Jelaskan keterampilan manajerial dan berikan contoh dari masing-masing keterampilan tersebut

*Sertakan sumber referensi atau tinjauan teoritis yang jelas.

Jawaban :

Keterampilan manajerial merupakan pemahaman dan kecakapan dalam menjalankan fungsi-fungsi

manajerial, meliputi proses perencanaan, pengorganisasian, pendelegasian, pengontrolan, evaluasi dan
pemecahan masalah.

Ketrampilan manajerial dibagi menjadi 3 hal, yaitu : 

1. Ketrampilan Teknis, adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang untuk mengaplikasikan ilmu
pengetahuan yang dimilikinya, pengetahuan ini tentunya bersifat khusus atau sangat spesialis.
Ketrampilan inilah yang biasanya diperoleh melalui pendidikan yang khususu atau intensif di bidangnya.
Ketrampilan teknis ini pun harus dimiliki oleh seorang manajer agar kegiatan organisasi yang
dipimpinnya dapat berjalan lebih efektif. 

2.Ketrampilan hubungan antarmanusia, yang dimaksud adalah ketrampilan untuk bekerja sama,
memahami dan memotivasi orang lain merupakan ketrampilan hubungan antar manusia yang tentunya
juga harus dimiliki oleh seorang manajer agar hubungan antar pihak terjalin baik. 

3. Ketrampilan konseptual, seorang manajer harus memiliki kesiapan dan kemampuan mental untuk
menganalisis masalah yang bersifat kompleks. Contohnya jika seorang manajer hendak mengambil
keputusan ia harus menemukan masalah yang tepat, menemukan alternatif, mengevaluasu alternatif
yang ada dan memilih alternatif terbaik, agar keputusan yang diambil dapat menguntungkan semua
pihak, khususnya organisasi yang ada dibawah kendalinya. 

Keterampilan Manajerial yang Harus kita Kuasai

1. Kecerdasan Emosi

Seperti yang sudah kita sadari, seorang pengusaha tentunya akan menghadapi beragam sifat manusia
lainnya, baik sebagai rekan maupun konsumen pada bisnisnya. Sehingga, sebagai seorang pengusaha
yang baik, maka Anda dituntut untuk mempunyai manajemen emosi yang baik pula dan bisa selalu
berkepala dingin ketika menghadapi berbagai karakter manusia yang unik, sehingga reputasi bisnis bisa
terus terjaga.

2. Mampu Mengelola SDM

Salah satu aset yang baik dalam berbisnis adalah SDM. Dengan mempunyai keterampilan manajerial
yang baik dalam hal mengelola SDM, maka bisnis Anda akan berjalan secara sistematis, terorganisir, dan
rapih. Sehingga, seluruh proses kerja akan berjalan lebih terarah dan mampu mencapai terget tujuan
yang sudah ditentukan.

3. Mempunyai Strategi Manajemen

Seorang pengusaha yang baik merupakan pengusaha yang mampu menuangkan cita-cita bisnisnya
dalam ide yang mampu direalisasikan melalui berbagai perencanaan strategi manajemen yang efektif
dan efisien. Dengan memiliki strategi manajemen yang baik, seorang pengusahan mampu mengelola
menajemen bisnis perusahaannya secara lebih mudah.

4. Keterampilan Dalam Berdelegasi

Target kerja akan dialokasikan oleh pihak perusahaan pada manajer untuk dikerjakan, dan tugas manajer
adalah mendelegasikan target kerja tersebut dengan mengalokasikan tugas pada para tim atau karyawan
sesuai dengan beban dan kemampuan masing-masing karyawan. Jika sudah dilakukan, maka target
perusahaan bisa berjalan dengan lancar.

5. Keterampilan Teknik

Keterampilan manajerial teknik disini akan melibatkan seluruh keterampilan yang berhubungan dengan
hal teknis, seperti pengoperasian komputer, membuat kode program, mesin operasional, perangkat
lunak, alat produksi, dan berbagai peralatan lainnya. Selain itu, keterampilan ini juga sangat diperlukan
untuk meningkatkan penjualan, merancang beragam jenis produk dan layanannya, serta memasarkan
jasa atau produk perusahaan.

6. Keterampilan Manajerial yang Konseptual

Keterampilan manajerial ini akan melibatkan seluruh pengetahuan dan kemampuan dalam berpikir
secara abstrak dan mampu merumuskan beragam ide-ide. Selain itu, seorang manajer juga harus
mampu melakukan penilaian terhadap seluruh konsep, menganalisa, dan juga mendiagnosa masalah
yang sedang terjadi, serta solusi yang kreatif atas berbagai tugas yang teleh diberikan.

Keterampilan dalam hal konseptual ini akan memberikan visi dan misi yang jelas bagi tim kerja ataupun
karyawan lainnya. Dengan visi dan misi yang telah dibuat tersebut, maka diharapkan mampu
memberikan peluang performa yang terbaik untuk bisa melakukan program kerja yang sukses dan
terarah sesuai target.

7. Mempunyai Jiwa Pemimpin

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang harus mampu menginspirasi dan mampu memberikan
dorongan yang positif pada tim kerjanya. Mereka juga harus bersedia secara langsung untuk terlibat dan
bertanggung jawab dalam memecahkan masalah serta lebih berani dalam mengambil risiko yang akan
terjadi.

8. Mampu Mengelola Waktu dengan Baik

Seorang pemimpin dalam suatu bisnis atau perusahaan pastinya mempunyai berbagai macam tugas dan
kesibukan yang sangat banyak. Oleh karena itu, para pemimpin perusahaan harus mampu mengelola
waktunya secara baik, mulai dari mengerjakan berbagai tugas berdasarkan skala prioritas yang ada, atau
mampu bersikap disiplin dengan jadwal yang sebelumnya telah ditetapkan, baik itu dalam jangka waktu
panjang maupun dalam jangka waktu pendek.

9. Keterampilan Manajerial yang Komunikatif

Komunikasi adalah kemampuan bagi setiap orang untuk menggunakan bahasa yang mampu diterima
oleh banyak orang secara baik. Oleh karena itu, seorang pemimpin usaha yang baik adalah mereka yang
mampu berkomunikasi secara baik pada para staff ataupun rekan kerja lainnya, sehingga pemimpin
tersebut mampu memberi arahan dan arahan tersebut mampu dicerna dengan baik oleh para
karyawannya.

Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik ini sangat diperlukan untuk proses negosiasi dengan para
klien.

10. Keterampilan Manajerial yang Inovatif

Suatu inovasi akan menegaskan pada para klien dan konsumen bahwa bisnis Anda tidak berjalan stagnan
maupun pasif. Dengan mempunyai daya kreativitas yang tinggi dalam mengolah inovasi pada produk
atau jasa, maka seorang pemimpin bisnis akan membuat produk atau jasanya menjadi terlihat lebih unik
dan kompetitif.

Keterampilan manajerial ini sangat wajib dimiliki oleh pengusaha yang ingin bertahan lama dalam
menghadapi kerasnya suatu persaingan bisnis.

11. Mampu Melakukan Strategi Pemasaran yang Jitu

Setiap usaha akan selalu terkait dengan penjualan. Oleh karena itu, setiap pengusaha wajib memiliki
keterampilan manajerial dalam membuat strategi pemasaran yang ampuh dan jitu. Membuat konsep
strategi pemasaran tersebut harus dilakukan secara handal, cermat dalam menargetkan pangsa pasar,
dan mampu diterapkan dengan baik agar bisa berjalan sesuai target.

12. Memiliki Reputasi yang Baik

Reputasi adalah modal yang paling krusial dalam hal pemasaran. Dengan adanya citra perusahaan yang
baik, maka reputasi perusahaan akan meningkat dan kepercayaan konsumen pada produk atau jasa yang
digunakan dari perusahaan Anda juga akan meningkat. Untuk itu, seorang pengusaha haruslah
mempunyai reputasi yang baik. Karena pengusaha yang baik akan memberikan pengaruh pada
reputasi brand perusahaanya.

13. Keterampilan Manajerial dalam Mengelola Keuangan dengan Baik

Keterampilan mengelola uang merupakan keterampilan manajerial penting yang harus dimiliki oleh para
pengusaha agar mampu membuat perencanaan keuangan yang matang dalam hal mengelola modal
usaha ataupun pencapaian laba.

Selain mampu menggunakan keuangan secara tepat sasaran, kemampuan pengusaha dalam melakukan
penyusunan laporan keuangan juga menjadi salah satu indikator keterampilan manajerial dalam
pengelolaan keuangan.

14. Keterampilan Manajerial dalam Memotivasi

Memotivasi rekan atau tim kerja merupakan keterampilan manajerial berikutnya yang harus Anda miliki.
Anda harus mampu memberikan motivasi yang kuat pada tim kerja agar mereka bisa bekerja dengan
baik dan maksimal. Berikanlah dorongan semangat agar mereka mampu menyelesaikan tigas dengan
cepat dan baik. Anda juga bisa memberikan hadiah bagi mereka yang berprestasi sebagai ajang motivasi
tim kerja.

Selain itu, Anda juga tetap harus memberikan contoh yang baik bagi tim kerja atau karyawan Anda ketika
sedang bekerja.
15. Keterampilan Manajerial dalam Membuat Keputusan

Setiap manajer akan dituntut untuk membuat banyak keputusan, baik itu secara langsung maupun tidak
langsung. Membuat keputusan adalah kunci penting dalam mencapai kesuksesan bisnis.

Membuat keputusan yang baik akan membuat citra perusahaan menjadi baik, sehingga akan membantu
kesuksesan tim dan meningkatkan keberhasilan perusahaan. Sebaliknya, membuat keputusan yang keliru
akan membuat citra perusahaan memburuk.

16. Ketangkasan dalam Hal Mengolah Data

Keterampilan manajerial selanjutnya adalah ketangkasan dalam hal mengolah data. Saat ini, banyak
manajer yang mengolah datanya berdasarkan keterampilan manual yang diperoleh dari pengalaman
masa lalu. Mengolah data juga merupakan suatu hal yang sangat menantang karena mampu melibatkan
kualitas, kesinambungan, keakuratan, dan kelengkapan data.

Di jaman yang serba teknologi seperti saat ini, teknologi akan mampu menghadirkan suatu sistem baru
dalam mengolah data sehingga Anda harus mempelajari teknologi tersebut. Sehingga, Anda mampu
mengolah data tanpa dibatasi waktu dan juga tempat.

SUMBER :

BMP EKMA4158, Modul 1

https://accurate.id/marketing-manajemen/keterampilan-manajerial/

https://www.google.com/search?
q=KETRAMPILAN+MANAJERIAL+ADALAH&oq=KETRAMPILAN+MANAJERIAL+ADALAH&aqs=chrome..69i5
7j0i13i512j0i22i30j0i390l3.5152j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8