Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Flowchart Rekrutmen Calon Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit

    Diunggah oleh

    syntia melantika
    228 tayangan1 halaman
    Flowchart menjelaskan proses rekrutmen calon tenaga kesehatan di rumah sakit meliputi pengajuan kebutuhan oleh manajer, persetujuan HRD, lowongan kerja, seleksi pelamar, tes awal dan kompetensi, serta penandatanganan kontrak dan pelatihan bagi karyawan baru.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Flowchart menjelaskan proses rekrutmen calon tenaga kesehatan di rumah sakit meliputi pengajuan kebutuhan oleh manajer, persetujuan HRD, lowongan kerja, seleksi pelamar, tes awal dan kompetensi, serta penandatanganan kontrak dan pelatihan bagi karyawan baru.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    228 tayangan1 halaman

    Flowchart Rekrutmen Calon Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit

    Diunggah oleh

    syntia melantika
    Flowchart menjelaskan proses rekrutmen calon tenaga kesehatan di rumah sakit meliputi pengajuan kebutuhan oleh manajer, persetujuan HRD, lowongan kerja, seleksi pelamar, tes awal dan kompetensi, serta penandatanganan kontrak dan pelatihan bagi karyawan baru.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Flowchart Rekrutmen Calon Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit

    Mulai

    User / Pemohon
    Manajer / Kepala Ruangan
    mengajukan penambahan
    karyawan baru

    Tidak Disetujui?

    Selesai Ya

    HRD
    Membuat campaign
    lowongan kerja yang
    dibutuhkan

    HRD

    Melakukan seleksi pelamar


    dan panggilan interview

    HRD
    Melakukan tes awal
    (psikotest, interview bakat
    & minat dll)

    HRD

    Melakukan tes kompetensi


    dan memberikan penilaian

    Tidak Oke?

    Ya
    Selesai

    HRD

    Membuat kontrak kerja


    dan diklat karyawan baru

    Selesai

    Anda mungkin juga menyukai