ASPIRASI - ASPIRASI KARIR

ANALISIS SWOT TERHADAP DIRI SENDIRI DAN ASPIRASI – ASPIRASI

KARIR UNTUK MIMPI LEBIH TINGGI DAN LEBIH BESAR

DISUSUN OLEH :

NUR KHOIRUN NISA ( 191010504846 )

07 SMJE 046

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

PEMINATAN SUMBER DAYA MANUSIA

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PAMULANG

2022
 ANALISIS S.W.O.T TERHADAP DIRI SENDIRI

Nama saya Nur Khoirun Nisa. Saya adalah seorang Mahasiswa Progam Studi
Manajemen Sumber Daya Manusia semester 7 di Universitas Pamulang. Alasan saya
memilih untuk melanjutkan pendidikan disini adalah karena Indonesia mempunyai
perusahaan yang masih banyak membutuhkan SDM yang berkualitas, dan dibutuhkan
karakter yang handal dalam pengelolaannya. Program studi ini merupakan pilihan saya,
dan sampai saat ini saya masih bersyukur masih bisa melanjutkan pendidikan ini.
Dengan studinya saya disini, saya harus bisa melaksanakan salah satu cita – cita saya
yang juga merupakan suatu budaya di negara kita ini. Itulah sedikit cerita mengenai
saya, dan saat ini saya akan mencoba menganalisis kemampuan diri saya melalui
analisis SWOT dan dengan faktor – faktor yang terjadi selama saya menjalani
perkuliahan di Universitas Pamulang. Sebelumnya tentu kita juga harus memahami apa
yang dimaksud dengan analisis SWOT.
SWOT merupakan akronim dari Strength (kekuatan), Weakness (kelemahan),
Opportunity (kesempatan) dan Threat (hambatan/ancaman). Analisis SWOT adalah
sebuah analisa yang dicetuskan oleh Albert Humprey pada dasawarsa 1960 – 1970an.
Analisis SWOT digunakan untuk menghadapi segala ancaman dan hambatan di masa
yang akan datang serta untuk mempersiapkan diri dari berbagai perubahan sosial yang
ada agar sesuai dengan harapan dan cita – cita kita. Secara ilmiah analisis SWOT juga
diartikan sebagai metode atau cara untuk menggambarkan kondisi atau mengidentifikasi
masalah berdasarkan faktor internal maupun faktor eksternal. Analisis SWOT
menggambarkan apa yang terjadi, bukan sebagai pemecah masalah.
Saya akan mencoba untuk menganalisis SWOT yang ada pada diri saya. Apa saja
potensi yang bisa berpengaruh pada karir atau aktivitas serta hambatan – hambatan yang
ada ke depan agar saya bisa mempersiapkan diri lebih baik.
A. Strengths (kekuatan)
Merupakan kondisi kekuatan yang terdapat dalam seseorang, organisasi, proyek
atau konsep bisnis yang ada. Kekuatan yang yang saya miliki untuk saat ini antara lain :
1. Menguasai ilmu tentang manajemen.
2. Memiliki pendirian yang kuat.
3. Senang bergaul secara positif.
4. Ramah terhadap teman.
5. Bertanggung jawab.
6. Senang berorganisasi.
7. Pantang menyerah.

B. Weakness (kelemahan)
Merupakan kondisi kelemahan yang terdapat dalam seseorang, organisasi, proyek
atau konsep bisnis yang ada. Kelemahan yang saya miliki untuk saat ini antara lain :
1. Egois.
2. Kurang teliti.
3.Sering lupa.
4.Pemalu pada lingkungan yang baru.
5.Kurang komunikatif.

C. Opportunities (peluang)
Merupakan kondisi peluang untuk berkembang di masa yang akan datang.
Peluang yang saya miliki untuk saat ini antara lain :
1. Mempunyai relasi yang cukup banyak.
2. Mempunyai kemampuan akademik yang lumayan tinggi.
3. Aktif di berbagai organisasi.

D. Threats (ancaman)
Merupakan kondisi yang mengancam dari luar. Ancaman yang saya miliki untuk
saat ini antara lain :
1. Persaingan yang semakin ketat untuk mendapatkan pekerjaan.
 ASPIRASI - ASPIRASI KARIR UNTUK MIMPI LEBIH TINGGI DAN BESAR

Sebagai contoh, aspirasi karir yang besar bagi banyak orang adalah terlibat dalam
tim manajemen. Menjadi bagian dari tim manajemen merupakan langkah besar karena
hal itu merupakan investasi akan tanggung jawab yang lebih besar dan kuat. Ini
merupakan salah satu aspirasi karir yang paling umum dan biasanya dipicu oleh
keinginan untuk mendapatkan income yang lebih besar.
Namun demikian, tidak semua orang memiliki aspirasi untuk terlibat dalam
manajemen. Ada level pekerjaan yang lebih tinggi dan tidak terlibat dalam manajemen,
misalnya menjadi konsultan dimana orang bisa membantu orang lain dengan
pengetahuan yang dimiliki dan menjadikan hal itu sebagai pekerjaan. Hal ini artinya,
mereka juga memiliki aspirasi untuk menjadi seorang ahli di bidang kerja yang
diminati.
Aspirasi karir saya adalah memiliki usaha sendiri di industri tertentu. Hal ini akan
menempatkan sayadi puncak rantai dan menjadikan saya sebagai bos bagi diri sendiri.
Hal ini merupakan faktor motivasi besar dan menjadi pencapaian tertinggi dalam
aspirasi karir seseorang.

Berikut ini beberapa aspirasi karirsaya untuk lebih tinggi dan lebih besar :
1. Meningkatkan keahlian profesional untuk melaju ke tingkat lebih tinggi dalam
organisasi.
2. Menemukan pekerjaan yang stabil dan aman.
3. Menjadi seorang ahli di bidang tertentu.
4. Mendapatkan otonomi dalam pekerjaan.
5. Meraih keseimbangan dala kehidupan di rumah dan di kantor.
6. Memiliki jaringan pertemanan di level profesional.
7. Mengedukasi diri lebih baik lagi.