
transparan dalam melayani masyarakat/pasien.
3. Bagi masyarakat
Kepada masyarakat agar mampu memanfaatkan fasilitas kesehatan sebaik-
baiknya untuk mampu meningkatkan derajat kesehatan.

46
L

47
A

48
49
50
51
52
\

53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76