Anda di halaman 1dari 10

 

www.hanosen.com  

SILABUS  
   

TRAINING  OF  TRAINER  (TOT)  LEVEL  3,  4,  5,  6  


SERTIFIKASI  BNSP  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

LATAR  BELAKANG  TRAINING  OF  TRAINER  (TOT)  


Keberhasilan   suatu   training   sangat   ditentukan   oleh   kemampuan   atau   kompetensi   seorang  
instruktur   atau   trainer   dalam   mempersiapkan   dan   menyampaikan   materi   kepada   peserta  
training.   Banyak   instruktur   yang   sangat   berpengalaman   dalam   bidangnya   namun   tidak  
memiliki   kemampuan   dalam   mengajarkan   bidang   yang   dikuasainya   kepada   orang   lain.  
Kebutuhan   akan   training   yang   berkualitas   untuk   meningkatkan   daya   saing   tenaga   kerja  
dalam  era  globalisasi  dan  MEA  terus  meningkat,  untuk  itu  dibutuhkan  instruktur-­‐instruktur  
handal   baik   dalam   internal   perusahaan   maupun   institusi   pendidikan.   Training   TOT   ini  
dirancang   sesuai   dengan   SKKNI   161   Tahun   2015   tentang   Penetapan   Standar   Kompetensi  
Kerja   Nasional   Indonesia   Kategori   Pendidikan   Golongan   Pokok   Jasa   Pendidikan   Bidang  
Standarisasi,  Pelatihan  dan  Sertifikasi.  
 
SASARAN  DAN  MANFAAT  TRAINING  OF  TRAINER  (TOT)  
§ Peserta  mampu  mendisain  media  pembelajaran  
§ Peserta  mampu  merancang  pelaksanaan  pelatihan  secara  profesional  
§ Peserta  mampu  membuat  bahan  presentasi  yang  baik  
§ Peserta  mampu  memberikan  pelatihan  secara  baik  
§ Peserta  mampu  menguasai  suasana  dan  ruang  pelatihan  
§ Peserta  mampu  merancang  praktek-­‐praktek  yang  diperlukan  
§ Peserta  mampu  merancang  dan  melakukan  assessment  kompetensi  
§ Peserta  mampu  menganalisa  kebutuhan  pelatihan  
§ Peserta  mampu  mengevaluasi  hasil  pelatihan  
 
INSTRUKTUR  TRAINING  OF  TRAINER  (TOT)  
§ Trainer  HSP  yang  sudah  berpengalaman  sebagai  instruktur    
 

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

OUTLINE  TRAINING  TOT  LEVEL  4  (INSTRUKTUR)  


1. Menerapkan  Prinsip  Kesehatan  Kerja  untuk  Mengendalikan  Risiko  K3  
2. Mengaplikasikan  Keterampilan  Dasar  Komunikasi  
3. Melakukan  Presentasi  
4. Menyusun  Program  Pelatihan  
5. Menyusun  Modul  Pelatihan  
6. Mendesain  Media  Pembelajaran  
7. Mendesain  Pembelajaran  yang  Inovatif  untuk  Suatu  Program  Pelatihan  
8. Merencanakan  Penyajian  Materi  Pelatihan  
9. Melaksanakan  Pelatihan  Tatap  Muka  
10. Mengelola  Bahan  Pelatihan  
11. Mengelola  Peralatan  Pelatihan  
12. Mengorganisasikan  Asesmen  
13. Mengases  Kompetensi  
14. Mengembangkan  Perangkat  Asesmen  
 
OUTLINE  TRAINING  TOT  LEVEL  5  (SENIOR  INSTRUKTUR)  
1. Menerapkan  Prinsip  Kesehatan  Kerja  untuk  Mengendalikan  Risiko  K3  
2. Mengaplikasikan  Keterampilan  Dasar  Komunikasi  
3. Melakukan  Presentasi  
4. Membuat  Peta  Kompetensi  
5. Menentukan  Kebutuhan  Pelatihan  Mikro  
6. Menentukan  Kebutuhan  Pelatihan  Individu  
7. Menyusun  Program  Pelatihan  
8. Merencanakan  Penyajian  Materi  Pelatihan  
9. Melaksanakan  Pelatihan  Tatap  Muka  
10. Melakukan  Pengorganisasian  SDM  Pelatihan  
11. Merencanakan  dan  Mengorganisasikan  Asesmen  
12. Mengembangkan  Perangkat  Asesmen  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

13. Mengases  Kompetensi  


14. Memimpin  Sistem  dan  Pelayanan  Asesmen  
15. Mendesain  Media  Pembelajaran  
16. Melakukan  Tindakan  Korektif  Pelaksanaan  Pelatihan  
17. Melaksanakan  Administrasi  SDM  Pelatihan  
 
OUTLINE  TRAINING  TOT  LEVEL  6  (MASTER  INSTRUKTUR)  
1. Menerapkan  Prinsip  Kesehatan  Kerja  untuk  Mengendalikan  Risiko  K3  
2. Mengaplikasikan  Keterampilan  Dasar  Komunikasi  
3. Melakukan  Presentasi  
4. Menentukan  Kebutuhan  Pelatihan  Makro  
5. Menentukan  Kebutuhan  Pelatihan  Mikro  
6. Menyusun  Program  Pelatihan  
7. Menyusun  Modul  Pelatihan  Kerja  
8. Mendesain  Media  Pembelajaran  
9. Mendesain  Lingkungan  Belajar  Virtual  
10. Merencanakan  Penyajian  Materi  Pelatihan  
11. Melaksanakan  Pelatihan  Tatap  Muka  
12. Melaksanakan  Pelatihan  Jarak  Jauh  (distance  learning)  
13. Mengevaluasi  Biaya  Suatu  Program  Pelatihan  
14. Mendesain  Pembelajaran  yang  Inovatif  Untuk  Program  Pelatihan  
15. Melakukan  Tindakan  Korektif  Pelaksanaan  Pelatihan  
16. Merencanakan  dan  Mengorganisasikan  Asesmen  
17. Mengembangkan  Perangkat  Asesmen  
 

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

PERSYARATAN  DASAR  PESERTA  TRAINING  &  SERTIFIKASI:    


1. Foto  copy  Ijasah  terakhir  (disesuikan  dengan  yang  ada  dipersyaratan  khusus)  
2. Foto  copy  KTP  
3. Foto  3x4  dengan  background  merah  
4. Surat   Rekomendasi   dari   Pimpinan   atau   Atasan   sebagai   pengajar   (atau   SK   sebagai  
pengajar)  
5. CV  yang  terbaru  
6. Bahan   bukti   utama   sesuai   dengan   SKKNI   Training   Of   Trainer   (sesuai   skema   yang   ada  
pada  persyaratan  khusus)  
 
PERSYARATAN  KHUSUS  PESERTA  TRAINING  &  SERTIFIKASI:    
1. TOT  Level  3  :  
a. Memiliki  ijazah  minimal  D3  
b. Masa  kerja  sebagai  instruktur  minimal  1  (satu)  tahun  
c. Menyiapkan  bahan  bukti  dokumen  portofolio  sebagai  berikut  :  
i. Menerapkan  prinsip  kesehatan  kerja  untuk  mengendalikan  risiko  k3  
ii. Mengaplikasikan  keterampilan  dasar  komunikasi  
iii. Melakukan  presentasi  
iv. Merencanakan  penyajian  materi  pelatihan  
v. Melaksanakan  pelatihan  tatap  muka  
vi. Mengoperasikan  computer  tingkat  dasar  
vii. Mengelola  bahan  pelatihan  
viii. Mengelola  peralatan  pelatihan  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

2. TOT  Level  4  :  
a. Memiliki  ijazah  minimal  S1  
b. Masa  kerja  sebagai  instruktur  minimal  3  (tiga)  tahun  
c. Menyiapkan  bahan  bukti  dokumen  portofolio  sebagai  berikut  :  
i. Menerapkan  prinsip  kesehatan  kerja  untuk  mengendalikan  risiko  k3  
ii. Mengaplikasikan  keterampilan  dasar  komunikasi  
iii. Melakukan  presentasi  
iv. Menyusun  program  pelatihan  
v. Merencanakan  penyajian  materi  pelatihan  
vi. Melaksanakan  pelatihan  tatap  muka  
vii. Merencanakan  dan  mengorganisasikan  asesmen  
viii. Mengases  kompetensi  
ix. Menyusun  modul  pelatihan  kerja  
x. Mendesain  media  pembelajaran  
xi. Mendesain  pembelajaran  yang  invovatif  untuk  program  pelatihan  
xii. Mengembangkan  perangkat  asesmen  
xiii. Mengelola  bahan  pelatihan  
xiv. Mengelola  peralatan  pelatihan  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

3. TOT  Level  5  :  
a. Memiliki  ijazah  minimal  S1  
b. Masa  kerja  sebagai  instruktur  minimal  3  (tiga)  tahun  
c. Menyiapkan  bahan  bukti  dokumen  portofolio  sebagai  berikut  :  
i. Menerapkan  prinsip  kesehatan  kerja  untuk  mengendalikan  risiko  k3  
ii. Mengaplikasikan  keterampilan  dasar  komunikasi  
iii. Melakukan  presentasi  
iv. Menentukan  kebutuhan  pelatiha  mikro  
v. Menentukan  kebutuhan  pelatihan  individu  
vi. Menyusun  program  pelatihan  
vii. Merencanakan  penyajian  materi  pelatihan  
viii. Melaksanakan  pelatihan  tatap  muka  (face  to  face)  
ix. Melakukan  perorganisasian  SDM  pelatihan  
x. Merencanakan  dan  mengorganisasikan  asesmen  
xi. Mengases  kompetensi  
xii. Mendesain  media  pembelajaran  
xiii. Melakukan  tindakan  korektif  pelaksanaan  pelatihan  
xiv. Melaksanakan  administrai  SDM  pelatihan  
xv. Membuat  peta  kompetensi  
xvi. Mengembangkan  perangkat  asesmen  
xvii. Memberikan  kontribusi  dalam  pelaksanaan  asesmen  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

4. TOT  Level  6  :  
a. Memiliki  ijazah  minimal  S1  
b. Masa  kerja  sebagai  instruktur  minimal  3  (tiga)  tahun  
c. Menyiapkan  bahan  bukti  dokumen  portofolio  sebagai  berikut  :  
i. Menerapkan  prinsip  kesehatan  kerja  untuk  mengendalikan  risiko  k3  
ii. Mengaplikasikan  keterampilan  dasar  komunikasi  
iii. Melakukan  presentasi  
iv. Menentukan  kebutuhan  pelatiha  makro  
v. Menyusun  program  pelatihan  
vi. Merencanakan  penyajian  materi  pelatihan  
vii. Melaksanakan  pelatihan  tatap  muka  (face  to  face)  
viii. Mengevaluasi  biaya  suatu  program  pelatihan  
ix. Menentukan  kebutuhan  pelatihan  mikro  
x. Menyusun  modul  pelatihan  kerja  
xi. Mendesain  media  pembelajaran  
xii. Mendesain  pembelajaran  yang  inovatif  untuk  program  pelatihan  
xiii. Mendesain  lingkungan  belajar  visual  
xiv. Melaksanakan  pelatihan  jarak  jauh  (distance  learning)  
xv. Melakukan  tindakan  korektif  pelaksanaan  pelatihan  
xvi. Merencanakan  dan  mengorganisasikan  asesmen  
xvii. Mengembangkan  perangkat  asesmen  
 
 
 

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

JADWAL  TRAINING  :    
1. Level  3  :  Training  dan  Sertifikasi  dilaksanakan  selama  2  hari  training  dan  1  hari  ujian  
2. Level  4  :  Training  dan  Sertifikasi  dilaksanakan  selama  3  hari  training  dan  1  hari  ujian  
3. Level  5  :  Training  dan  Sertifikasi  dilaksanakan  selama  3  hari  training  dan  1  hari  ujian  
4. Level  6  :  Training  dan  Sertifikasi  dilaksanakan  selama  3  hari  training  dan  1  hari  ujian  
(Bisa  dilakukan  online  maupun  offline  untuk  training  &  ujian  sertifikasi  BNSP)  
 
INVESTASI  TRAINING  :  
1. Level  3  :  Pendaftaran  peserta  training  &  sertifikasi  Rp.  4.750.000  (exclude  ppn)  
2. Level  4  :  Pendaftaran  peserta  training  &  sertifikasi  Rp.  5.750.000  (exclude  ppn)  
3. Level  5  :  Pendaftaran  peserta  training  &  sertifikasi  Rp.  6.750.000  (exclude  ppn)  
4. Level  6  :  Pendaftaran  peserta  training  &  sertifikasi  Rp.  7.750.000  (exclude  ppn)  
(dapatkan   harga   khusus   dan   request   tanggal   pelaksanaan   untuk   paket   training   dengan  
mendaftarkan  minimal  3  peserta  atau  inhouse  training)  
 
FASILITAS  TRAINING  :  
1. Hardcopy/Softcopy  Materi  Training  
2. Sertifikat  Training  dari  HSP  Academy  
3. Sertifikat  Kompetensi  dari  BNSP  
4. ID  Card  dari  BNSP  
5. Gimmick  
6. Training  Kit  
7. Konsumsi  :  Makan  Siang  dan  2x  coffee  break  (untuk  offline  training)  
 
TEMPAT  TRAINING  :  
1. Jika   offline   training     dilaksanakan   di   HSP   Academy   Training   Center   yang   berlokasi   di  
Gading  Serpong  Tangerang  
2. Jika  online  training  menggunakan  aplikasi  ZOOM  atau  sejenisnya  
 

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    
 

www.hanosen.com  

Jl.  Janur  Kuning  I  Blok  BH11   Tiara@hanosen.com  


TIARA  
   :    0812-­‐8190-­‐8009  
Gading  Serpong  Tangerang    

Anda mungkin juga menyukai