Nama Muhammad Thareq Ilhami

NIM 12030120220024
Mata Kuliah Manajemen Strategik dan Kepimimpinan

1. Bagaimana cara menghadapi Konflik Interest pada perusahaan keluarga ?

Bagaimana mengatasi konflik interest pada perusahaan-perusahaan keluarga
ya ini menjadi masalah yang sering terjadi di dalam masyarakat Dimana antar anggota
keluarga atau enggak salah satu kemudian membuat usaha kemudian mengajak
saudara-saudaranya untuk terlibat kemudian karena merasa saudara akhirnya
Yaudah asal aja tidak dilihat tidak dilihat bagaimana kepentingan-kepentingan tidak
lihat. ketika memang dasarnya itu kasihan nanti ya semua kebijakannya menjadi tidak
independen dalam artian ada pengaruh-pengaruh tadi Hasian ketiga ini awal mulanya
sebenarnya dari situ Bagaimana pada akhirnya nanti laporan keuangan itu tidak bisa
dipertanggungjawabkan dari awal aja udah udah kurang pas menurut saya bagaimana
kemudian Nanti batal ya kalau kebanyakan perusahaan keluarga Andaikata
memanggil tenaga ahli pun untuk mendesain suatu sistem tata kelola kalau SDM nya
sendiri kurang menjadi susah. Sehingga SDM di perusahaan ini bagaimana ditingkatkan
supaya meskipun hubungan kekeluargaan dalam hubungan bisnis tetap profesional
sehingga bisa dievaluasi dan diperbaiki Konfliknya diperusahaan Itu posisinya lebih
kepada perasaan atau emosi gitu bukan pada bisnis gitu jadi biasanya di konflik antar
keluarga ini bisa-bisa dirangkum diantaranya itu dari si tujuan Kemudian dari gaya
hidup dan bagaimana masing-masing individu dalam perusahaan itu memegang
kendali jadi perusahaan keluarga ini

2. Apakah bagian perencaanaan di perusahaan memetakan dan menghitung resiko yang

ada?, dan apakah bagian perencanaan dapat menentukan resiko yang diterima
perusahaan?
Dalam Perusahaan Manufaktur mereka harus melakukan awal mentah diproses yang
bisa menjadi salah satu resiko bagian produksi mereka karyawan tersebut mengalami
kecelakaan kerja waktu proses produksi bagaimana kita menghadapi risiko ini salah
satunya kita bisa membagi resiko adalah maksudnya karyawan tersebut bisa kita
daftarkan asuransi keselamatan kerja Mungkin bisa kita daftarkan BPJS
Ketenagakerjaan atau mungkin gangguan kesehatan dari diatur usahanya sendiri
tenaga kerja yang melakukan proses produksi akan mengalami kecelakaan dan
bagaimana cara menghadapi resiko ini kita bisa melakukan mengurangi Resiko yang
terjadi dengan cara memberikan tarian tersebut asuransi agar keselamatannya
mereka juga. Ingin memperluas pasar mereka di berbagai tempat penjualan di suatu
daerah yang untuk akomodasinya aksesnya ke sana itu juga akan mengalami risiko
dalam pengiriman tersebut sampai ke tempat tujuan dengan waktu atau mungkin
Nama Muhammad Thareq Ilhami
NIM 12030120220024
Mata Kuliah Manajemen Strategik dan Kepimimpinan

bahkan nggak bisa sampai ke tujuan atau mungkin kecelakaan tadi penjualan kita
nggak bisa sampai ke tempat ini Kita juga bisa sebaiknya kita melakukan proses
penjualan ke daerah sini kita bisa menghindari resiko agar dalam pengiriman barang
tadi barang tersebut tidak rusak, Puncak organisasi itu yang yang sudah yang sudah
bagus itu ya ya tentunya tadi harapan-harapan tadi itu agar kita bisa memanfaatkan
melakukan manajemen risiko dengan baik diantaranya adalah tentu dewan itu harus
selalu meninjau dan memandu Bagaimana strategi perusahaan termasuk diantaranya
adalah proses bisnis yang ada telah dilakukan secara transparan akuntabel itu juga
terkait dalam rangka apa namanya semen risiko yang dihadapi
3. bagaimana kaitan evaluasi eksternal dengan peraturan terbaru BUMN?
Evaluasi eksternal yang terkait dengan peraturan terbaru BUMN yang mewajibkan
minimal itu mendapat laporan wajar dengan pengecualian menurut konsep itu sudah
bagus bagaimana dari pimpinan dari Kementerian BUMN itu menghendaki laporan
keuangan mendapatkan opini minimal wajar wajar dengan pengecualian, Akhirnya
gimana caranya supaya mendapatkan wajar minimal dengan pengecualian tersebut
seringkali memang praktiknya mereka bermain pada laporan keuangan dan yang
melibatkan yang menjadi masalah di sini ya sebenarnya dari direksinya itu bukan dari
konsep mengenai apa harus laporan harus minimal wajah dengan pengecualian
kenapa sekarang direksi dia tidak tidak apa 3 menampilkan apa adanya aja, Seperti
itu Jadi intinya konsep itu bagus tetapi tampaknya memang kepada direksi Bagaimana
caranya tadi untuk supaya dapat mengalahkan cara untuk dapat wajar minimal wajar
dengan minimal wajar dengan pengecualian