PENILAIAN ON JOB TRAINING (OJT)

DALAM RANGKA ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

SMK NEGERI KARANGPUCUNG TAHUN 2022

PEJABAT PENILAI PPPK YANG DINILAI

Nama : Parwoto, S.Pd., M.Pd Nama : Retno Akhyar Fauzi, S. Pd
Pangkat/ Golongan : Pembina/ IVa Golongan : IX
NIP : 19700109 200801 1 006 NIPPPK : 19830315 202221 1 013
Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung

Penilaian
No Kompetensi
1 2 3 4
A Kejujuran 4
B Sikap dan Perilaku
1 Mengucapkan salam, senyum, dan sapa 4
2 Bersikap Ikhlas 4
C Loyal terhadap pimpinan
1 Mentaati arahan dari pimpinan 4
2 Mematuhi peraturan yang berlaku 4
D Penampilan
1 Menggunakan pakaian seragam sesuai atura 3
2 Kelengkapan atribut 3
3 Kerapian 3
E Kemampuan bekerja dalam TIM
1 Melakukan koordinasi 3
2 Mau menerima saran 3
3 Mau menerima koreksi 3
4 Mampu bekerjasama dalam TIM 4
F Kehadiran
1 Datang dan pulang tepat waktu 4
2 Mengikuti upacara atau apel 3
3 Tidak meninggalkan sekolah saat jam kerja 3
SUB TOTAL 0 0 24 28
TOTAL 52

Kriteria Penilaian :
Nilai 4 jika kegiatan tersebut telah membudaya dilakukan (SELALU)
Nilai 3 jika kegiatan tersebut belum membudaya tetapi sudah mampu untuk dilakukan (SERING)
Nilai 2 jika kegiatan tersebut hanya sewaktu-waktu dilakukan (KADANG-KADANG)
Nilai 1 jika kegiatan tersebut sama sekali tidak pernah dilakukan (TIDAK PERNAH)

Skor Nilai = Skor Total

Skor Tertinggi
= 52
60
= 86.33
Predikat = BAIK

Cilacap, 22 November 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai
Retno Akhyar Fauzi, S. Pd Parwoto, S.Pd., M.Pd.
NIPPPK. 19830315 202221 1 013 NIP. 19700109 200801 1 006
 PENILAIAN ON JOB TRAINING (OJT)
DALAM RANGKA ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
SMK NEGERI KARANGPUCUNG TAHUN 2022

PEJABAT PENILAI PPPK YANG DINILAI

Nama : Parwoto, S.Pd., M.Pd Nama Retno Akhyar Fauzi, S.Pd.
Pangkat/ Golongan : Pembina/ IVa Golongan : IX
NIP : 19700109 200801 1 006 NIPPPK : 19770920 202121 1 004
Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung

Penilaian
No Kompetensi
1 2 3 4
A Kejujuran 4
B Sikap dan Perilaku
1 Mengucapkan salam, senyum, dan sapa 4
2 Bersikap Ikhlas 4
C Loyal terhadap pimpinan
1 Mentaati arahan dari pimpinan 4
2 Mematuhi peraturan yang berlaku 4
D Penampilan
1 Menggunakan pakaian seragam sesuai atura 3
2 Kelengkapan atribut 3
3 Kerapian 3
E Kemampuan bekerja dalam TIM
1 Melakukan koordinasi 3
2 Mau menerima saran 4
3 Mau menerima koreksi 3
4 Mampu bekerjasama dalam TIM 4
F Kehadiran
1 Datang dan pulang tepat waktu 4
2 Mengikuti upacara atau apel 3
3 Tidak meninggalkan sekolah saat jam kerja 3
SUB TOTAL 0 0 21 32
TOTAL 53

Kriteria Penilaian :
Nilai 4 jika kegiatan tersebut telah membudaya dilakukan (SELALU)
Nilai 3 jika kegiatan tersebut belum membudaya tetapi sudah mampu untuk dilakukan (SERING)
Nilai 2 jika kegiatan tersebut hanya sewaktu-waktu dilakukan (KADANG-KADANG)
Nilai 1 jika kegiatan tersebut sama sekali tidak pernah dilakukan (TIDAK PERNAH)

Skor Nilai = Skor Total

Skor Tertinggi
= 53
60
= 88.33
Predikat = BAIK

Cilacap, 27 Juli 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai
Retno Akhyar Fauzi, S.Pd. Parwoto, S.Pd., M.Pd.
NIPPPK. 19770920 202121 1 004 NIP. 19700109 200801 1 006
 PENILAIAN ON JOB TRAINING (OJT)
DALAM RANGKA ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
SMK NEGERI KARANGPUCUNG TAHUN 2022

PEJABAT PENILAI PPPK YANG DINILAI

Nama : Parwoto, S.Pd., M.Pd Nama : Lilyn Sabto Rini, S. Pd
Pangkat/ Golongan : Pembina/ IVa Golongan : IX
NIP : 19700109 200801 1 006 NIPPPK : 19900526 202221 2 011
Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung

Penilaian
No Kompetensi
1 2 3 4
A Kejujuran 4
B Sikap dan Perilaku
1 Mengucapkan salam, senyum, dan sapa 4
2 Bersikap Ikhlas 4
C Loyal terhadap pimpinan
1 Mentaati arahan dari pimpinan 4
2 Mematuhi peraturan yang berlaku 4
D Penampilan
1 Menggunakan pakaian seragam sesuai atura 3
2 Kelengkapan atribut 3
3 Kerapian 3
E Kemampuan bekerja dalam TIM
1 Melakukan koordinasi 3
2 Mau menerima saran 3
3 Mau menerima koreksi 3
4 Mampu bekerjasama dalam TIM 4
F Kehadiran
1 Datang dan pulang tepat waktu 4
2 Mengikuti upacara atau apel 3
3 Tidak meninggalkan sekolah saat jam kerja 3
SUB TOTAL 0 0 24 28
TOTAL 52

Kriteria Penilaian :
Nilai 4 jika kegiatan tersebut telah membudaya dilakukan (SELALU)
Nilai 3 jika kegiatan tersebut belum membudaya tetapi sudah mampu untuk dilakukan (SERING)
Nilai 2 jika kegiatan tersebut hanya sewaktu-waktu dilakukan (KADANG-KADANG)
Nilai 1 jika kegiatan tersebut sama sekali tidak pernah dilakukan (TIDAK PERNAH)

Skor Nilai = Skor Total

Skor Tertinggi
= 52
60
= 86.00
Predikat = BAIK

Cilacap, 22 November 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai
Lilyn Sabto Rini, S. Pd Parwoto, S.Pd., M.Pd.
NIPPPK. 19900526 202221 2 011 NIP. 19700109 200801 1 006
 PENILAIAN ON JOB TRAINING (OJT)
DALAM RANGKA ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
SMK NEGERI KARANGPUCUNG TAHUN 2022

PEJABAT PENILAI PPPK YANG DINILAI

Nama : Parwoto, S.Pd., M.Pd Nama : Agus Dwi Nugroho, S. Pd
Pangkat/ Golongan : Pembina/ IVa Golongan : IX
NIP : 19700109 200801 1 006 NIPPPK : 19880804 202221 1 009
Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung

Penilaian
No Kompetensi
1 2 3 4
A Kejujuran 4
B Sikap dan Perilaku
1 Mengucapkan salam, senyum, dan sapa 4
2 Bersikap Ikhlas 4
C Loyal terhadap pimpinan
1 Mentaati arahan dari pimpinan 4
2 Mematuhi peraturan yang berlaku 4
D Penampilan
1 Menggunakan pakaian seragam sesuai atura 3
2 Kelengkapan atribut 3
3 Kerapian 3
E Kemampuan bekerja dalam TIM
1 Melakukan koordinasi 3
2 Mau menerima saran 3
3 Mau menerima koreksi 3
4 Mampu bekerjasama dalam TIM 4
F Kehadiran
1 Datang dan pulang tepat waktu 3
2 Mengikuti upacara atau apel 3
3 Tidak meninggalkan sekolah saat jam kerja 3
SUB TOTAL 0 0 27 24
TOTAL 51

Kriteria Penilaian :
Nilai 4 jika kegiatan tersebut telah membudaya dilakukan (SELALU)
Nilai 3 jika kegiatan tersebut belum membudaya tetapi sudah mampu untuk dilakukan (SERING)
Nilai 2 jika kegiatan tersebut hanya sewaktu-waktu dilakukan (KADANG-KADANG)
Nilai 1 jika kegiatan tersebut sama sekali tidak pernah dilakukan (TIDAK PERNAH)

Skor Nilai = Skor Total

Skor Tertinggi
= 51
60
= 85.67
Predikat = BAIK

Cilacap, 22 November 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai
Lisa Ristyaningsih, S. Pd Parwoto, S.Pd., M.Pd.
NIPPPK. 19950408 202221 2 008 NIP. 19700109 200801 1 006
 PENILAIAN ON JOB TRAINING (OJT)
DALAM RANGKA ORIENTASI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
SMK NEGERI KARANGPUCUNG TAHUN 2022

PEJABAT PENILAI PPPK YANG DINILAI

Nama : Parwoto, S.Pd., M.Pd Nama : Syaeful, S.Kom
Pangkat/ Golongan : Pembina/ IVa Golongan : IX
NIP : 19700109 200801 1 006 NIPPPK : 19770503 202221 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung Unit Kerja : SMK Negeri Karangpucung

Penilaian
No Kompetensi
1 2 3 4
A Kejujuran 4
B Sikap dan Perilaku
1 Mengucapkan salam, senyum, dan sapa 4
2 Bersikap Ikhlas 4
C Loyal terhadap pimpinan
1 Mentaati arahan dari pimpinan 4
2 Mematuhi peraturan yang berlaku 4
D Penampilan
1 Menggunakan pakaian seragam sesuai atura 3
2 Kelengkapan atribut 3
3 Kerapian 3
E Kemampuan bekerja dalam TIM
1 Melakukan koordinasi 3
2 Mau menerima saran 3
3 Mau menerima koreksi 3
4 Mampu bekerjasama dalam TIM 4
F Kehadiran
1 Datang dan pulang tepat waktu 4
2 Mengikuti upacara atau apel 3
3 Tidak meninggalkan sekolah saat jam kerja 3
SUB TOTAL 0 0 24 28
TOTAL 52

Kriteria Penilaian :
Nilai 4 jika kegiatan tersebut telah membudaya dilakukan (SELALU)
Nilai 3 jika kegiatan tersebut belum membudaya tetapi sudah mampu untuk dilakukan (SERING)
Nilai 2 jika kegiatan tersebut hanya sewaktu-waktu dilakukan (KADANG-KADANG)
Nilai 1 jika kegiatan tersebut sama sekali tidak pernah dilakukan (TIDAK PERNAH)

Skor Nilai = Skor Total

Skor Tertinggi
= 52
60
= 86.33
Predikat = BAIK

Cilacap, 22 November 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai
Syaeful, S.Kom Parwoto, S.Pd., M.Pd.
NIPPPK. 19770503 202221 1 002 NIP. 19700109 200801 1 006