UTW Sub Komite Etik Dan Disiplin

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

I. IDENTITAS PEKERJAAN
Nama Karyawan :

Nama Jabatan : Subkomite Etik dan Disiplin

Nama Unit :

Kedudukan dalam organisasi :

a. Atasan Langsung : Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lain

b. Bawahan Langsung :-

II. FUNGSI UTAMA PEKERJAAN

Membantu Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lain agar Setiap tenaga kesehatan
harus memiliki disiplin profesi yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan dan
menerapkan etika profesi dalam praktiknya. Profesionalisme tenaga kesehatan dapat
ditingkatkan dengan melakukan pembinaan dan penegakan disiplin profesi serta
penguatan nilai-nilai etik dalam kehidupan profesi.

III. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN

1. Agar tenaga kesehatan lain menerapkan prinsip-prinsip etik dalam memberikan
pelayanan kesehatan
2. Melindungi pasien dari pelayanan yang diberikan oleh tenaga kesehatan lain
yang tidak professional
3. Memelihara dan meningkatkan profesionalisme tenaga kesehatan lain.

RUMAH SAKIT IZZA 1

 UTW Sub Komite Etik Dan Disiplin

IV. WEWENANG
Subkomite etik dan disiplin profesi mempunyai kewenangan memberikan usul
rekomendasi pencabutan Kewenangan Klinis (clinical privilege) tertentu,
memberikan rekomendasi perubahan/modifikasi rincian Kewenangan Klinis
(delineation of clinical privilege), serta memberikan rekomendasi pemberian
tindakan disiplin.

V. URAIAN TUGAS
1. Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga kesehatan lain
2. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga kesehatan lain
3. Melakukan penegakan disiplin profesi tenaga kesehatan lain
4. Merekomendasikan penyelesaian masalah-masalah pelanggaran disiplin dan
masalah-masalah etik dalam kehidupan profesi dan pelayanan kesehatan
5. Merekomendasikan pencabutan Kewenangan Klinis dan/atau surat Penugasan
Klinis (clinical appointment)
6. Memberikan pertimbangan dalam mengambil keputusan etis dalam asuhan
keperawatan dan asuhan kebidanan.

VI. HUBUNGAN KERJA

a. Internal :
1. Manager Penujang Medis
2. Komite Tenaga Kesehatan Lain
3. Unit Pelayanan Kesehatan
b. Eksternal
1. Mitra Bestari

RUMAH SAKIT IZZA 2

 UTW Sub Komite Etik Dan Disiplin

VII. PERSYARATAN PEKERJAAN

a. Pendidikan Formal
1. S1
b. Kepribadian
1. Sehat jasmani dan Rohani
2. Mencintai profesi dan tugasnya
3. Jujur, disiplin, loyal, tegas, dan bertanggung jawab
4. Memiliki kompetensi di bidang Keperawatan/ Kebidanan
c. Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan non verbal

VIII. HASIL KERJA YANG INGIN DI CAPAI

1. Aplikasi SPO
2. Legalitas Kerja
3. Kelengkapan atribut kerja
4. Komitmen terhadap Tugas dan Wewenang kerja

Direktur Rumah Sakit IZZA Pemegang Jabatan

(dr. Susi Kurnia Riza) ( )

RUMAH SAKIT IZZA 3