BNI SYARIAH .......................

Nama: No Tes: Jabatan yg dituju :

Riwayat Pekerjaan & Pendidikan

ASPEK DEFINISI/INDIKATOR HASIL WAWANCARA SKOR

Kemampuan dalam melakukan

analisis, menguraikan masalah,
Analytical
mengenali pola hubungan dan
thinking mengambil kesimpulan logis
serta komprehensif

Kemampuan untuk fokus pada

upaya peningkatan laba
perusahaan melalui analisa
peluang dan optimalisasi
Business
sumber-sumber pendapatan,
Sense serta melakukan efisiensi
terhadap beban biaya melalui
penyempurnaan proses, waktu
dan sumber daya.
Kemampuan mencari informasi
secara sistematis dan
meningkatkan system pencarian
informasi untuk memperoleh
Information
data/informasi yang lebih
Seeking akurat. Serta mendorong
lingkungannya untuk memiliki
keinginan tahu yang lebih
komprehensif.

Kemampuan untuk memastikan

efektivitas pencapaian
sasaran/target kerja, dengan
Quality
cara melakukan pengawasan,,
Orientation evaluasi, dan pengambilan
tindakan perbaikan secara tepat
guna.

Dorongan untuk selalu

Achievement meningkatkan diri kearah
Orientation tercapainya prestasi yang lebih
baik.

Kemampua nuntuk berperilaku

serta menegakkan standar kerja,
nilai, dan etika kerja yang
berlaku di organisasi. Termasuk
Organizational memiliki komitmen dalam
Commitment menerima tugas atau tanggung
jawab yang diberikan, bersikap
terbuka dan tegas, konsisten
antara apa yang dikatakan
dengan tindakan yang dilakukan.
 BNI SYARIAH .......................

Kemampuan menyusun rencana

kerja jangka pendek maupun
Planning & jangka Panjang dengan target
Organizing yang spesifik, realistis, dan
terukur, yang diselaraskan
dengan tujuan perusahaan.

Kemampuan menjaga
Emotional keseimbangan emosi dan rasio
stability sehingga dapat dipertahankan
kejernihan dalam berpikir.

Kemampuan untuk
mengembangkan hubungan baik
Building dan jejaring di lingkup internal
Partnership maupun eksternal perusahaan
guna mencapai sasaran
perusahaan.

Kemampuan menciptakan
sinergi pada beberapa pihak
dalam satu kelompokkerja,
dalam rangka menyelesaikan
Teamwork
masalah atau mengambil
tindakan. Didasari oleh intensi
untuk bekerjasama secara efektif
dengan orang lain.

Dorongan untuk memahami

kebutuhan orang lain dan
Customer Focus
memberikan pelayanan secara
tepat dan bermanfaat.

(Keterangan: 1: sangat kurang, 2: kurang, 3: rata-rata bawah, 4: rata-rata atas, 5: baik, 6: sangat baik)

STRENGHTH WEAKNESSES
 
 
 

Posisi yang dilamar :

Rekomendasi posisi & Alasan :
 Sales Assistant

 Back Office

 Front Liner

Recommended Be Considered Not Recommended Interviewer :