“Seminar.......................”
Diselenggarakan Oleh:
Ketua Pelaksana
(NAMA)
NIM.
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena
atas berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan proposal
kegiatan ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Dalam proposal kegiatan ini
penulis membahas mengenai pengembangan softskill mahasiswa di perguruan
tinggi vokasi melalui kegiatan Seminar tentang “..........................”
Panitia
1. Latar Belakang
Etos kerja dikatakan sebagai faktor penentu dar keberhasilan individu,
kelompok, institusi, dan juga yang terluas adalah bangsa dalam mencapai
tujuannya. Etos kerja merupakan hal yang utama dalam melaksanakan
pekerjaan untuk mencapai keunggulan budi dan keunggulan karakter yang
menghasilkan kerja dan kinerja yang unggul pula. Kemampuan
menghayati pekerjaan menjadi sangat penting sebagai upaya dalam
menciptakan keunggulan. Menghayati pekerjaan sebagai pelayanan
memerlukan kemampuan transendensi yang bersifat melampaui ruang
gerak manusia yang kecil. Hal ini semua dapat terlihat dan tertuang dalam
etos kerja.
Etos kerja pada seorang PMIK sangat diperlukan dengan sistem human
relation yang baik, sesuai untuk menjaga upaya pengendalian dengan
melalui pendekatan sosial yaitu melatih kepemimpinan, disiplin moral,
motivasi kerja, dan pembentukan teambuilding yang mendorong lahirnya
rasa kesadaran, keatuan, dan kebersamaan dalam aturan-aturan kerja.
PMIK yang memiliki etos kerja yang baik akan berusaha menunjukkan
suatu sikap, watak, serta keyakinan dalam melaksanakan pekerjaan dengan
bertindak dan bekerja secara optimal. Etos kerja yang dimiliki oleh
seorang PMIK akan menjadi sumber motivasi bagi perbuatan mereka
selama melaksanakan tugas kerja mereka. Kualitas kinerja yang baik tidak
dapat di peroleh dengan hanya membalik telapak tangan, namun itu hrus
dilakukan dengan kerja keras dan disiplin yang tinggi, baik secara jangka
pendek maupun jangka panjang (Irham fahmi, 2013, hal. 2).
Untuk itu dibutuhkan penjelasan lebih kepada calon PMIK tentang
pentingnya pengaruh etos kerja terhadap kinerja seorang PMIK, salah
satunya dengan cara melakukan seminar mengenai pengaruh etos kerja
dalam kinerja PMIK. Diharapkan dengan adanya seminar ini dapat
membantu calon PMIK dalam menambah wawasan mereka.
2. Nama Kegiatan
Kegiatan ini bernama “Seminar Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja
PMIK”
3. Tujuan Kegiatan
Dari latar belakang yang telah dijabarkan diatas, adapun tujuan
pelaksanaan kegiatan seminar tersebut adalah :
1. Mempersiapkan calon PMIK memiliki etos kerja yang baik.
2. Memberikan wawasan materi guna membantu calon PMIK
mempersiapkan diri menjadi PMIK yang memiliki etos kerja yang
tinggi.
3. Menambah wawasan calon PMIK mengenai pengaruh etos kerja
terhadap kineja seorang PMIK.
4. Peserta
Peserta dalam kegiata seminar ini adalah pelajar/mahasiswa calon
PMIK.
Fasilitas :
a) Seminar Kit
b) Snack
c) Buku note, Bolpoin, dan Map
d) E – sertifikat.
e) Ilmu yang bermanfaat.