Apa Persepsi ( dalam mempromosikan perubahan ) dari controlling system dan host

system

No Persepsi dari peranan Hubungan klien dengan sistem Taktik yang mungkin
sistem pengawasan dan sasaran
host system

1. Sponsor, pendukung, Kolaborasi (Collaboration), ImplementasiDigunakan

partisipan, atau rekan dilakukan apabila sistem sasaran
kerja/ kolega setuju (mudah teryakinkan untuk
sepakat)
manakala sistem kegiatan
dan sistem sasaran
bekerja sama dengan
kesepakatan akan
perubahan yang
diinginkan serta adanya
dukungan pengambil
keputusan.

2. Kenetralan dan Kolaborasi (Collaboration), Capacity building

kewajaran dilakukan apabila sistem sasaran
setuju (mudah teryakinkan untuk
sepakat)
melalui partisipasi dan
empowerment. Disini
masyarakat dapat
mengembangkan potensi
diri dan keahlianya
dalam proses dan strategi
yang sudah dirancang
dan ditentukan.

3. Perintang-perintang yang Dalam ketidaksetujuan tapi ada Edukasi, Sistem

tidak memperoleh komunikasi yang terbuka perubahan berinteraksi
keterangan, tidak ( Campaign/Kampanye ) dengan sistem sasaran
meyakini perubahan dengan menyajikan
berbagai persepsi, sikap,
opini, data dan informasi
mengenai perubahan
yang diinginkan, dengan
tujuan untuk meyakinkan
sistem sasaran mengubah
cara berpikir atau
bertindaknya, yang
selama ini dianggap
kurang sejalan dengan
perubahan yang
 diperlukan.
Edukasi, Mengacu pada
seni untuk meyakinkan
orang lain agar menerima
dan mendukung
pandangan-
pandangannya atau
persepsinya mengenai
suatu isu

4. Perintang-perintang yang Perlawanan ( Contest ), Bergaining, large grup

memperoleh keterangan, dilakukan apabila sistem sasaran atau aksi komunitas
penentang keberhasilan tidak setuju dengan perubahan
perubahan dan atau alokasi sumber dan
masih terbuka bagi terjadinya
komunikasi mengenai
ketidaksepakatan ini

5.

6.

7.