LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

MINGGU KE 1

A. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PNS
Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan
dengan deskripsi sebagai berikut:

Kegiatan 1: Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait

pelaksanaan kegiatan aktualisasi
1.1 Menyiapkan bahan konsultasi terkait hasil revisi
seminar rancangan aktualisasi kepada Kepala Sekolah
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Dalam tahapan ini, saya telah menyiapkan bahan
konsultasi terkait hasil revisi seminar rancangan
aktualisasi kepada Kepala Sekolah. Dengan terlebih
dahulu menyiapkan revisi seminar rancangan aktualisasi
sesuai dengan arahan dan masukan dari penguji untuk
persiapan bahan konsultasi kepada kepala Sekolah
sebagai bentuk aktualisasi dari nilai berorientasi
pelayanan yaitu responsif. Kemudian saya mencari
reverensi yang relevan dan mempelajarinya sebelum
melakukan revisi seminar rancangan aktulisasi sebagai
aktualisasi nilai kompeten yaitu learning agibility dan
kinerja terbaik. Selanjutnya saya melakukan revisi hasil
seminar rancangan aktualisasi dengan memanfaatkan
waktu sebaik-baiknya sesuai waktu yang dijadwalkan dan
sesuai masukan dari penguji untuk bahan konsultasi
kepada mentor/ Kepala Sekolah sebagai aktualisasi nilai
 akuntabel yaitu konsisten, transparan dan dapat
dipercaya. Berikut eviden tahapan kegiatan ini:

9 Maret 2022

Gambar 4: Revisi 1 Seminar

Rancangan Aktualisasi Gambar 5 : Revisi 2 Seminar Rancangan
Aktualisasi

Gambar 6: Hasil Revisi 1

Seminar Rancangan Aktualisasi Gambar 7 : Hasil Revisi 2 Seminar
Rancangan Aktualisasi
 10 Maret 2022

Gambar 8: Menyiapkan Gambar 9: Mencari Gambar 10:

revisi hasil seminar reverensi dan Melakukan revisi hasil
rancangan aktualisasi mempelajarinya untuk seminar rancangan
revisi hasil seminar aktualisasi
rancangan aktualisasi

b. Kendala pelaksanaan
Dalam tahapan kegiatan ini tidak ada kendala dalam
pelaksanaan aktualisasi karena masukan dan saran dari
penguji saat seminar sangat jelas.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
1.2 Menyampaikan hasil revisi seminar rancangan aktualisasi
pembuatan Google Sites untuk peningkatan tertib
administrasi laboratorium IPA kepada Kepala Sekolah
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Dalam tahapan kegiatan ini, saya telah menyampaikan
hasil revisi seminar rancangan aktualisasi pembuatan
Google Sites untuk peningkatan tertib administrasi
laboratorium IPA kepada Kepala Sekolah. Dengan
terlebih dahulu meminta waktu kepada Kepala Sekolah
agar merasa tidak terganggu dengan tutur bahasa yang
sopan sebagai aktualisasi nilai harmonis yaitu peduli dan
selaras. Kemudian saya akan mempelajari dan menguasai
 revisi yang saya buat sebagai persiapan untuk menjawab
jika ada hal-hal yang belum dimengerti oleh Kepala
Sekolah sebagai aktualisasi nilai kompeten yakni
kompeten yaitu learning agibility dan kinerja terbaik.
Setelah itu, saya menyampaikan hasil revisi seminar
rancangan aktualisasi sesuai dengan saran dan masukan
dari penguji kepada Kepala Sekolah sebagai aktualisasi
nilai akuntabel yaitu transaparan dan dapat dipercaya.
Selain itu saya juga menyampaikan bahwa penggunaan
Google Sites dapat meningkatkan tertib administrasi
laboratorium IPA sebagai aktualisasi nilai adaptif yaitu
inovasi dan antusias terhadap perubahan. Saya juga
meminta saran dan masukan dari Kepala Sekolah terkait
hasil revisi seminar rancangan aktualisasi yang saya buat
sebagai nilai aktualisasi kolaboratif yaitu sinergi untuk
hasil yang lebih baik lagi dan kesediaan untuk bekerja
sama. Dalam menyampaikan hasil revisi kepada Kepala
Sekolah, saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar sebagai aktualisasi nilai loyal yaitu
nasionalisme. Berikut evidence tahapan kegiatan ini:
11 Maret 2022

Gambar 12:
Konsultasi
Gambar 11: Gambar 13: Lembar
menggunakan zoom
Meminta izin konsultasi
dengan Kepala
kepada Kepala
Sekolah
Sekolah untuk
melakukan
konsultasi
menggunakan
zoom
 b. Kendala pelaksanaan
Kendala pada tahapan kegiatan ini yakni terbatasnya
waktu konsultasi dikarenakan jadwal kegiatan Kepala
Sekolah yang padat dari pagi hari hingga sore hari. Selain
itu kegiatan konsultasi tidak dapat dilakukan secara tatap
muka langsung di sekolah karena Kepala Sekolah tidak
berada di sekolah.
c. Solusi
Solusi kendala terbatasnya waktu konsultasi di siang hari,
yakni melakukan konsultasi di malam hari. Untuk
pelaksanaan konsultasi dilakukan menggunakan zoom
meeting.
1.3 Meminta persetujuan Kepala Sekolah/mentor untuk
pelaksanaan kegiatan aktualisasi pembuatan media Google
Sites sebagai media admnistrasi laboratorium IPA SMPN 133
Jakarta
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-
Nilai Dasar PNS
Dalam tahapan kegiatan ini, saya telah mendapatkan
persetujuan Kepala Sekolah/mentor untuk pelaksanaan
kegiatan aktualisasi pembuatan media Google Sites
sebagai media admnistrasi laboratorium IPA SMPN 133
Jakarta. Dengan terlebih dahulu meminta waktu kepada
Kepala Sekolah agar merasa tidak terganggu dengan
bertutur bahasa yang sopan sebagai aktualisasi nilai
harmonis yaitu peduli dan selaras. Dalam meminta hasil
persetujuan untuk melaksanakan kegiatan aktualisasi
kepada Kepala Sekolah, saya menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai aktualisasi nilai
loyal yaitu nasionalisme. Berikut evidence tahapan
kegiatan ini:
 11 Maret 2022

Gambar 15: Lembar persetujuan

Gambar 14: Permintaan pelaksanaan aktualisasi di
persetujuan pelaksanaan SMPN 133 Jakarta
aktualisasi kepada Kepala
Sekolah

Berikut link zoom

https://drive.google.com/file/d/1G_xJ6WGikEbIzkvePAod
DrwPGJme9rWL/view?usp=sharing

b. Kendala pelaksanaan
Kendala dalam melaksanakan tahapan kegiatan ini yakni
posisi Kepala Sekolah yang berada di Jakarta sehingga
tidak dapat meminta persetujuan secara langsung.
c. Solusi
Solusi dalam pelaksanan kegiatan ini adalah permintaan
persetujuan pelaksanaan aktualisasi di SMPN 133
Jakarta dilaksanakan melalui zoom meeting.

Kegiatan 2: Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA

bersama dengan rekan guru IPA
2.1 Menyiapkan draft dokumen administrasi Laboratorium IPA
Bersama dengan rekan guru IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-
Nilai Dasar PNS
Dalam tahap ini saya telah menyiapkan dan mencetak
draft dokumen administrasi laboratorium yang akan di isi
bersama dengan rekan guru IPA. Dengan terlebih dahulu
berkomunikasi dengan rekan guru IPA, meminta saran
dan masukan mereka sebagai pengguna laboratorium
terkait kebutuhan administrasi di laboratorium IPA
sebagai aktualisasi nilai berorientasi pelayanan yakni
responsif. Kemudian saya mencari sumber yang relevan
dan terpercaya, saya menggunakan sumber makalah dari
Universitas Negeri Yogyakarta yang berjudul Administrasi
dan Inventarisasi Alat Laboratorium Sains Sekolah
sebagai aktualisasi nilai kompeten yakni learning
agibility dan kinerja terbaik. Setelah itu, saya bekerja
sama dengan rekan guru IPA dalam menyiapkan draft
dokumen administrasi laboratorium IPA sebagai
aktualisasi nilai kolaboratif yakni kesediaan bekerja
sama. Berikut evidence tahapan kegiatan ini:

14 Maret 2022

Gambar 16: Gambar 17: Draft

Berkomunikasi dokumen administrasi
dengan rekan guru IPA
 b. Kendala pelaksanaan
Dalam tahapan kegiatan ini tidak ada kendala dalam
pelaksanaan aktualisasi.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI

Kegiatan 1: Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 10 Maret s.d.
11 Maret, realisasinya tanggal 10 Maret s.d. 11 Maret.
Berdasarkan hal tersebut waktu rencana aktualisasi
kegiatan 1 dan realisasinya sudah sesuai.
b. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan
Realisasinya
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “
Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait
pelaksanaan kegiatan aktualisasi “ ada 22 nilai yang terdiri
dari 2 nilai berorientasi pelayanan, 5 nilai akuntabel, 4 nilai
kompeten, 4 nilai harmonis, dan 3 nilai loyal, 2 nilai adaptif,
dan 2 nilai kolaboratif. Realisasi dari penerapan nilai-nilai
dasar PNS ada 22 nilai. Oleh karena itu, tidak ada
perbedaan jumlah nilai dasar PNS antara rencana dan
realisasi penerapan dari Nilai-Nilai Dasar PNS.
C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
1. Kegiatan 1: Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
a. Manfaat kegiatan 1 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 1 “ konsultasi kepada Kepala
Sekolah” adalah mempermudah dan memperlancar
 dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi.
b. Manfaat kegiatan 1 bagi Pimpinan
Manfaat bagi pimpinan dalam kegiatan 1 “ konsultasi
kepada Kepala Sekolah “ yaitu dapat membantu
pimpinan dalam memantau kondisi dan melakukan
pengawasan administrasi laboratorium IPA.
c. Manfaat kegiatan 1 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada
kegiatan 1 “ konsultasi kepada Kepala Sekolah”
adalah dapat digunakan sebagai bahan acuan dalam
penggunaan dan pemanfaatan alat-alat laboratorium
IPA.
d. Kontribusi kegiatan 1 terhadap Visi dan Misi
Organisasi Dengan berkonsultasi kepada
Kepala Sekolah terkait pelaksanaan kegiatan
aktualisasi peningkatan tertib administrasi
laboratorium IPA menggunakan Google Sites, maka
saya telah memberikan kontribusi untuk
mewujudkan Visi DKI Jakarta “Jakarta kota maju,
lestari dan berbudaya yang warganya terlibat dalam
mewujudkan keberadaban, keadilan dan
kesejahteraan bagi semua” dan mendukung Misi ke-
1 yaitu menjadikan Jakarta kota yang aman, sehat,
cerdas, berbudaya, dengan memperkuat nilai-nilai
keluarga dan memberikan ruang kreativitas melalui
kepemimpinan yang melibatkan, menggerakkan
dan memanusiakan. Karena dengan melakukan
konsultasi, koordinasi dan kerjasama
e. Kontribusi kegiatan 1 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ berkonsultasi dengan Kepala Sekolah”
akan memberikan kontribusi terhadap tujuan
 organisasi yaitu dapat meningkatkan kompetensi
dasar siswa di bidang akademis, sesuai dengan
tuntutan kurikulum.

f. Kegiatan 1 Penguatan Nilai Organisasi Dengan

melakukan kegiatan 1 “ berkonsultasi dengan
Kepala Sekolah” telah memberikan penguatan
terhadap nilai budaya organisasi yaitu : kolaboratif,
akuntabel dan inovatif. Kolaboratif karena pada
kegiatan ini peserta meminta persetujuan kepada
atasan. Akuntabel karena arahan dan masukan
atasan dilaksanakan dengan baik dan sehingga
standar administrasi yang akan dibuat telah
disepakati bersama. Inovatif karena Google Sites
dapat menjadi media informasi terkait laboratorium
IPA yang bisa di akses oleh guru dan siswa di SMPN
133 Jakarta.
 LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

MINGGU KE 2

A. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan dengan
deskripsi sebagai berikut:
Kegiatan 2: Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA
bersama dengan rekan guru IPA
2.2 Mengisi draft administrasi Laboratorium IPA bersama rekan guru
IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Dalam tahapan ini, saya telah mengisi draft administrasi
Laboratorium IPA bersama dengan rekan guru IPA. Dengan
terlebih dahulu meminta waktu kepada rekan guru IPA untuk
membantu dalam mengisi draft administrasi sebagai
aktualisasi dari nilai harmonis yakni peduli dan selaras.
Kemudian menata dan merapikan barang-barang yang ada
di laboratorium IPA bersama rekan guru IPA dan mengisi
draft sesuai dengan kondisi yang ada, jujur apa adanya dan
bertanggung jawab sebagai aktulisasi nilai akuntabel yakni
transparan dan dapat dipercaya. Saya mencari informasi
dari sumber yang relevan dalam pengisian draft khususnya
pengkategorian barang-barang di laboratorium sebagai
aktualisasi nilai kompeten yakni learning agibility dan
memberikan kinerja terbaik. Dalam pengisian draft
administrasi, saya memberikan kesempatan kepada rekan
guru IPA untuk berkontribusi dan bekerja sama sebagai
aktualisasi nilai kolaboratif yakni kesediaan bekerja sama.
Saya dan rekan guru IPA menggunakan Bahasa Indonesia
 yang sopan dan santun dalam pengisian draft administrasi
laboratorium IPA sebagai aktualisasi nilai loyal yakni
nasionalisme. Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
15 -23 Maret 2022

Gambar 18: Menata Gambar 19: Draft Gambar 20: Menempelkan

peralatan di laboratorium administrasi yang telah di isi list peralatan di lemari
Bersama rekan guru Bersama rekan guru

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan
guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
2.3 Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang hasil penyusunan
dokumen administrasi Laboratorium IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah mengisi draft administrasi laboratorium IPA bersama
dengan rekan guru, selanjutnya saya melaporkan kepada
Kepala Sekolah tentang hasil penyusunan dokumen
administrasi Laboratorium IPA. Dengan terlebih dahulu
meminta waktunya agar merasa tidak terganggu sebagai
 aktualisasi nilai harmonis yakni peduli dan selaras. Dalam
melakukan konsultasi kepada Kepala Sekolah, saya
menggunakan Bahasa Indonesia yang sopan dan santun
sebagai aktualisasi nilai loyal yakni nasionalisme. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
23 Maret 2022

Gambar 21: Konsultasi Gambar 22: Lembar

kepada Kepala Sekolah konsultasi kepada Kepala
Sekolah

d. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena Kepala Sekolah berada di sekolah.
e. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
Kegiatan 2: Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA
bersama dengan rekan guru IPA
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 14 Maret s.d. 23
Maret, realisasinya tanggal 14 Maret s.d. 23 Maret. Berdasarkan
hal tersebut waktu rencana aktualisasi kegiatan 2 dan
realisasinya sudah sesuai.
 b. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan Realisasinya.
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “Penyusunan
dokumen administrasi laboratorium IPA bersama dengan rekan
guru IPA” ada 13 nilai yang terdiri dari 1 nilai berorientasi
pelayanan, 2 nilai akuntabel, 4 nilai kompeten, 2 nilai harmonis,
1 nilai loyal, 2 nilai adaptif, dan 1 nilai kolaboratif. Realisasi dari
penerapan nilai-nilai dasar PNS ada 17 nilai. Oleh karena itu ada
perbedaan jumlah nilai dasar PNS antara rencana dan realisasi
penerapan dari Nilai-Nilai Dasar PNS dari 13 nilai menjadi 17
Nilai-Nilai Dasar PNS.

C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
Kegiatan 2: Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA
bersama dengan rekan guru IPA
a. Manfaat kegiatan 2 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 2 “ Penyusunan dokumen administrasi
laboratorium IPA bersama dengan rekan guru IPA” adalah
mempermudah dan memperlancar dalam pelaksanaan kegiatan
aktualisasi pembuatan Google Sites.
b. Manfaat kegiatan 2 bagi Pimpinan
Manfaat bagi pimpinan dalam kegiatan 2 “ Penyusunan dokumen
administrasi laboratorium IPA bersama dengan rekan guru IPA “
yaitu dapat membantu pimpinan dalam memantau kondisi
laboratorium IPA saat ini.
c. Manfaat kegiatan 2 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada kegiatan 2
“Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA bersama
dengan rekan guru IPA “ adalah dapat digunakan sebagai bahan
acuan dalam penggunaan dan pemanfaatan alat-alat laboratorium
IPA.
d. Kontribusi kegiatan 2 terhadap Visi dan Misi Organisasi Dengan
“Penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA bersama
dengan rekan guru IPA”, maka saya telah memberikan kontribusi
untuk mewujudkan Visi DKI Jakarta “Jakarta kota maju, lestari
dan berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi semua” dan
mendukung Misi Ketiga : Menjadikan Jakarta tempat wahana
aparatur negara yang berkarya, mengabdi, melayani, serta
menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga, secara
efektif, meritokratis dan berintegritas.
e. Kontribusi kegiatan 2 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ berkonsultasi dengan Kepala Sekolah” akan
memberikan kontribusi terhadap tujuan organisasi yaitu dapat
meningkatkan kompetensi dasar siswa di bidang akademis,
sesuai dengan tuntutan kurikulum.
f. Kegiatan 2 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan penyusunan dokumen administrasi laboratorium IPA
telah memberikan penguatan terhadap nilai budaya organisasi
yaitu : kolaboratif, akuntabel, dan berintegritas. Kolaboratif karena
pada kegiatan ini peserta bekerja sama dengan rekan guru IPA
yang ada di sekolah. Berintegritas karena dokumen yang disusun
sesuai dengan standar sarana prasarana di laboratorium sekolah.
Akuntabel karena semua dokumen disusun sesuai kondisi yang
ada.
 LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

MINGGU KE 3

A. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan dengan
deskripsi sebagai berikut:
Kegiatan 3: Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA
3.1 Membuat akun email/gmail laboratorium IPA

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai

Dasar PNS
Dalam tahapan ini, saya telah membuat akun email/ gmail
untuk laboratorium IPA. Dengan terlebih dahulu meminta
saran dan masukan dari rekan Guru IPA mengenai nama yang
digunakan untuk akun gmail sebagai aktualisasi dari nilai
harmonis yakni peduli dan selaras. Kemudian membagikan
email dan password yang telah dibuat kepada rekan guru IPA
sebagai aktulisasi nilai akuntabel yakni integritas dan
transparan. Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
24 Maret 2022

Gambar 23: Draft Gambar 24: akun email

administrasi yang telah di isi laboratorium IPA
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan
guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
3.2 Membuat Google Sites untuk laboratorium IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah membuat akun email/ gmail, selanjutnya saya
membuat akun google sites untuk laboratorium IPA. Dengan
terlebih dahulu membuka Google Drive yang telah terintegrasi
dengan akun gmail sebagai aktualisasi nilai adaptif yakni
inovasi dan antusias terhadap perubahan. Kemudia
membuat Google Sites baru untuk laboratorium IPA dengan
mencari sumber yang relevan melalui youtube sebagai
aktualisasi nilai kompeten yakni kinerja terbaik. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

Gambar 25: Google Sites

baru
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
3.3 Mendesain Google Sites bersama rekan guru IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah akun Google Sites dibuat, tahapan selanjutnya adalah
mendesain akun Google Sites bersama dengan rekan guru.
Dengan terlebih dahulu memilih dan memilah gambar serta
foto yang sesuai yang akan ditampilkan pada Google Sites
serta menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai aktualisasi nilai loyal yakni komitmen. Kemudian
menggunakan gambar yang interaktif untuk memudahkan
pengunjung dalam menggunakan Google Sites sebagai
aktualisasi nilai pelayanan public yakni responsif. Dalam
mendesain Google Sites, saya bekerja sama dengan rekan
guru IPA sebagai aktualisasi nilai kolaboratif yakni bekerja
sama dan sinergi untuk hasil yang baik. Saya juga meminta
saran dan masukan dari rekan guru IPA dalam mendesain
Google Sites sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni peduli
dan selaras. Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
24-25 Maret 2022

Gambar 26: Bersama Gambar 27: Google Sites

dengan Rekan Guru IPA yang telah di desain
mendesain Google Sites
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

3.4 Melakukan konsultasi kepada Kepala Sekolah

mengenai Google Sites yang telah di desain
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah mendesain Google Sites Bersama dengan rekan
guru IPA, selanjutnya adalah melaporkan kepada Kepala
Sekolah. Dengan terlebih dahulu meminta waktu kepada
Kepala Sekolah sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni
peduli dan selaras. Saat berkonsultasi dengan Kepala
Sekolah, sayan menggunakan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar sebagai aktualisasi nilai loyal yakni nasionalisme.
Eviden dari tahapan kegiatan ini:
28 Maret 2022

Gambar 28: Konsultasi Gambar 29: Lembar

kepada Kepala Sekolah Konsultasi
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI

Kegiatan 3: Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 24 Maret s.d. 28
Maret, realisasinya tanggal 24 Maret s.d. 28 Maret.
Berdasarkan hal tersebut waktu rencana aktualisasi kegiatan 3
dan realisasinya sudah sesuai.
b. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan Realisasinya
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “Pembuatan
akun Google Sites untuk laboratorium IPA” ada 13 nilai yang
terdiri dari 1 nilai berorientasi pelayanan, 2 nilai akuntabel, 1
nilai kompeten, 4 nilai harmonis, 1 nilai loyal, 2 nilai adaptif, dan
2 nilai kolaboratif. Realisasi dari penerapan nilai-nilai dasar
PNS ada 13 nilai. Oleh karena itu ada perbedaan jumlah nilai
dasar PNS antara rencana dan realisasi penerapan dari Nilai-
Nilai Dasar PNS dari 13 nilai menjadi 16 Nilai- Nilai Dasar PNS.

C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
Kegiatan 3: Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA
1. Manfaat kegiatan 3 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 3 “ Pembuatan akun Google Sites untuk
laboratorium IPA” adalah mempermudah dan memperlancar
dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi pembuatan Google
Sites.
2. Manfaat kegiatan 3 bagi Pimpinan
Manfaat bagi pimpinan dalam kegiatan 3 “ Pembuatan akun
Google Sites untuk laboratorium IPA “ yaitu dapat membantu
pimpinan dalam merapikan dan menata administrasi laboratorium
IPA.
3. Manfaat kegiatan 3 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada kegiatan 3
“Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA“ adalah
dapat digunakan sebagai media untuk memudahkan mengakses
dan mengetahui kondisi laboratorium IPA.
4. Kontribusi kegiatan 3 terhadap Visi dan Misi Organisasi Dengan
“Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA”, maka
saya memberikan konstribusi mewujudkan Visi DKI Jakarta
“Jakarta kota maju, lestari dan berbudaya yang warganya terlibat
dalam mewujudkan keberadaban, keadilan dan kesejahteraan
bagi semua” dan mendukung Misi Ketiga : Menjadikan Jakarta
tempat wahana aparatur negara yang berkarya, mengabdi,
melayani, serta menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan
warga, secara efektif, meritokratis dan berintegritas.
5. Kontribusi kegiatan 3 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA”
akan memberikan kontribusi terhadap tujuan organisasi yaitu
dapat meningkatkan kompetensi dasar siswa di bidang akademis,
sesuai dengan tuntutan kurikulum.
6. Kegiatan 3 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan Pembuatan akun Google Sites untuk laboratorium IPA
telah memberikan penguatan terhadap nilai budaya organisasi
yaitu
: berintegritas, inovatif dan kolaboratif. Berintegritas karena
peserta membuat akun Google Sites ini sebagai wujud tanggung
jawab sebagai kepala laboratorium IPA. Inovatif karena pada
kegiatan ini peserta menggunakan media berbaasis internet untuk
administrasi.
Kolaboratif karena pada kegiatan ini peserta akan meminta
masukan dan saran dari rekan guru IPA.
 LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

MINGGU KE 4

D. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan dengan
deskripsi sebagai berikut:
Kegiatan 4: Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA ke
dalam Google Sites

4.1 Menyiapkan dokumen administrasi laboratorium IPA bersama

rekan guru IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Pada tahapan ini saya telah menyiapkan dokumen
administrasi laboratorium IPA Bersama rekan IPA. Dengan
terlebih dahulu memasukkan data yang telah ada dari
pendataan di laboratorium IPA ke dalam excel kemudian
merubahnya menjadi file ekstensi pdf, kemudian
mengunggahnya ke dalam Google Drive laboratorium IPA
bersama dengan rekan guru IPA sebagai aktualisasi nilai
kolbaoratif yakni bekerja sama. Eviden tahapan kegiatan ini
sebagai berikut:
29-31 Maret 2022

Gambar 30: Draft Gambar 31: Google Drive

administrasi yang telah di isi
b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan guru
terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

4.2 Mengunggah dokumen administrasi Laboratorium IPA ke Google

Sites

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar

PNS
Setelah menyiapkan dokumen administrasi laboratorium IPA,
selanjutnya saya mengunggah ke Google Sites. Dokumen yang di
unggah ke Google Sites sesuai dokumen yang telah di unggah di
Google Drive sebagai aktualisasi nilai akuntabel yakni sikap
transparansi dan dapat dipercaya. Setelah itu saya merapikan
dokumen yang telah di unggah di Google Sites sebagai
aktualisasi nilai pelayanan publik yakni responsif. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
30 Maret 2022

Gambar 32: Unggahan

Dokumen pada Googel Sites
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan
guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

4.3 Melengkapi menu di akun Google Sites bersama rekan guru IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Pada tahapan ini saya telah melengkapi menu di akun Google
Sites bersama rekan guru IPA. Dengan terlebih dahulu mencari
referensi dari Youtube dan Google terkait akun situs
laboratorium IPA dari beberapa sekolah sebagai aktualisasi
nilai kompeten yakni learning agibility dan kinerja terbaik.
Kemudian saya melengkapi menu pada Google Sites dengan
menggabungkan beberapa aplikasi yang ada di Google Drive
seperti Google Form, Spreadsheet, Youtube sebagai
aktualisasi nilai adaptif yakni inovasi. Dalam melengkapi menu
pada Google Sites saya meminta saran dan masukan dari
rekan guru IPA sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni selaras.
Menu-menu yang ada di Google Sites menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai aktualisasi dari nilai
loyal yakni nasionalisme. Eviden dari tahapan ini adalah
sebagain berikut:
 31 Maret -6 April 2022

Gambar 34: Bersama dengan

Gambar
Gambar 26.
33: Google Sites
Tampilan Google Sites rekan guru IPA melengkapi di
Google Sites

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan
guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
4.4 Melaporkan hasil kegiatan pengadministrasian dokumen laboratorium
IPA kepada Kepala Sekolah
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Setelah melengkapi menu di akun Google Sites bersama rekan
guru IPA, selanjutnya saya melaporkan hasil kegiatan
pengadministrasian dokumen laboratorium IPA kepada Kepala
Sekolah. Dengan terlebih dahulu meminta waktunya agar tidak
mengganggu kegiatan Kepala Sekolah sebagai aktualisasi nilai
harmonis yakni peduli dan selaras. Memperlihatkan isi setiap
menu yang ada di Google Sites serta menjelaskan sumber
datanya sebagai aktualisasi nilai akuntabel yakni dapat
dipercaya dan transparansi. Dalam berkonsultasi kepada Kepala
Sekolah, saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan
 benar sebagai nilai aktualisasi loyal yakni nasionalisme. Eviden
tahapan kegiata ini sebagai berikut:
6 April 2022

Gambar 36: Lembar

Gambar 35: Konsultasi
kepada Kepala Sekolah Konsultasi kepada Kepala
Sekolah

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan rekan guru
terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
Kegiatan 4: Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA ke
dalam Google Sites
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 29 Maret s.d. 6
April, realisasinya tanggal 29 Maret s.d. 6 April. Berdasarkan
hal tersebut waktu rencana aktualisasi kegiatan 4 dan
realisasinya sudah sesuai.
 c. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan Realisasinya.
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “Penginputan
dokumen administrasi laboratorium IPA ke dalam Google Sites”
ada 11 nilai yang terdiri dari 1 nilai berorientasi pelayanan, 4
nilai akuntabel, 2 nilai kompeten, 1 nilai harmonis, 1 nilai loyal,
2 nilai adaptif, dan 1 nilai kolaboratif. Realisasi dari penerapan
nilai-nilai dasar PNS ada 14 nilai. Oleh karena itu ada
perbedaan jumlah nilai dasar PNS antara rencana dan realisasi
penerapan dari Nilai-Nilai Dasar PNS dari 11 nilai menjadi 14
Nilai-Nilai Dasar PNS.

C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
Kegiatan 4: Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA ke
dalam Google Sites
1. Manfaat kegiatan 4 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 4 “ Penginputan dokumen administrasi
laboratorium IPA ke dalam Google Sites” adalah mempermudah
dan memperlancar dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi
pembuatan Google Sites.
2. Manfaat kegiatan 4 bagi Pimpinan
Manfaat bagi pimpinan dalam kegiatan 4 “ Penginputan dokumen
administrasi laboratorium IPA ke dalam Google Sites “ yaitu
dapat membantu pimpinan dalam merapikan dan menata
administrasi laboratorium IPA.
3. Manfaat kegiatan 4 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada kegiatan 4
“Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA ke dalam
Google Sites “ adalah dapat digunakan sebagai media untuk
memudahkan mengakses dan mengetahui kondisi laboratorium
IPA.
4. Kontribusi kegiatan 4 terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan “ Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA
ke dalam Google Sites”, maka saya memberikan konstribusi
mewujudkan Visi DKI Jakarta “Jakarta kota maju, lestari dan
berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi semua” dan
mendukung Misi Ketiga : Menjadikan Jakarta tempat wahana
aparatur negara yang berkarya, mengabdi, melayani, serta
menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga, secara
efektif, meritokratis dan berintegritas.
5. Kontribusi kegiatan 4 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ Penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA
ke dalam Google Sites” akan memberikan kontribusi terhadap
tujuan organisasi yaitu dapat meningkatkan kompetensi dasar
siswa di bidang akademis, sesuai dengan tuntutan kurikulum.
6. Kegiatan 4 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan penginputan dokumen administrasi laboratorium IPA ke
dalam Google Sites telah memberikan penguatan terhadap nilai
budaya organisasi yaitu akuntabel dan inovatif. Akuntabel karena
dokumen yang di input merupakan kondisi sebenarnya di
sekolah. Inovatif karena menu yang ditampilkan di Google Sites
adalah menu yang mudah dipahami oleh pengakses.
 LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI
MINGGU KE 5

A. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan dengan
deskripsi sebagai berikut:
Kegiatan 5 : Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta
5.1 Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait jadwal sosialisasi akun
Google Sites laboratorium IPA
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Dalam tahapan ini, saya telah melakukan konsultasi kepada
Kepala Sekolah terkait jadwal sosialisasi akun Google Sites.
Dengan terlebih dahulu menyiapkan jadwal sosialisasi
dengan memperhatikan waktu yang tepat agar tidak
mengganggu aktivitas rekan guru sebagai aktualisasi nilai
berorientasi pelayanan yakni responsif. Sebelum saya
bertemu Kepala Sekolah, saya menanyakan waktunya agar
tidak terganggu sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni
peduli dan selaras. Dalam berkonsultasi kepada Kepala
Sekolah, saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar sebagai aktualisasi nilai loyal yakni
nasionalisme. Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

7-11 April
2022

Gambar 37 : berkonsultasi Gambar 38 : Lembar

kepada Kepala Sekolah konsultasi
terkait jadwal sosialisasi
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama Kepala
Sekolah terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

5.2 Membuat undangan kegiatan sosialisasi

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah berkonsultasi kepada Kepala Sekolah terkait waktu
yang tepat untuk melakukan sosialisasi, selanjutnya
membuat undangan. Dalam membuat undangan sosialisasi,
saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai aktualisasi nilai loyal yakni nasionalisme. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

12 April 2022

Gambar 39: Undangan Sosialisasi

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

5.3 Menyebarkan undangan sosialisasi melalui whatsapp group

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah membuat undangan, selanjutnya menyebarkan
undangan sosialisasi. Undangan disebarkan melalui whatsapp
group guru SMPN 133 Jakarta sebagai aktualisasi nilai
adaptif yakni inovasi dan antusias terhadap perubahan.
Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

12 April 2022

Gambar 40: Menyebarkan undangan ke

whatsapp group guru SMPN 133 Jakarta

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
 c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

5.4 Sosialisasi Akun Google Sites (Launching) bersama Kepala

Sekolah dan rekan guru di SMPN 133 Jakarta
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah menyebarkan undangan sosialisasi melalui group
whatssapp, tahap selanjutnya adalah melakukan kegiatan
sosialisasi Akun Google Sites (Launching) bersama Kepala
Sekolah dan rekan guru di SMPN 133 Jakarta. Dalam
kegiatan sosialisasi, saya memaparkan akun Google Sites
yang telah dibuat, dengan bahasa yang jelas dan mudah
dimengerti sebagai aktualisasi nilai berorientasi pelayanan
yakni kepuasan dan responsif. Media Google Sites yang
saya buat, telah saya pahami dan mengerti sebagai
aktualisasi nilai kompeten yakni learning agibility dan
kinerja terbaik. Dalam pemaparan, saya menggunakan
Bahasa Indonesia yang baik dan benar sebagi aktuliasasi nilai
loyal yakni nasionalisme. Kemudian saya menjawab
pertanyaan mengenai akun Google Sites yang telah saya buat
sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni saling peduli. Waktu
pelaksanaan kegiatan sosialisasi sesuai dengan yang tertera
di undangan sebagai aktualisasi nilai akuntabel yakni
konsisten. Sosialisasi berlangsung sukses karena kerja sama
dari rekan guru, masukan dan saran yang membangun
sebagai aktualisasi nilai kolaboratif yakni kesediaan bekerja
sama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik. Eviden dari
tahapan kegiatan ini:
 13 April 2022

Gambar 42: Absensi

Gambar 41: Bahan Paparan Peserta Sosialisasi

Gambar 43. Foto Pelaksanaan Sosialisasi Gambar 44: Notula

Sosisalisasi

a. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini
b. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka tidak
memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
Kegiatan 5: Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 7 s.d 13 April
2022, realisasinya tanggal 7 s.d 13 April 2022. Berdasarkan hal
tersebut waktu rencana aktualisasi kegiatan 5 dan realisasinya
sudah sesuai.
b. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan Realisasinya
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “Sosialisasi akun
Google Sites laboratorium IPA SMPN 133 Jakarta” ada 20 nilai yang
terdiri dari 3 nilai berorientasi pelayanan, 4 nilai akuntabel, 2 nilai
kompeten, 3 nilai harmonis, 2 nilai loyal, 3 nilai adaptif, dan 3 nilai
kolaboratif. Realisasi dari penerapan nilai-nilai dasar PNS ada 17 nilai.
Oleh karena itu ada perbedaan jumlah nilai dasar PNS antara rencana
dan realisasi penerapan dari Nilai-Nilai Dasar PNS dari 20 nilai
menjadi 17 Nilai-Nilai Dasar PNS.

C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
Kegiatan 5: Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta
1. Manfaat kegiatan 5 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 5 “ Sosialisasi akun Google Sites laboratorium
IPA SMPN 133 Jakarta” adalah dapat menyampaikan akun
Google Sites yang telah dibuat kepada rekan guru di sekolah
2. Manfaat kegiatan 5 bagi PimpinanManfaat bagi pimpinan dalam
Kegiatan 5 “ Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA
SMPN 133 Jakarta “ yaitu dapat membantu pimpinan dalam
mensosialisasikan akun Google Sites yang telah dibuat sehingga
nantinya bisa menjadi motivasi bagi guru lain untuk membuat hal
yang sama .
3. Manfaat kegiatan 5 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada kegiatan 5
“Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN 133
Jakarta “ adalah mendapat ilmu mengenai pembuatan akun
Google Sites sehingga nantinya bisa di aplikasikan pada mata
pelajaran masing-masing.
4. Kontribusi kegiatan 5 terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan “Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta”, maka saya memberikan konstribusi mewujudkan
Visi DKI Jakarta “Dengan melakukan sosialisasi, maka saya
memberikan konstribusi mewujudkan Visi DKI Jakarta “Jakarta
kota maju, lestari dan berbudaya yang warganya terlibat dalam
mewujudkan keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi
semua” dan mendukung Misi Ketiga : Menjadikan Jakarta tempat
wahana aparatur negara yang berkarya, mengabdi, melayani,
serta menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga,
secara efektif, meritokratis dan berintegritas.
5. Kontribusi kegiatan 5 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ Sosialisasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta” akan memberikan kontribusi terhadap tujuan
organisasi yaitu dapat meningkatkan kompetensi guru.
6. Kegiatan 5 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan sosialiasi akun Google Sites laboratorium IPA SMPN
133 Jakarta telah memberikan penguatan terhadap nilai budaya
organisasi yaitu integritas, akuntabel, dan kolaboratif. Integritas
karena peserta akan menjawab pertanyaan jika ada yang belum
mengerti tentang Google Sites yang telah dibuat. Akuntabel
karena peserta dapat mempertanggungjawabkan media yang
telah dibuat. Kolaboratif karena peserta akan meminta saran dan
masukan dari semua rekan guru yang ada di sekolah tentang
media yang telah dibuat.
 LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI
MINGGU KE 6

A. DESKRIPSI PROSES AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Kegiatan aktulisasi dilaksanakan dalam enam kegiatan dengan
deskripsi sebagai berikut:
Kegiatan 6: Evaluasi dan rencana tindak lanjut
6.1 Membuat kuisioner melalui Google Form
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Pada tahapan ini, saya telah membuat kuisioner melalui
Google Form. Dengan terlebih dahulu meminta saran dan
masukan dari rekan guru IPA terkait pertanyaan kuisioner
yang akan dibuat sebagai aktualisasi nilai kolaboratif yakni
bekerja sama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik. Saya
menggunakan aplikasi Google Form sebagai media
membuat kuisioner sebagai aktualisasi nilai adaptif yakni
inovasi dan antusias terhadap perubahan. Pertanyaan yang
di buat menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan
benar sebagai aktualisasi nilai loyal yakni nasionalisme.
Eviden tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

https://forms.gle/fTErJD2Rf
wya1qg47

14 April 2022
Link kuisioner

Gambar 45: Google Form

Kuisioner
 b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan
rekan guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

6.2 Membagikan link kuisioner ke whatsapp group bersama

guru SMPN 133 Jakarta
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah menyusun pertanyaan kuisioner, tahapan
selanjutnya adalah membagikan link kuisioner ke group
whatsapp guru SMPN 133 Jakarta. Dengan terlebih dahulu
meminta izin kepada rekan guru menggunakan Bahasa
yang sopan sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni peduli
dan selaras. Setelah itu saya membagikan link kuisioner
melalui whatssapp sebagai aktualisasi nilai adaptif yakni
inovasi dan antusias terhadap perubahan. Dalam
meminta izin kepada rekan guru di group whatsapp, saya
menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai aktualisasi nilai loyal yakni nasionalisme.
Jawaban yang masuk, kemudian di rekap pada
Spreadsheet agar lebih akurat sebagai aktualisasi nilai
akuntabel yakni dapat dipercaya dan transparan. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:
 15 April 2022

Gambar 46: membagikan Link

Kuisioner ke whatsapp gorup Gambar 47: hasil isian kuisioner
di Spreadsheet

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini karena komunikasi dan kerja sama dengan
rekan guru terjalin baik.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

6.3 Konsultasi kepada Kepala Sekolah terkait hasil evaluasi

dari pengisian kuisioner
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah mendapat jawaban kuisoner pada Spreadsheet,
selanjutnya saya berkonsultasi kepada Kepala Sekolah
terkait hasil evaluasi pengisian kuisioner. Dengan terlebih
dahulu meminta izin kepada Kepala Sekolah agar tidak
mengganggu dengan menggunakan bahasa yang sopan
sebagai aktualisasi nilai harmonis yakni peduli. Kemudian
saya memperlihatkan Spreadsheet hasil pengisian
kuisioner guru sebagai aktualisasi nilai akuntabel yakni
dapat dipercaya dan transparan. Saya meminta saran
 dan masukan kepada Kepala Sekolah terkait hasil evaluasi
sebagai aktualisasi nilai kolaboratif yakni kesediaan
bekerja sama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik.
Perbaikan yang saya lakukan sesuai dengan masukan dan
saran dari rekan-rekan guru sebagai aktualisasi nilai
berorientasi pelayanan yakni responsif. merupakan
indakan dalam memberikan pelayanan prima sebDalam
berkonsultasi, saya menggunakan Bahasa Indonesia yang
baik dan Benar sebagai aktualisasi nilai loyal yakni
nasionalisme. Eviden dari tahapan ini adalah sebagain
berikut:

19 April 2022

Gambar 48: Konsultasi Gambar 49: Lembar

kepada Kepala Sekolah konsultasi

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.

6.4 Menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil

evaluasi dan konsultasi kepada Kepala Sekolah
 a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Setelah berkonsultasi kepada Kepala Sekolah, selanjutnya
saya menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil
evaluasi dan konsultasi kepada Kepala Sekolah. Saya
melakukan perbaikan akun Google Sites sesuai dengan
saran dan masukan dari rekan guru melalui kuisioner
sebagai aktualisasi nilai akuntabel yakni intergritas dan
transparan. Dalam melakukan perbaikan, saya mencari
referensi yang relevan sebagai aktualisasi nilai kompeten
yakni learning agibilty dan kinerja terbaik. Eviden
tahapan kegiatan ini sebagai berikut:

18 s.d 20 April
2022

Gambar 50: Akun Google Sites Gambar 51: Akun Google Sites
sebelum perbaikan setelah perbaikan

https://sites.google.com/view/labipasmpn133jakarta
Link Google Sites Laboratorium IPA SMPN 133 Jakarta

b. Kendala pelaksanaan
Tidak ada kendala dalam pelaksanaan aktualisasi tahapan
kegiatan ini.
c. Solusi
Karena tidak ada kendala dalam pelaksanaannya, maka
tidak memerlukan solusi dalam pelaksanaannya.
B. REALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
Kegiatan 6: Evaluasi dan rencana tindak lanjut
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal 14 s.d. 20 April,
realisasinya tanggal 14 s.d. 20 April. Berdasarkan hal tersebut
waktu rencana aktualisasi kegiatan 6 dan realisasinya sudah
sesuai.
b. Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS dan Realisasinya.
Rencana penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dalam “Evaluasi dan
rencana tindak lanjut” ada 18 nilai yang terdiri dari 1 nilai
berorientasi pelayanan, 4 nilai akuntabel, 2 nilai kompeten, 4
nilai harmonis, 1 nilai loyal, 2 nilai adaptif, dan 4 nilai
kolaboratif. Realisasi dari penerapan nilai-nilai dasar PNS ada
24 nilai. Oleh karena itu ada perbedaan jumlah nilai dasar PNS
antara rencana dan realisasi penerapan dari Nilai-Nilai Dasar
PNS dari 18 nilai menjadi 24 Nilai-Nilai Dasar PNS.

C. KEMANFAATAN AKTUALISASI
Kegiatan 6: Evaluasi dan rencana tindak lanjut
1. Manfaat kegiatan 6 bagi Peserta
Manfaat kegiatan 6 “ Evaluasi dan rencana tindak lanjut” adalah
terciptanya akun Google Sites yang telah diperbaiki sesuai
dengan saran dan masukan dari rekan guru.
2. Manfaat kegiatan 6 bagi Pimpinan
Manfaat bagi pimpinan dalam kegiatan 6 “ Evaluasi dan rencana
tindak lanjut “ yaitu terciptanya akun Google Sites yang lebih rapi
sehingga bisa lebih mudah digunakan.
3. Manfaat kegiatan 6 bagi Stakeholder
Manfaat bagi stakeholder dari rekan sejawat pada kegiatan 6
“Evaluasi dan rencana tindak lanjut “ adalah terciptanya akun
 Google Sites sesuai dengan saran dan masukan sehingga bisa
lebih menarik dan mudah di akses.
4. Kontribusi kegiatan 6 terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan melakukan evaluasi dan tindak lanjut, maka saya
memberikan konstribusi mewujudkan Visi DKI Jakarta “Jakarta
kota maju, lestari dan berbudaya yang warganya terlibat dalam
mewujudkan keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi
semua” dan mendukung Misi Ketiga : Menjadikan Jakarta tempat
wahana aparatur negara yang berkarya, mengabdi, melayani,
serta menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga,
secara efektif, meritokratis dan berintegritas
5. Kontribusi kegiatan 6 terhadap Tujuan Organisasi
Dengan “ Evaluasi dan rencana tindak lanjut” akan memberikan
kontribusi terhadap tujuan organisasi yaitu dapat meningkatkan
kompetensi guru.
6. Kegiatan 6 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan evaluasi dan tindak lanjut terhadap penggunaan
Google Sites sebagai media administrasi laboratorium IPA
SMPN 133 Jakarta telah memberikan penguatan terhadap nilai
budaya organisasi yaitu integritas, akuntabel, dan kolaboratif.
Integritas karena peserta akan membuat kuisioner terkait
penggunaan akun Google Sites yang telah dibuat. Akuntabel
karena peserta akan menyusun rencana tindak lanjut dengan
melakukan perbaikan berdasarkan hasil kuisioner yang ada.
Kolaboratif karena peserta akan meminta semua rekan guru
yang ada untuk mengisi kuisioner sekolah terkait media yang
telah dibuat.