File 1635567165

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS
SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE

DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN
KOLAKA TIMUR
Disusun Oleh :
MASDAR, AMF
NIP. 19910506 202012 1 008
NDH. 37
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

ANGKATAN XX
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA PROVINSI SULAWESI TENGGARA
2021
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8A Puwatu, Tlp.3124061 Fax.3125905
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI
SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE DI RUMAH SAKIT

UMUM DAERAH KABUPATEN KOLAKA TIMUR
Oleh :
MASDAR, AMF
NDH.37
Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal : 28 Oktober 2021
di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara
Mentor Coach
ISNAN LALIASA,SST Ir. H. AMIR MA’SUM

NIP.19780812 200903 1 002 NIP.19671001 199303 1 008
ii
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8A Puwatu, Tlp.3124061 Fax.3125905
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE DI RUMAH SAKIT UMUM

DAERAH KABUPATEN KOLAKA TIMUR
Oleh :
MASDAR, AMF
NDH. 37
Telah diterima dan diperbaiki sesuai saran Penguji, Coach dan Mentor
pada Seminar/Evaluasi Pelaksanaan Aktualisasi yang dilaksanakan
Pada tanggal, 28 Oktober 2021
Penguji Coach Mentor
Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE.,M.Si Ir. H. AMIR MA’SUM ISNAN LALIASA,SST
NIP.19620407 198103 2 002 NIP.19671001 199303 1 008 19780812 200903 1 002
Mengetahui:
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI SULAWESI TENGGARA
SYAHRUDDIN NURDIN, SE
Pembina Utama Madya, Gol. IV/b
NIP. 19660621 199012 1 001
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
kekuatan, kesehatan, dan kesabaran serta semua nikmat tak terhingga, sehingga
laporan aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara yang berjudul “Sistem
Informasi Stok Obat Berbasis Website di Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Kolaka Timur” ini bisa selesai dengan baik sebagai syarat Latsar
CPNS Golongan II Angkatan XX tahun 2021.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Aktualisasi ini masih

banyak terdapat kesalahan dan kekeliruan yang disebabkan keterbatasan penulis
baik dari aspek pengetahuan, tenaga maupun materi. Oleh karena itu saran dan kritik
yang bersifat membangun sangat diharapkan dari semua pihak demi kesempurnaan
Rancangan Aktualisasi ini. Ucapan terimakasih penulis yang sedalam-dalamnya
kepada:
1. Bapak Syahruddin Nurdin, SE. selaku Kepala Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah
memberikan fasilitas dan arahan selama kegiatan berlangsung.
2. Pemerintah Kabupaten Kolaka Timur atas segala dukungannya selama
pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2021
3. Panitia Pelatihan Dasar dari Badan Pengembangan dan Sumber Daya
Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara;
4. Bapak Isnan Laliasa,S.ST selaku mentor dari RSUD Kab. Kolaka Timur;
5. Bapak Ir. Amir Ma’sum selaku coach yang senantiasa membimbing dalam
penyusunan rancangan aktualisasi;
6. Ibu Dr. Hj. Nur Endang Abbas, SE., M.Si selaku penguji Rancangan dan
Laporan Hasil Aktualisasi
7. Bapak Rifaldi Djalil, SH wali kelas A Angkatan XX
8. Seluruh Widyaiswara Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Lingkup
Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah memberikan ilmunya;
iv
9. Keluarga yang senantiasa selalu memberikan doa, dukungan dan motivasi
dalam menyelesaikan segala rangkaian kegiatan selama Pelatihan Dasar
CPNS Tahun 2021.
10. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II angkatan XX, XXI,
XXII Tahun 2021.
11. Serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penyusunan laporan aktualisasi ini
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan laporan

aktualisasi ini kepada segenap pembaca. Semoga laporan aktualisasi ini dapat
memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan, khususnya
dalam bidang Pelayanan Kesehatan. Aamiin
Kendari, 28 Oktober 2021

Penyusun,
MASDAR, AMF
NIP. 199105062020121008
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN .......................................................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................... iii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iv
DAFTAR ISI ................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL .......................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
1.1. Latar Belakang ............................................................................ 1
1.2 Tujuan ......................................................................................... 3
1.3 Manfaat ....................................................................................... 3
1.4 Ruang Lingkup............................................................................ 4
1.5 Tempat dan Waktu ...................................................................... 4
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN KONSEP NILAI-
NILAI DASAR DAN KEDUDUKAN PERAN ASN DAN
PENETAPAN ISU............................................................................ 5
2.1. Gambaran Umum Organisasi ...................................................... 5
2.2 Konsep Nilai Dasar, Kedudukan, dan Peran ASN ...................... 9
2.3 Identifikasi dan Penetapan Isu .................................................... 15
2.4 Analisis Isu.................................................................................. 18
2.5 Sistem Informasi Berbasis Website ............................................ 19
BAB III RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI ................................... 20
3.1 Gagasan Kreatif Sebagai Pemecah Isu ....................................... 20
3.2 Deskripsi Kegiatan ...................................................................... 21
3.3 Estimasi Biaya ............................................................................ 44
3.4 Jadwal Kegiatan .......................................................................... 45
BAB IV PELAKSANAAN KEGIATAN AKTUALISASI ......................... 46
4.1 Capaian Aktualisasi .................................................................... 46
4.2 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualiasi Nilai Dasar, Peran
Dan Kedudukan ASN dalam Sistem Informasi Stok Obat
vi
Berbasis Website di RSUD Kolaka Timur ................................... 52
4.3 Pelaksanaan Kegiatan dan Capaiannya ....................................... 53
4.4 Matriks Habituasi ........................................................................ 82
4.5 Kontribusi dan Gambaran yang Dirasakan dalam Pelaksanaan
Aktualisasi Nilai Dasar ASN ...................................................... 84
4.6 Hasil Evaluasi Kegiatan .............................................................. 89
4.7 Outpu-outpun penting yang dihasilkan dari Aktualisasi ............. 89
4.8 Kunci Sukses Pelaksanaa Aktualisasi ......................................... 89
BAB V PENUTUP .......................................................................................... 91
5.1 Kesimpulan .................................................................................. 91
5.2 Saran ............................................................................................ 91
5.3 Rencana Tindak Lanjut ................................................................ 91
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 92
vii
DAFTAR TABEL
Tabel.2.1 Sumber daya pada unit kerja .......................................................... 8

Tabel 2.2 Identifikasi Isu ................................................................................ 15
Tabel 2.3 Penetapan Isu .................................................................................. 17
Tabel 2.4 Bobot Penetapan Kriteria Kualitas Isu APKL................................ 17
Tabel 3.1 Matriks laporan Kegiatan I ............................................................. 22
Tabel 3.2 Matriks laporan Kegiatan 2 ............................................................ 26
Tabel 3.7 Estimasi Biaya ................................................................................ 44
Tabel 3.8 Jadwal Kegiatan ............................................................................. 45
Tabel 4.1 Capaian Aktualisasi ........................................................................ 46
Tabel 4.2 Pelaksanaan Kegiatan dan Capaiannya .......................................... 53
Tabel 4.3 Matrix Habituasi .............................................................................. 82
Tabel 4.4 Kontribusi dan Gambaran yang Dirasakan Pelaksanaan Aktualisasi
Nilai Dasar ASN .............................................................................................. 84
Tabel 4.5 Hasil Evaluasi Kegiatan .................................................................. 88
viii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Rsud Kab. Kolaka Timur ............................ 7

Gambar 2.2 Analisis Isu ................................................................................. 18
Gambar 4.1 Membuat rencana kegiatan ......................................................... 54
Gambar 4.2 Melapor kepada pimpinan .......................................................... 56
Gambar 4.3 Konsultasi Dengan Mentor/Atasn Langsung .............................. 58
Gambar 4.4 Kegiatan Mencari Referensi/Tampilan Sistem Informasi .......... 60
Gambar 4.5 Membuat Design Tampilan Sistem Informasi Stok Obat ........... 61
Gambar 4.6 Faktur Dan Kartu Stok ............................................................... 62
Gambar 4.7 Pembentukan Tim ...................................................................... 63
Gambar 4.8 Pembuatan sistem informasi ...................................................... 64
Gambar 4.9 Uji Fungsi Bersama Tim ............................................................ 65
Gambar 4.10 Klasifikasi Data Berdasarkan Jenis Obat .................................. 66
Gambar 4.11 Menginput Data Obat ............................................................... 68
Gambar 4.12 Cetak Laporan Hasil Penginputan ............................................ 69
Gambar 4.13 Membuat Undangan Sosialisasi ................................................ 71
Gambar 4.14 Materi Presentasi ..................................................................... 73
Gambar 4.15 Sosialisasi Penggunaan Sistem Informasi Berbasis Website... 75
Gambar 4.16 Monitoring penggunaan ............................................................ 77
Gambar 4.16 Data dan informasi penggunaan sistem informasi .................... 79
Gambar 4.17 Pelaporan pencapaian hasil kepada pimpinan ......................... 81
ix
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Dalam UU No. 5 Tahun 2014 dijelaskan bahwa Aparatur Sipil Negara yang
selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Dalam
menjalankan tugasnya, ASN berfungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan
publik, dan perekat dan pemersatu bangsa. Pegawai ASN berperan sebagai
perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan
dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik
yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi,
kolusi, dan nepotisme.
Pembentukan ASN yang profesional diperlukan adanya sebuah
pembaharuan yang didukung oleh semua pihak. Proses penyelenggaraan
Pelatihan Dasar pola baru ini diharapkan dapat membentuk generasi yang
mampu membawa perubahan untuk bangsa ini. Nilai-nilai dasar diantaranya
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti korupsi
(ANEKA) serta ASN juga harus mengetahui Kedudukan dan Peran PNS dalam
NKRI yaitu Whole of Government, Managemen ASN dan Pelayanan Publik.
Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan
pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Upaya diselenggarakan dengan
pendekatan pemeliharaan , peningkatan kesehatan (promotif), pencegahan
penyakit (preventif), penyembuhan penyakit (kuratif), dan pemeliharaan
kesehatan (rehabilitatif) yang diselenggarakan secara menyeluruh, terpadu dan
berkesinambungan (Siregar dkk., 2003)
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kolaka Timur Nomor 21 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kolaka
Timur pada pasal 10 dijelaskan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah adalah
1
Pelaksana Teknis Dinas Daerah Kabupaten di bidang kesehatan dan unit
organisasi yang bersifat fungsional. RSUD Kabupaten Kolaka Timur merupakan
sarana pelayanan kesehatan yang sangat penting dalam hal ini fasilitas kesehatan
rujukan lanjutan satu-satunya yang berada di Kabupaten Kolaka Timur yang
bertanggung jawab pada penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Wilayah
Kabupaten Kolaka Timur.
COVID-19 adalah penyakit yang disebabkan oleh coronavirus disease,

penyakit menular yang disebabkan oleh sindrom pernapasan akut coronavirus 2
(Sars-CoV-2). Penyakit ini pertama kali ditemukan pada Desember 2019 di Wuhan,
Ibukota Provinsi Hubei China, dan sejak itu menyebar secara global diseluruh
dunia, mengakibatkan pandemi coronavirus 2019-2020. Berbagai upaya
pencegahan penyebaran virus Covid-19 pun dilakukan oleh pemerintah di negara-
negara di dunia guna memutus rantai penyebaran virus Covid-19 ini, yang disebut
dengan istilah lockdown, social distancing, dan Pemberlakuan Pembatasan
Kegiatan Masyarakat (PPKM) adalah kebijakan Pemerintah Indonesia untuk
menangani pandemi Covid-19. Seiring peningkatan kasus covid-19, kebutuhan
permintaan obat-obatan dan bahan medis habis pakai pun ikut meningkat.
Pelayanan kefarmasian di Rumah Sakit merupakan bagian yang tidak

terpisah dari sistem pelayanan kesehatan Rumah Sakit yang berorientasi kepada
pelayanan pasien, penyediaan sediaan farmasi, Alat kesehatan, dan Bahan Medis
Habis Pakai yang bermutu dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat
termasuk pelayanan farmasi klinik. Pelayanan Kefarmasian di Rumah Sakit
meliputi kegiatan yang bersifat manajerial berupa pengelolaan Sediaan Farmasi,
Alat kesehatan, dan Bahan Medis Habis Pakai dan kegiatan pelayanan farmasi
klinik. Kegiatan tersebut harus didukung oleh sumber daya manusia, sarana, dan
peralatan
Dalam melakukan pengelolaan data persediaan stok obat RSUD masih
termasuk kategori sederhana yaitu dengan melakukan pencatatan obat di kartu stok
dan Ms.Excel, tanpa adanya sistem informasi yang terintegrasi. Hal ini dapat
menyulitkan jika ingin mengecek stok obat secara cepat, karena banyaknya jenis
2
obat yang ada. Gudang Farmasi merupakan pusat tempat penyimpanan dan
pengelolaan kebutuhan farmasi di rumah sakit. Pada bagian tersebut diharapkan
adanya integrasi sehingga memudahkan dalam pengelolaan persediaan stok obat
di gudang farmasi. Penggunaan sistem yang terintegrasi sangat membantu dalam
mengelola persediaan obat, yang dilengkapi dengan fitur untuk mengelola cepat
dan lamanya obat habis.
Sistem informasi adalah suatu sistem dalam suatu organisasi yang
melakukan berbagai proses atau operasi seperti penyimpanan, mengubah, dan
mengolah informasi yang diterima untuk mencapai sasaran atau tujuan tertentu.
Website sangat banyak dimanfaatkan di internet oleh pengguna dari berbagai
belahan dunia, hal ini memungkinkan untuk merancang suatu sistem informasi
online agar dapat diakses sebagai bahasa pemrograman yang paling umum
digunakan dalam membangun website.
Sehuungan dengan uraian tersebut diatas maka melalui kegiatan aktualisasi
ini penulis mengambil judul “ Sistem Informasi Stok Obat Berbsis Website di
Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur”
1.2 Tujuan Aktualisasi

Tujuan dilaksanakannya kegiatan aktualisasi ini adalah:
1.2.1 Tujuan Umum
Untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi, Manajemen
ASN, Whole of Government (WoG), dan Pelayanan Publik dalam dunia kerja.
1.2.2 Tujuan Khusus
Untuk mengoptimalkan sistem informasi stok obat di RSUD Kab.
Kolaka Timur.
1.3 Manfaat
a. Manfaat bagi diri sendiri, yaitu mampu mengimplementasikan nilai-nilai
ANEKA pada instansi kerja sehingga dapat bekerja secara profesional,
3
disiplin, jujur, memiliki etika dan kreatif yang mendorong capaian kinerja
yang lebih baik.
b. Manfaat bagi organisasi, yaitu menjadi kontribusi positif bagi organisasi
dalam upaya pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi. Aktualisasi
juga diharapkan menghadirkan sumber informasi yang lebih baik
c. Manfaat bagi stakeholder, yaitu memudahkan rekan kerja memperoleh
sistem informasi dengan cepat dan tepat dengan memanfaatkan website
yang dibuat.
1.4 Ruang Lingkup

Ruang lingkup kegiatan aktualisasi yaitu pada Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Kolaka Timur, dan data-data adalah data obat-obatan, bahan medis
habis pakai, dan alat kesehatan, menggunakan sistem informasi stok obat berbasis
website di instalasi farmasi rumah sakit sebagai tempat pelaksanaan kegiatan.
1.5 Waktu dan Tempat
Aktualisasi dilaksanakan akan dilaksanakan selama 30 hari mulai tanggal

24 September 2021 sampai dengan 24 Oktober 2021 dan dilakukan di Instalasi
Farmasi Rumah Sakit Umum Kabupaten Kolaka Timur.
4
BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI, KONSEP NILAI-NILAI DASAR
DAN KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU
2.1 GAMBARAN UMUM ORGANISASI
2.1.1 Kedudukan Organisasi

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur termasuk Rumah
Sakit kategori tipe D sejak 27 Desember 2017 sampai sekarang. RSUD
Kabupaten Kolaka Timur Telah Lulus Akreditasi Dasar Pada Bulan Desember
2018. Rumah Sakit ini memberikan pelayanan rawat jalan, Instalasi Gawat
Darurat (IGD), Pelayanan Obstetri Neonatal Emergency Dasar (PONED),
pelayanan rawat inap, dan juga pelayanan pasien covid-19. Pelayanan rawat jalan
dilengkapi dengan 4 Poliklinik diantaranya Poliklinik Umum, Poliklinik Gigi,
Poliklinik KIA, dan Poliklinik Jiwa.Selain itu, ditunjang dengan unit penunjang
Laboratorium, Farmasi, Instalasi Gizi, CSSD, dan IPSRS.
Kedudukan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur adalah

sebagai unsur pendukung Pemerintah Daerah yang dipimpin oleh seorang
Direktur yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalaui
Sekretaris Daerah.
2.1.2 Visi dan Misi

a. Visi
Guna mendukung pencapaian visi Kabupaten Kolaka Timur yaitu
”Menjadikan Kolaka Timur Sejahtera Bersama Masyarakat Kolaka Timur
yang Agamais, Maju, Mandiri dan Berkeadilan”, maka Rumah Sakit Umum
Daerah Kabupaten Kolaka Timur menetapkan Visi dan Misi sebagai berikut
“Rumah Sakit Pilihan Utama Masyarakat Kabupaten Kolaka Timur”.
5
b. Misi
Untuk mewujudkan Visi tersebut diatas maka ditetapkan misi sebagai
berikut:
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Dengan Menciptakan Pelayanan yang
Bermutu, Cepat, Tepat Serta Terjangkau.
2. Meningkatkan Kualitas SDM yang Profesional, Sarana Dan Prasarana

Medis dan Non Medis Serta Penunjang Medis.
3. Menciptakan Kemandirian Masyarakat Untuk Hidup Sehat.
2.1.3 Nilai Organisasi

Nilai-nilai organisasi Rumah Sakit Umum Daerah :
1. Empati terhadap Pasien
Memahami dan ikut merasakan masalah yang dihadapi pasien. Untuk itu
setiap pegawai RSUD Kabupaten Kolaka Timur dalam menangani pasien
harus bertekad bahwa: “keselamatan, kesembuhan dan kepuasan pasien adalah
kebahagiaan kami”.
2. Keterbukaan dan Transparansi
Dengan keterbukaan diharapkan pemberian informasi secara terbuka serta

membuka diri pula terhadap kritik. Kritik harus dilihat sebagai suatu
partisipasi untuk perbaikan. Selain itu perlu adanya transparansi yaitu
diketahuinya oleh banyak pihak (yang berkepentingan) mengenai perumusan
kebijaksanaan yang sudah ditetapkan.
3. Akuntabilitas
Dengan akuntabilitas diharapkan kewajiban untuk memberikan

pertanggungjawaban atau menjawab dan menerangkan kinerja dan tindakan
seseorang/pimpinan suatu organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau
berwenang meminta pertanggung jawaban.
6
4. Azas Kekeluargaan
Bekerja dalam kebersamaan jauh lebih baik daripada bekerja sendiri-sendiri

apalagi dalam bekerjasama berdasarkan persahabatan yang saling
menghormati serta saling menghargai. Dengan azas kekeluargaan juga
diharapkan agar dalam berinteraksi senantiasa berprilaku santun, rendah hati,
serta memberikan kesejukan bagi orang lain.
5. Bermental Pemenang (Play To Win)
Seluruh karyawan Rumah Sakit harus bermental pemenang. Tidak ada

hal yang tidak dapat diperbaiki, oleh karena itu hari ini harus lebih baik dari
kemarin dan hari besok harus lebih baik dari hari ini.
2.1.4 Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KOLAKA TIMUR
DIREKTUR
KASUBAG TATA
KOORD. UMUM DAN

KEPEGAWAIAN
KOORD. REKAM MEDIS

DAN PKMRS
KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

KEPERAWATAN KEUANGAN DAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
STAF MEDIS
KOMITE MEDIK
FUNGSIONAL
KOMITE KEPERAWATAN
KOMITE TENAGA KESEHATAN LAINNYA
KOMITE PPI
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Kolaka Timur
7
2.1.5 Uraian Tugas Asisten Apoteker
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
376/MENKES/PER/V/2009, tugas asisten apoteker yaitu :
a. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/ acuan
dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
b. Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
c. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan
Farmasi Non Steril
d. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi
dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
e. Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral
f. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan
Perbekalan Farmasi
g. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan
Farmasi
h. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung
harga obatnya dalam rangka Dispensing Resep Individual.
2.1.6 Data-Data Suber Daya Yang Dimiliki Unit Kerja Dan Data-Data
Terkait Isu Yang di Angkat
Tabel.2.1. Tabel Sumber daya pada unit kerja
No. Unit Kerja Jumlah (Orang)

1 Dokter Umum 7
2 Dokter Gigi 1
3 Dokter Ahli Dalam 1
4 Dokter Ahli Anak 1
5 Dokter Ahli Obgyn 1
6 Dokter Ahli Bedah 1
7 Dokter Ahli jiwa 1
8
8 Apoteker 3
9 Asisten Apoteker 13
10 Perawat 85
11 Perawat Gigi 5
12 Bidan 49
13 Gizi 8
14 Analisis Kesehatan 7
15 D1 1
16 Radiografer 3
17 Elektromedik 1
18 Kesehatan Lingkungan 1
19 Kesehatan Masyarakat 14
20 Master Kesehatan 3
2.2 Konsep Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran ASN

Nilai dasar Aparatur Sipil Negara dan Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 5 Tahun 2014, meliputi:
1. Memegang teguh ideologi Pancasila
2. Setia dan taat mempertahankan Undang-undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 serta pemerintah yang sah
3. Mengabdi kepada Negara dan Pemerintah republik Indonesia
4. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak
5. Membuat keputusan berdasarkan prinsif keahlian
6. Menciptakan Lingkungan kerja yang nondeskriminatif
7. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur
8. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
9. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program
pemerintah
10. Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat,
akurat, berdaya guna, berhasil guna dan santun.
11. Mengutamakan Kepemimpinan berkualitas tinggi
9
12. Menghagai komunikasi, konsultasi dan kerja sama
13. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai
14. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan
15. Meningkatkan efektivitas sistem pemerintah yang demokratis sebagai
perangkat sistem karier.
Berdasarkan dari kelima nilai dasar ANEKA yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi yang harus
ditanamkan kepadaa setiap Aparatur Sipil Negara maka perlu diketahui
indikator-indikator dari kelima nilai dasar tersebut yaitu:
2.2.1 Akuntabilitas
Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi
untuk memenuhi tanggungjawab yang menjadi amanahnya. Amanah seorang PNS
adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik berikut :
a. Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik
kepentingan, antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok,
dan pribadi;
b. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah
keterlibatan PNS dalam politik praktis;
c. Memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan publik;
d. Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan Nilai-nilai dasar yang terkandung pada aspek
akuntabilitas antara lain :
1. Jujur
2. Transparan
3. Integritas
4. Tanggung jawab (responsibilitas)
5. Keadilan
6. Kepercayaan
7. Keseimbangan
8. Kejelasan target
10
9. Konsisten
10. Partisipatif
2.2.2 Nasionalisme
Nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap
bangsa dan negara sekaligus menghormati bangsa lain. Sedangkan chauvinisme
merupakan nasionalisme dalam arti sempit yakni sikap meninggikan bangsanya
sendiri sekaligus tidak menghargai bangsa lain sebagaimana mestinya. Secara
politis nasionalisme berarti pandangan atau paham kecintaan manusia Indonesia
terhadap bangsa dan tanah airnya yang disdasarkan pada nilai-nilai Pancasila yang
meliputi
a. Ketuhanan Yang Maha Esa
b. Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab
c. Persatuan Indonesia
d. Kerakyatan Yang Dipimpin Oleh Hikmat Kebijaksanaan
DalamPermusyawaratan/ Perwakilan
e. Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia
2.2.3 Etika Publik
Etika publik merupakan refleksi tentang standar yang menentukan baik atau
buruk, benar atau salahnya suatu perilaku, tindakan dan keputusan untuk
mengarahkan dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik.
Nilai-nilai dasar etika publik yang tercantum dalam undang-undang ASN adalah:
a. Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila
b. Setia dan mempertahankan UUD 1945
c. Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak
d. Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian
e. Menciptakan lingkungan kerja yang non-diskriminatif
f. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur
g. Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada public
h. Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program
11
pemerintah
i. Memberikan layanan publik secara jujur, tanggap, cepat tepat akurat,
berdayaguna, dan santun
j. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi
k. Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama.
l. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai
m. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan
n. Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai
perangkat sistem karir
2.2.4 Komitmen Mutu

Komitmen mutu adalah janji pada diri kita sendiri atau pada orang lain yang
tercermin dalam tindakan kita untuk menjaga mutu kinerja pegawai. Aspek utama
yang menjadi target stakeholder adalah layanan yang komitmen pada mutumelaui
penyelenggaraan tugas secara efektif, efisien, inovatif dan berorientasi mutu. Nilai-
nilai dasar orientasi mutu dalam memberikan layanan prima sekurang-kurangnya
akan mecakup hal berikut:
a. Mengedepankan komitmen terhadap kepuasan costumer/klien.
b. Memberikan layanan yang menyentuh hati, untuk menjaga dan
memeliharaagar customer/klien tetap setia.
c. Menghasilkan pekerjaan yang bekualitas tinggi tanpa cacat, tanpa
kesalahandan tanpa pemborosan.
d. Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, baik berkaitan dengan
pergeseran tuntutan kebutuhan customer/klien maupun perkembangan
teknologi.
e. Pengambilan keputusan.
f. Melakukan upaya perbaikan secara berkelanjutan melalui berbagai cara,
antara lain pendidikan, pelatihan, pengembangan ide kreatif, kolaborasi
dan benchmark
12
2.2.5 Anti Korupsi
Korupsi merupakan kegiatan yang merugikan keuangan negara demi
menguntungkan diri sendiri maupun orang lain. Korupsi digolongkan sebagai
kejahatan luar biasa karena dampaknya yang sangat besar bagi pribadi, keluarga
maupun masyarakat. Nilai dasar anti korupsi antara lain
a. Kejujuran: merupakan kelurusan hati, tidak berbohong dan tidak curang.
b. Kepedulian: memperhatikan, mengindahkan dan menghiraukan.
c. Kemandirian: melaksanakan kegiatan tanpa bergantung kepada pihak lain.
d. Kedisiplinan: mencapai suatu tujuan dengan waktu yang lebih efisien.
e. Tanggung jawab: perwujudan dari kewajiban mesnyelesaikan sesuatu hal
yang dilakukan.
f. Kerja keras: kemauan untuk melakukan sesuatu dengen ketekunan dan
ketahann demi tercapainya suatu tujuan
g. Sederhana : prinsip ini akan mengatasi adanya kesenjangan sosial serta sidat
iridengki
h. Adil: tidak berat sebelah, tidak memihak
i. Berani: tidak takut untuk melakukan sesuatu yang benar
2.2.6 Whole of Goverment

Whole of Goverment adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintah
yang menyatukan upaya-upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor
dalam ruang lingkup koordinasi yang lebih luas guna mencapai tujuan-tujuan
pembangunan kebijakan, manajemen program dan pelayanan publik. WOG juga
dikenal sebagai pendekatan intraagency yaitu pendekatan yang melibatkan
sejumlah kelembagaan yang terkait dengan urusan-urusan yang relevan. WOG
menjelaskan bagaimana instansi pelayanan publik bekerja lintas sektor atau lintas
batas guna mencapai tujuan bersama dan sebagai respon terpadu pemerintah
terhadap isu-isu tertentu
13
2.2.7 Manajemen ASN
Manajemen ASN adala pengelolaan ASN untuk menghasilkan pegawai yang
profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih
dari praktek korupsi, kolusi dan nepotisme. Manajemen ASN lebih menekankan
kepada pengaturan profesi pegawai sehingga diharapkan agar selalu tersedia
sumber daya aparatur sipil negara yang unggul selaras dengan perkembangan
jaman. Kedudukan atau status jabatan PNS dalam sistem birokrasi selama ini
dianggap belum sempurna untuk menciptakan birokrasi yang profesional.
Untuk dapat membangun profesionalitas birokrasi, maka konsep yang
dibangun dalam UU ASN tersebut harus jelas. Berdasarkan jenisnya ASN terdiri
atas Pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja. PNS
merupakan warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat
sebagai pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintahan, memiliki nomor induk pegawai secara nasional.
Sedangkan PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu,
yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian berdasarkan perjanjian kerja
sesuai kebutuhan instansi pemerintah untuk jangka waktu tertentu dalamrberangka
melaksanakan tugas pemerintahan . Kedudukan ASN berada di pusat, daerah, dan
luar negeri. Namun pegawai ASN merupakan satu kesatuan. Dalam menjalankan
kedudukannya tersebut ASN berfungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan
publik dan perekat dan pemersatu bangsa
2.2.8 Pelayanan Publik

Menurut UU Nomor 25 tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik,dijelaskan
bahwa pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka
pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai peraturan perundang-undangan bagi setiap
warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif
yang disediakan oleh penyelenggara pelayanan publik. Dengan demikian,
diperlukan 3 unsur penting dalam pelayanan publik yaitu unsur pertama organisasi
penyelenggara pelayanan publik, unsur kedua penerima layanan (pelanggan) yaitu
14
orang, masyarakat atau organisasi yang berkepentingan, dan unsur ketiga kepuasan
yang diberikan atau diterima oleh penerima layanan (pelanggan).
2.3 Identifikasi dan Penetapan Isu (Berdasar tusi, dukungan data,

keterkaitan dengan agenda III)
2.3.1 Identifikasi Isu
Alat analisis kriteria yang digunakan dalam penulisan rancangan aktualisasi
ini adalah alat analisis APKL (Aktual, Problematika, Kekhalayakan, Layak). Dari
hasil identifikasi berdasarkan hasil pengamatan langsung dan konsultasi dengan
mentor, akan menghasilkan isu yang layak diangkat dan dijadikan rancangan
aktualisasi. Beberapa isu yang ditemukan oleh penulis di yaitu :
1. Tidak optimalnya proses pengisian kapsul
2. Belum optimalnya istem informasi stok obat
3. Belum optimalnya pengelolaan obat dekat Expired
Tabel 2.2 Identifikasi Isu
No. Pelaksanaan tugas dan Isu Teridentifikasi Deskripsi Keterkaitan

fungsi yang belum optimal dengan Agenda III
1 Menimbang dan atau Belum optimalnya Pelayanan publik:

mengukur bahan baku dalam proses pengisian Pekerjaan kefarmasian,
rangka Produksi Sediaan kapsul Asisten Apoteker harus
Farmasi Non Steril lebih efektif dan efisien
Komitmen mutu: Asisten
Apoteker harus inovatif
dalam menjalankan tugas dan
memunculkan ide baru
Nasionalisme: Asisten
Apoteker harus menjalin keja
sama dalam menjalankan
tugas agar memudahkan
dalam penyelesaian tugas
15
2 Mengumpulkan bahan- Belum optimalnya Komitmen mutu: Asisten
bahan atau data-data dari Sistem informasi Apoteker harus inovatif
berbagai sumber/ acuan stok obat dalam menjalankan tugas dan
dalam rangka Penyiapan memunculkan ide baru.
Rencana Kegiatan WOG : Asisten Apoteker
Kefarmasian harus saling berkoordinasi
dengan staf lain guna
menyelesaikan tugas.
Akuntabilitas : Asisten
Apoteker harus bertanggung
jawab dalam menyelesaikan
sebuah pekerjaan
3 Menyimpan perbekalan Belum optimalnya Komitmen mutu: Asisten

farmasi dalam rangka pengelolaan obat Apoteker harus inovatif
dalam menjalankan tugas dan
Penyimpanan Perbekalan dekat Expired
memunculkan ide baru.
Farmasi Nasionalisme: Asisten
Apoteker harus menjalin keja
sama dalam menjalankan
tugas agar memudahkan
dalam penyelesaian tugas
WOG : Asisten Apoteker
harus berkolaborasi dengan
rekan lain dalam
memecahkan masalah dan
menciptakan solusi kreatif
2.3.2 Menetapkan Isu Prioritas

Berdasarkan identifikasi isu tersebut, 3 (tiga) isu yang terjadi dianggap
penting namun hanya satu isu akan dipilih yang dianggap sangat prioritas untuk
segera ditangani. Oleh karena itu diperlukan analisis isu untuk menentukan isu
mana yang harus menjadi prioritas. Analisis kriteria isu yang digunakan dalam
penulisan rancangan aktualisasi ini adalam analisis APKL (Aktual, Problematika,
Kekhalayakan, Kelayakan).
16
Tabel 2.3 Penetapan Isu
No Isu A P K L Total Peringkat

1 Belum optimalnya proses
pengisian kapsul 5 4 3 4 16 III
2 Belum optimalnya sistem
informasi stok obat 5 4 4 5 18 I
3 Belum optimalnya
pengelolaan obat dekat 5 4 4 4 17 II
Expired
Tabel 2.4 Bobot Penetapan Kriteria Kualitas Isu APKL

Bobot Keterangan
1 Sangat kurang pengaruhnya
2 Kurang pengaruhnya
3 Sedang pengaruhnya
4 Kuat pengaruhnya
5 Sangat kuat pengaruhnya
Alat bantu penetapan kriteria kualitas isu adalah sebuah alat bantu
untuk menilai isu dari empat kriteria yaitu :
1. Aktual, benar-benar terjadi dan sedang hangat diperbincangkan dalam
masyarakat
2. Problematik, isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks,
sehingga perlu dicarikan segera solusinya
3. Kekhalayakan, isu yang menyangkut hajat hidup orang banyak
4. Kelayakan, isu yang masuk akal dan realistis serta relevan untuk
dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya.
17
Dari hasil penetapan isu menggunakan metode APKL maka didapat
isu yang menjadi bahasan adalah "Belum optimalnya sistem informasi
stok obat".
2.4 Analisis Isu (Dampak dan Peta Permasalahan)
Sulit/Lambat Memperoleh Informasi Tentang

Stok Obat
Akibat Belum Optimalnya Sistem Informasi

Stok Obat
Penyebab Masih menggunakan

sistem kartu stok
(membutuhkan lebih
banyak waktu saat
pencarian)
Membangun Sistem
Solusi Kreatif
Informasi Stok Obat
Berbasis Website
Gambar 2.2 Analisis Isu
Berdasarkan teknik analisis isu di atas maka dipilih penyebab isu

adalah masih menggunakan sistem kartu stok (membutuhkan lebih
banyak waktu saat pencarian).
18
2.5 Sistem Informasi Berbasis Website
Secara umum digunakan sebagai sistem informasi yang menjadi standar
penyimpanan data, mendapatkan informasi, menformat data, serta
menampilkan informasi via clien/server architektur. Sistem informasi ini
mengenai seluruh tipe informasi digital meliputi text, hypermedia, grapihics,
dan suara yang sangat mudah digunakan oleh pengguna karena merupakan
graphical user interface. Sistem informasi website merupakan media yang
digunakan untuk menampilkan informasi mengenai suatu informasi media
interaksi seperti media gambar, audio, video, atau gabungan dari data
tersebut.
19
BAB III
RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI
3.1 Gagasan Kreatif Sebagai Pemecahan Isu

Adapun kegiatan-kegiatan yang direncanakan dalam pemecahan isu di
Rumah Sakit Umum Kolaka Timur adalah antara lain :
1. Melapor kepada pimpinan terkait hasil rancangan aktualisasi di unit
kerja:
a. Membuat rencana kegiatan yang akan dilaksanakan
b. Melapor kepada pimpinan tentang rencana aktualisasi yang akan
dilaksanakan
c. Konsultasi dengan mentor / atasan langsung
2. Penyiapan Bahan
1. Mencari referensi format sistem informasi stok obat di Internet
2. Membuat desain format sistem informasi stok obat
3. Menyediakan sumber data obat
3. Melaksanakan Kegiatan Pembuatan sistem informasi stok obat
a. Pembentukan tim
b. Pembuatan sistem informasi stok obat berbasis website
c. Menguji fungsi sistem informasi stok obat berbasis website
4. Malaksanakan Pengelolahan data
a. Klasifikasi data / pemilihan data obat, bmhp, alkes
b. Menginput data pada sistem informasi stok obat berbasis website
c. Cetak hasil penginputan/laporan sistem informasi stok obat berbasis
website
5. Melakukan Sosialisasi / Launching
a. Membuat undangan sosialisasi kepada staf farmasi untuk kegiatan
sosialisasi
b. Penyiapan materi presentasi sistem informasi stok obat berbasis
website
c. Sosialisasi penggunaan sistem informasi stok obat berbasis website
20
6. Evaluasi
a. Monitoring penggunaan sistem sistem informasi stok obat website
b. Olah data informasi
c. Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan
3.2 Deskripsi Kegiatan

Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Kab.Kolaka Timur
Identifikasi isu : Belum optimalnya sistem informasi stok obat
Gagasan Pemecah Isu : Membangun sistem informasi stok obat berbasis
website
Tujuan Gagasan Pemecah isu: Tersedianya sistem informasi stok obat berbasis
website
Judul : Sistem informasi stok obat berbasis website di
Rumah Sakit Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Kolaka Timur
21
Tabel 3.1 Matriks laporan Kegiatan I
Kontribusi Penguatan
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan terhadapVisi Nilai
Misi Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Melapor kepada Membuat rencana Hasil: Draf Akuntabilitas Meningkatkan Asas
pimpinan terkait kegiatan yang akan rencana Pada tahapan ini penulis dalam Pelayanan Kekeluargaan
hasil rancangan dilaksanakan kegiatan melaksanakan kegiatan dilakukan dengan Kesehatan Bermental
aktualisasi di konsisten tahap demi tahap Dengan pemenang
unit kerja Nasionalisme Menciptakan
Berkonsultasi dengan pimpinan merupakan salah Pelayanan
satu bentuk musyawarah yang bertujuan yang
mendapatkan suatu keputusan mufakat Bermutu,
Etika Publik Cepat, Tepat,
Menyiapkan rancangan dengan dan
cermat, sopan dalam
berkomunikasi dengan pimpinan Terjangkau
Komitmen Mutu
Pembuatan dan penyiapan rancangan program
22
kegiatan dilakukan secara efektif, efisien,
inovatif dan berorientasi pada mutu
Anti Korupsi
Sikap peduli terhadap pelaksanaan kegiatan
diwujudkan dengan membahas rencana
kegiatan dengan pimpinan
Melapor kepada Hasil : Surat Akuntabilitas:

pimpinan tentang persetujuan Melapor kepada pimpinan tentang rencana
rencana aktualisasi aktualisasi dan aktualisasi yang akan dilaksanakan dengan
yang akan arahan penuh tanggung jawab untuk mencapai tujuan
dilaksanakan Nasionalisme:
saya melakukan konsultasi dengan penuh
penghormatan kepada pimpinan merupakan
salah satu bentuk musyawarah yang bertujuan
mendapatkan suatu keputusan mufakat
Etika Publik : Saya menjelaskan
rancangan aktualisasi dengan
23
cermat, sopan dalam berkomunikasi
kepada pimpinan
Komitmen Mutu :
Saya menjelaskan rancangan aktualisasi
dilakukan secara efisien dan inovatif.
Anti Korupsi : Konsultasi ini didasari sikap
kepedulian sosial kepada pimpina, serta
pembuatan dilakukan secara mandiri.
Konsultasi dengan Hasil; Akuntabilitas:

mentor / atasan Surat Konsultasi dengan mentor menghasilkan
langsung dukungan dan kejelasan target dalam kegiatan
arahan Nasionalisme:
Saya menghormati keputusan bersama saat
melakukan konsultasi dengan mentor
Etika Publik:
24
Saya berkomunikasi dengan
mengutamakan sopan terhadap mentor
Komitmen Mutu:
Berkomunikasi dilakukan secara efektif
dan efisien dalam pembahasan program
Anti Korupsi:
Saya berani dalam menyampaikan
pendapat.
Prediksi Pimpinan dan Mentor tidak ada di unit kerja
Hambatan
Rencana Menghubungi/ Telephone untuk menghadap langsung ke rumah Pimpinan dan Mentor
Antisipasi
Dampak Tidak adanya izin dari mentor/pimpinan yang diberikan untuk melakukan kegiatan aktualisasi
Hambatan
25
Tabel 3.2 Matriks laporan Kegiatan 2
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan SubstansiMata Pelatihan Kontribusi Penguatan
terhadapVisi Nilai
Misi Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
2 Penyiapan Mencari referensi konsep Hasil : Akuntabilitas Meningkatkan Asas
bahan desain/ format Sistem Mendapatkan Materi yang dicari dapat dipertanggung Pelayanan Kekeluarga
Informasi Stok Obat di konsep desain jawabkan kebenarannya Kesehatan an
Internet. Nasionalisme Dengan Bermenta
Dapat menghargai karya,ide dan pendapat Menciptakan l
orang lain Pelayanan pemenan
Etika Publik yang Bermutu, g
Saya melakukan dengan jujur dan memberi Cepat, Tepat,
informasi yang jelas dan akurat dan
Komitmen Mutu Terjangkau
Mengumpulkan ide dan data referensi yang
bermutu
Anti Korupsi
Saya mencari referensi secara mandiri
26
Membuat desain format Hasil : Akuntabilitas :
sistem informasi stok Gambar sistem Saya membuat desain dengan penuh
obat informasi tanggung jawab dan transparansi.
Nasionalisme
Jujur dalam penyiapan desain format, tidak
menambahkan tidak mengurangi data
Etika Publik
Penyiapan desain format sebagai bentuk
tanggung jawab kinerja
Komitmen Mutu
Penyiapan desain format sebagai bentuk nilai
efisien.
Anti Korupsi
Penyiapan desain format dengan jujur,dan
penuh tanggung jawab
Menyediakan sumber Hasil : Akuntabilitas:

data obat Mengedepankan Tanggung jawab
27
Faktur pembelian pekerjaan dan transparansi dalam
obat mengambil data sesuai kebutuhan.
Nasionalisme:
Saya menyediakan sumber data obat dengan
penuh kejujuran
Etika Publik:
Menjaga informasi yang bersifat rahasia pada
sumber data
Komitmen Mutu:
Hasil pengambilan data sebagai nilaiefisien
dalam melakukan kegiatan secara terarah
karena akan menjadi bahan yang akan
berguna untuk kegiatan.
Anti Korupsi:
Bekerja keras dalam mengumpulkan sumber
data
Prediksi Tercecer sumber data
Hambatan
28
Rencana Menghubungi penyedia
Antisipasi
Dampak Tidak dapat melakukan pengelolaan data
Hambatan

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Keterkaitan SubstansiMata Kontribusi Penguatan
Kegiatan Pelatihan terhadap Visi Misi Nilai
Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
3 Melaksanakan Kegiatan Pembentukan tim Hasil: Akuntabilitas Meningkatkan Asas
Pembuatan Sistem Mendapatkan Saya melakukan pembentukan
Pelayanan Kekeluargaan
informasi stok obat saran dan tim agar dapat saling
masukan dari tim berkoordinasi dalam membuat Kesehatan Dengan Bermental
program yang terintegritas
Menciptakan pemenang
Nasionalisme
Saya bekerja sama dengan tim Pelayanan yang Keterbukaan
untuk mencapai target
Bermutu, Cepat, dan
Etika Publik Koordinasi
dilakukan secara terbuka Tepat Serta Transparansi
Komitmen Mutu Pembentukan
Terjangkau Akuntabilitas
tim dilakukan guna mendapatkan
29
inovatif dalam pembuatan sistem
informasi stok obat
Anti Korupsi
Saya membentuk tim dan koordinasi
bersama tim karena peduli kepada
rekan kerja untuk membuat sistem
informasi yang baik
Pembuatan sistem Hasil : Akuntabilitas
informasi stok obat Adanya Sistem Pembuatan sistem informasi ini
berbasis website informasi stok dibuat dengan penuh rasa tanggung
obat berbasis jawab untuk mencapai tujuan.
website Nasionalisme
Sistem informasi yang integritas
sangat membantu dalam
pengelolaan stok obat
Etika Publik
Membuat sistem informasi stok
berbasis website sebagai bentuk
tanggung jawab kinerja
Komitmen Mutu
Sistem informasi stok obat yang
30
inovatif, efisien dalam pekerjaan
Anti Korupsi
Pembuatan sistem informasi stok
obat berbasis website dilakukan
pembagian tugas secara adil
Menguji fungsi Hasil: Akuntabilitas

sistem informasi Tersedianya Nilai tanggungjawab dan
stok obat berbasis sistem transparansi dalammenguji coba
website pengolahan yang format pengolahan data.
inovatif Nasionalisme Mengamalkan nilai
tanggung jawab dan jujur dalam
menguji coba sistem pengolahan
data.
Etika Publik
Menguji coba pengolahan data
sebagai bentuk tanggung jawab
kinerja
Komitmen Mutu Menguji coba
31
pengolahan data sebagai bentuk
nilai efektif karena akan
menghasilkan pengolahan yang
tepat.
Anti Korupsi
Menguji coba pengolahan data
dengan jujur, terarah, dan
bertanggung jawab.
Prediksi Pembuatan program membutuhkan jaringan internet yang baik
Hambatan
Rencana Mencari lokasi atau menyambungkan ke jaringan wifi
Antisipasi
Dampak Tidak terlaksananya kegiatan pembuatan sistem informasi berbasis website
Hambatan
32
No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Keterkaitan SubstansiMata Pelatihan Kontribusi PenguatanNilai
terhadapVisi Misi Organisasi
Kegiatan
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
4 Malaksanakan Klasifikasi data / Tersedianya Akuntabilitas Meningkatkan Asas
pengelolahan pemilihan data klasifikasi data Nilai tanggung jawab dantransparansi dalam Pelayanan Kekeluargaan
data yang tepat melakukan klasifikasi data. Kesehatan Dengan Bermental
Nasionalisme Menciptakan pemenang
Hasil klasifikasi data adalah bentuk nilai etos Pelayanan yang Keterbukaan
kerja dantanggung jawab Bermutu, Cepat, dan
Etika Publik Jujur dalam memberikan Tepat Serta Transparansi
informasi klasifikasi data Terjangkau Akuntabilitas
Komitmen Mutu Responsive dalam
melakukan klasifikasi data
Anti Korupsi
Menyiapkan hasil klasifikasi data dengan
jujur, mandiri
dan penuh tanggung jawab
33
Menginput data Terlaksananya Akuntabilitas
pada sistem proses Melakukan interpretasi data dengan tanggung
informasi penginputan jawab, transparan, seimbang, dan jelas
persediaan data Nasionalisme
berbasis website Melakukan penginputan data dengan penuh
tanggung jawab dan jujur.
Etika Publik
Melakukan penginputan data secara terbuka
Komitmen Mutu
Melakukan penginputan data secara efisien agar
didapatkan hasil data yang berkualitas
Anti Korupsi
Melakukan penginputan data dengan jujur,
sederhana dan bertanggung jawab
Cetak hasil Tersusunya data Akuntabilitas
penginputan/lap laporan Melaksanakan pengolahan data dengansikap
oran sistem tanggung jawab, transparan, jelas dan
informasi stok konsisten
Nasionalisme
34
obat berbasis Menerapkan kejujuran, bertanggung jawab
website dan amanah dalam pengolahan data
Etika Publik
Pengolahan data sebagaibentuk pertanggung
jawaban kinerja, prinsip keahlian sebagai
epidemiolog yangmengutamakan hasil
Komitmen Mutu
Melaksanakan pengolahan data dengan
efektif dan tetap memperhatikan kualitas
laporan
Anti Korupsi
Menerapkan sikap jujur,mandiri, tanggungjawab
dan kerja keras dalam mengolah data.
Prediksi Terjadinya salah input data
Hambatan
Rencana Mengganti data yang salah
Antisipasi
Dampak Jumlah stok dan harga akan tidak sesuai
Hambatan
35
Tabel 3.5 Matrix laporan kegiatan 5
No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Keterkaitan SubstansiMata Pelatihan Kontribusi terhadap Penguatan
Visi Misi Organisasi Nilai
Kegiatan
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
5 Melakukan Membuat dan Hasil : Akuntabilitas Meningkatkan Asas
sosialisasi Menyebar Surat Bertanggung jawab Menjelaskan Pelayanan Kesehatan Kekeluargaan
Undangan Undangan mekanisme sosialisasi yang akan Dengan Menciptakan Bermental
Sosialisasi Kepada Sosialisasi dilakukan Pelayanan yang pemenang
Staf Farmasi Untuk Nasionalisme Bermutu, Cepat, Tepat Keterbukaan
Kegiatan Saya menghargai dan menghormati Serta Terjangkau dan
Sosialisasi pendapat yang diberikan oleh pimpinan, Transparansi
mentor dan tenaga farmasi Akuntabilitas
Etika Publik
Menggunakan bahasa
yang ramah dan sopan serta dapat dipahami
Komitmen Mutu
Mengutamakan efektifitas dan efisiensi
penyampaian
36
Anti Korupsi
Peduli terhadap tugas pokok ASN, agar tidak
terganggu maka saya mencari waktu yang
tepat untuk berkonsultasi
Penyiapan materi Hasil: materi Akuntabilitas

presentasi terkait yang siap Menyiapkan materi presentase dengan baik
sistem informasi untuk merupakan bentuk tanggung jawab
stok obat berbasis disosialisasika Nasionalisme
website n Saya membawakan materi dengan santun
Etika Publik
Terbuka kepada mentor dan tenaga farmasi
dengan memberikan materi tersebut
Komitmen Mutu
Memberikan materi yang bermutu dan
mudah dimengerti
Anti Korupsi
Bersikap jujur dan mandiri dalam
menyiapkan presentase materi
37
Sosialisasi Dokumentasi Akuntabilitas
penggunaan sistem kegiatan acara Pemberian materi sosialisasi
informasi stok obat sosialisasi dilakukan dengan konsisten di waktu
berbasis website yang telah disepakati
Nasionalisme
Dalam pelaksanaan pemberian materi
sosialisasi tetap
menghargai dan menghormati para
peserta sosialisasi
Etika Publik
Dalam melakukan sosialisasi
Pembawaan materi menggunakan
bahasa ramah dan sopan.
Komitmen Mutu
Dalam penyampaian materi dilakukan
secara efektif, efisien dan berorientasi
pada mutu sehingga apa
38
yang disampaikan dapat dimengerti
Anti Korupsi
Dalam pelaksanaan sosialisasi dilakukan
dengan bekerja keras untuk hasil terbaik dan
tidak menerima imbalan
Prediksi Tidak semua tenaga farmasi masuk dalam satu shift yang sama
Hambatan
Rencana Melakukan via zoom kepada tenaga farmasi yang tidak sempat hadir
Antisipasi
Dampak Tidak terlaksananya penggunaan sistem informasi persediaan obat berbasis website
Hambatan
39
Tabel 3.6 Matrix laporan kegiatan 6
No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Keterkaitan SubstansiMata Pelatihan Kontribusi Penguatan
terhadapVisi Nilai
Kegiatan
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
6 Evaluasi Monitoring Hasil : Akuntabilitas Meningkatkan Asas
penggunaan sistem Kunjungan di Betanggung jawab terhadap kotroling Pelayanan Kekeluargaan
informasi stok obat instalasi farmasi penggunaan sistem informasi stok obat Kesehatan Bermental
berbasis websitet Nasionalisme Dengan pemenang
Disiplin dalam menggunakan sistem tersebut Menciptakan Keterbukaan
Etika Publik Pelayanan yang dan
Menegur dengan sopan jika ada kesalahan Bermutu, Cepat, Transparansi
dalam penginputan saat menggunakan sistem Tepat Serta Akuntabilitas
informasi stok obat berbasis website Terjangkau
Komitmen Mutu
Mengamati dampak dan efektifnya inovasi
penggunaan sistem informasi stok obat
berbasis website.
Anti Korupsi
Melakukan pengecekan secara mandiri
40
Pengumpulan data Hasil: informasi Akuntabilitas
dan informasi dari dan laporan Saya meminta informasi terkait sistem tersebut
tenaga farmasi dengan penuh kepercayaan terhadap tenaga
terhadap sistem farmasi
informasi stok obat Nasionalisme
berbasis website Tidak memaksakan kehendak terkait informasi
yang diberikan
Etika Publik
Jujur dalam memberikan informasi tentang
penggunaan sistem tersebut
Komitmen Mutu
Menerima saran masukan jika ada perbaikan
berkelanjutan
Anti Korupsi
Disiplin dalam penggunaan sistem informasi
stok obat berbasis website
41
Melaporkan kepada Hasil : Akuntabilitas
pimpinan atas hasil Dokumentasi dan Melaporkan hasil penggunaan kepada
pencapaian laporan pimpinan dengan penuh tanggung jawab atas
hasil pencapaian target
Nasionalisme
Komunikasi yang baik dengan pimpinan
merupakan salah satu bentuk musyawarah
yang bertujuan mendapatkan suatu
keputusan mufakat
Etika Publik
Saya jujur dalam memberikan informasi kepada
pimpinan terkait hasil pencapaian kegiatan
Komitmen Mutu
Pelaporan hasil kegiatan dilakukan
dengan efektif dan efisien
Anti Korupsi
Saya berani jujur dalam mengemukakan
pendapat atas hasil kegiatan
42
Prediksi Tenaga farmasi harus secara aktif terlibat dalam penggunaan sistem informasi tersebut
Hambatan
Rencana Menguji secara individu cara penggunaannya
Antisipasi
Dampak Terhambatnya laporan evaluasi kepada pimpinan
Hambatan
43
3.3 Estimasi Biaya
Kegiatan yang telah diuraikan di atas telah dilaksanakan selama masa off kampus, dimana penulis
melaksanakan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur sebagaimana Estimasi biaya berikut:
Table 3.7 Estimasi Biaya
No Kegiatan Kualitas Harga Satuan Jumlah
Jumlah Keterangan
1 Aplikasi Website 1 Program Rp. 1.000.000,- Rp. 1.000.000,-
2 Transportasi 2 Hari Rp. 100.000,- Rp. 200.000,-
3 Spanduk Sosialisasi 1 Lembar Rp. 60.000,- Rp. 60.000,-
Jumlah Rp. 1.260.000,-
44
3.4 Jadwal Kegiatan
Tabel 3.8 Jadwal Kegiatan
BULAN
No Kegiatan
September Oktober
24 26 28 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 18 20 22 24
1 Melapor kepada pimpinan terkait hasil
rancangan aktualisasi di unit kerja:
2 Penyiapan Bahan
3 Melaksanakan Kegiatan Pembuatan sistem
informasi stok obat
4 Malaksanakan Pengelolahan data

5 Melakukan Sosialisasi / Launching
6 Evaluasi penggunaan sistem informasi stok

obat berbasis website
45
BAB IV
PELAKSANAAN KEGIATAN AKTUALISASI
4.1 Capaian Aktualisasi
Tahapan aktualisasi dan habituasi dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur adalah sebagai
berikut :
Tabel 4.1 Capaian Aktualisasi

No Kegiatan Tahapannya Output Waktu Nilai Dasar Keterangan
Pelaksanaan
1 Melapor Melapor kepada pimpinan Disetujuinya Senin, 27 Akuntabilitas Terlaksana

kepada tentang rencana aktualisasi Rencana September Nasionalisme
pimpinan yang akan dilaksanakan Aktualisasi 2021 Etika Publik
terkait hasil Komitmen Mutu
rancangan Anti Korupsi
aktualisasi di Meminta persetujuan Surat Senin, 27 Akuntabilitas Terlaksana
unit kerja pelaksanaan aktualisasi kepada Persetujuan September Nasionalisme
pimpinan 2021 Etika Publik
46
Pelaksanaan Komitmen Mutu
Aktualisasi Anti Korupsi
Konsultasi dengan mentor / Dukungan Selasa, 28 Akuntabilitas Terlaksana
atasan langsung pelaksanaan September Nasionalisme
aktualisasi 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
2 Penyiapan Mencari referensi format sistem Tampilan sistem Kamis, 30 Akuntabilitas Terlaksana
Bahan informasi stok obat di Internet informasi September Nasionalisme
berupa 2021 Etika Publik
gambaran Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Membuat desain format sistem Gambar/sketsa Jumat, 01 Akuntabilitas Terlaksana
informasi stok obat design tampilan Oktober Nasionalisme
sistem informasi 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
47
Menyediakan sumber data obat Tersedianya Jumat, 01 Akuntabilitas Terlaksana
faktur dan kartu Oktober Nasionalisme
stok obat 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
3 Melaksanakan Pembentukan tim Terbentuknya Senin, 04 Akuntabilitas Terlaksana

Kegiatan tim ketua dan Oktober Nasionalisme
Pembuatan anggota. 2021 Etika Publik
sistem Komitmen Mutu
informasi stok Anti Korupsi
obat Pembuatan sistem informasi Adanya website Senin, 04 Akuntabilitas Terlaksana
stok obat berbasis website sistem informasi dan Nasionalisme
Sabtu, 09 Etika Publik

Komitmen Mutu
Oktober
Anti Korupsi
2021
Menguji sistem informasi stok Cetak laporan Senin, 04 Akuntabilitas Terlaksana
obat berbasis website hasil dan Sabtu, Nasionalisme
Etika Publik
48
penginputan uji 09 Oktober Komitmen Mutu
coba 2021 Anti Korupsi
4 Malaksanakan Klasifikasi data / pemilihan Dokumntasi Senin, 11 Akuntabilitas Terlaksana

Pengelolahan data obat, bmhp, alkes pemisahan Oktober Nasionalisme
data klasifikasi data 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Menginput data pada sistem Dokumentasi Senin s/d Akuntabilitas Terlaksana
informasi stok obat berbasis Rabu 11 s/d Nasionalisme
website 13 Oktober Etika Publik
2021 Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Cetak hasil Tersusunnya Rabu, 13 Akuntabilitas Terlaksana
penginputan/laporan sistem data laporan Oktober Nasionalisme
informasi stok obat berbasis 2021 Etika Publik
website Komitmen Mutu
Anti Korupsi
49
5 Melakukan Membuat dan Menyebar Surat Undangan Kamis, 13 Akuntabilitas Terlaksana
Sosialisasi / Undangan Sosialisasi Kepada Sosialisasi Oktober Nasionalisme
Launching Staf Farmasi Untuk Kegiatan 2021 Etika Publik
Sosialisasi Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Penyiapan materi presentasi Materi PTT Kamis, 14 Akuntabilitas Terlaksana
sistem informasi stok obat penggunaan Oktober Nasionalisme
berbasis website sistem informasi 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Sosialisasi penggunaan sistem Dokumentasi Jumat, 15 Akuntabilitas Terlaksana
informasi stok obat berbasis Oktober Nasionalisme
website 2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
6 Evaluasi Monitoring penggunaan sistem Dokumentasi Senin s/d Akuntabilitas Terlaksana

penggunaan sistem informasi stok obat Jumat, 18 Nasionalisme
sistem s/d 22 Etika Publik
50
informasi stok Oktober Komitmen Mutu
obat berbasis 2021 Anti Korupsi
website Pengumpulan data monev Data dan Jumat, 22 Akuntabilitas Terlaksana
Informasi Oktober Nasionalisme
2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Olah data dan menyusun Data Hasil Jumat, 22 Akuntabilitas Terlaksana

laporan monev Evaluasi Oktober Nasionalisme
2021 Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
51
4.2 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualiasi Nilai Dasar, Peran Dan
Kedudukan ASN dalam Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website di
RSUD Kolaka Timur
Implementasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam

bentuk Aktualisasi, Nasionalisme, Eika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi (ANEKA) pada Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website di RSUD
Kab. Kolaka Timur memiliki tujuan yaitu peserta mampu menerapkan nilai-nilai
ANEKA yang telah dipelajari selama Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negri Sipil
dan mampu menganalisis dampak penerapan nilai-nilai dasar, peran dan
kedudukan ASN dalam setiap kegiatan dan keputusan yang akan diambil tidak
hanya untuk rancangan Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website di RSUD
Kab. Kolaka Timur tetapi juga dalam bertindak kedepannya sebagai Aparatur
Sipil Negara.
Kegiatan aktualisasi nilai dasar, peran dan kedudukan ASN

dilaksanakan selama 30 hari kerja kantor, dimulai sejak 24 September sampai
dengan 24 Oktober 2021. Pelaksanaan aktualisasi diawali dengan melapor
kepada pimpinan terkait hasil rancangan aktualisasi di unit kerja dan memohon
izin untuk melakukan kegiatan aktualisasi yang sudah di agendakan kepada
Bapak dr. OKTOVIANUS selaku direktur RSUD Kab. Kolaka Timur, dan
Bapak ISNAN LALIASA,SST selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha (Mentor).
Pada pertemuan ini juga disampaikan 6 kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksanakan pada rancangan aktualisasi “Sistem Informasi Stok Obat
Berbasis website di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka
Timur”.
52
4.3 Pelaksanaan Kegiatan dan Capaiannya
Tabel 4.2 Pelaksanaan Kegiatan dan Capaiannya

Kegiatan 1 Melapor kepada pimpinan terkait hasil rancangan
aktualisasi di unit kerja
Tahapan Kegiatan 2 Membuat rencana kegiatan yang akan dilaksanakan
Tanggal 27 September 2021
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Draf Rencana Keegiatan
diharapkan
.
Deskripsi Kegiatan
Langkah awal memulai kegiatan adalah dengan membuat draf rencana kegiatan
yang akan laksanakan dengan jelas.
Penjelasan Keterkaitan dengan nilai ANEKA :

a) Akuntabilitas
Pada tahapan ini penulis dalam melaksanakan kegiatan dilakukan
dengan konsisten tahap demi tahap
b) Nasionalisme
Berkonsultasi dengan pimpinan merupakan salah satu bentuk musyawarah yang
bertujuan mendapatkan suatu keputusan mufakat
c) Etika Publik
Menyiapkan rancangan dengan cermat, sopan dalam berkomunikasi
dengan pimpinan
d) Komitmen Mutu
Pembuatan dan penyiapan rancangan program kegiatan dilakukan secara
efektif, efisien, inovatif dan berorientasi pada mutu
e) Anti Korupsi
Sikap peduli terhadap pelaksanaan kegiatan diwujudkan dengan
membahas rencana kegiatan dengan pimpinan
53
Dokumentasi Kegiatan :
Gambar 4.1 Membuat Rencana Kegiatan
54
Tahapan Kegiatan 2 Melapor kepada pimpinan tentang rencana aktualisasi
yang akan dilaksanakan
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Surat Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi
diharapkan ✓ Dokumentasi
Deskripsi Kegiatan
Tahapan kedua kegiatan adalah melapor kepada pimpinan tentang rencana
aktualisasi yang akan dilaksanakan pada unit kerja bagian ruang Farmasi.

a) Akuntabilitas
Melapor kepada pimpinan tentang rencana aktualisasi yang akan
dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab untuk mencapai tujuan
b) Nasionalisme
saya melakukan konsultasi dengan penuh penghormatan kepada pimpinan
merupakan salah satu bentuk musyawarah yang bertujuan mendapatkan
suatu keputusan mufakat
c) Etika Publik
Saya menjelaskan rancangan aktualisasi dengan cermat, sopan dalam
berkomunikasi kepada pimpinan
d) Komitmen Mutu
Saya menjelaskan rancangan aktualisasi dilakukan secara efisien dan
inovatif.
e) Anti Korupsi
Konsultasi ini didasari sikap kepedulian sosial kepada pimpinan
55
Gambar 4.2 Melapor kepada pimpinan
56
Tahapan Kegiatan 3 Konsultasi dengan mentor / atasan langsung
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Dukungan Pelaksanaan Aktualisasi
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan konsultasi dengan mentor / atasan langsung bertujuan
menyampaikan maksud dan tujuan dari rancangan aktualisasi
a) Akuntabilitas
Saya konsultasi dengan mentor menghasilkan kejelasan target dalam
kegiatan
b) Nasionalisme
Saya menghormati keputusan bersama saat melakukan konsultasi dengan
mentor
c) Etika Publik
Saya berkomunikasi dengan mengutamakan sopan terhadap mentor
d) Komitmen Mutu
Saya berkomunikasi dilakukan secara efektif dan efisien dalam
pembahasan program
e) Anti Korupsi
Saya berani dalam menyampaikan pendapat.
57
Gambar 4.3 Konsultasi dengan mentor/atasn langsung
58
Kegiatan 2 Penyiapan Bahan
Tahapan Kegiatan 1 Mencari referensi konsep desain/tampilan Sistem
Informasi Stok Obat di Internet.
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Gambar Tampilan Sistem Informasi
Deskripsi Kegiatan
Dalam pelaksanaan kegiatan ini, penulis memulai dengan mengumpulkan data
dan referensi terkait format/tampilan sistem informasi stok obat berbasis
website, yang nantinya akan digunakan dalam kegiatan aktualisasi ini,
referensi yang digunakan bersumber dari internet, maupun contoh format dari
Apotek lain yang telah menggunakan sistem informasi berbasis website.

a) Akuntabilitas
Materi yang dicari dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya
b) Nasionalisme
Dapat menghargai karya,ide dan pendapat orang lain
c) Etika Publik
Saya melakukan dengan jujur dan memberi informasi yang jelas dan akurat
d) Komitmen Mutu
Mengumpulkan ide dan data referensi yang bermutu
e) Anti Korupsi
Saya mencari referensi secara mandiri
59
Gambar 4.4 Kegiatan mencari referensi/tampilan sistem informasi
60
Tahapan Kegiatan 2 Membuat design tampilan sistem informasi stok obat
Tanggal 01 Oktober 2021
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Membuat design tampilan sistem informasi stok
Deskripsi Kegiatan
Saya membuat design tampilan sistem informasi stok obat dengan
menggambar/membuat sketsa pada kertas, tampilan dan fitur sesuai kebutuhan.

a) Akuntabilitas
Saya membuat desain dengan penuh tanggung jawab dan transparansi
b) Nasionalisme
Jujur dalam penyiapan desain format, menambahkan item sesuai
kebutuhan
c) Etika Publik
Penyiapan desain format sebagai bentuk tanggung jawab kinerja
d) Komitmen Mutu
Penyiapan desain format sebagai bentuk nilai efisien
e) Anti Korupsi
Penyiapan desain format dengan jujur, dan penuh tanggung jawab
Gambar 4.5 Membuat design tampilan sistem informasi stok obat
61
Tahapan Kegiatan 3 Menyediakan sumber data obat
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Faktur dan Kartu Stok
Deskripsi Kegiatan
Saya membuat design tampilan sistem informasi stok obat dengan
menggambar/membuat sketsa pada kertas, tampilan dan fitur sesuai kebutuhan.

a) Akuntabilitas
Mengedepankan Tanggung jawab pekerjaan dan transparansi dalam
mengambil data sesuai kebutuhan.
b) Nasionalisme
Saya menyediakan sumber data obat dengan penuh kejujuran
c) Etika Publik
Menjaga informasi yang bersifat rahasia pada sumber data
d) Komitmen Mutu
Hasil pengambilan data sebagai nilai efisien dalam melakukan kegiatan
secara terarah karena akan menjadi bahan yang akan berguna untuk
kegiatan.
e) Anti Korupsi
Bekerja keras dalam mengumpulkan sumber data
Dokumentasi Kegiatan:
Gambar 4.6 Faktur dan Kartu Stok
62
Kegiatan 3 Melaksanakan Kegiatan Pembuatan Sistem
informasi Stok Obat
Tahapan Kegiatan 1 Pembentukan Tim
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Dokumentasi
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Saya membentuk tim bersama ahli komputer yang memahami kerja
program/aplikasi agar sistem informasi yang saya maksud sesuai dengan
kebutuhan di unit kerja.
a) Akuntabilitas
Saya melakukan pembentukan tim agar dapat saling berkoordinasi dalam
membuat program yang terintegritas
b) Nasionalisme
Saya bekerja sama dengan tim untuk mencapai target
c) Etika Publik
Koordinasi antara tim dilakukan secara terbuka
d) Komitmen Mutu
Pembentukan tim dilakukan guna mendapatkan inovatif dalam pembuatan
sistem informasi stok obat
e) Anti Korupsi
Saya membentuk tim dan koordinasi bersama tim karena peduli kepada
rekan kerja untuk membuat sistem informasi yang baik
Gambar 4.7 Pembentukan Tim
63
informasi Stok Obat
Tahapan Kegiatan 2 Pembuatan Sistem Informasi Stok Obat Berbasis
Website
Tanggal 04 dan 09 Oktober 2021
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website
Deskripsi Kegiatan
Kami melakukan kegiatan pembuatan sistem informasi stok obat berbasis
website tujuannya agar memudahkan dalam pengelolaan persediaan obat dan
pelaporan obat di unit kerja khususnya untuk staf farmasi.
a) Akuntabilitas
Pembuatan sistem informasi ini dibuat dengan penuh rasa tanggung jawab
untuk mencapai tujuan
b) Nasionalisme
Sistem informasi yang integritas sangat membantu dalam pengelolaan stok
obat
c) Etika Publik
Membuat sistem informasi stok berbasis website sebagai bentuk tanggung
jawab kinerja
d) Komitmen Mutu
Sistem informasi stok obat yang inovatif, efisien dalam pekerjaan
e) Anti Korupsi
Pembuatan sistem informasi stok obat berbasis website dilakukan
pembagian tugas secara adil
Dokumentasi Kegiatan:
Gambar 4.8 Pembuatan Sistem informasi stok obat berbasis Website
64
informasi Stok Obat
Tahapan Kegiatan 3 Menguji fungsi Sistem Informasi Stok Obat Berbasis
Website
Tanggal 04 dan 09 Oktober 2021
Pelaksanaan
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Kami melakukan kegiatan pengujian fungsi sistem informasi stok obat berbasis
website ini agar nantinya siap di sosialisasikan dan di pergunakan di unit kerja
a) Akuntabilitas
Nilai tanggungjawab dan transparansi dalammenguji coba format
pengolahan data
b) Nasionalisme
Mengamalkan nilai tanggung jawab dan jujur dalam menguji coba sistem
pengolahan data
c) Etika Publik
Menguji coba pengolahan data sebagai bentuk tanggung jawab kinerja
d) Komitmen Mutu
Menguji coba pengolahan data sebagai bentuk nilai efektif karena akan
menghasilkan pengolahan yang tepat
e) Anti Korupsi
Menguji coba pengolahan data dengan jujur, terarah, dan bertanggung
jawab.
Gambar 4.9 Uji Fungsi bersama Tim
65
Kegiatan 4 Melaksanakan Pengelolahan Data
Tahapan Kegiatan 1 Klasifikasi data, pemilihan data
Pelaksanaan
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan klasifikasi data berdasarkan jenis obat, bahan medis
habis pakai, dan alkes, agar nantinya lebih mudah di olah untuk pembuatan
laporan penggunaan obat.

a) Akuntabilitas
Nilai tanggung jawab dan transparansi dalam melakukan klasifikasi
data.
b) Nasionalisme
Hasil klasifikasi data yang sesuai adalah bentuk nilai tanggung jawab
kerja
c) Etika Publik
Jujur dalam memberikan informasi klasifikasi data
d) Komitmen Mutu
Responsive dalam melakukan klasifikasi data
e) Anti Korupsi
Menyiapkan klasifikasi data dengan jujur, mandiri dan penuh tanggung
jawab.
Gambar 4.10 Klasifikasi data berdasarkan jenis obat
66
Tahapan Kegiatan 2 Menginput data pada sistem informasi persediaan
berbasis website
Tanggal 11 s/d 13 Oktober 2021
Pelaksanaan
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan penginputan data obat dibantu dengan rekan kerja,
dikarenakan jumlah item obat yang banyak, dan agar saling mengingatkan saat
terjadi kesalahan dalam menginput data obat di website sistem informasi stok
obat.

a) Akuntabilitas
Melakukan penginputan data dengan tanggung jawab, transparan,
seimbang, dan jelas
b) Nasionalisme
Melakukan penginputan data dengan penuh tanggung jawab dan jujur.
c) Etika Publik
Melakukan penginputan data secara terbuka
d) Komitmen Mutu
Melakukan penginputan data secara efisien agar didapatkan hasil data yang
berkualitas
e) Anti Korupsi
Melakukan penginputan datadengan jujur, sederhana dan bertanggung
jawab
67
Gambar 4.11 Menginput data obat
68
Tahapan Kegiatan 3 Cetak hasil penginputan/laporan sistem informasi stok
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Tersusunnya data laporan
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan Cetak hasil penginputan untuk melihat apakah sudah
sesuai antara jumlah fisik obat dan jumlah stok yang di masukkan pada sistem
informasi stok obat berbasis website ini.
a) Akuntabilitas
Melaksanakan pengolahan data dengansikap tanggung jawab, transparan,
jelas dan konsisten
b) Nasionalisme
Menerapkan kejujuran, bertanggung jawab dan amanah dalam
pengolahan data
c) Etika Publik
Pengolahan data sebagai bentuk pertanggung jawaban kinerja yang
mengutamakan hasil
d) Komitmen Mutu
Melaksanakan pengolahan data dengan efektif dan tetap memperhatikan
kualitaslaporan
e) Anti Korupsi
Menerapkan sikap jujur,mandiri, tanggungjawab dan kerja keras dalam
mengolah data
Gambar 4.12 Cetak laporan hasil penginputan
69
Kegiatan 5 Melakukan Sosialisasi
Tahapan Kegiatan 1 Membuat Undangan Sosialisasi Kepada Staf Farmasi
Untuk Kegiatan Sosialisasi
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Undangan Kegiatan Sosialisasi
Deskripsi Kegiatan
Sebelum saya melakukan kegiatan sosialisasi, hal pertama yang dilakukan
adalah komunikasi secara langsung kepada pimpinan, mentor, dan tenaga
farmasi, untuk menyepakati waktu dan tempat kegiatan sosialisasi.

a) Akuntabilitas
Bertanggung jawab Menjelaskan mekanisme sosialisasi yang akan
dilakukan
b) Nasionalisme
Saya menghargai dan menghormati pendapat yang diberikan oleh
pimpinan, mentor dan tenaga farmasi
c) Etika Publik
Menggunakan bahasa yang ramah dan sopan serta dapat dipahami
d) Komitmen Mutu
Mengutamakan efektifitas dan efisiensi penyampaian
e) Anti Korupsi
Peduli terhadap tugas pokok ASN, agar tidak terganggu maka saya mencari
waktu yang tepat untuk berkonsultasi
70
Gambar 4.13 Membuat Undangan Sosialisasi
71
Tahapan Kegiatan 2 Penyiapan materi presentasi terkait sistem informasi
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Materi penggunaan sistem informasi.ppt
Deskripsi Kegiatan
Saya meyiapkan materi presentasi tentang penggunaan sistem informasi stok
obat berbasis website dalam bentuk power point agar mudah di pahami saat
penyajian materi dilakukan.

a) Akuntabilitas
Menyiapkan materi presentase dengan baik merupakan bentuk tanggung
jawab
b) Nasionalisme
Saya membawakan materi dengan santun
c) Etika Publik
Terbuka kepada mentor dan tenaga farmasi dengan memberikan materi
tersebut
d) Komitmen Mutu
Memberikan materi yang bermutu dan mudah dimengerti
e) Anti Korupsi
Bersikap jujur dan mandiri dalam menyiapkan presentase materi
72
Gambar 4.14 Materi Presentasi
73
Tahapan Kegiatan 3 Sosialisasi penggunaan sistem informasi stok obat
berbasis website
Pelaksanaan
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan sosialisasi kepada tenaga farmasi menggunakan materi
presentasi dan langsung mempraktekkannya cara penggunaan sistem informasi
stok obat berbasis website tersebut dengan sangat jelas agar semua dapat
mengoperasikannya di unit kerja

a) Akuntabilitas
Pemberian materi sosialisasi dilakukan dengan konsisten di waktu
yang telah disepakati
b) Nasionalisme
Dalam pelaksanaan pemberian materi sosialisasi tetap menghargai dan
menghormati para peserta sosialisasi
c) Etika Publik
Dalam melakukan sosialisasi Pembawaan materi menggunakan
bahasa ramah dan sopan
d) Komitmen Mutu
Dalam penyampaian materi dilakukan secara efektif, efisien dan
berorientasi pada mutu sehingga apa yang disampaikan dapat
dimengerti
e) Anti Korupsi
Dalam pelaksanaan sosialisasi dilakukan dengan bekerja keras untuk hasil
terbaik dan tidak menerima imbalan
74
Gambar 4.15 Sosialisasi Penggunaan Sistem Informasi Berbasis Website
75
Kegiatan 6 Evalusasi
Tahapan Kegiatan 1 Monitoring penggunaan sistem informasi stok obat
berbasis websitet
Tanggal 18 s/d 22 Oktober 2021
Pelaksanaan
diharapkan
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan monitoring penggunaan sistem informasi stok obat
berbasis website ini untuk mengetahui apakah tenaga farmasi disiplin
menggunakan sistem tersebut.

a) Akuntabilitas
Betanggung jawab terhadap kotroling penggunaan sistem informasi stok obat
b) Nasionalisme
Disiplin dalam menggunakan sistem tersebut
c) Etika Publik
Menegur dengan sopan jika ada kesalahan dalam penginputan saat
menggunakan sistem informasi stok obat berbasis website
d) Komitmen Mutu
Mengamati dampak dan efektifnya inovasi penggunaan sistem informasi
e) Anti Korupsi
Melakuka pengecekan secara mandiri.
76
Gambar 4.16 Monitoring penggunaan
77
Tahapan Kegiatan 2 Olah data dan informasi
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Data dan Informasi
Deskripsi Kegiatan
Saya melakukan kegiatan pengumpulan data dan informasi dari tenaga farmasi
terkait penggunaan sistem informasi stok obat berbasis website ini apakah
memudahkan tenaga farmasi, misal dalam pencarian data obat, stok obat, dan
lain-lain.

a) Akuntabilitas
Saya meminta informasi terkait sistem tersebut dengan penuh kepercayaan
terhadap tenaga farmasi
b) Nasionalisme
Tidak memaksakan kehendak terkait informasi yang diberikan
c) Etika Publik
Jujur dalam memberikan informasi tentang penggunaan sistem tersebut
d) Komitmen Mutu
Menerima saran masukan jika ada perbaikan berkelanjutan
e) Anti Korupsi
Disiplin dalam penggunaan sistem informasi stok obat berbasis website.
78
Gambar 4.17 Data dan informasi penggunaan sistem informasi
SISTEM INFO
WEBSITE:
Penggunaan lebih
efektif dan
efisien. SISTEM INFORMASI WEBSITE
Pencarian data
membutuhkan
waktu 5-7 detik.
Untuk
mendapatkan info
stok dan harga
obat.
SISTEM INFORMASI MANUAL/ KARTU STOK
SISTEM INFO
MANUAL
(BUKU/KARTU
STOK)
Penggunaan
belum efisien,
dibutuhkan waktu
antara 20-30
detik untuk
medapatkan info
stok dan harga
obat. SISTEM INFORMASI MANUAL/ BUKU/CATATAN
Ket.Informasi:
Sistem Informasi
stok website
memudahkan staf
farmasi ketika
ingin mengecek
info obat secara
cepat dan tepat.
79
Tahapan Kegiatan 3 Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan
Pelaksanaan
Output/Hasil yang ✓ Data dan Informasi
Deskripsi Kegiatan
Pada kegiatan terakhir ini Saya melaporkan kepada pimpinan atas hasil
pencapaian dari penggunaan sistem sistem informasi stok obat berbasis website
ini sesuai dengan data dan informasi dari tenaga farmasi sebagai pengguna dari
sistem tersebut.

a) Akuntabilitas
Melaporkan hasil penggunaan kepada pimpinan dengan penuh tanggung
jawab atas hasil pencapaian target
b) Nasionalisme
Komunikasi yang baik dengan pimpinan merupakan salah satu bentuk
musyawarah yang bertujuan mendapatkan suatu keputusan mufakat
c) Etika Publik
Saya jujur dalam memberikan informasi kepada pimpinan terkait hasil
pencapaian kegiatan
d) Komitmen Mutu
Pelaporan hasil kegiatan dilakukan dengan efektif dan efisien
e) Anti Korupsi
Saya berani jujur dalam mengemukakan pendapat atas hasil kegiatan.
80
Gambar 4.18 Pelaporan pencapaian hasil kepada pimpinan
81
4.4 Matriks Habituasi
Tabel 4.3 Matrix Habituasi
NILAI DASAR INDIKATOR KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN TOTAL
NILAI 1 2 3 4 5 6
Akuntabilitas Tanggung Jawab 11
Konsisten 3
Kejelasan target 3
Transparansi 5
Integritas 1
Keseimbangan 1
Kepercayaan 1
Nasionalisme Menghormati 4
Tidak memaksakan 1
kehendak
Musyawarah 1
Jujur 5
Kerjasama 1
Integritas 1
Tanggung Jawab 4
Amanah 1
Santun 1
Disiplin 1
Menghargai 3
Etika Publik Jujur 4
82
Sopan 4
Ramah dan Sopan 2
Terbuka 2
Tanggung Jawab 4
Terbuka 1
Menjaga informasi 1
rahasia
Komitmen Mutu Efisiensi 9
Inovatif 5
Efektifitas 8
Mutu 3
Responsive 1
Perbaikan 1
berkelanjutan
Antikorupsi Berani 1
Jujur 6
Disiplin 1
Mandiri 5
Kerja Keras 3
Peduli 4
Sederhana 1
Tanggung Jawab 5
Adil 1
83
4.5 Konstribusi dan Gambaran yang Dirasakan dalam Pelaksanaan Aktualisasi Nilai Dasar ASN
Tabel 4.4 Kontribusi dan Gambaran yang Dirasakan Pelaksanaan Aktualisasi Nilai Dasar ASN
No Kegiatan Tahapan Konstribusi Penguatan Nilai Gambaran Dampak

terhadap Visi Misi Organisasi Positif Negatif
Organisasi
1 Melapor Membuat rencana Meningkatkan Keterbukaan dan Terjadinya Jika tidak

Pelayanan Kesehatan Transparansi,
kepada kegiatan yang akan hubungan kerja melapor kepada
Dengan Menciptakan Azas
pimpinan dilaksanakan Kekeluargaan, yang baik antara pimpinan/ tidak
Pelayanan yang
Bermental
terkait hasil Melapor kepada Bermutu, Cepat, Tepat bawahan dan melakukan
Pemenang
pimpinan tentang Serta Terjangkau.
rancangan atasan dan konsultasi, maka
rencana aktualisasi yang Meningkatkan
aktualisasi di dukungan kegiatan ini
Kualitas SDM yang
unit kerja akan dilaksanakan Profesional, Sarana pimpinan menjadi tidak
Konsultasi dengan Dan Prasarana Medis terhadap kegiatan terarah dan susah
mentor / atasan langsung dan Non Medis Serta
juga baik dalam
Penunjang Medis
pelaksanaanya
2 Penyiapan Mencari referensi format Meningkatkan Keterbukaan dan Memudahkan Apabila tidak
Bahan sistem informasi stok pencarian memiliki data-
obat di Internet Kekeluargaan,
84
Pelayanan yang Bermental informasi, data pendukung,
Bermutu, Cepat, Tepat Pemenang
Membuat desain format komunikasi, dan maka kegiatan ini
Serta Terjangkau.
sistem informasi stok sumber data tidak akan
Meningkatkan
obat optimal dalam
Kualitas SDM yang
pelaksanaanya
Profesional, Sarana
Menyediakan sumber Dan Prasarana Medis
data obat dan Non Medis Serta
Penunjang Medis
3 Melaksanakan Pembentukan tim Meningkatkan Keterbukaan dan Dengan adanya Apabila kegiatan
Kegiatan pembentukan tim ini tidak
Pembuatan Pembuatan sistem Kekeluargaan, maka terjalin dilakukan maka
Pelayanan yang
Bermental
sistem informasi stok obat Bermutu, Cepat, Tepat kerjasama, penulis akan
Pemenang
informasi stok Serta Terjangkau.
berbasis website menghadapi gagal dalam
obat Meningkatkan
Menguji sistem masalah dan melaksanakan
Kualitas SDM yang
informasi stok obat saling membantu aktualisasi,karena
Profesional, Sarana
berbasis website dalam kegiatan ini
Dan Prasarana Medis
menyelesaikannya adalah inti dari
aktualisasi.
85
dan Non Medis Serta
Penunjang Medis
4 Malaksanakan Klasifikasi data / Meningkatkan Keterbukaan dan Laporan akan Jika tidak
Pengelolahan pemilihan data obat, sesuai seperti mengolah data
data bmhp, alkes Kekeluargaan, yang di harapkan secara benar
Pelayanan yang
Bermental
Menginput data pada Bermutu, Cepat, Tepat maka akan
Pemenang
sistem informasi stok Serta Terjangkau.
berdampak pada
obat berbasis website Meningkatkan
pelaporan yang
Cetak hasil Kualitas SDM yang
salah
Profesional, Sarana
penginputan/laporan
sistem informasi stok Dan Prasarana Medis
dan Non Medis Serta
Penunjang Medis
5 Melakukan Membuat Undangan Meningkatkan Keterbukaan dan Menambah ilmu Apabila tidak
Pelayanan Kesehatan Transparansi, menerapkan nilai
Sosialisasi / Sosialisasi Kepada Staf dan informasi
ASN dalam
Launching Farmasi Untuk Kegiatan Kekeluargaan, terkait
Pelayanan yang kegiatan ini,
Bermental
Sosialisasi Bermutu, Cepat, Tepat penggunaan maka sosialisasi
Pemenang
Penyiapan materi Serta Terjangkau. tidak akan
presentasi sistem berjalan lancar
86
informasi stok obat Meningkatkan sistem informasi dan cenderung
berbasis website berbasis website memperburuk
Kualitas SDM yang
suasana dan
Sosialisasi penggunaan Profesional, Sarana mengganggu
sistem informasi stok Dan Prasarana Medis pegawai lain
obat berbasis website serta
dan Non Medis Serta
mencerminkan
Penunjang Medis sikap tidak
menghargai
6 Evaluasi Monitoring penggunaan Meningkatkan Keterbukaan dan Target yang di Jika tidak
penggunaan sistem sistem informasi harapkan semaik maksimal
sistem stok obat Kekeluargaan, terarah melakukakn
Pelayanan yang
Bermental
informasi stok Olah data informasi Bermutu, Cepat, Tepat kontroling maka
Pemenang
obat berbasis Serta Terjangkau.
data dan
website Meningkatkan
Melapor hasil evaluasi informasi yang di
Kualitas SDM yang
kepada pimpinan dapat tidak
Profesional, Sarana
efektif, dan hasil
Dan Prasarana Medis
yang diharapkan
dan Non Medis Serta
tidka berjalan
Penunjang Medis
baik
87
4.6 HASIL EVALUASI KEGIATAN
Monitoring dan Evaluasi ini dilakukan dari tanggal 18 s/d 22 Oktober

2021 dengan tujuan untuk mendapatkan data dan informasi. Saya mengontrol
penggunaan sistem informasi ini secara langsung dan menanyakan manfaat
yang di dapatkan, dan memberikan perbandingan antara penggunaan sistem
informasi berbasis website ini dengan sistem informasi manual dalam hal ini
penggunaan buku catatan/kartu stok.
Dari hasil monitoring dan evaluasi di dapatkan hasil sebagai berikut:
Tabel 4.5 Hasil Evaluasi Kegiatan
NO Kegiatan Sistem Informasi Keterangan Kesimpulan
Monitoring Website Manual
1 Mengecek stok 5-7 detik 20-30 Dilakukan Website >
obat detik Efisien,Efektif
2 Mengecek 5-7 detik 20-30 Dilakukan Website >
harga obat detik Efisien,Efektif
3 Laporan 1-2 Jam 7-14 Jam Tidak Estimasi
Bulanan Dilakukan Website
efektif, efisien
4 Laporan X X Tidak Belum cukup
Rencana Dilakukan waktu
Pengadaan
5 Laporan Mutasi X X Tidak Belum cukup
Obat 1 Tahun Dilakukan waktu
Berdasarkan hasil data dan informasi diatas dapat disimpulkan bahwa

sebelum aktualisasi penggunaan sistem informasi manual belum optimal,
sedangkan setelah aktualisasi penggunaan sistem informasi berbasis website
tersebut menjadi lebih baik, efektif, efisien dan memudahkan petugas farmasi
88
Testinomi hasil evaluasi kegiatan :
✓ Pimpinan, saya selaku pimpinan Rumah Sakit sangat bersyukur dengan
adanya kegiatan aktualisasi ini dimana dapat membantu kami dalam
memperbaiki mutu pelayanan di Rumah Sakit sehingga tercipta pelayanan
yang prima dan kondusif
✓ Mentor, dengan adanya kegiatan aktualisasi yang mengusung tema kegiatan
“Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website ini dangat bermanfaat dalam
proses melakukan pengelolaan obat dan pembuatan laporan obat di RSUD
Kab. Kolaka Timur
✓ Staf Farmasi, dengan adanya sistem informasi ini staf farmasi sangat
membantu ketika ingin mengecek stok obat secara cepat.
4.7 Output-output penting yang dihasilkan dari Aktualisasi

Adapun outpun yang dihasilkan dari pelaksanaan aktualisasi ini adalah :
1. Tersedianya Aplikasi Website
2. Terinputnya data obat, bahan medis habis pakai, stok dan tanggal
kadaluarsa.
3. Sistem Informasi Stok Obat
4.8 Kunci Sukses Pelaksanaan Aktualisasi

Adapun kunci sukses dalam pelaksanaan aktualisasi “Sistem Informasi
Stok Obat Berbasis Website di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten
Kolaka Timur”, yaitu:
1. Adanya Rahmat dan Petunjuk dari Allah dengan memberikan kemudahan
dan kelancaran dalam pelaksanaan aktualisasi
2. Adanya dukungan Pimpinan dan Mentor dari RSUD Kabupaten Kolaka
Timur
3. Adanya dukungan dari Coach dalam pelaksanaan aktualisasi
4. Adanya dukungan dari rekan kerja dan tim kerja
5. Adanya dukungan dari keluarga selama melaksanakan proses aktualisasi
89
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Dari hasil pelaksanaan seluruh kegiatan aktualisasi dengan menerapkan
nilai-nilai ASN berupa Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, Antikorupsi (ANEKA), maka penulis dapat menarik kesimpulan bahwa
dengan melakukan peningkatan Sistem Informasi Stok Obat menggunakan
Sistem Informasi Obat Berbasis Website di RSUD Kabupaten Kolaka Timur
antara lain :
1. Sistem Informasi ini memudahkan starf farmasi dalam melakukan
pengelolaan persediaan atau stok obat, dan pembuatan laporan obat.
2. Dengan adanya sistem ini dapat membantu staf farmasi ketika ingin
mengecek stok obat secara cepat dan tepat.
3. Dengan adanya sistem informasi ini pimpinan lebih mudah dalam melihat
rekapitulasi persediaan / stok obat secara keseluruhan tiap bulannya.
5.2 Saran
Pelaksanaan aktualisasi “Sistem Informasi Stok Obat Berbasis Website di
Rumah Sakit Umum daerah Kabupaten Kolaka Timur” dengan menerapkan
nilai-nilai dasar ASN, memerlukan dukungan dari pemerintah daerah
kedepanya dapat menyediakan prasarana berupa komputer dalam peningkatan
sistem informasi terintegritas ini.
5.3 Rencana Tindak Lanjut
Setelah melakukan kegiatan aktualisasi ini maka rencana tindak lanjut
yang akan dilakukan antara lain :
1. Tetap menggunakan sistem informasi stok obat berbasis website ini
2. Website Sistem Informasi Stok Obat ini agar berbasis online, sehingga bisa
di akses dimanapun, baik menggunakan laptop maupun handphone.
90
DAFTAR
PUSTAKA
1. Lembaga Administrasi Negara RI, Akuntabilitas: Modul Pelatihan Dasar

Calon PNS.LAN RI, Jakarta, 2017.
2. Lembaga Administrasi Negara RI, Nasionalisme: Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS. LAN RI, Jakarta, 2017.
3. Lembaga Administrasi Negara RI, Etika Publik: Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS. LAN RI, Jakarta, 2017.
4. Lembaga Administrasi Negara RI, Komitmen Mutu: Modul Pelatihan
Dasar Calon PNS. LAN RI, Jakarta, 2017.
5. Lembaga Administrasi Negara RI, Anti Korupsi: Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS.LAN RI, Jakarta, 2017
6. Lembaga Administrasi Negara RI, Manajemen ASN: Modul Pelatihan
7. Lembaga Administrasi Negara RI, Whole of Government: Modul
Pelatihan Dasar Calon PNS. LAN RI, Jakarta, 2017.
8. Lembaga Administrasi Negara RI, Pelayanan Publik: Modul Pelatihan
9. RSUD Kab. Kolaka Timur, Profil RSUD Kab. Kolaka Timur Tahun
2018, RSUD Kab. Kolaka Timur, Kolaka Timur, 2019.
10. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang
Aparatur Sipil Negara.
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102

File 1635567165

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

File 1635567165

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE DI RUMAH SAKIT

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal : 28 Oktober 2021

di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara

ISNAN LALIASA,SST Ir. H. AMIR MA’SUM

SISTEM INFORMASI STOK OBAT BERBASIS WEBSITE DI RUMAH SAKIT UMUM

Penguji Coach Mentor

KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Aktualisasi ini masih

1. Bapak Syahruddin Nurdin, SE. selaku Kepala Badan Pengembangan

Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan laporan

Kendari, 28 Oktober 2021

LEMBAR PERSETUJUAN .......................................................................... ii

Tabel.2.1 Sumber daya pada unit kerja .......................................................... 8

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Rsud Kab. Kolaka Timur ............................ 7

1.1 Latar Belakang

COVID-19 adalah penyakit yang disebabkan oleh coronavirus disease,

Pelayanan kefarmasian di Rumah Sakit merupakan bagian yang tidak

1.2 Tujuan Aktualisasi

1.4 Ruang Lingkup

Aktualisasi dilaksanakan akan dilaksanakan selama 30 hari mulai tanggal

2.1 GAMBARAN UMUM ORGANISASI

2.1.1 Kedudukan Organisasi

Kedudukan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur adalah

2.1.2 Visi dan Misi

2. Meningkatkan Kualitas SDM yang Profesional, Sarana Dan Prasarana

3. Menciptakan Kemandirian Masyarakat Untuk Hidup Sehat.

2.1.3 Nilai Organisasi

2. Keterbukaan dan Transparansi

Dengan keterbukaan diharapkan pemberian informasi secara terbuka serta

Dengan akuntabilitas diharapkan kewajiban untuk memberikan

Bekerja dalam kebersamaan jauh lebih baik daripada bekerja sendiri-sendiri

5. Bermental Pemenang (Play To Win)

Seluruh karyawan Rumah Sakit harus bermental pemenang. Tidak ada

2.1.4 Struktur Organisasi

KOORD. UMUM DAN

KOORD. REKAM MEDIS

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

Tabel.2.1. Tabel Sumber daya pada unit kerja

No. Unit Kerja Jumlah (Orang)

2.2 Konsep Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran ASN

2.2.3 Etika Publik

2.2.4 Komitmen Mutu

2.2.6 Whole of Goverment

2.2.8 Pelayanan Publik

2.3 Identifikasi dan Penetapan Isu (Berdasar tusi, dukungan data,

Tabel 2.2 Identifikasi Isu

No. Pelaksanaan tugas dan Isu Teridentifikasi Deskripsi Keterkaitan

1 Menimbang dan atau Belum optimalnya Pelayanan publik:

3 Menyimpan perbekalan Belum optimalnya Komitmen mutu: Asisten

2.3.2 Menetapkan Isu Prioritas

No Isu A P K L Total Peringkat

Tabel 2.4 Bobot Penetapan Kriteria Kualitas Isu APKL

1 Sangat kurang pengaruhnya

5 Sangat kuat pengaruhnya

2.4 Analisis Isu (Dampak dan Peta Permasalahan)

Sulit/Lambat Memperoleh Informasi Tentang

Akibat Belum Optimalnya Sistem Informasi

Penyebab Masih menggunakan