Questions & Answer

1. Kharina
Mengapa diperlukan perilaku etis dalam diri manajer?
Karena manajer berperan menjadi jembatan antar pribadi sebagai tokoh panutan
(figurehead) bagi para bawahan/ karyawannnya
Apabila manajer tidak menerapkan perilaku etis maka, hal tersebut akan mempengaruhi
karyawan untuk berperilaku tidak etis juga

2. Fatimah Azzahro
Hasil dari penilaian kerja harus dievaluasii. Mengapa harus dievaluasi dan apa yang
dievaluasi?
Karena,manajer harus tau apakah hasil kerja yang didapat sudah sesuai dengan kode etik
yang berlaku. Contohnya: Kinerja karyawan dan kemmapuan dalam menyelesaikan
konflik

3. Lisa Aprilia Wibowo

Apa perbedaan tangung jawab sosial dan responsivitas social?
Tanggung jawab sosial merupakan niatan bisinis, yang melampaui kewajiban hukum dan
ekonomi, untuk melakukan hal yang benar dan bertindak dengan cara yang baik bagi
masyarakat
Sedangkan, responsivitas sosial merupakan aksi sosial sebagai bentuk respon terhadap
kebutuhan sosial yang sedang popular

4. Friza Aula Nur’aini

Lokus kendali itu apa? Dan jelaskan contohnya!
Lokus Kendali adalah Kepribadian yang mengukur seseorang.
Lokus kendali internal percaya bahwa mereka dapat mengendalikan nasib mereka sendiri.
Contoh: Seorang siswa SMA percaya bahwa ia dapat lolos SNMPTN karena usaha dan
kerja kerasnya dalam mendapatkan nilai bagus mulai dari semester 1 sampai semester ke
5
Lokus kendali eksternal percaya bahwa apa yang terjadi pada mereka semata-mata akibat
keberuntungan/ kesempatan
Contoh: Seorang siswa SMK percaya bahwa ia lolos SNMPTN karena sebuah hoki atau
keberuntungannya saja

5. Nazira Rakhmalia Sabha

Apa yang dimaksud kedekatan dengan korban?