3
1. GAMBARAN UMUM
DEMOGRAFI LANSIA
PERUBAHAN STRUKTUR UMUR PENDUDUK AKIBAT TRANSISI DEMOGRAFI
INDONESIA
Anak-anak usia 0-14 thn 1971 dan yang akan lahir mencapai usia 15-
55 thn pada 2010 menciptakan angkatan kerja yang besar
jumlahnya, tahun 2030 anak ini mencapai usia 35-90 thn 5
(SM Adioetomo based on Indonesian Population Projection 2010-2035 and pop structure 1971)
17/OWN CALCULATION 07/2013
PERUBAHAN STRUKTUR UMUR PENDUDUK AKIBAT TRANSISI DEMOGRAFI
INDONESIA
Anak-anak usia 0-14 thn 1971 dan yang akan lahir mencapai usia 15-
55 thn pada 2010 menciptakan angkatan kerja yang besar
jumlahnya, tahun 2030 anak ini mencapai usia 35-90 thn 5
(SM Adioetomo based on Indonesian Population Projection 2010-2035 and pop structure 1971)
17/OWN CALCULATION 07/2013
PERUBAHAN STRUKTUR UMUR PENDUDUK AKIBAT TRANSISI DEMOGRAFI
INDONESIA
Anak-anak usia 0-14 thn 1971 dan yang akan lahir mencapai usia 15-
55 thn pada 2010 menciptakan angkatan kerja yang besar
jumlahnya, tahun 2030 anak ini mencapai usia 35-90 thn 5
(SM Adioetomo based on Indonesian Population Projection 2010-2035 and pop structure 1971)
17/OWN CALCULATION 07/2013
SEBARAN POPULASI LANSIA MENURUT PROVINSI
Susenas 2012
UHH DAN JUMLAH LANSIA INDONESIA
Penyakit Penyakit
Penyakit Menular Menular
Penyakit Menular Penyakit 33% 30%
Penyakit
Tidak 43% Tidak
Menular Penyakit Penyakit
56% Menular Menular Tidak
Tidak
37% 49% Menular
Menular
57%
58%
Sumber : Double Burden of Diseases & WHO NCD Country Profiles (2014)
Angka Kesakitan Lansia tahun 2014 sebesar 25,05% menunjukkan bahwa satu
dari empat Lansia mengalami sakit. Perkembangan derajat kesehatan Lansia
relatif membaik selama empat tahun terakhir, baik Lansia yang tinggal di
perkotaan maupun pedesaan.
48% Lansia masih bekerja, 30% mengurus rumah tangga dan 22% melakukan kegiatan
lainnya. Kegiatan lainnya antara lain berbagai kegiatan selain bekerja, mencari pekerjaan dan
mengurus rumah tangga (seperti : rekreasi, olahraga, hiburan, kegiatan sosial, kegiatan
keagamaan dan kegiatan kemasyarakatan). Hal ini menunjukkan potensi Lansia untuk dapat
berkarya dan berdaya guna (Lansia Potensial).
Sumber : BPS, Sakernas
2. KEBIJAKAN PELAYANAN
KESEHATAN LANSIA
KERANGKA PIKIR
KOMITMEN GLOBAL
KOMITMEN NASIONAL
• Kecenderungan penyakit FAKTOR FAKTOR
degeneratif makin meningkat PENDUKUNG PENGHAMBAT
seiring dengan bertambahnya
jumlah lansia KONDISI YANG DIHARAPKAN
• Kebutuhan biaya yang tinggi
untuk perawatan penyakit 1. Tersedianya fasyankes yang
degeneratif
MASALAH
GAP mampu memberikan
pelayanan Lansia sesuai
standar
2. Meningkatnya kepedulian dan
pelayanan publik terhadap
1. Fasyankes yang ramah Lansia kualitas dan akse kesehatan
belum tersedia secara memadai PRAKONDISI Lansia
2. Kurangnya pengetahuan dan
1.UHH meningkat 3. Terwujudnya Lansia yang
perhatian masyarakat terhadap -- > lansia ↑ sehat, mandiri aktif dan
produktif dalam konteks
kesehatan Lansia
kesehatan keluarga
3. Anggapan sebagian masyarakat
bahwa Lansia itu identik dengan
ketidak berdayaan dan sakit- SASARAN STRATEGIS
sakitan Peningkatan akses dan kualitas layanan kesehatan
bagi Lansia di fasyankes primer dan rujukan serta
KONDISI SAAT INI pemberdayaan potensi Lansia
LANDASAN HUKUM :
16
• UU No. 39 th 1999 ttg Hak Asasi Manusia
• UU No. 13 th 1998 ttg Kesejahteraan Lansia
• PP No. 43 th 2004 ttg Pelaksanaan Upaya Peningkatan Kesejahteraan Sosial Lanjut Usia
KOMITMEN GLOBAL DAN REGIONAL
• Macao • Regional
• Madrid • Resolution Strategy for
International Plan WHA 58.16 Document –
of Action on Operationalizati Healthy Ageing
Ageing on 2013-2018
Strengthening on of the Madrid
• Shanghai International • Yogyakarta
Implementation active and Declaration on
Plan of Action
Strategy healthy Ageing and
on Aging in Asia
ageing Pacific
Health
Agenda item
2002 2005 2007 2012
KOMITMEN NASIONAL
UNDANG-
PP & KEPPRES PERMEN
UNDANG
DASAR
Regional Strategy for Healthy Aging 2013 -2018 (WHO SEARO)
Yogyakarta Declaration on Ageing and Health (WHO SEARO 2012)
RPJMN 2015 -2019
Renstra Kemenkes 2015 - 2019
(fisik, kognitif)
23
• Perlambatan proses Degeneratif •PMT ibu hamil
•TT ibu hamil
•KB pasca persalinan
•PONED-PONEK
• Peran dalam kes .Keluarga & masy.
SASARAN PROGRAM
LANGSUNG
Pra Lansia TAK LANGSUNG
(45-59 th) Organisasi sosial/
Lanjut Usia Ormas
(60-69 th) Ibu Hamil,bayi,
Lansia Risti balita, usia sekolah,
(> 70 th / 60 – 69 th dg remaja dan usia
masalah kes) subur
Keluarga
Masyarakat
24
LANGKAH PENGEMBANGAN
PROGRAM
Melibatkan lintas program dan Lintas Sektor PROGRAM
TERINTEGRASI
TARGET PENCAPAIAN :
terpadu
•50% Lansia bisa mandiri Lansia
-50% Puskesmas sudah
melaksanakan pelayanan santun
sehat,
lansia
-114 RS sudah memiliki klinik
2030 mandiri,
geriatri terpadu
-90% Lansia sudah mendapt
2025 aktif dan
pelayanan
produktif
2015 - 2016 2020
Penguatan
•Sarana
•Prasarana
•Tenaga
•Kebijakan/Pedoman
2015 - 2016
• Penyakit degeneratif
meningkat
• Biaya pengobatan >>
• Kesadaran masy rendah
3. KEGIATAN PELAYANAN
KESEHATAN LANSIA
KEGIATAN PELAYANAN KESEHATAN
LANSIA
• Pelay komprehensif
• Promotif,preventif, • Tim terpadu dan inter
kuratif, rehabilitatif HOSPIT disiplin
• Pemberdayaan AL • Sesuai kemampuan RS
individu,kelg, kelompok BASED
• Jenis: Rajal, Ranap,
• Pelayanan santun lansia klinik asuhan siang,
• Pelayanan berkelanjutan penitipan lansia, dll
PUSKESMAS
COMMUNI
BASED
TY BASED
• Pembinaan kemampuan
mandiri
• Pemberdayaan individu
• Pemberdayaan keluarga,
masyarakat, kemitraan dll
Puskesmas Santun Lanjut Usia - Puskesmas Kotagede I Yogyakarta
KEGIATAN HOME CARE
32
KEGIATAN DI POSYANDU
LANSIA
4.PELAYANAN KEPERAWATAN
GERIATRI/ LANSIA
A. PENGERTIAN
MONITORING STATUS
KES LANSIA DAN
RUJUKAN
C.LINGKUP ASUHAN KEPERAWATAN
GERIATRI/LANSIA
1. PENINGKATAN/MEMPERTAHANKAN
STATUS KES
LINGKUP ASUHAN 2. PENCEGAHAN KETIDAKMAMPUAN
KEPERAWATAN GERIATRI 3. MENGOPTIMALKAN KEMANDIRIAN
4. PEMULIHAN
1. MENINGKATKAN KEMANDIRIAN
2. MENINGKATKAN DAN
MEMPERTAHANKAN KESEHATAN
3. MEMPERTAHANKAN SEMANGAT
TUJUAN ASUHAN HIDUP
KEPERAWATAN GERIATRI 4. MERAWAT PASIEN YANG SAKIT
5. MENEGAKKAN DIAGNOSA DINI
6. MEMPERTAHANKAN KEBEBASAN
MAKSIMAL
PERAN DAN FUNGSI PERAWAT GERIATRI
PENDIDIK
KLIEN
PERAWAT
GERIATRI
KEGIATAN YANG DAPAT DILAKUKAN DALAM
MENJALANKAN PERAN
POSYANDU KLINIK
LANSIA/POSBI HOSPICE CARE
PSIKOGERIATRI
NDU
NURSING
NURSING HOME HOMERANAP POLIKLINIK DI RS
KRONIK
PUSKESMAS PENITIPAN
RANAP AKUT
LANSIA
FASILITAS PELAY
HOME CARE FASILITAS LTC
KOMUNITAS