- Background foxcon

Foxconn Technology Group, dikenal sebagai produsen utama iPhone dan iPad Apple, adalah
perusahaan multinasional yang berspesialisasi dalam elektronik manufaktur. Perusahaan yang
berbasis di Taiwan ini didirikan pada tahun 1974, dengan nama Hon Hai Precision Industry
Company Ltd. Foxconn membuat produk untuk Apple, HP, Motorola, Sony, IBM, Nokia, Intel,
LG, Cisco, Samsung, dan Dell, dan membantu operasi global mereka.
Foxconn berada dalam industri khusus namun besar yang disebut EMS (Electronics
Manufacturing Services). Penyedia EMS terutama membuat produk untuk OEM, yang
merancang dan mendistribusikan produk menggunakan nama merek mereka sendiri. Model
bisnis untuk industri EMS adalah mengkhususkan diri pada skala ekonomi besar di bidang
manufaktur dan pengadaan bahan baku. Foxconn, yang memiliki lebih dari satu juta (per 31
Desember 2011) karyawan, adalah MNE terbesar di industri EMS.
- Rantai pasokan Apple
Apple adalah MNE Amerika Serikat yang mendesain dan memasarkan elektronik konsumen,
perangkat lunak komputer, dan komputer pribadi. Apple mengalihdayakan manufaktur ke
Foxconn dan penyedia EMS lainnya. Beberapa penyedia EMS mungkin melakukan outsourcing
ke subkontraktor lain. Apple juga membeli langsung dari pemasok komponen. Toko jaringan
Apple adalah keuntungan utama dari sistem distribusi Apple. Apple juga menggunakan saluran
distribusi AT&T, Best Buy, dan Walmart untuk menjangkau jutaan pelanggan. Dengan
membangun aliansi strategis dengan perusahaan lain seperti HP (yang menjual iPod dalam
bentuk co-branded), Apple dapat menjual dan mendistribusikan produknya. Toko online
langsungnya adalah saluran distribusi lain yang semakin penting.
- Bunuh diri di foxcon
Dalam mengejar "Keuntungan Biaya Total", model bisnis Foxconn disebut "eCMMS" (e-enabled
Components, Modules, Moves, and Services). Ini adalah model bisnis one-stop shopping yang
mengintegrasikan kemampuan mekanik, elektrik, dan optik. Ini mencakup solusi mulai dari
pencetakan, perkakas, suku cadang mekanis, komponen, modul, perakitan sistem, desain,
manufaktur, pemeliharaan, dan logistik. Kompetensi Foxconn adalah harga dan biaya,
berdasarkan biaya tenaga kerja yang rendah. Di pasar EMS, OEM dapat memperoleh margin
laba kotor 50–60%, tetapi produsen kontrak hanya memiliki margin kecil.
Karena tekanan harga yang tinggi dari OEM, beberapa karyawan EMS mungkin menerima
perlakuan yang tidak pantas termasuk lembur, gaji rendah, dan kondisi kerja yang buruk. Pada
akhir tahun 2010, jumlah percobaan bunuh diri mencapai 17 dengan hanya tiga orang yang
selamat. Banyak dari mereka melompat dari gedung tinggi Foxconn. Namun, Foxconn
mengklaim angka bunuh diri karyawan Foxconn lebih rendah dari rata-rata tingkat bunuh diri di
China.
- Tanggapan dan tindakan balasan
Di daratan China, kasus bunuh diri menimbulkan perdebatan dan diskusi yang luas. Di Hong
Kong, organisasi nirlaba SACOM (Students and Scholars against Corporate Misbehavior)
menuntut boikot terhadap produk yang relevan. Di Taiwan, tenaga kerja serikat pekerja
mengorganisir protes terhadap "sweatshop".
Apple mengirim eksekutif untuk meninjau operasi di Foxconn dan mengirim para ahli untuk
menyelidiki peristiwa bunuh diri tersebut. Namun, hal itu belum membahas masalah harga
rendah dan dengan demikian upah rendah. Foxconn berjanji untuk melakukan apa pun yang
mungkin untuk menghentikan tragedi ini dan mengambil tindakan substansial berikut:
Karyawan yang diwajibkan untuk menandatangani janji "tidak bunuh diri",
• Memasang jaring pencegah bunuh diri,
• Peningkatan gaji,
• Layanan sosiolog dan psikiater yang diperkenalkan,
• Kondisi kerja yang lebih baik, dan
• Pindah dari Tiongkok Selatan (wilayah yang relatif kaya di Tiongkok) ke tempat lain seperti
Henan yang bahkan memiliki biaya tenaga kerja yang lebih rendah.