Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN HASIL AKTUALISASI

PENINGKATAN INFORMASI DAN PENGETAHUAN


PEMANFAATAN KOTORAN HEWAN TERNAK DAN
LIMBAH PERTANIAN MELALUI EDUKASI
KEPADA PETANI DI DESA LEMPONG,
KECAMATAN BOLA, KABUPATEN WAJO

ABDUL RAHMAN, S.P.


19900920 202012 1 001
NDH. 19

PELATIHAN DASAR CALON PNS GOL. III ANGKATAN XIII


PEMERINTAH KABUPATEN WAJO
KERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI SELATAN
TAHUN 2021
LEMBAR PERSETUJUAN
HASIL AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS 2021

Nama : Abdul Rahman, SP


NIP : 19900920 202012 1 001
Unit Kerja : Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan
Jabatan : Ahli Pertama Penyuluh Pertanian
Gagasan Pemecahan : Peningkatan Informasi dan Pengetahuan
Isu Pemanfaatan Kotoran Hewan Ternak dan
Limbah Pertanian melalui Edukasi kepada
Petani di Desa Lempong, Kecamatan Bola,
Kabupaten Wajo

Disetujui untuk diseminarkan

Pada Seminar Hasil Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS Angkatan XIII


Pemerintah Kabupaten Wajo Kerjasama Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Propinsi Sulawesi Selatan Pada tanggal 16 Juli 2021

Menyetujui,
Coach, Mentor,

Dr. Abd. Haris Abbas, S.H., M.H. Ir. Bustamin, MM

NIP. 19591014 198403 1 001 NIP. 19581231 198503 1 159

Mengetahui,

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia


Kabupaten Wajo,
Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi ASN

ii
LEMBAR PENGESAHAN
SEMINAR HASIL AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS 2021

Nama : Abdul Rahman, SP


NIP : 19900920 202012 1 001
Unit Kerja : Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan
Jabatan : Ahli Pertama Penyuluh Pertanian
Gagasan Pemecahan : Peningkatan Informasi dan Pengetahuan
Isu Pemanfaatan Kotoran Hewan Ternak dan
Limbah Pertanian melalui Edukasi kepada
Petani di Desa Lempong, Kecamatan Bola,
Kabupaten Wajo

Telah diseminarkan

Pada Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS Angkatan XIII


Pemerintah Kabupaten Wajo Kerjasama Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan Pada tanggal 17 Juli 2021

Mengesahkan,
Coach, Penguji,

Dr. Abd. Haris Abbas, S.H., M.M. Nasrun Hamzah, S.H., M.M.
NIP. 19591014 198403 1 011 NIP. 19631226 199102 1 001

Mengetahui:

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia


Provinsi Sulawesi Selatan,

Drs. H. ASRI SAHRUN SAID


Pangkat : Pembina Utama Madya
NIP. : 19671203 199403 1 009
KATA PENGANTAR

iii
Puji syukur kepada ALLAH SWT atas limpahan Rahmat dan Karuni

a-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan laporan aktualisa

si Nilai-nilai Dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) pada jabatan Penyuluh

Pertanian Ahli Pertama, Pemerintah Kabupaten Wajo.

Penulis menyadari atas keterbatasannya, sehingga tidak dapat

berbuat banyak tanpa bimbingan, bantuan dan dukungan dari berbagai

pihak dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini. Oleh karena itu,

penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Abd. Haris Abbas, S.H., M.M. selaku coach/pembimbing

yang berkenan meluangkan waktu dan tenaga untuk memberikan

pengarahan serta bimbingan dalam penyusunan rancangan aktualisasi

ini sehingga dapat diselesaikan dengan baik.

2. Bapak Ir. Bustamin, M.M. selaku mentor penulis. Terima kasih telah be

rsedia membimbing, memberikan saran dan dukungan penuh kepada

penulis demi memaksimalkan setiap kegiatan dalam rancangan aktuali

sasi yang telah disusun.

3. Keluarga Besar BPSDM Provinsi Sulsel, para pengasuh dan

Widyaiswara.

4. Keluarga Besar BKPSDM Kabupaten Wajo khususnya panitia yang

telah memberikan fasilitas, serta senantiasa mendukung dan memberi

semangat.

5. Keluarga tercinta, khususnya kedua orang tua tercinta yang senantiasa

memberikan dukungan dan motivasi kepada penulis.

iv
6. Teman-teman LATSAR Angkatan XII, XIII, dan XIV yang telah bersam

a - sama penulis berbagi pengalaman, menciptakan keakraban dan ras

a persaudaraan sehingga penulis tetap semangat menjalani proses LA

TSAR.

7. Rekan kerja pada instansi, terima kasih atas kerjasamanya.

Semoga dengan terealisasinya kegiatan aktualisasi ini, penulis dapa

t memberikan kontribusi dalam mewujudkan visi misi kabupaten Wajo

yaitu, Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Daerah yang Merata dan

Berkeadilan pada Tujuan Meningkatnya Kualitas Pertumbuhan Ekonomi

Daerah dan Sasaran Meningkatnya Produktivitas Sektor Ekonomi

Unggulan. Penulis menyadari bahwa laporan aktualisasi ini masih memiliki

banyak kekurangan, oleh karena itu penulis terbuka untuk menerima sara

n dan kritik dari pembaca demi perbaikan laporan aktualisasi ini.

Sengkang, Juli 2021

Penulis

DAFTAR ISI

v
HALAMAN JUDUL................................................................................. i
LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN....................................................................... iii
KATA PENGANTAR............................................................................... iv
DAFTAR ISI............................................................................................. vi
DAFTAR TABEL..................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR................................................................................. ix
BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang............................................................................... 1

B. Tujuan............................................................................................ 5

C. Manfaat.......................................................................................... 5

D. Tempat dan Waktu Pelaksanaan.................................................. 6

BAB II TINJAUAN UNIT KERJA

A. Deskripsi Organisasi...................................................................... 7

B. Visi dan Misi Organisasi................................................................ 7

C. Nilai-Nilai Organisasi..................................................................... 8

D. Struktur Organisasi........................................................................ 9

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

A. Nilai-nilai Dasar dan Kedudukan Peran ASN................................ 11

B. Identifikasi Isu................................................................................ 24

BAB IV CAPAIAN HASIL AKTUALISASI DAN ANALISIS DAMPAK

A. Kegiatan 1 dan Dokumentasi........................................................ 42

B. Kegiatan 2 dan Dokumentasi........................................................ 46

C. Kegiatan 3 dan Dokumentasi........................................................ 49

vi
D. Kegiatan 4 dan Dokumentasi........................................................ 56

E. Kegiatan 5 dan Dokumentasi........................................................ 62

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan.................................................................................... 65

B. Saran............................................................................................. 66

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

vii
Tabel 3.1 Metoda Penetapan Isu Dengan Kriteria APKL (Aktual,
Problematik, Kekhalayakan, dan Kelayakan).......................................... 25
Tabel 3.2. Metoda Penetapan Isu Dengan Kriteria USG (Urgency,
Seriousness, dan Growth)....................................................................... 26
Tabel 3.3. Rancangan Kegiatan Aktualisasi........................................... 33

DAFTAR GAMBAR

viii
Gambar 4.1 Konsultasi para Peserta Latsar Penyuluhan Pertanian dengan
Kepala Dinas dan para Mentor................................................................ 44
Gambar 4.2 Surat Persetujuan/ Rekomedasi Kegiatan Aktualisasi........ 44
Gambar 4.3 Notulen Konsultasi.............................................................. 44
Gambar 4.4 Konsultasi dengan Mentor.................................................. 45
Gambar 4.5 Rekam Jejak Mentoring...................................................... 45
Gambar 4.6 Koordinasi internal BPP Bola.............................................. 48
Gambar 4.7 Notulen Koordinasi Internal BPP Bola................................ 48
Gambar 4.8 Resep Pembuatan Pupuk Organik..................................... 48
Gambar 4.9 Menyiapkan materi dan administrasi penyuluhan............... 51
Gambar 4.10 ndangan Pertemuan Kelompok Tani................................ 51
Gambar 4.11 Pertemuan Kelompok Tani................................................ 52
Gambar 4.12 Daftar Hadir Pertemuan Kelompok Tani........................... 52
Gambar 4.13 Notulen Pertemuan Kelompok Tani.................................. 53
Gambar 4.14 Menyiapkan bahan pembuatan pupuk organik (1)........... 53
Gambar 4.15 Menyiapkan bahan pembuatan pupuk organik (2)........... 54
Gambar 4.16 Menyiapkan bahan pembuatan pupuk organik (3)........... 54
Gambar 4.17 Brosur Penyuluhan............................................................ 55
Gambar 4.18 Soal Pre-Test dan Post-Test............................................. 55
Gambar 4.19 Pelaksanaan Pre-test........................................................ 58
Gambar 4.20 Hasil Pre-Test.................................................................... 58
Gambar 4.21 Pemberian Materi Penyuluhan.......................................... 59
Gambar 4.22 Demonstrasi Pembuatan Pupuk Organik.......................... 59
Gambar 4.23 Pelaksanaan Post Test..................................................... 60
Gambar 4.24 Hasil Post Test.................................................................. 60
Gambar 4.25 Hasil pembuatan Pupuk Organik Padat............................ 61
Gambar 4.26 Testimoni Peserta............................................................. 62

ix
Gambar 4.27 Evaluasi Pre-Test dan Post-Test..................................... 64
Gambar 4.28 Pelaporan hasil aktualisasi kepada Mentort..................... 64

Anda mungkin juga menyukai