Penyusun
Nama : Alsifa Citra Aziza
NIM : 11170510000126
Kelas : KPI 7/A
Puji syukur penulis panjatkan pada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan kasih
sayang-Nya kepada penulis sehingga laporan magang ini dapat diselesaikan dengan baik dan tepat
pada waktunya. Berikut penulis persembahkan Laporan Magang di PT. Meka Eduveristy
Komunikasi, untuk memenuhi tugas mata kuliah Magang Profesi dengan bimbingan dosen
pengampu Dr. Fatmawati, M.Ag.
1. Suparto, M.Ed., Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi. Dr.
Siti Napsiyah, MSW, selaku Wakil Dekan Bidang Akademik. Dr. Sihabudin Noor, MA,
selaku Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Drs. Cecep Castrawijaya, MA, selaku
Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan.
2. Dr. Armawati Arbi, M.Si, selaku Ketua Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam dan
Dr. H. Edi Amin, MA., selaku Sekertaris Jurusan Komunikasi Dan Penyiaran Islam.
3. Umi Musyarofah, MA., Dosen Pembimbing Akademik yang selalu memberikan
masukan dan membantu penulis selama proses perkuliahan.
4. Dr. Fatmawati, M.Ag, selaku dosen pengampu magang profesi yang selalu memberikan
bimbingan, pengarahan serta dukungan selama kegiatan magang dilaksanakan.
5. Ms. Indah, HRD PT. Meka Eduversity Komunikasi, yang telah menerima permohonan
magang.
6. Mr. Mardiy, PIC selama program magang yang sudah memberikan pengarahan, ilmu-
ilmu, serta membimbing saya dengan baik selama magang.
7. Seluruh karyawan PT. Meka Eduversity Komunikasi cabang Kuningan, Jakarta Selatan.
8. Teman-teman magang, yang membuat suasana magang menjadi menyenangkan dengan
candaan disela-sela pekerjaan.
9. Teman-teman KPI 2017, yang sedang sama-sama berjuang
10. Ucapan terima kasih terdalam penulis sampaikan kepada kedua orang tua yang selalu
memberikan doa, dukungan serta kepercayaan kepada saya untuk melakukan apa yang
saya suka dengan didasari tanggung jawab.
i
Penulis menyadari bahwa laporan magang ini masih jauh dari kesempurnaan secara
keseluruhan. Apabila terdapat kesalahan dalam laporan ini maka penulis mohon maaf, dan penulis
menerima masukan berupa kritik dan saran dari pembaca yang bersifat membangun, agar penulis
dapat memperbaiki di laporan- laporan selanjutnya.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar…………………………………………………………………………… i
Bab I: Pendahuluan……………………………………………………………………….1
Latar Belakang ……………………………………………………...1
Tujuan……………………………………………………………….2
Manfaat……………………………………………………………...2
Lokasi dan Waktu Magang Profesi………………………………….2
Bab II: Profil Perusahaan……………………………………………………………….3
Gambaran Umum PT. Meka Eduversity Komunikasi………………..3
Visi Misi PT. Meka Eduversity Komunikasi…………………………4
Struktur Lembaga PT. Meka Eduveristy Komunikasi………………..5
Struktur Operasional PT. Meka Eduversity Komunikasi……………..5
Bab III: Pembahasan……………………………………………………………………....7
Laporan Kegiatan Magang profesi…………………………………..7
Hubungan Bidang Kerja dengan Mata Kuliah………………………8
Hasil Kegiatan Magang Profesi……………………………………...8
Bab VI: Penutup…………………………………………………………………………9
Kesimpulan……………………………………………………………9
Lampiran…………………………………………………………………………………10
Surat Pengantar dari Fakultas…………………………………………10
Surat Diterima Magang……………………………………………….11
Surat Penilaian Magang………………………………………………12
Absen Magang………………………………………………………..13
Akta perusahaan (Terdaftar PT, SIUP, Izin Kemenkumham, NIB)….14-17
Foto Kegiatan Magang……………………………………………….18
Lembar Kerja………………………………………………………...19
iii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pesatnya perkembangan zaman, sejalan dengan pesatnya perkembangan teknologi.
Menuntut manusia untuk bergerak secara dinamis agar tak tergerus oleh hebatnya
teknologi. Kemajuan teknologi, membuat banyak bidang pekerjaan yang dahulu dilakukan
oleh manusia, kini digantikan oleh peran mesin. Karena hal ini lah, manusia dituntut untuk
cakap dan lebih pintar dari teknologi.
Kompertisi atau persaingan dapat ditemukan dimana saja. Khususnya dalam dunia
pekerjaan yang profesional. Dalam merekrut pegawai, perusahaan tentu tak akan
sembarang memilih. Orang dengan pengalaman akan lebih disukai dan memiliki peluang
besar untuk dapat diterima oleh perusahaan. Yang menjadi dilema adalah, bagaimana nanti
seorang fresh graduate atau lulusan baru, mampu bersaing dengan banyak orang di luar
sana yang bahkan sudah memiliki pengalaman kerja di dunia profesional. Maka dari itu,
karena urgensi ini mahasiswa dirasa perlu melaksanakan Praktek Kerja Lapangan atau
Magang Profesi, sebelum lulus dari bangku perkuliahan.
Kegiatan magang profesi adalah penerapan pelatihan bagi mahasiswa, sebelum
nanti ketika lulus terjun ke dunia kerja yang lebih profesional. Serta, mahasiswa
mendapatkan pelajaran, pengalaman, serta etika bekerja dalam sebuah perusahaan.
Magang profesi merupakan salah satu mata kuliah wajib di jurusan Komunikasi
dan Penyiaran Islam, Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Jakarta. Kedua konsentrasi
Public Speaking dan Broadcasting diwajibkan untuk melaksanakanya. Dalam pelaksanaan
magang profesi, mahasiswa diharapkan tidak hanya mampu mengaplikasikan segala ilmu
dan teori-teori yang telah didapatkan di bangku perkuliahan. Tetapi juga harus mampu
mendapatkan pengetahuan baru, relasi serta pengalaman profesional di tempat mereka
melakukan praktek kerja lapangan atau kantor magang ini.
Untuk itu, pemilihan tempat magang profesi sesuai dengan jurusan serta minat.
Saya memilih untuk melaksanakan program magang profesi di PT. Meka Eduversity
Komunikasi.
1
B. Tujuan
1. Sebagai bahan pembelajaran, menemukan pengalaman, serta mengetahui
bagaimana bekerja di dunia profesional.
2. Menambah relasi.
3. Mengaplikasikan ilmu serta teori yang sudah didapat selama pembelajaran di
perkuliahan.
4. Melatih kemampuan bekerjasama dengan orang baru demi mencapai target dan
tujuan bersama.
5. Bagi perusahaan, adanya mahasiswa magang diharapkan mampu membantu kinerja
perusahaan dengan memberikan gagasan serta ide-ide baru untuk kepentingan
perusahaan.
C. Manfaat
Selama melaksanakan program magang profesi di PT. Meka Eduversity
Komunikasi, tentunya memberikan banyak manfaat untuk berbagai pihak.
2
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
Logo Perushaan
PT. Meka Eduversity Komunikasi berdiri sejak 2009. Pada awal berdirinya, PT.
Meka Eduversity Komunikasi memfokuskan untuk bidang pendidikan. Yaitu, menjadi
vasilitator dan tempat persiapan bagi siswa Indonesia yang ingin melaksanakan kuliah di
luar negeri khususnya Jerman dan Australia.
Sehingga munculah, anak perusahaan pertama PT. Meka Eduversity Komunikasi
bernama Virtu Education yang merupakan inisiatif pendidikan Eropa diprakrasai alumni
lulusan Jerman dan Australia, serta konsultan pendidikan dan berpengalaman yang sudah
membantu siswa Indonesia belajar di Eropa. Selain Virtu Education yang merupakan anak
perusahaan pertama dari PT. Meka Eduversity Komunikasi, berikut adalah berbagai daftar
anak perusahaan yang dimiliki:
1. Westwoodprep adalah lembaga pendidikan yang memfasilitasi pembelajaran serta
tes untuk IELTS.
2. Codeva, yang merupakan sekolah coding. Memberikan pengajaran berupa digital
marketing, ui ux designer hingga ahli IT.
3. Antalogi Public Relations, sebagai firma humas, antalogi bekerja dalam bidang
event organizer berbagai acara kecuali acara yang berhubungan dengan pernikahan.
Antalogi Public Relations, memfasilitasi humas berbagai lembaga.
4. Di bidang kuliner, PT. Meka Eduversity Komunikasi sedang merintis usaha baru
yaitu Dapur Patriot, Ren Coffee & Eatery, serta untuk event organizer pernikahan
bernama Sofistika Wedding.
3
Tata nilai perusahaan yang dimiliki oleh PT. Meka Eduversity Komunikasi adalah
sebagai berikut:
Kantor utama PT. Meka Eduversity Komunikasi berlokasi di Bellagio Mall, Jl.
Mega Kuningan Barat No.3, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan
Setiabudi, Kota Jakarta Selatan.
Selain itu, ada kantor cabang yang sudah tersebar di beberapa titik di Jakarta dan
sekitarnya, yaitu Serpong, Bekasi, Tanjung Duren, Pondok Indah. Di luar Jakarta,
terletak di Bandung, Surabaya hingga Medan
4
2. Menjadi pelopor pusat pendidikan terpercaya yang berfokus pada masa
depan generasi bangsa dan menjadi bagian dari kesuksesan siswa dalam
mencerdaskan bangsa.
5
4. Akademik, bertanggung jawab menyusun kurikulum pelajaran bagi siswa Virtu
Education, Codeva dan Westwoodprep.
5. Human Capital, atau biasanya juga dikenal dengan human resource atau HRD.
Membangun kapabilitas Sumber Daya Manusia (SDM) perushaan, meningkatkan motivasi
dan produktivitas , sehingga visi, misi organisasi dapat tercapai.
6. Digital Marketing, bertugas membangung brand awareness yang dimiliki perusahaan
melalui media digital seperti website dan sosial media.
7. Social Media, bertanggung jawab menghandle semua urusan mengenai sosial media.
Membangun enggagement dengan pengikiut di sosial media.
8. Web Development, membangun situs melalui satu atau lebih bahasa pemrograman. Secara
khusus, tugas mereka disesuaikan dengan masing-masing peran, seperti frontend, backend,
atau database.
9. Creative Division, menyusun perencanaan konten, membuat ide iklan, serta bekerjasama
khususnya dengan divisi marketing untuk keperluan promosi. Fotografi, videografi dan
editor masuk kedalam divisi ini.
10. Content Writer, jika creative division membuat perencanaan, maka penulis konten
bertugas melakukan riset dan menyusun isi dari konten itu sendiri.
6
BAB III
PEMBAHASAN
Jika dibuat pointer, maka kegiatan tugas saya sebagai Digital Marketing, adalah:
7
B. Hubungan Bidang Kerja dengan Mata Kuliah
Komunikasi terbagi menjadi dua jenis, yaitu komunikasi verbal dan non verbal.
Komunikasi verbal adalah komunikasi yang dilakukan dengan berbicara atau melalui
tulisan. Sedangkan, komunikasi non verbal adalah komunikasi yang umumnya gerakan
tubuh, seperti melambai, menganggukan atau menggelengkan kepala dan lain sebagainya.
Dalam sebuah mata kuliah yaitu Public Relations yang saya dapatkan pada
semester empat mengajarkan tentang membangun brand awareness dan citra dari sebuah
perusahaan.
Kemudian, pada semseter lima, saya mempelajari mata kuliah yaitu Perkembangan
Teknologi Komunikasi. Dimana, saat ini media komunikasi terus berkembang sesuai
dengan kemajuan teknologi. Internet, saat ini sangat memiliki peranan penting dalam
perkembangan teknologi komunikasi.
Maka dari itu, hubungan bidang kerja saya sebagai Digital Marketing berkaitan
dengan komunikasi verbal, public relations serta perkembangan teknologi komunikasi.
Dimana tugas saya adalah membuat artikel berupa tulisan untuk membangun brand
awareness serta membangun citra perusahaan melalu media komunikasi new media yaitu
internet.
Itulah mengapa disebut dengan Digital Marketing, karena kegiatan membangun
brand awareness serta citra perushaan dilakukan di media digtal, new media yang berfokus
pada website dan sosial media.
8
BAB VI
PENUTUP
A. Kesimpulan
9
LAMPIRAN
A. Surat Pengantar dari Fakultas
10
B. Surat Diterima Magang
11
C. Surat Penilaian Magang
12
D. Rekap Absensi
13
E. Akta Perusahaan
14
F. Surat Izin Usaha Perdangangan (SIUP)
15
G. Surat Kemenkumham
16
H. Nomor Induk Berusaha (NIB)
17
I. Foto-foto Kegiatan
18
J. Laman Tugas Harian
Ket:
Merah: artikel sudah diterima PIC.
19