RENCANA KEGIATAN HARIAN KARU

A. Rencana Harian Karu

Nama : Munira Ulfa Muna
Tanggal : 5 April 2022
Nama Katim/PPJA (1) : Umayra Hijriah

Nama Perawat Pelaksana 1. Desi Fajaris

2. Deni Safwansayah
Nama Katim/PPJA (2) : Shinta Zulmaidar

Nama Perawat Pelaksana 1. Nurul Chafifah

Waktu (pukul) Kegiatan Keterangan

08.05 Breafing
08.45 Hand over dengan jaga malam
08.50 Mengidentifikasi jumlah pasien dengan tingkat
ketergantungan pasien
a. Self care 3 orang
b. Partial care 8 orang
c. Total care 1 orang
09.00 Menghitung jumlah perawat yang dinas
Karu : 1
Katim : 3
PP : 3
09.05 Menunjuk katim dan katim membagi tugas kepada
perawat pelaksana
09.15 Mengatur jadwal jaga katim
10.30 Menerima laporan katim tentang kondisi pasien
11.00 Mengikuti visite dokter
11.30 Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada anggota
tim
12.00 Berkolaborasi Bersama tim Kesehatan atau profesi lain
12.15 Mengatur waktu istirahat dengan anggota lain
 B. Struktur organisasi bidang keperawatan di ruang Arafah 3

karu ( Munira
Ulfa Muna)

katim 1 Katim 2
(Umayra (Shinta
Hijriah) Zulmaidar)

PP (Desi PP (Deni PP(Nurul

Fajaris) safwansyah) Chafifah)

C. Daftar Tim Keperawatan

Tanggal Nama Tim Nama Nama Perawat Nama Nama Dokter
Katim/PPJ A Pelaksana Pasien Penanggungjawab
(DPJP)
5/04/2022 Tim 1 Umayra Hijriah 1. Desi Fajaris 1. Nurbaiti Dr. Hilwah
1. Umayra 2. Deni 2. Khairunnisa Dr. Puspa
Hijriah Safwansyah
2. Desi
Fajaris
3. Deni
Safwansy
ah
Tim 2 Shinta 1. Nurul Chafifah 1. Naili Dr. Hilwah
1. Shinta Zulmaidar Safrida Dr. Hasan
Zulmaida 2. Nurjalillah
r
2. Nurul
Chafifah
 D. Tingkat Ketergantungan Pasien

Hari Ke-.. Self Care Partial Care Total Care

1 2 8 0
2 3 9 0
3 3 6 0
4 5 10 0
5 5 9 0
6 3 9 1
7 4 13 0
8 5 20 1
9 5 6 0
10 3 10 1
11 5 6 1
12 2 3 1
Rata-rata 3 8 1
Kebutuhan Perawatan Berdasarkan rata-rata jumlah pasien menurut tingkat
ketergantungan tersebut !
1) Jumlah jam perawatan per Tahun (365 x jumlah jam perawatan per hari berdasarkan
tingkat ketergantungan dalam suatu ruang (A)
A = 365 x ( (3x20) + ( 8 x 3 ) + (1 x 4 )) + (12 x 1) + (12 x 0,25)
= 365 x (34 +12+3)
= 365 x 49
= 17.885 jam
2) Jumlah jam kerja efektif perawat dalam setahun 365 – 237 x 8 jam (B)
B = 237 x 8 jam = 1.896 jam
3) Kebutuhan perawat dalam sebuah ruang : A/B ditambah20 % sebagai cadangan
Maka kebutuhan tenaga perawat diruang tersebut = (17.885/1.896) + 20 % = 9+2 = 11
perawat