Usulan Program Kerja Rsif Per Unit
Usulan Program Kerja Rsif Per Unit
NO UNIT/INSTALASI
Sumber Daya Manusia
Fasilitas
Mutu Pelayanan
1 Instalasi Farmasi
Keselamatan Pasien
Fasilitas/Peralatan Radiologi
2 Instalasi Radiologi
Mutu Pelayanan
Keselamatan Pasien
Keselamatan Kerja
Fasilitas
3 Instalasi Laboratorium dan BDRS
Mutu
5 Instalasi Gizi
6 Instalasi Rawat Jalan
11 Instalasi Perinatologi
Pengembangan Ilmu
Pengembangan SDM
Inventaris Alat/Barang HD
12 Instalasi Hemodialisa
Pemenuhan PMKP
17 Unit Casemix
KEGIATAN
INDIKATOR
Menerapkan program shalat 5 waktu tepat Jumlah karyawan yang melaksanakan
pada waktunya shalat tepat waktu
Membekali karyawan baru Jumlah karyawan baru yang mengikuti
karyawan baru
Pelatihan cara pelayanan farmasi yang baik Jumlah TTK yang mengikuti pelatihan
Pelantikan farmasi klinik Jumlah apoteker yang mengikuti
pelatihan
Pelatihan manajemen instalasi farmasi Jumlah apoteker yang mengikuti
pelatihan
Pelatihan teknis aseptis Jumlah apoteker dan TTK yang
mengikuti pelatihan
Pemeliharaan alat Persentase alat farmasi dengan baik
Perbedaan sarana visite apoteker Apoteker memiliki alat elektronik ketika
visite
Pengadaan sarana untuk pelayanan konseling Penambahan ruangan untuk melakukan
konseling
Kontrol mutu internal Memiliki perbekalan farmasi sesuai
kebutuhan pelayanan di rumah sakit
Merencanakan kebutuhan farmasi
secara optimal
Menerima pembekalan farmasi dengan
ketentuan yang berlaku
Mendistribusikan perbekalan farmasi ke
unit-unit pelayanan
Mengkaji institusi pengobatan resep
pasar
Mengidentifikasi masalah yang
berkaitan dengan penggunaan obat
Visite
Membukukan konseling
Identifikasi pasien
Jumlah kejadian kesalahan identifikasi
pasien dan kesalahan pemberian obat
Orientasi karyawan
Pelatihan/seminar
Evaluasi kinerja
Pemeliharaan Fasilitas/Alat
Kalibrasi Alat
Pelatihan EKG
Pelatihan BTCLS
Tersedianya SDM yang profesional
Pelatihan asuhan keperawatan
Pelatihan PICU dasar
Pelatihan MPKP
Melakukan analisa kebutuhan alat Tersedianya sarana prasarana dan
peralatan medis yang memadai
Berdasarkan analisa kebutuhan tenaga sesuai Pemenuhan tenaga perawat sesuai
standar kebutuhan ruangan
Pelatihan excellent service SBAR
Komunikasi efektif berjalan dengan baik
Alat-alat medis yang sudah dilakukan Program peremajaan alat medis unit
identifikasi baik umur maupun kondisinya tercapai 100%
kemudian diajukan usulan untuk peremajaan ke
pihak manajemen Rumah Sakit Islam Faisal
Makassar melalui bagian pengadaan
Mengajukan usulan untuk pelatihan EKG dasar Program pelatihan perawat untuk unit
ICU tercapai 100% sesuai kompetensi
Mengajukan usulan pelatihan BTCLS
Mengajukan usulan pelatihan mahir ICU
Memisahkan antara barang/alat medis, non
medis maupun sarana dan prasarana yang ada
di unit ICU
Alat-alat medis yang sudah dilakukan Program peremajaan alat medis unit ICU
identifikasi baik umur maupun kondisinya tercapai 100%
kemudian diajukan usulan untuk peremajaan ke
pihak manajemen Rumah Sakit Islam Faisal
Makassar melalui bagian pengadaan
a. CPAP 2 set
b. Infant warmer 2 set
c. Neopuff 1 set
d. Monitor 2 set
e. Saturasi pulse oximeter bayi pakai
monitor 6 set
f. Gelang pulse oximeter bayi 6 set
g. Lemari pakaian bayi 4 buah
Mengikuti pelatihan yang terbaru sesuai
pelayanan kegiatan perinatologi rumah sakit Ponek
Mengadakan in-house training Pengoperasian alat canggih seperti:
1. CPAP
2. Syringe pump
3. Infus pump
4. Neopuff
5. Monitor
Tercapai 100%
Mengikuti kegiatan tahunan IPDI (PITDA dan
PITNAS)
Tercapai 100%
Pendataan SDM
Penelaahan jenis pelatihan Sasaran strategis : Terwujudnya
Penyiapan modul pelatihan peningkatan kompetensi SDM
Pelaksanaan in haouse training
Pendataan kebutuhan SARPRAS sesuai jenis
pelatihan
Sasaran strategis : Terwujudnya sumber
Pendataan kebutuhan peserta didik daya (sarana, prasarana, staf pengajar,
dll) yang mendukung dan memfasilitasi
Pendataan staf pengajar yang kompeten pelaksanaan pendidikan pelatihan
Pemenuhan SDM untuk pencapaian kurikulum penelitian dan pengembangan
Monev kinerja KOMKORDIK
Penyusunan laporan
Pengajuan klaim
Pengajuan klaim tertunda
Verifikasi penerimaan klaim
Laporan klaim
Laporan permasalahan klinis
Pertemuan internal tim casemix
Pertemuan eksternal
Pengembangan SDM
TARGET/WAKTU
PELAKSANAAN RINCIAN BIAYA KET
Pelatihan flebotomi
Selama tahun 2023 bila ada Rp4.000.000
kegiatan Seminar ilmiah Rp500.000
Workshop Rp500.000
Rp3.000.000
Januari 2023 Rp100.000/buah
Rp15.000.000
Juli 2022
Januari - Desember 2022
Januari 2022
Juli 2022
Juli 2022
Juni 2022
Juni 2022
Tahun 2023
Tahun 2023
Tahun 2023
Tahun 2022
Tahun 2022
8 x Rp1.800.000 =
Bulan Januari 2023
Rp14.400.000
Setiap bulan
0
0
Setiap hari
Setiap bulan
0
Setiap hari
Setiap hari
0
Setiap bulan
0
Setiap hari
- - 2 orang
Oktober 2022
Oktober 2022
Oktober 2022
September 2022
September-Oktober 2022
September 2022
November- Desember 2022
Juli 2022
Juli 2022
Februari - Juni 2022
Januari 2022
Januari 2022
Januari 2022
April 2022
April 2022
Mei 2022
Januari - Desember 2022
Januari, Februari, April, Mei,
Juli, Agustus, Oktober,
November 2022
Juli 2022
Januari - Desember 2022
0
Lama waktu pelaksanaan
10 menit - 24 jam sesuai kondisi kerusakan
275.000 - 1.500.000
- SDM
- SDM
- Keuangan
3 bulan
Lingkup RS bekerjasama
120,000,000 CV. Dirga Indratama