MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

RENCANA PERKULIAHAN
MATA PERILAKU ORGANISASI
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PENDIDIKAN-FKIP UNJA
TAHUN 2021-2022

Kelas : R001
Hari/Jam : Kamis, 14:40-17:10 WIB

Dosen Pengampu Mata Kuliah

1. Dr. Sofyan, M. Pd.
Email: sofyanunja21@gmail.com
HP/WA: 08127384680

A. KONTRAK KULIAH

Kriteria Ketercapaian

Kriteria perolehan capaian pembelajaran ialah mahasiswa:

(a) Menguasai teori tentang perilaku organisasi;

(b) Melakukan kajian terkait perilaku organisasi;
(c) Memberikan telaah kritis atas teori dan praktik terkait perilaku organisasi;
(d) Memberikan alternatif solusi pemecahan masalah-masalah perilaku organisasi.

Model & Strategi Pembelajaran

Model pembelajaran berlandaskan prinsip-prinsip belajar orang dewasa dengan strategi pembelajaran
berorientasi pada kepentingan dan gaya belajar mahasiswa melalui diskusi interaktif dan kritis secara akademis,
mengutamakan penalaran dan argumentasi ilmiah sebagai hasil pemahaman atas teori dan hasil penelitian dari
berbagai sumber. Model pembelajaran mendorong proses saling belajar dan membelajarkan secara kolegial
antar mahasiswa dan antar mahasiswa dan dosen. Model yang digunakan adalah Model Project Based Learning
(PjBL) dan Model Problem Based Learning dan Case Method. Hasil belajar mahasiswa ditunjukkan dari produk
surat dan kearsipan yang dirancang secara sistematis sejak dari pertemuan pertama sampai akhir dalam bentuk
kearsipan digital.

Ketentuan Perkuliahan
1. Kuliah diselenggarakan dalam 16 kali pertemuan dan mengutamakan penguasaan topik/pokok bahasan
yang telah disepakati ketika membicarakan pedoman perkuliahan ini. Apabila ada perkembangan baru,
topik/pokok bahasan yang telah disepakati dapat diperkaya.
 MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

2. Pendekatan yang diterapkan dalam mata kuliah ini ialah pembelajaran orang dewasa (andragogy/adult
learning & heutagogi) dengan menggunakan lebih banyak teknik diskusi dan melakukan proyek daripada
ceramah. Mengacu pada perolehan dari membaca atau pengalaman pribadi, mahasiswa diharapkan secara
aktif memberikan pendapat atau mengajukan hal-hal yang perlu didiskusikan.
3. Kuliah ini lebih merupakan upaya saling belajar antara dosen-mahasiswa dan antarmahasiswa dengan
mengutamakan kegiatan presentasi, diskusi dan argumentasi atas berbagai issue yang diidentifikasikan
sebagai pokok bahasan.
4. Mahasiswa secara BERKELOMPOK wajib membuat:
a. Makalah berisi kajian kritis (critical review) tentang sebagaimana terdapat dalam RPS dan
kontrak kuliah ini yang didasarkan pada buku sumber utama.
b. Makalah diserahkan kepada dosen dan mahasiswa peserta mata kuliah selambat-lambatnya 1
(satu) hari sebelum pelaksanaan perkuliahan dalam bentuk (soft atau hard copy).
c. Kelompok wajib membuat Power Point yang berisi point-ponit penting materi pembahasan.
d. Materi pembahasan yang sudah dibuat dalam bentuk PPt dipresentasikan dalam diskusi kelas
oleh kelompok sesuai jadwal yang sudah disepakati di kelas. Moderator berasal dari kelompok berbeda,
untuk memberikan kesempatan lebih banyak kepada penyaji sebagai presenter.
e. Keberhasilan pembahasan didasarkan pada kajian teoretis pokok bahasan serta partisipasi
peserta diskusi. Paparan dan diskusi dapat dilakukan dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.
5. Bilamana karena sesuatu hal terpaksa tidak dapat mengikuti suatu pokok bahasan di kelas atau tidak hadir,
mahasiswa bersangkutan harus membahas sendiri secara tertulis Topik Perkuliahan dalam bentuk makalah
singkat (maksimum 1000 kata) serta diserahkan kepada dosen pengampu selambatnya satu minggu setelah
pembahasan topik yang bersangkutan di kelas.
6. Ketidakhadiran harus disertai dengan alasan dan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan perizinan.

Ketentuan Penulisan Makalah

Makalah atau sajian analisis materi pada setiap presentasi harus mengikuti ketentuan sebagai berikut:
1. Makalan ditulis menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar.
2. Menggunakan huruf atau font jenis Garamound Ukuran 11.
3. Tulisan rata sebelah kiri dan kanan.
4. Menggunakan 1.5 spacing.
5. Margin kiri dan atas 2.5 cm, kanan dan bawah 2 cm
6. Kutipan menggunakan bodynote (nama pengarang: tahun: halaman). Contoh: (Sofyan, 2014: 105)
7. Format makalah terdiri dari:
a) Judul (sampul/cover)
b) Daftar isi
c) PENDAHULUAN: Latar Belakang Masalah, perumusan masalah, tujuan penelitian.
d) PEMBAHASAN: Teori-teori yang relevan dengan topik
e) PENUTUP: Kesimpulan
f) Literatur/Rujukan
8. Hasil penulisan makalah sangat dianjurkan untuk dibaca dan diteliti ulang sebelum diserahkan guna
menghindari kesalahan tulis/ketik.
 MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

B. SIKLUS PERKULIAHAN
Hari/Tgl/
Pert Model /Metode
Materi Penyaji Pembahas Bulan/ Time
Ke- Pembelajaran
(WIB)

1 Ruang lingkup dan kontrak Dosen Dosen PBL, Case Kamis,

perkuliahan. Methode,
26/08/’21
Diskusi
Konsep dasar perilaku
14:40-17:10
organisasi sebagai suatu
sistem sosial, tantangan dan
peluang.
2 Budaya organisasi dalam Kelompok … Kelompok ... PjBL, Case Kamis,
perilaku organisasi sebagai (Tuliskan No. (Tuliskan No. Methode,
02/09/’21
sebuah karier: 1) Kelompok dan Kelompok dan Presentasi
menciptakan budaya Nama Anggota) Nama Anggota) Kelompok, dan 14:40-17:10
organisasi; 2) memahami Diskusi
jenis budaya; 3) memadukan
beberapa budaya; 4)
menyebarkan budaya baik
untuk perubahan; dan 5)
memahami tahapan
sosialisasi).

3 Memperluas pengelolaan: 1) Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,

penguasaan keterampilan Methode,
09/09/’21
strategi global; 2) Presentasi
keterampilan membangun Kelompok, dan 14:40-17:10
tim; 3) keterampilan Diskusi
berorganisasi; 4)
keterampilan berorganisasi;
dan 5) keterampilan
mentransformasi
pengetahuan).

4 Perilaku organisasi dalam Kelompok … Kelompok ... PjBL, Case Kamis,

komunikasi global secara Methode,
16/09/’21
virtual: 1) budaya nasional; Presentasi
2) sejarah dan budaya; 3) Kelompok, dan 14:40-17:10
dimensi budaya (hubungan Diskusi
budaya setiap orang, individu
dan kolektivitas, orientasi
tim, orientasi aktivitas,
kesepakatan formal, agama,
dan bahasa.
Individu dan perbedaanya
5 Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,
dalam perilaku organisasi:
 MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

1) kemampuan dan
Methode, 23/09/’21
keterampilan; dan 2) latar Presentasi
belakang demografi. 14:40-17:10
Kelompok, dan
Diskusi

6 Sikap, perilaku, dan Kelompok … Kelompok ... PjBL, Case Kamis,

kepuasan dalam kerja Methode,
30/09/’21
berorganisasi: 1) kode etik Presentasi
dalam organisasi; 2) arti Kelompok, dan 14:40-17:10
kepuasan kerja; 3) faktor Diskusi
penyebab kepuasan kerja;
dan 4) dapat kepuasan dan
ketidakpuasan kerja terhadap
organisasi.

7 Motivasi dan penerapannya Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,

dalam perilaku berorganisasi: Methode,
07/10/’21
1) teori motivasi; 2) motivasi Presentasi
kerja & teori kebutuhan Kelompok, dan 14:40-17:10
Maslow; 3) retensi kerja; dan Diskusi
4) strategi meningkatkan
motivasi kerja dengan
penghargaan dan hukuman.

8 UTS Kamis,
14/10/’21
14:40-17:10
Stres dan pengelolaannya di
9 Kelompok … Kelompok ... PjBL, Case Kamis,
tempat kerja: 1) konsep Methode,
stress; 2) keseimbangan 21/10/’21
Presentasi
bekerja; 3) monoton dan Kelompok, dan 14:40-17:10
pengelolaan yang sakit dalam Diskusi
organisasi; 4) model
pengelolaan stress dalam
perilaku organisasi.
Pengaruh kelompok dan
10 Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,
hubungan interpersonal Methode,
dalam perilaku organisasi. 28/10/’21
Presentasi
Kelompok, dan 14:40-17:10
Diskusi

11 Konflik dan Kelompok … Kelompok ... PjBL, Case Kamis,

Negosiasi/Kesepakatan. Methode,
04/11/’21
Presentasi
Kelompok, dan 14:40-17:10
Diskusi

12 Kekuasaan dan politik dalam Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,

Organisasi: 1) kekuasaan Methode,
11/11/’21
dasar; 2) kekuasaan yang Presentasi
efektif; 3) penmgelolaan Kelompok, dan 14:40-17:10
kekuasaan; 4) politik dalam Diskusi
organisasi; dan 5)
 MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

konsekuensi politik dalam

organisasi.

13 Kepemimpinan dalam Kelompok … Kelompok ... PBL, Presentasi Kamis,

ornaisasi: 1) Konsep Individu, dan
18/11/’21
kepemimpinan; 2) Perilaku Diskusi
kepemimpinan yang efektif; 14:40-17:10
3) Budaya kepemimpinan
dan kesuksesan; dan 4)
Kepemimpinan kharismatik.

14 Struktur organisasi dan Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,

budaya organisasi: 1) Methode,
25/11/’21
Klasifikasi kerja; 2) Presentasi
Departemen/divisi dalam Kelompok, dan 14:40-17:10
organisasi; 3) Rantai Diskusi
kepemimpinan; 4) Ukuran
organisasi; dan 5) Elemen
budaya ornaisasi.

15 Pengambilan keputusan: 1) Kelompok … Kelompok … PjBL, Case Kamis,

Proses pengambilan Methode,
02/12/’21
keputusan; 2) Pengaruh Presentasi
perilaku individu pada Kelompok, dan 14:40-17:10
pengambilan keputusan; dan Diskusi
3) Pengambilan keputusan
kelompok.

16 UJIAN AKHIR SEMESTER Kamis,

09/12/’21
14:40-17:10

C. PENILAIAN

SKOR PENILAIAN
No Indikator
Bobot Nilai Nilai Total Kualitas

1 Penguasaan materi 40%

2 Ketepatan menyelesaikan masalah 20%

3 Kemampuan Penyajian 15%

4 Kemampuan Mengembangkan 20%

Proyek

5 Kehadiran 10%

Nilai Akhir 100%

MK: PERILAKU ORGANISASI-FKIP, UNJA 08/16/2021

Jambi, Agustus 2021

Tim Pengajar