CRITICAL BOOK REPORT

Identitas
Nama Mahasiswa : CARLOS EBINERY SIMBOLON
NIM/Prodi : 6223210017
Judul Buku : KEPEMIMPINAN DENGAN SPIRIT TECHNOPRENEURSHIP
Bab/Jlh Halaman : 12 BAB, 175 HALAMAN
Nama Pengarang : Dr.HERI ERLANGGA
Penerbit/Thn Terbit : FISIP UNPAS PRESS

Aspek Penilaian

No Aspek

1 Isi Bab (Ringkasan Dalam Setiap BAB I. MEMIMPIN ORGANISASI MASA

Sub Bab) DEPAN

Organisasi sekecil apapun merupakan sistem

sosial yang mengikat setiap orang yang ada di
dalamnya, bekerja sesuai dengan norma dan
standar kerja yang berlaku.

Sebelum membahas arti pemimpin dan

kepemimpinan perlu dikemukakan bahwa
kepemimpinan merupakan kemampuan
seseorang, sedangkan pemimpin adalah orang
yang diakui dan diterima oleh orang lain atau
kelompok sebagai pribadi yang mempunyai
kemampuan tersebut.

kepemimpinan adalah suatu proses untuk

mempengaruhi tindakan kelompok yang
terorganisasi untuk mencapai tujuan dan
menyelesaikannya.

Kepemimpinan merupakan aspek yang penting

 bagi seorang pemimpin, karena pemimpin
harus berperan sebagai organisator
kelompoknya untuk mencapai tujuan yang telah
ditentukan bersama.

Tugas seorang pemimpin adalah mendorong

bawahannya untuk mencapai tujuan.

2 Penutup (Kesimpulan) Dalam mengembangkan kepemimpinan akan

mengikutsertakan semua aspek kehidupan
selama periode tertentu, antara lain pengalaman
selama tugas, pendidikan formal dan
pertumbuhan serta pengembangan selama
waktu pribadi mereka.