PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KABUPATEN KLUNGKUNG PERIODE PENILAIAN

PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA xxxxxxxxxxxxxxxx
NIP. 19770529
PANGKAT/GO/RUANG xxxxxxxxxxxxxxxx
JABATAN XX
UNIT KERJA SD Negeri 2 Paksebali
RENCANA KINERJA
ATASAN
NO. RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG / UNIT
KERJA / ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Jumlah Dokumen Pembelajaran
Terlaksananya proses (Progran Tahunan, Program
Kepala Sekolah yaitu
perencanaan, pelaksanakan Kuantitas Semester, Silabus, RPP, program
manajerial, pengembangan
pembelajaran, evaluasi dan remedi dan pengayaan dalam
kewirausahaan, dan
pengolahan hasil kurun 1 semester)
supervisi kepada guru dan
pembelajaran, analisis hasil
tenaga kependidikan Tercapai persentase sesuai yang
pembelajaran, pelaksanaan Kualitas
diharapkan
tindak lanjut hasil penilaian
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
2 Terlaksananya tugas lain Terlaksananya Kuantitas Buku bimbingan
yang relevan dengan fungsi pembimbingan pada kelas Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
sekolah yang menjadi tanggung diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
jawabnya
Kuantitas Dokumen Kurikulum Sekolah
Tersusunnya kurikulum pada Tercapai persentase sesuai yang
satuan pendidikan Kualitas
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
NILAI TERTIMBANG CAPAIAN KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya kegiatan Kuantitas Surat tugas, sertifikat dan laporan
1 terkait diklat fungsional yang Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
lamanya 30 s.d. 80 jam diharapkan
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Terlaksananya publikasi Kuantitas Laporan PTS
2 Ilmiah hasil penelitian atau Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas
gagasan ilmu pada bidang diharapkan
pendidikan formal Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
Kuantitas Mempunyai kartu anggota PGRI
3 Terlaksananya kegiatan Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas
yang mendukung tugas guru diharapkan
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan
 NILAI TERTIMBANG CAPAIAN KINERJA TAMBAHAN
NILAI AKHIR SKP
KETERANGAN
 AN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE PENILAIAN : JULI S.D. DESEMBER TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA I WAYAN GEDE SARIABA, S.Pd.
NIP. 19770529 200501 1 008
PANGKAT/GO/RUANG Penata Tk.I / III.d
JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SD Negeri 2 Paksebali
CAPAIAN RENCANA KINERJA
KATEGORI
CAPAIAN NILAI
ATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN
IKI KATEGORI NILAI TERTIM
IKI
BANG*
(5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Masukkan Nilai atas
Dokumen Pembelajaran
Tahunan, Program
, Silabus, RPP, program 7 Laporan 6 Laporan 86% Cukup
an pengayaan dalam
semester)
Baik 100 100
persentase sesuai yang
75-90 % 90% 100% Baik
an
n waktu pelaksanaan 1-6 Bulan 5 bulan 100% Baik
mbingan 1 Laporan 5 Laporan 100% Baik
persentase sesuai yang
80-100 % 95% 100% Baik Baik 100 100
an
n waktu pelaksanaan 1-6 Bulan 1 bulan 100% Baik
n Kurikulum Sekolah 1 Laporan 1 Laporan 100% Baik
persentase sesuai yang
100 % 100% 100% Baik Baik 100 100
an
n waktu pelaksanaan 1-2 Bulan 2 100% Baik
100

as, sertifikat dan laporan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100% Baik

persentase sesuai yang
99-100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
an
Waktu Pelaksanaan 1-6 Bulan 5 bulan 100% Baik
PTS 1 Laporan 1 Setifikat 100% Baik
persentase sesuai yang
90-100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
an
Waktu Pelaksanaan 1-6 Bulan 5 bulan 100% Baik
yai kartu anggota PGRI 1 Kartu 1 Setifikat 100% Baik
persentase sesuai yang
100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
an
Waktu Pelaksanaan 1-6 Bulan 5 bulan 100% Baik
CAPAIAN KINERJA TAMBAHAN 2.4
102.4

Semarapura, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

I WAYAN GEDE SARIABA, S.Pd.

NIP. 19770529 200501 1 008
Masukkan Nilai atasan langsung

100

100

100

Bobot penugasan