0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
13 tayangan3 halaman
Program kerja Sub-Komite Mutu Keperawatan tahun 2023 mencakup tata kelola mutu keperawatan melalui audit, supervisi, pengembangan profesi berkelanjutan, dan profil tenaga keperawatan; program berbasis IT seperti penilaian kinerja elektronik dan logbook elektronik; serta penilaian kinerja berkelanjutan.
Program kerja Sub-Komite Mutu Keperawatan tahun 2023 mencakup tata kelola mutu keperawatan melalui audit, supervisi, pengembangan profesi berkelanjutan, dan profil tenaga keperawatan; program berbasis IT seperti penilaian kinerja elektronik dan logbook elektronik; serta penilaian kinerja berkelanjutan.
Program kerja Sub-Komite Mutu Keperawatan tahun 2023 mencakup tata kelola mutu keperawatan melalui audit, supervisi, pengembangan profesi berkelanjutan, dan profil tenaga keperawatan; program berbasis IT seperti penilaian kinerja elektronik dan logbook elektronik; serta penilaian kinerja berkelanjutan.
1 Tata Kelola Audit asuhan keperawatan dan - Regulasi audit keperawatan (SK, kebidanan. Pedoman, SOP). - Regulasi pembentukan tim adhoc / tim audit (SK, Pedoman, SOP). Supervisi asuhan keperawatan dan Regulasi supervisi (SK, Pedoman, kebidanan SOP) Rekomendasi perencanaan - Regulasi pendidikan keperawatan pengembangan professional berkelanjutan / CPD (SK, Pedoman, berkelanjutan tenaga keperawatan SOP). (CPD). - Regulasi jenjang karir perawat (SK, Pedoman, SOP). - Regulasi DRK dan case conference. - Regulasi lanjut pendidikan formal / kuliah. Penyusunan data dasar profil tenaga Regulasi data dasar profil (SK, keperawatan sesuai area praktik. Pedoman, SOP). Fasilitasi proses pendampingan sesuai Regulasi pendampingan perawat (SK, kebutuhan. Pedoman, SOP). 2 Program Penilaian kinerja berbasis elektronik Koordinasi dengan SIMRS terkait Berbasis IT (e-performance appraisal). pembuatan penilaian kinerja berbasis elektronik (e-performance appraisal). Pembuatan elektronik logbook (e- Koordinasi dengan SIMRS terkait logbook). pembuatan elektronik logbook (e- logbook). Pengelolaan data profil perawat (e- Koordinasi dengan SIMRS terkait profil). pengelolaan data profil perawat (e- profil). 3 Penilaian On going professional practice - Regulasi OPPE dan FPPE (SK, Kinerja evaluation (OPPE) dan focus Pedoman, SOP). professional practice evaluation - Pelaksanaan penilaian OPPE dan FPPE (FPPE). TIME SCHEDULE SUB : SU-KOMITE MUTU KEPERAWATAN Waktu No Kegiatan Rencana Tindak Lanjut (RTL) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Audit asuhan Regulasi audit keperawatan (SK, keperawatan dan Pedoman, SOP). kebidanan. Regulasi Pembentukan tim adhoc / tim audit (SK, Pedoman, SOP). 2 Supervisi asuhan Regulasi supervisi (SK, Pedoman, keperawatan dan SOP) kebidanan. 3 Rekomendasi Regulasi pendidikan keperawatan perencanaan berkelanjutan / CPD (SK, pengembangan Pedoman, SOP). professional Regulasi jenjang karir perawat berkelanjutan tenaga (SK, Pedoman, SOP). keperawatan (CPD). Regulasi DRK dan case conference. Regulasi lanjut pendidikan formal / kuliah. 4 Penyusunan data Regulasi data dasar profil (SK, dasar profil tenaga Pedoman, SOP). keperawatan sesuai area praktik. 5 Fasilitasi proses Regulasi pendampingan perawat pendampingan sesuai (SK, Pedoman, SOP). kebutuhan. 6 Penilaian kinerja Koordinasi dengan SIMRS terkait berbasis elektronik (e- pembuatan penilaian kinerja performance berbasis elektronik (e- appraisal). performance appraisal). 7 Pembuatan elektronik Koordinasi dengan SIMRS terkait logbook (e-logbook). pembuatan elektronik logbook (e- logbook). 8 Pengelolaan data Koordinasi dengan SIMRS terkait profil perawat (e- pengelolaan data profil perawat profil). (e-profil). 9 On going professional Regulasi OPPE dan FPPE (SK, practice evaluation Pedoman, SOP). (OPPE) dan focus Pelaksanaan penilaian OPPE dan professional practice FPPE evaluation (FPPE).