PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN

PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG
Desa Sumurgung Kecamatan Palang Kabupaten Tuban
Telpon.0822319931938 email:pkmsumurgung@gmail.com
TUBAN (62391)

KEPUTUSAN KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG

Nomor :188.4/008/KPTS/414.102.32/2022

TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN MUTU DI
UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG TAHUN 2022

KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG

Menimbang : a. bahwa dalam upaya mewujudkan pelaksanaan sistem

Manajemen mutu dan kinerja di UOBF Puskesmas
Sumurgung secara menyeluruh yang meliputi pemenuhan
standar, mutufasilitas kesehatan, memastikan proses
pelayanan kesehatan berjalan sesuai standar yang telah
ditetapkan, serta pemantauan terhadap keluaran pelayanan
kesehatan maka perlu ditetapkan tim manajemen mutu
puskesmas;
b. bahwa sehubungan hal tersebut di atas maka perlu
menetapkan keputusan Kepala UOBF Puskesmas tentang
Tim Manajemen Mutu Puskesmas;

Mengingat: 1. Undang-Undang Nomor36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun
2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 66 Tahun 2016 tentang
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 11 tahun 2017 tentang
Keselamatan Pasien;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 27 Tahun 2017 tentang
Pedoman Pencegahan Infeksi di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43Tahun 2019 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
 MEMUTUSKAN:

Menetapkan :
KESATU : Struktur Organisasi Tim Manajemen Mutu UOBF Puskesmas
Sumurgung Tahun 2022 terlampir dalam keputusan ini;

KEDUA : Uraian Tugas Tim Manajemen Mutu sebagaimana terlampir dalam

keputusan ini;

KETIGA : Dengan berlakunya surat keputusan ini maka, Keputusan

Kepala UOBF Puskesmas Sumurgung Nomor
440/001/KPTS/414.102.32/2021 tentang Struktur Organisasi
dan Uraian Tugas Tim Manajemen Mutu Puskesmas Sumurgung
dinyatakan tidak berlaku;

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Sumurgung
pada tanggal 10 Januari 2022
KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG,

DIAN AMBARSARI
 LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG
NOMOR 188.4/008/KPTS/414.102.32/2022
TENTANG
TIM MANAJEMEN MUTU DI UOBF PUSKESMAS
SUMURGUNG

STRUKTUR ORGANISASI TIM MANAJEMEN MUTU

Ketua Managemen Mutu : drg, TRIAS KURNIAWATI

Sekretaris Managemen Mutu : PRADITA SUKMA DEWI, Amd.Kesgi

Mutu Administrasi dan Managemen

Ketua : ANITA DWI WULANDARI Amd.Kep
Sekretaris : TSURAYYA AMd.AK
Anggota : ZAHRIA FIRMANITA, Amd.Keb
ISTIANAH, Amd.Keb
NURUL, Amd.Keb

Mutu Upaya Kesehatan Masyarakat

Ketua : YULI SUSANTI,S.Kep,Ns.
Sekretaris : ENY MUJI R.,SKM
Anggota : IMAM MOHADI, Amd.Kep
DENDY WAHYU, Amd.Kes
ISTIANAH, Amd.Keb
DEVI, Amd.Keb

Mutu Upaya Kesehatan Perorangan

Ketua : drg. TRIYANA ROCHMAWATI
Sekretaris : LULUK KASIYATEN,Amd.Keb
Anggota : SUTOPO, AMK
UNTUNG SUBIANTORO,S.Kep.,Ns.
FLAMBOYAN AYU,S.Farm,Apt.
ARI ANGGRAENI, Amd.Kep.

Tim Audit Internal

Ketua : drg. TRIYANA ROCHMAWATI
Sekretaris : TUTIK ANDAYANI
Anggota : TIN KRESNOWATI,Amd.Keb
ALIYAH, Amd.Keb
SEPTILIYA, Amd.Keb

Mutu Dan Keselamatan Pasien

Ketua : FLAMBOYAN AYU SETYA KANTISI, S.Farm., Apt
Sekretaris : UNTUNG SUBIANTORO, S.Kep.,Ns.
Anggota : YUNI ARIFAH
HERIS ATMININGRUM, A.Md.Keb
LULUK KASIYATEN, Amd.Keb
PRADITA D, A.Md.Kes.Gi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Ketua : FLAMBOYAN AYU,S.Farm.Apt
Sekretaris : DENDY WAHYU D.U, A.Md. Kes
Anggota : INTAN ROSITA, S.ST.
SUNGGING
Survei dan Keluhan Pelanggan
Ketua : HERIS ATMININGRUM, Amd.Keb
Sekretaris : ISTIQOMAH, Amd.Keb.
Anggota : PUJIATI, Amd.Keb.
SITI NUR LATIFAH, Amd.Keb.
SITI NUR CHOLIFAH

Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)

Ketua : PRADITA SUKMA DEWI, Amd.KesGi
Sekretaris : TSURAYYA,Amd.AK
Anggota : drg.TRIYANA ROCHMAWATI
IMAM WAHYUDI, S.Kep.,Ns.
MAHMUD HADI

Manajemen Risiko
Ketua : FLAMBOYAN AYU,S.Farm.Apt
Sekretaris : ANITA DWI WULANDARI Amd.Kep
Anggota : YULI SUSANTI,S.Kep,Ns.
SUTOPO, AMK.
 LAMPIRAN II
KEPUTUSAN KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG
NOMOR 188.4/008/KPTS/414.102.32/2022
TENTANG
URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN MUTU DI UOBF
PUSKESMAS SUMURGUNG

URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB

TIM MANAJEMEN MUTU

TIM MANAJEMEN MUTU

Ketua Tim Manajemen Mutu
Tugas Pokok :
1. Menyusun pedoman peningkatan mutu dan kinerja yang memuat kebijakan
mutu dan tata nilai sesuai visi, misi, dan tujuan Puskesmas.
2. Bertanggungjawab melakukan koordinasi, monitoring dan
membudayakan kegiatan perbaikan mutudan kinerja
secaraberkesinambungandalam upaya menjamin pelaksanaan kegiatan
perbaikan mutu dan kinerja dilakukan secara konsisten dan sistematis.
3. Menyusun pedoman (manual) mutu dan kinerja bersama dengan Pimpinan
Puskesmas
4. Menggalang komitmen bersama untuk meningkatkan mutu dan kinerja
secara konsisten dan berkesinambungan.
5. Melakukan pendelegasian wewenang berkaitan dengan manajemen mutu
kepada Penanggungjawab Upaya/Program pelayanan kesehatan dan
pelaksanan kegiatan yang diatur dengan system kelompok kerja.
6. Melakukan pertemuan tinjauan manajemen untuk membahas umpan balik
pelanggan, hasil audit internal, hasil penilaian kinerja. Membahas hasil
pertemuan tinjauan manajemen mutu sebelumnya dan rekomendasi untuk
perbaikan.
7. Melakukan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu untuk
meningkatkan kepuasan pelanggan.
Wewenang
Memiliki wewenang penuh untuk menjalankan tugas dan tanggung
jawabnya sebagai Ketua Tim Manajemen Mutu.

Tanggung jawab
Bertanggung jawab untuk menjamin kelancaran dan efektifitas implementasi
sistim manajemen mutu.
Sekretaris
Tugas Pokok
1. Menyiapkan administrasi berkaitan dengan kegiatan manajemen mutu.
2. Membuat laporan, notulen, dan arsip kegiatan manajemen mutu.
3. Membuat SOP PertemuanTinjauan Manajemen Mutu.
4. Menyimpan seluruh dokumen hasil kegiatan Tim Manajemen Mutu
Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab
kesekretariatan.
Tanggung jawab
Bertanggung jawab untuk menyiapkan seluruh dokumen internal dan
eksternal.

TIM AUDIT INTERNAL

Ketua Tim Audit Internal :

Tugas Pokok :
1. Menjamin bahwa program dan tujuan audit ditetapkan tiap 3 bulan sekali.
2. Mengevaluasi dan menganalisis program audit yang telah berjalan.
3. Menetapkan jadwal audit dengan persetujuan Ketua Tim Manajemen Mutu
4. Mengkoordinasi dan mengendalikan pelaksanaan audit.
5. Memastikan bahwa semua temuan audit telah ditindaklanjuti dalam jangka
waktu yang ditentukan.
6. Memastikan bahwa pelaksanaan audit internal sesuai dengan
persyaratan standar SOP yang telah ditetapkan.
Wewenang
Memiliki wewenang dalam proses pengukuran dan penilaian secara
sistematis, objektif dan terdokumentasi untuk memastikan bahwa kegiatan
telah sesuai dengan pengaturan
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepada kepala Puskesmas atas hasil audit internalnya.
Untuk menyelesaikan permasalahan organisasi, terutama ditinjau dari
perspektif mutu dan kepuasan pelanggan dalam rangka meningkatkan
kinerja organisasi secara umum

Sekretaris Tim Audit Internal

Tugas Pokok
1. Membantu tugas ketua tim audit internal dan memastikan semua proses
audit internal terdokumentasi dengan baik
 2. Mengumpulkan dan merekap data hasil temuan audit internal
3. Melakukan analisis terhadap hasil temuan audit dan evaluasinya
4. Menyiapkan rencana tindak lanjut dan perbaikan hasil analisis pengukuran
5. Menyiapkan pembuatan laporan hasil analisis dan rencana tindak lanjut
dan perbaikan kepada tim Mutu
Wewenang
Memiliki wewenang untuk menyiapkan dalam pelaksanan audit internal
Tanggung jawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas audit internal.
Anggota Tim Audit Internal
Tugas Pokok :
1. Bertanggungjawab untuk menilai kesesuaian implementasi sistem mutu
terhadap penerapan SOP dan apakah system telah diterapkan dengan
efektif.
2. Melakukan persiapan audit, konsolidasi anggota Tim Audit.
3. Melakukan tinjauan dokumen, dan membuat Daftar Periksa.
4. Melaksanakan langkah-langkah audit lapangan.
5. Membuat laporan audit berdasarkan hasil audit, dan menyampaikan
laporan kepada auditee dan Ketua Tim Manajemen Mutu
6. Melakukan verifikasi atas hasil tindakan koreksi oleh auditee dan menutup
temuan audit.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk membantu pelaksanaaan audit internal
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas audit internal

TIM MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN

Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien

1. Terdiri dari seluruh tenaga klinis yang bertanggung jawab terhadap upaya
peningkatan pelayanan mutu klinis dan keselamatan pasien
2. Menyusun indicator dan standar mutu klinis untuk monitoring dan
penilaian mutu klinis yang ditetapkan dengan keputusan Kepala UOBF
Puskesmas
3. Melakukan identifikasi permasalahan mutu pelayanan klinis, melakukan
analisis, penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan tindak lanjut
4. Melakukan upaya keselamatan pasien untuk mencegah terjadinya Kejadian
Tidak Diharapkan (KTD), Kejadian Tidak Cedera (KTC), Kejadian Nyaris
Cidera (KNC), Kejadian Potensi Cidera (KPC) berupa monitoring
 pelaksanaan, identifikasi permasalahan, analisis dan tindak lanjut untuk
meminimalkan risiko
5. Menyusun prioritas pelayanan yang akan diperbaiki, yang ditetapkan
dengan keputusan Kepala UOBF Puskesmas
6. Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan dan pemantauan
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi dengan Tim PPI (PPI)

Ketua Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien

Tugas Pokok :
1. Merencanakan kegiatan peningkatan mutu layanan klinis dan
keselamatan pasien berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai
pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan serta
sumber pendanaan kegiatan.
2. Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam
rangka penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran
pelaksanaan kegiatan.
3. Mendistribusikan tugas dan member petunjuk pelaksanaan kegiatan
peningkatan mutu dan keselamatan pasien kepada anggotanya.
4. Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan,
menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun
tertulis guna pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
5. Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat tim peningkatan mutu dan
keselamatan pasien di Puskemas.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk menjaga peningkatan mutu klinis dan
keselamatan pasien yang mendapat pelayanan kesehatan di Puskesmas
Tanggung jawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas peningkatan
mutu klinis dan keselamatan pasien dalam mendapatkan pelayanan
kesehatan yang dilakukan di Puskesmas

Sekretaris Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien

Tugas Pokok :
1. Melaksanakan koordinasi dengan Ketua Tim dalam rangka
menyelaraskan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran
pelaksanaan tugas.
2. Melaksanakan kegiatan pendokumentasian hasil pengukuran indikator
mutu layanan klinis dan sasaran keselamatan pasien.
 3. Melaksanakan kegiatan pengolahan data, penyusunan program kerja,
monitoring dan evaluasi, berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan.
4. Menyusun laporan hasil kegiatan Tim Peningkatan Mutu Layanan Klinis dan
Keselamatan Pasien.
5. Melaksanakan notulensi pada kegiatan rapat Tim Peningkatan Mutu
Layanan Klinis dan Keselamatan Pasien.
6. Menyimpan seluruh dokumen hasil kegiatan Tim Peningkatan Mutu Dan
Keselamatan Pasien.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk menyiapkan pemantauan mutu PMKP dan
peningkatan mutu PMKP di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap kepala Puskesmas atas Mutu PMKP di
Puskesmas

Anggota Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien

Tugas Pokok :
1. Turut merencanakan kegiatan peningkatan mutu layanan klinis dan
keselamatanpasien di puskesmas.
2. Terlibat dalam penyusunanindikator peningkatan mutu layanan klinis
dan keselamatanpasiendi Puskesmas.
3. Terlibat dalam mengkoordinasikan kegiatan peningkatan mutu layanan
klinis dan keselamatan pasien di puskesmas dengan unit terkait di
puskesmas
4. Melaksanakan pengukuran indikator mutu layanan klinis dan
keselamatan pasien diPuskesmas.
5. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan
peningkatan mutu layanan klinis dan keselamatan pasien, dan
menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan kepada ketua Tim.
6. Menyusun laporan secara periodic baik lisan dan tertulis sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan pemantauan mutu PMKP dan
peningkatan mutu PMKP di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap kepala Puskesmas atas Mutu PMKP di
Puskesmas
TIM MANAJEMEN RISIKO
Tim Manajemen Risiko
1. Terdiri dari seluruh a n g g o t a yang bertanggung jawab terhadap upaya
manajemen risiko dalam pelayanan UKP dan UKM.
2. Menyusun r e n c a n a k e g i a t a n untuk monitoring dan identifikasi risiko
dalam pelayanan UKP dan UKM di Puskesmas
3. Melakukan identifikasi p o t e n s i r i s i k o y a n g t e r j a d i d a l a m
pelayanan UKP dan UKM di Puskesmas
4. Menyusun prioritas monitoring dan identifikasi pelayanan yang akan
diperbaiki dalam memperbaiki mutu pelayanan di Puskesmas.
5. Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan dan pemantauanrencana
tindak lanjut dengan Tim Manajemen mutu dan penanggung jawab
pelayanan UKP dan UKM di Puskesmas.

Ketua Tim Manajemen Risiko

Tugas Pokok :
1. Merencanakan kegiatan peningkatan manajemen risiko sebagai pedoman
dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan dalam periode
tiga bulanan.
2. Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam
rangka penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran
pelaksanaan kegiatan.
3. Mendistribusikan tugas dan member petunjuk pelaksanaan kegiatan
manajemen risiko kepada anggotanya.
4. Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan,
menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun
tertulis guna pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
5. Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat tim m a n a j e m e n risiko di
P uskemas.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab
sebagai tim manajemen risiko di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas autas pelaksanaan
dan hasil kejadian atau risiko yang mungkin terjadi
Sekretaris Tim Manajemen Risiko
Tugas Pokok :
1. Melaksanakan koordinasi dengan Ketua Tim dalam rangka menyelaraskan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
2. Melaksanakan kegiatan pendokumentasian hasil kegiatan Tim
manajemen risiko.
3. Melaksanakan kegiatan pengolahan data, penyusunan program kerja,
monitoring dan evaluasi, berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan.
4. Menyusun laporan hasil kegiatan Tim Manajemen Risiko.
5. Melaksanakan notulensi pada kegiatan rapat TimManajemen Risiko
6. Menyimpan seluruh dokumen hasil kegiatan Tim Manajemen Risiko.

Wewenang
Memiliki wewenang untuk menyiapkan pemantauan mutu manajemen risiko
dan meningkatkan mutu manajemen risiko di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap kepala Puskesmas atas mutu manajemen
risiko di Puskesmas

Anggota Tim Manajemen Risiko

Tugas Pokok :
1. Turut merencanakan kegiatan tim manajemen risiko Puskesmas.
2. Terlibat dalam mengkoordinasikan kegiatan m a n a j e m e n risiko
denganunit terkait di puskesmas
3. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan
manajemen risiko dan menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai
bahan dalam pengambilan keputusan kepada ketua Tim.
4. Menyusun laporan secara periodic baik lisan dan tertulis sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan.
Wewenang
Memilki wewenang untuk menbantu menyiapkan pemantauan mutu
manajemen risiko dan peningkatan mutu manajemenk risiko di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas peningkatan
mutu manajemen risiko di Puskesmas
 TIM SURVEI DAN KELUHAN PELANGGAN
Ketua TimSurvei dan Keluhan Pelanggan
Tugas Pokok :
1. Merencanakan kegiatan Tim Survei dan Keluhansebagai pedoman dan
petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan dalam periode tiga
bulanan.
2. Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam
rangka penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran
pelaksanaan kegiatan.
3. Mendistribusikan tugas dan member petunjuk pelaksanaan kegiatan tim
survey dan komplain pelanggan.
4. Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan,
menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan.
5. Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat Tim Survey Dan Keluhan Pelanggan.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab
sebagai surveyor di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggungjawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas pelaksanaan dan
hasil survey yang telah di tetapkan

Sekretaris Tim Survei dan Keluhan Pelanggan.

Tugas Pokok :
1. Melaksanakan koordinasi dengan Ketua Tim dalam rangka menyelaraskan
kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
2. Melaksanakan kegiatan pendokumentasian hasil k e g i a t a n T i m S u r v e i
di puskesmas/ wilayah kerja Puskesmas.
3. Melaksanakan kegiatan pengolahan data, penyusunan program kerja,
monitoring dan evaluasi, berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan.
4. Menyusun laporan hasil kegiatan Tim Survei dan Keluhan
Pelanggan.
5. Melaksanakan notulensi pada kegiatan rapat Tim S u r v e i d a n K e l u h a n
Pelanggan.
6. M e n y i m p a n s e l u r u h d o k u m e n h a s i l k e g i a t a n T i m S u r v e y D a n
Keluhan Pelanggan
Wewenang
Memiliki wewenang untuk menyiapkan pelaksanaan survey dan keluhan
 pelanggan di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas survey dan
keluhan pelanggan di Puskesmas

Anggota Tim Survei dan Keluhan Pelanggan

Tugas Pokok :
1. Turut merencanakan kegiatan tim Survei dan Kompalin Pelanggan.
2. Terlibat dalam mengkoordinasikan kegiatan S u r v e i dan Keluhan
P e l a n g g a n di puskesmas
3. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Survei dan
Keluhan Pelanggan dan menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai
bahan dalam pengambilan keputusan kepada ketua Tim.
4. Menyusun laporan secara periodic baik lisan dan tertulis sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan.
Wewenang
Memiliki wewenang untuk membantu pelaksanaan survey dan keluhan
pelanggan di Puskesmas
Tanggungjawab
Bertanggungjawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas pelaksanaan
survey dan keluhan pelanggan di Puskesmas

TIM PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI (PPI)

Ketua Tim Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
Tugas Pokok :
1. Menyusun, menetapkan, mengevaluasi dan mensosialisasikan kebijakan
PPI-Puskesmas.
2. Menyusun program PPI dan mengevaluasi program tersebut.
3. Membuat dan menetapkan SOP PPI bersama-sama dengan TIM PPI
Puskesmas.
4. Memberikan usulan untuk pengembangan dan meningkatkan upaya PPI
Puskesmas.
5. Melakukan investigasi, menetapkan dan melaksanakan penanggulangan
infeksi bila ada masalah KLB bersama Tim PPI Puskesmas.
6. Mengadakan pertemuan berkala, termasuk evaluasi kebijakan, bersama
TIM Puskesmas.

Anggota Tim PPI

Tugas Pokok :
1. Membuat SOP PPI bersama-sama dengan TIM PPI Puskesmas.
2. Melakukan investigasi, menetapkan dan melaksanakan penanggulangan
infeksi bila terjadi masalah KLB bersama TIM PPI Pusksmas.
3. Mengidentifikasi temuan di lapangan dan mengusulkan pelatihan untuk
meningkatkan kemampuan SDM dalam PPI Puskesmas.
4. Mengadakan pertemuan berkala, termasuk evaluasi kebijakan, bersama
TIM Puskesmas.
5. Berkoordinasi dengan poli / unit terkait.
6. Memberikan masukan yang menyangkut kontruksi banguna dan
pengadaan alat dan bahan kesehatan, renovasi ruangan / gedung, cara
pemrosesan alat, penyimpanan alat sesuai dengan prinsip PPI.

TIM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

1) Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data terkait K3 di
Puskesmas.
2) Menyusun dan memberikan rekomendasi untuk bahan pertimbangan
kepada Pimpinan yang berkaitan dengan K3 di Fasyankes.
3) Menyusun rencana program K3 di Fasyankes.
4) Merumuskan kebijakan, pedoman, petunjuk pelaksanaan, dan
standar prosedur operasional.
5) Melaksanakan program K3 di Fasyankes.
6) Mengadakan pertemuan secara teratur dan hasilnya
disampaikan kepada seluruh SDM Fasyankes.
7) Membantu pimpinan Fasyankes dalam menyelenggarakan SMK3 di
Fasyankes, promosi, penelitian sederhana, dan pelatihan terkait K3 di
Fasyankes.
8) Melakukan investigasi dalam setiap kejadian penyakit akibat kerja
dan kecelakaan akibat kerja.
9) Berpartisipasi dalam perencanaan pembelian peralatan baru dan
pembangunan gedung, serta pemeliharaannya.
10) Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan K3 di Fasyankes.
11) Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait dengan pelaksanaan
kegiatan K3 di Fasyankes.

KEPALA UOBF PUSKESMAS SUMURGUNG,

DIAN AMBARSARI