0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
18 tayangan4 halaman
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai jabatan Pengadministrasi Umum, meliputi tugas pokok dan tanggung jawab seperti menerima, mencatat, menyortir, mendistribusikan surat dan dokumen serta mengetik laporan. Jabatan ini membutuhkan pendidikan SLTA dan pelatihan administrasi serta pengalaman terkait, serta bertanggung jawab atas kelancaran administrasi surat menyurat.
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai jabatan Pengadministrasi Umum, meliputi tugas pokok dan tanggung jawab seperti menerima, mencatat, menyortir, mendistribusikan surat dan dokumen serta mengetik laporan. Jabatan ini membutuhkan pendidikan SLTA dan pelatihan administrasi serta pengalaman terkait, serta bertanggung jawab atas kelancaran administrasi surat menyurat.
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai jabatan Pengadministrasi Umum, meliputi tugas pokok dan tanggung jawab seperti menerima, mencatat, menyortir, mendistribusikan surat dan dokumen serta mengetik laporan. Jabatan ini membutuhkan pendidikan SLTA dan pelatihan administrasi serta pengalaman terkait, serta bertanggung jawab atas kelancaran administrasi surat menyurat.
2. KODE JABATAN : ... 3. UNIT KERJA a. Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : Sekretariat Daerah b. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat c. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Dinas Kesehatan d. Admnistrator : Sekretariat Dinas Kesehatan e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian f. Jabatan : Pelaksana 4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan, penyorteran, pemberian lembar disposisi, pendistribusian dan pendokumentasian di bidang surat/dokumen sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 5. SYARAT JABATAN : a. Pendidikan : SLTA (Sekolah Lanjutan Tingkat Atas)/D-I (Diploma-Satu)/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/Administrasi perkantoran/Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan. b. Pendidikan dan Pelatihan : - Bimbingan Teknis Administrasi Persuratan/dokumen - Kursus Tata Naskah Dinas c. Pengalaman : Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi. 6. TUGAS POKOK : WAKTU KEBUTUHAN HASIL JUMLAH WAKTU NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN PEGAWAI KERJA HASIL EFEKTIF (JAM) 1250 1 Melakukan penerimaan surat/ dokumen sesuai dengan prosedur Surat/dokumen 741 0,5 370,5 0,30 kerja untuk proses selanjutnya; 2 Melakukan pencatatan surat/ dokumen sesuai dengan prosedur Surat/dokumen 741 0,5 370,5 0,30 kerja untuk tertib administrasi; 3 Melakukan penyorteran surat/ dokumen sesuai petunjuk teknis Surat/dokumen 741 1 741 0,59 (juknis) untuk kelancaran pelaksanaan tugas; 4 Melakukan pemberian lembar disposisi pada surat/dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai Surat/dokumen 741 1 741 0,59 prosedur kerja agar memudahkan distribusi; 5 Melakukan pendistribusian surat/ dokumen sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Surat/dokumen 741 1 741 0,59 disampaikan kepada unit kerja yang berkepentingan; 6 Melakukan pendokumentasian surat/ dokumen sesuai petunjuk Surat/dokumen 741 1 741 0,59 pelaksanaan (juklak) untuk tertib administrasi; 7 Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 12 0,5 6 0,00 pertanggungjawaban kepada pimpinan; 8 Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai Kegiatan 2 5 10 0,01 petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran pelaksanaan tugas. JUMLAH 3721 2,98 JUMLAH PEGAWAI 3 Orang 7. HASIL KERJA : a. Surat/dokumen b. Surat/dokumen c. Surat/dokumen d. Surat/dokumen e. Surat/dokumen f. Surat/dokumen g. Laporan h. Kegiatan 8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS 1 Materi Prosedur Kerja Pelaksanaan aktivitas kerja 2 Materi Petunjuk Teknis (Juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas 3 Materi Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas 4 Blangko, kartu kendali, Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja 9. PERANGKAT KERJA : NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS 1 Himpunan Prosedur Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum 2 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khusus 3 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara umum 4 Buku agenda, Buku ekspedisi Mendukung pelaksanaan tugas 10. TANGGUNG JAWAB : a. Terlaksananya penerimaan surat/dokumen b. Tercatatnya surat/dokumen c. Tersorternya surat/dokumen d. Terlaksananya pemberian lembar disposisi e. Terdistribusinya surat/dokumen f. Terdokumentasinya surat/dokumen g. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas h. Terlaksananya tugas lainnya 11. WEWENANG : a. Melakukan penerimaan surat/dokumen b. Melakukan pencatatan surat/dokumen c. Melakukan penyorteran surat/dokumen d. Melakukan pemberian lembar disposisi e. Melakukan pendistribusian surat/dokumen f. Melakukan pendokumentasian surat/dokumen g. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas h. Melaksanakan tugas lainnya 12. KORELASI JABATAN : NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL a Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Dinas Kesehatan Arahan, petunjuk kerja dan laporan b Pelaksana/Fungsional Lingkup Dinas Kesehatan Kerjasama data dan informasi 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO ASPEK FAKTOR a Tempat kerja Di dalam ruangan b Suhu Dingin tanpa perubahan c Udara Sejuk d Keadaan Ruangan Cukup e Letak Datar f Penerangan Terang g Suara Tenang h Keadaan tempat kerja Bersih i Getaran Tidak ada 14. RESIKO BAHAYA : NO NAMA RESIKO PENYEBAB a - - b c 15. SYARAT JABATAN LAIN : a. Keterampilan kerja : Mengelola persuratan/dokumen b. Bakat Kerja : G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM Merupakan kemampuan belajar secara umum. Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi dan prinsip-prinsip dasar, kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan. Kemampuan ini berkorelasi dengan kemampuan pencapaian hasil. Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka- angka dalam suatu tulisan. Teliti dalam mengamati detik-detik sesuatu. F (FINGER DEXTERITY) KECEKATAN GERAK JARI Kemampuan menggerakan jari atau menggerakan obyek-obyek kecil dengan jari secara cekatan dan tangkas. c. Temperamen Kerja : R (REPCON) Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (repetitive) atau secara terus menerus (continuosly) melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau kecepatan yang tertentu. d. Minat Kerja : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal. e. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat f. Kondisi Fisik : a. Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan b. Umur :- c. Tinggi badan :- d. Berat badan :- e. Postur badan :- f. Penampilan :- g. Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisa D3 : Menyusun D5 : Membandingkan/Mencocokkan D6 : Menyalin O6 : Berbicara (Informasi) O7 : Melayani O8 : Menerima Instruksi B7 : Memegang 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : WAKTU PENYELESAIAN NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL (JAM) 1 Surat/dokumen 741 0,5 2 Surat/dokumen 741 0,5 3 Surat/dokumen 741 1 4 Surat/dokumen 741 1 5 Surat/dokumen 741 1 6 Surat/dokumen 741 1 7 Laporan 12 0,5 8 Kegiatan 2 5 17. KELAS JABATAN : 5 (Lima)