Disusun oleh:
Coach Mentor
ii
LEMBAR PENGESAHAN
Narasumber
iii
PRAKATA
Saya panjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas anugerah dan karunia-
Nya sehingga saya dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi dengan judul
“Optimalisasi Pengumpulan Data Kunjungan Wisatawan Objek Wisata Melalui
Google Sheets Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Temanggung” yang
merupakan salah satu syarat agar dapat menyelesaikan dan lulus Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan LXX Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022.
Dengan segala hormat dan kerendahan hati saya mengucapkan terima kasih kepada
semua pihak yang terlibat serta turut membantu dalam proses penyusunan Rancangan
Aktualisasi ini:
1. Bapak H. Ganjar Pranowo, SH., MIP., selaku Gubernur Provinsi Jawa Tengah yang
telah memberikan kesempatan kepada saya untuk mengikuti Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan LXX. Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022.
2. Bapak H. Muhammad Al Khadziq selaku Bupati Kabupaten Temanggung.
3. Bapak Drs. Mohamad Arief Irwanto, M.Si. sebagai Kepala BPSDMD Provinsi Jawa
Tengah yang telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS tahun 2022.
4. Ibu Umi Lestari Nurjanah, S.Sos, M.Si selaku Kepala BKPSDM Kabupaten
Temanggung yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS di
Kabupaten Temanggung.
5. Bapak Saltiyono Atmaji, S,STP, MM selaku Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Kabupaten Temanggung yang telah menerima dan memfasilitasi saya untuk belajar
dan menimba ilmu di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung.
6. Bapak Sugondo, SE., MM selaku Kepala Bidang Pariwisata Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Kabupaten Temanggung yang telah memfasilitasi saya untuk belajar dan
menimba ilmu di Bidang Pariwisata.
7. Ibu Harini Setijowati, SKM, MHSc selaku penguji dan/atau narasumber yang telah
memberikan masukkan dan arahan kepada saya.
8. Bapak Agus Fitri Atmoko, A.Md selaku mentor yang telah dan memberikan arahan dan
nasihat kepada saya selama proses penyusunan Laporan Aktualisasi
9. Ibu Harini Setijowati, SKM, MHSc selaku penguji dan/atau narasumber yang telah
memberikan masukkan dan arahan kepada saya.
iv
10. Bapak Drs. Heru Gunawan, MM selaku coach yang telah membimbing dan
memberikan arahan dan nasihat kepada saya selama proses penyusunan Rancangan
Aktualisasi.
11. Para Widyaiswara yang telah memberikan segala ilmunya selama kegiatan Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III Angkatan LXX.
12. Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III yang telah bekerja keras
dalam mensukseskan latsar ini.
13. Rekan-rekan peserta LATSAR Golongan III angkatan LXX Tahun 2022,
14. Keluarga besar Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung atas
dukungan dan kerjasamanya.
15. Orangtua serta keluarga yang telah memberikan semangat dan dukungan selama
latsar ini.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa melimpahkan rahmat serta lindungan-Nya kepada
pihak-pihak yang terkait dan membalasnya dengan lebih baik. Penulis menyadari bahwa
laporan aktualisasi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran yang
sifatnya membangun dari semua pihak sangat diharapkan. Semoga laporan ini bermanfaat
dan bisa penulis realisasikan seluruhnya dengan baik.
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN.....................................................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................iii
PRAKATA............................................................................................................................. iv
DAFTAR ISI.......................................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL.................................................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................................viii
BAB I PROFIL ORGANISASI DAN TUGAS PESERTA.......................................................9
A. Gambaran Umum Organisasi...........................................................................9
1. Dasar Hukum Organisasi.............................................................................9
2. Tugas Fungsi Organisasi..............................................................................9
3. Susunan/Struktur Organisasi......................................................................15
4. Visi-Misi Organisasi....................................................................................16
5. Tujuan Organisasi......................................................................................17
6. Nilai-Nilai Budaya Organisasi.....................................................................17
B. Tupoksi Jabatan Peserta................................................................................18
C. Role Model.....................................................................................................18
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................................ 53
CURRICULUM VITAE.........................................................................................................55
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Identifikasi Isu........................................................................................................................20
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Foto Gedung Dinas kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung......................9
Gambar 1.2 Bagan Organisasi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung...........15
Gambar 3. 5 Grup WhatsApp Yang Berisi Penanggung Jawab Objek Wisata Kabupaten
Temanggung.................................................................................................................................... 65
Gambar 3. 7 Tangkapan Layar Email Khusus Untuk Pembuatan Google Sheets Pengumpulan Data
Kunjungan Wisatawan..................................................................................................................... 68
Gambar 3. 8 Tangkapan Layar Link Google Sheets Untuk Pengumpulan Data Kunjungan.............68
Gambar 3. 9 Tangkapan Layar Format Pengisian Data Kunjungan Wisatawan Di Objek Wisata
Kabupaten Temanggung.................................................................................................................. 69
viii
Gambar 3. 11 Dokumentasi Menyiapkan Bahan Video Tutorial Pengisian Data Kunjungan
Wisatawan Melalui Google Sheets...................................................................................................72
Gambar 3. 12 Membuat Video Tutorial Pengisian Data Kunjungan Wisatawan Melalui Google
Sheets.............................................................................................................................................. 72
ix
BAB I
PROFIL ORGANISASI DAN TUGAS PESERTA
10
a. Kepala
Membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan
dengan merumuskan dan menetapkan program kerja, kebijakan teknis,
pengoordinasian, pembinaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
bidang kebudayaan dan kepariwisataan yang menjadi kewenangan daerah.
11
3) Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi
keuangan, hukum, hubungan masyarakat, ketatausahaan, kearsipan,
kerumahtanggaan, kepegawaian dan pelayanan administrasi di
lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata;
4) Pengkoordinasian, pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana
di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata;
5) Pengkoordinasian dan penyusunan peraturan perundang-undangan serta
pelaksanaan advokasi hukum di lingkungan Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata;
6) Pengkoordinasian pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintah
(SPIP) dan pengelolaan informasi dan dokumentasi;
7) Penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan daerah dan
pelayanan pengadaan barang/jasa di lingkungan Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata;
8) Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup
tugasnya;
9) Pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan fungsinya.
Sekretariat dalam menjalankan fungsinya membawahi 2 Sub Bagian, yang
masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
(a) Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan;
Sub Bagian Perencanaan dan keuangan sebagaimana mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian,
pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta pelaporan yang meliputi
perencanaan, pengendalian, pengelolaan data dan informasi,
pengelolaan keuangan, verifikasi, pembukuan, akuntansi, evaluasi,
evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan di lingkungan Dinas.
(b) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Subbagian Umum dan Kepegawaian sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 6 ayat (3) huruf b mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta
pelaporan meliputi bidang pembinaan ketatausahaan, hukum,
12
kehumasan, keorganisasian dan ketatalaksanaan, kerumahtanggaan,
kearsipan, kepegawaian dan pelayanan administrasi di lingkungan dinas.
c. Bidang Kebudayaan
Bidang Kebudayaan mempunyai tugas perumusan konsep, pelaksanaan
kebijakan, pengkoordinasian, penetapan, pembinaan, pelestarian,
pengembangan, penelitian, penerbitan ijin, penyelenggaraan, pemantauan,
evaluasi, dan pelaporan meliputi pengelolaan nilai budaya, pelestarian tradisi,
pembinaan kesenian, sejarah lokal, cagar budaya, museum kebahasaan dan
kesastraan, arkeologi, kesejarahan, permuseuman, kepurbakalaan, lembaga
adat dan kepercayaan serta pencapaian standar pelayanan minimal (SPM)
kesenian.
Dalam melaksanakan tugas, Bidang kebudayaan mempunyai fungsi:
1) Penyusunan perencanaan program dan kegiatan kebahasaan dan
kesastraan, nilai tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan,
permuseuman, kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan
kepercayaan;
2) Pengkoordinasian program dan kegiatan pembinaan kebahasaan dan
kesastraan, nilai tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan,
permuseuman, kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan
kepercayaan;
3) Pelaksanaan program dan kegiatan pelestarian kebahasaan dan
kesastraan, nilai tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan,
permuseuman, kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan
kepercayaan;
4) Penyelenggaraan program dan kegiatan penelitian kebahasaan dan
kesastraan, nilai tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan,
permuseuman, kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan
kepercayaan;
5) Pemanfaatan program dan kegiatan kebahasaan dan kesastraan, nilai
tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan, permuseuman,
kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan kepercayaan;
6) Pengkoordinasian misi kebudayaan ke luar daerah/provinsi/luar negeri;
13
7) Penyelenggaraan dan pengiriman misi kebudayaan ke luar
daerah/provinsi/luar negeri;
8) Pelaksanaan pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesenian;
9) Pengendalian program, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas dan kegiatan pengembangan kebahasaan dan kesastraan, nilai
tradisi/nilai budaya, kesenian, arkeologi, kesejarahan, permuseuman,
kepurbakalan, cagar budaya, lembaga adat dan kepercayaan;
10) Pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinansesuai
dengan fungsinya.
Bidang Kebudayaan adalah unsur penunjang fungsi pelaksana kebijakan
bidang kebudayaan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada
Kepala Dinas melalui Sekretaris dengan di bantu 3 seksi yaitu:
1) Seksi Cagar Budaya
Seksi Cagar Budaya mempunyai tugas melakukan pelaksanaan,
penyiapan bahan, pengaturan, pendistribusian, pengidentifikasin, analisis,
fasilitasi, evaluasi pengawasan, pembimbingan dan pengelolaan kegiatan
Cagar Budaya dan permuseuman
2) Seksi Sejarah dan Tradisi
Seksi Sejarah dan Tradisi, mempunyai tugas melakukan pelaksanaan,
penyiapan bahan, pengaturan, pendistribusian, pengidentifikasin, analisis,
fasilitasi, evaluasi pengawasan, pembimbingan dan pengelolaan kegiatan
Sejarah dan Tradisi.
3) Seksi Kesenian
Seksi Kesenian mempunyai tugas melakukan pelaksanaan, penyiapan
bahan, pengaturan, pendistribusian, pengidentifikasin, analisis, fasilitasi,
evaluasi pengawasan, pembimbingan dan pengelolaan kegiatan Seksi
Kesenian
d. Bidang Pariwisata
Bidang Pariwisata mempunyai tugas perumusan konsep dan pelaksanaan
kebijakan, penyelanggaraan, pengkoordinasian, pengendalian, pemantauan,
pembinaan, penyelenggaraan serta evaluasi dan pelaporan meliputi bidang
Pengelolaan daya tarik wisata, pengelolaan kawasan strategis pariwisata,
pengelolaan destinasi pariwisata, dan pemasaran wisata dalam/luar negeri,
14
daya tarik destinasi dan kawasan strategis pariwisata dan peningkatan
kapasitas sumber daya manusia pariwisata.
Dalam melaksanakan tugas Bidang Pariwisata mempunyai beberapa fungsi,
yaitu:
1) Perumusan program kebijakan teknis di bidang pariwisata;
2) Merumuskan konsep bahan pengelolaan daya tarik wisata, kawasan
strategis dan destinasi pariwisata;
3) Penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pariwisata;
4) Penyusunan kebijakan dalam rangka pemasaran daya tarik, kawasan
strategis dan destinasi pariwisata secara intensif didalam dan luar negeri;
5) Perencanaan dan pengelolaan prasarana (zona kreatif/ruang kreatif/kota
kreatif) sebagai ruang berekspresi, berpromosi dan berinteraksi bagi
insan kreatif dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan
ekonomi kreatif;
6) Pengkoordinasian dan penetapan, pengembangan, dan promosi destinasi
wisata dan desa wisata;
7) Pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan dan perintisan daya tarik
wisata dalam rangka pertumbuhan destinasi pariwisata dan
pengembangan daerah serta peningkatan kualitas dan daya saing
pariwisata;
8) Penyelenggaraan pelayanan di bidang pariwisata yang menjadi
kewenangannya;
9) Pembinaan, pengendalian program, monitoring, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan tugas di bidang pariwisata dan pelaksanaan pengembangan
lembaga-lembaga masyarakat di bidang pariwisata;
10) Pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan fungsinya.
Bidang Pariwisata adalah unsur penunjang fungsi pelaksana kebijakan bidang
Pengembangan, promosi dan pembinaan SDM dan Kelembagaan
kepariwisataan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala
Dinas melalui Sekretaris.
Dalam melaksanakan tugas Bidang Pariwisata mempunyai 3 Seksi, yaitu:
1) Seksi Pengembangan Destinasi Wisata
15
Seksi pengembangan destinasi wisata mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan,
pemantauan, evaluasi serta pelaporan meliputi/bidang pengelolaan daya
tarik wisata dan kawasan strategis pariwisata, pengelolaan destinasi
wisata dan sarana pariwisata;
2) Seksi Pemasaran Wisata
Seksi pemasaran wisata mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta
pelaporan meliputi/bidang pemasaran wisata dalam dan luar negeri, daya
tarik destinasi dan kawasan strategis pariwisata dan kemitraan pariwisata.
3) Seksi Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Seksi sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan,
pemantauan, evaluasi serta pelaporan meliputi/bidang peningkatan
Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
3. Susunan/Struktur Organisasi
Gambar 1.2
16
4. Visi-Misi Organisasi
Visi dan Misi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung mengacu
pada Visi dan Misi Kepala Daerah. Visi Kabupaten Temanggung adalah
“TERWUJUDNYA MASYARAKAT TEMANGGUNG YANG TENTREM, MAREM,
GANDEM”. Pada visi tersebut terdapat makna yang terkandung berdasarkan masing-
masing frase yang terdiri atas tiga frase, yaitu kata TENTREM, MAREM, dan GANDEM.
Visi tersebut mengandung filosofi dasar yaitu :
1. Tentrem: Terwujudnya kehidupan masyarakat yang aman, damai,
rukun, penuh kegotongroyongan, hidup berdampingan tanpa memandang
perbedaan suku, agama, ras, golongan, dan status sosial, serta saling
menghormati antar masyarakat.
2. Marem: Terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat secara lahir dan
batin, adil dan merata.
3. Gandem: Masyarakat memiliki kemampuan berpikir, beraktualisasi,
inovatif, dan kreatif, mandiri, serta berprestasi sehingga menjadi masyarakat
yang hebat.
Upaya untuk mewujudkan Visi Kabupaten Temanggung Tahun 2018- 2023,
dirumuskan dalam 3 (tiga) Misi Pembangunan Kabupaten Temanggung sebagai berikut :
1. Mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas,
berkarakter, dan berdaya.
2. Mewujudkan pemberdayaan ekonomi kerakyatan yang berbasis
potensi unggulan daerah dan berkelanjutan.
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan
publik yang berkualitas.
Misi pembangunan daerah yang berkaitan dengan urusan Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Kabupaten Temanggung ada pada misi 2 (dua) yaitu “Mewujudkan
pemberdayaan ekonomi kerakyatan yang berbasis potensi unggulan daerah dan
berkelanjutan”, dimana urusan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata diselenggarakan
dalam rangka pemenuhan layanan publik bidang pemanfaatan teknologi dan informatika
serta pemenuhan kebutuhan data dan informasi masyarakat akan penyelenggaraan
pemerintahan dan pembangunan.
17
5. Tujuan Organisasi
Tujuan Organisasi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten
Temanggung yang diambil berdasarkan dari tujuan Rencana Kerja Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata yaitu terwujudnya masyarakat yang berkualitas,
berkarakter dan berdaya dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang
berkualitas
6. Nilai-Nilai Budaya Organisasi
Nilai-nilai Organisasi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten temanggung
adalah sesuai dengan nilai-nilai organisasi atau Budaya Kerja dari Pemerintah
Kabupaten Temanggung yaitu :
TEMANGGUNG “HEBAT”
Kata “HEBAT” terdiri dari 5 (lima) kata yang masing-masing memiliki arti
yaitu :
1. Handarbeni berarti bahwa terhadap tugas, tanggungjawab, seorang
Pemimpin harus menyadari tugas tersebut harus dirasakan, disadari
sebagai miliknya.
2. Excellence berarti selalu mengembangkan dan melakukan perbaikan
disegala bidang untuk mendapatkan nilai tambah yang optimal dan
hasil yang terbaik secara terus-menerus.
3. Berdayaguna berarti mempunyai kemampuan dan berkomitmen tinggi
terhadap pelaksanaan tugas.
4. Akuntabel berarti dalam melaksanakan tugas dapat
mempertanggungjawabkan secara hukum dan moral serta etika baik
dari segi proses maupun hasil.
5. Transparansi berarti dalam melaksanakan tugas harus ada
keterbukaan dalam mengemukakan informasi yang relevan.
Nilai-nilai organisasi atau budaya kerja tersebut diharapkan menjadi
pedoman bagi aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Temanggung
sebagai pedoman pelaksanaan dalam menjalankan tugas dan pelayanan
masyarakat.
18
B. Tupoksi Jabatan Peserta
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur
Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Instansi Pemerintah,
Analis Objek Wisata memiliki tugas jabatan yaitu melakukan kegiatan analisis dan
penelaahan objek wisata dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di
bidang pariwisata.
Berdasarkan SKP kegiatan tugas dan jabatan saya adalah:
1. Mengumpulkan data destinasi wisata dan daya tarik wisata.
2. Peningkatan jumlah desa wisata.
C. Role Model
Gambar 1.3
Role Model Bapak Saltiyono Atmaji
Model peranan (Role Model) adalah seseorang yang tingkah lakunya kita
contoh, tiru, dan diikuti. Dalam kegiatan aktualisasi ini, yang menjadi role model
adalah Bapak Saltiyono Atmaji, S,STP, MM, beliau menjabat sebagai Kepala Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung
Beliau merupakan sosok yang mempunyai aura positif dan optimisme di setiap
langkah yang hendak diambil dan dari cara berpikir, dan juga sosok yang cerdas,
ramah, bersahabat dan ceria. Beliau juga memiliki dedikasi tinggi dan pekerja keras.
Selalu mengimplementasikan nilai nilai BerAKHLAK dalam kegiatannya di Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung, dengan penjabaran sebagai
berikut:
1. Berorientasi pelayanan, bekerja dengan cekatan, solutif dan dapat diandalkan
ketika menemukan dan menangani permasalahan yang ada.
19
2. Akuntabel, melaksanakan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab, serta
tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan sebagai kepala dinas.
3. Kompeten, dapat melaksanakan tugas terbaik dalam menindaklanjuti
permasalahan tersebut.
4. Harmonis, suka menolong orang lain dan menghargai setiap orang apapun latar
belakangnya.
5. Loyal, berkomitmen menjaga rahasia jabatan dan rahasia Negara serta
menjaga nama baik ASN, Pimpinan Instansi dan Negara.
6. Adaptif, terus berinovasi mengembangkan kreativitas yang dimilikinya dan
cepat menyesuaikan diri dengan perubahan.
7. Kolaboratif, terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dan
menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
20
BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
Data Pendukung
22
No Isu Data Pendukung Keterkaitan dengan
Agenda 3
B. Analisis Isu
Berdasarkan hasil identifikasi isu yang telah dijelaskan diatas, maka langkah
selanjutnya adalah melakukan analisis isu dengan menggunakan analisis isu APKL
(Aktual, Problematik, Kekhalayakan dan Layak). Analisis isu merupakan tahapan
dalam perencanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi yang bertujuan untuk
mendapatkan satu isu prioritas. Adapun kriteria metode tersebut antara lain:
1. Aktual (A) artinya benar benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan di
kalangan masyarakat.
2. Problematik (P) artinya isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks,
sehingga perlu dicarikan solusinya.
3. Kekhalayakan (K) artinya isu yang menyangkut hidup orang banyak.
4. Layak (L), artinya isu yang masuk akal, logis, realistis, serta relevan untuk
dimunculkan inisiatif pemecahan isunya.
25
Dalam melakukan analisis isu APKL menggunakan skala likert 1-5, yaitu:
Tabel 2.2
Skala dan Indikator Kriteria Analisis APKL
Kriteria/Skala 1 2 3 4 5
Aktual Pernah dan Benarbenar Benar-benar Benar-benar Benar-benar
benar-benar sering terjadi terjadi tapi terjadi dan terjadi dan
terjadi bukan terkadang sedang hangat
menjadi menjadi dibicarakan
pembicaraan pembicaraan
Problematik Masalah Masalah Masalah Masalah
Masalah sangat
sederhana kurang cukup kompleks
kompleks dan
kompleks kompleks harus segera
dicari solusinya
Kekhalayakan Tidak Sedikit Cukup Menyangkut Sangat
menyangkut menyangkut menyangkut hajat hidup menyangkut
hajat hidup hajat hidup hajat hidup orang hajat hidup
orang orang orang banyak orang banyak
banyak banyak banyak
Kelayakan Tidak Masuk akal Masuk akal Masuk akal Masuk akal,
masuk akal tapi tidak dan realistis dan realistis realistis, dan
dan tidak realistis tapi belum perlu
realistis relevan memunculkan
untuk inisiatif
dicarikan pemecahan
inisiatif masalahnya
pemecahan
masalah
Setelah diketahui indikator dari masing-masing kriteria, isu-isu yang telah
ditemukan pada subbab sebelumnya kemudian diberi skor menggunakan kriteria
APKL seperti tabel dibawah ini:
Tabel 2.3
Analisis Isu APKL
No Isu Kriteria Skor Jumlah Peringkat
A P K L
1. Rendahnya kualitas jaringan aksesibilitas 5 3 3 3 12 V
menuju lokasi daya tarik wisata Kabupaten
Temanggung
26
No Isu Kriteria Skor Jumlah Peringkat
A P K L
4. Belum optimalnya peran serta masyarakat 5 4 4 3 14 IV
terhadap pembangunan dan
pengembangan daya tarik wisata
Kabupaten Temanggung
Berdasarkan analisis APKL didapatkan tiga isu dengan skor tertinggi yaitu:
1. Belum optimalnya pengumpulan data kunjungan wisatawan objek wisata di
Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung
2. Rendahnya kualitas dan kuantitas fasilitas umum pendukung pariwisata
(parkir,toilet, mushola, penerangan umum, dll)
3. Rendahnya peran serta masyarakat terhadap pembangunan dan
pengembangan daya tarik wisata
Tiga isu tertinggi tersebut selanjutnya dilakukan analisis dengan metode USG
(Urgency, seriousness, Growth). Analisis USG mempertimbangkan tingkat
kepentingan, keseriusan, serta perkembangan. Masing-masing isu diberikan skor 1-
5 sesuai dengan skala likert. Adapun indikator analisis USG sebagai berikut:
1. Urgency (urgensi), yaitu dilihat dari tersedianya waktu, mendesak atau tidak
masalah tersebut diselesaikan.
2. Seriousness (keseriusan), yaitu melihat dampak masalah tersebut terhadap
produktivitas kerja, pengaruh terhadap keberhasilan, membahayakan sistem
atau tidak, dan sebagainya.
3. Growth (berkembangnya masalah), yaitu apakah masalah tersebut berkembang
sedemikian rupa sehingga sulit dicegah.
27
Tabel 2.4
Skala dan Indikator Kriteria Analisis USG
Kriteria/Skala 1 2 3 4 5
Urgency Tidak Kurang Cukup Mendesak Sangat
Mendesak mendesak mendesak mendesak
Seriousness Tidak serius
Kurang Cukup Serius Sangat
serius serius serius
Growth Tidak Kurang Cukup Berkembang Sangat
berkembang berkembang berkembang berkembang
Sumber Isu:
Smart ASN
2. Rendahnya 4 3 4 11 III
kualitas dan
kuantitas
fasilitas umum
pendukung
pariwisata
Kabupaten
Temanggung
Sumber Isu:
Manajemen
ASN
3. Belum 4 4 4 12 II
optimalnya
kegiatan
peningkatan
SDM
pengelola
kepariwisataan
Kabupaten
28
No Isu Urgency Seriousness Growth Jumlah Peringkat
1 2 3 4 5 6 7
Temanggung
Sumber Isu:
Manajemen ASN
Gambar 2. 4
Diagram Fishbone
29
Setelah dilakukan analisis untuk menemukan penyebab terhadap isu prioritas
dengan menggunakan fishbone, maka ditemukan beberapa penyebab prioritas yang
perlu diselesaikan, yaitu:
1. Method
a. Belum ada aplikasi yang digunakan untuk pengumpulan data kunjungan
wisatawan.
b. SDM masih menggunakan form manual
2. Material
a. Belum optimalnya dokumen data objek wisata Kabupaten Temanggung
b. Belum adanya video panduan/tutorial pengisian data kunjungan wisatawan
32
jawab Objek Wisata agar memudahkan untuk
koordinasi
2. Membuat Google Sheets pengumpulan data
kunjungan wisatawan Objek Wisata di Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung.
a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Membuat email khusus untuk pembuatan Google
Sheets pengumpulan data kunjungan wisatawan
c. Membuat link Google Sheets untuk pengumpulan
data kunjungan wisatawan
d. Membuat format pengisian data kunjungan
wisatawan di Objek Wisata Kabupaten
Temanggung
3. Membuat video tutorial mengenai cara pengisian data
kunjungan wisatawan Objek Wisata Kabupaten
Temanggung melalui Google Sheets
a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Menyiapkan bahan video tutorial pengisian data
kunjungan wisatawan
c. Membuat video tutorial pengisian data kunjungan
wisatawan melalui Google Sheet
d. Membagikan video tutorial mengenai cara
pengisian data kunjungan wisatawan kepada
penanggung jawab objek wisata
4. Menginput data kunjungan wisatawan Objek Wisata
Kabupaten Temanggung melalui Google Sheet
a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Membuat dan membagikan surat resmi mengenai
pemberitahuan pengisian data kunjungan
wisatawan melalui Google Sheets
c. Menghubungi penanggung jawab Objek Wisata
melalui grup WhatsApp untuk pengisian data
kunjungan wisatawan dengan cara membagikan
link Google Sheets
d. Melakukan pengecekan secara berkala Objek
Wisata yang belum mengisi data kunjungan
33
wisatawan
5. Melakukan evaluasi pengumpulan data kunjungan
wisatawan Objek Wisata Kabupaten Temanggung
melalui Google Sheets
a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Menyiapkan data hasil pengumpulan data
kunjungan wisatawan Objek Wisata Kabupaten
Temanggung
c. Membandingkan hasil sebelum melakukan
pengumpulan data menggunakan Google Sheets
dan setelah menggunakan Google Sheets
d. Membuat kesimpulan hasil evaluasi dan
melaporkan kepada atasan
6. Mengolah dan mempublikasi data kunjungan
wisatawan Objek Wisata Kabupaten Temanggung.
a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Mengolah data hasil kunjungan wisatawan Objek
Wisata Kabupaten Temanggung berupa infografis
c. Pendistribusian data infografis jumlah kunjungan
wisatawan melalui website Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Kabupaten Temanggung
34
Tabel 2.6
Matriks Rancangan Aktualisasi
3 Membuat video Video tutorial Keterkaitan kegiatan Dengan tersedianya video Dengan tersedianya video
tutorial mengenai cara dengan Manajemen ASN: tutorial mengenai cara tutorial mengenai cara
mengenai cara pengisian data Dengan tersedianya dan pengisian data kunjungan pengisian data kunjungan
kunjungan video tutorial mengenai wisatawan berkontribusi wisatawan menguatkan nilai
38
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
pengisian data melalui Google cara pengisian data mewujudkan Visi organisasi yaitu excellence
kunjungan Sheets kunjungan diharapkan Pemerintah Kabupaten berarti selalu
wisatawan mempermudah pengelola Temanggung “Menuju mengembangkan dan
Objek Wisata objek wisata dalam Temanggung Tentrem, melakukan perbaikan
pengumpulan data. Marem dan Gandem demi disegala bidang untuk
Kabupaten
kesejahteraan masyarakat
Temanggung mendapatkan nilai tambah
Keterkaitan kegiatan Temanggung” dan misi ke-
melalui Google yang optimal dan hasil yang
dengan Smart ASN: 2 yaitu Mewujudkan
Sheets
Dengan adanya pemberdayaan ekonomi terbaik secara terus-
pembuatan video tutorial kerakyatan yang berbasis menerus.
mampu meningkatkan potensi unggulan daerah
kemampuan dalam editing dan berkelanjutan.
sebagai bagian digital
skill.
a. Melakukan Lembar Adaptif:
konsultasi dengan persetujuan dari Saya proaktif
mentor mentor yang mengkonsultasikan
sudah rencana kegiatan kepada
ditandatangani atasan.
yang berisi saran Akuntabel:
dan masukan Saya konsisten
mengkonsultasikan
rencana kegiatan kepada
atasan sebelum kegiatan
dilaksanakan.
b. Menyiapkan Bahan untuk Akuntabel:
bahan video pembuatan video Saya menyiapkan bahan
tutorial pengisian tutorial pengisian dengan penuh tanggung
data kunjungan data kunjungan jawab.
wisatawan wisatawan Kolaboratif:
39
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
Saya bekerja sama
dengan rekan kerja dalam
menyiapkan bahan untuk
pembuatan video tutorial.
c. Membuat video Tersedianya Adaptif:
tutorial pengisian video tutorial Saya berupaya
data kunjungan pengisian data mengembangkan kreatifitas
wisatawan kunjungan dalam membuat video
melalui Google wisatawan tutorial
Sheets melalui Google Berorientasi pelayanan:
Sheets Saya membuat video
tuutorial dengan kualitas
terbaik dan menarik.
d. Membagikan Adanya Loyal:
video tutorial pembagian video saya berkontribusi dalam
mengenai cara tutorial mengenai pembagian video tutorial
pengisian data cara pengisian Berorientasi Pelayanan:
kunjungan data kunjungan Saya membagikan video
wisatawan wisatawan tutorial dengan ramah dan
kepada kepada cekatan.
penanggung penanggung
jawab objek jawab objek
wisata wisata
4 Menginput data Adanya Keterkaitan kegiatan Dengan terlaksananya Dengan terlaksananya
kunjungan pengumpulan dengan Manajemen ASN: pengisian dan pengisian dan pengumpulan
wisatawan data kunjungan Dengan terlaksananya pengumpulan data data kunjungan wisatawan
Objek Wisata wisatawan Objek pengumpulan data kunjungan wisatawan menguatkan nilai organisasi
Kabupaten Wisata kunjungan wisatawan berkontribusi mewujudkan yaitu Akuntabel berarti dalam
Kabupaten diharapkan mampu Visi Pemerintah melaksanakan tugas dapat
Temanggung Temanggung meningkatkan nilai Kabupaten Temanggung
40
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
melalui Google professional dalam “Menuju Temanggung mempertanggungjawabkan
Sheet manajemen ASN Tentrem, Marem dan secara hukum dan moral
Gandem demi serta etika baik dari segi
Keterkaitan kegiatan kesejahteraan masyarakat proses maupun hasil.
dengan Smart ASN: Temanggung” dan misi ke-
Dengan adanya 2 yaitu Mewujudkan
pembuatan Google Sheets pemberdayaan ekonomi
mampu meningkatkan kerakyatan yang berbasis
kemampuan digitalisasi potensi unggulan daerah
sebagai bagian digital dan berkelanjutan.
skill.
Input data dilakukan
menggunakan Google
Sheet karena
keamanannya sudah
terbukti (digital safety)
43
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
yang berisi saran Akuntabel:
dan masukan Saya konsisten
mengkonsultasikan
rencana kegiatan kepada
atasan sebelum kegiatan
dilaksanakan.
b. Menyiapkan Data hasil Akuntabel:
data hasil pengumpulan Saya bertanggung jawab
pengumpulan data kunjungan dalam menyiapkan data
data kunjungan wisatawan Objek hasil pengumpulan data
Wisata kunjungan wisatawan
wisatawan
Adaptif:
Objek Wisata Kabupaten Saya proaktif dalam
Kabupaten Temanggung
menyiapkan data hasil
Temanggung pengumpulan data
kunjungan wisatawan
c. Membandingkan Perbandingan Kompeten:
hasil sebelum hasil sebelum Saya membandingan hasil
melakukan dan sesudah sebelum dan sesudah
pengumpulan menggunakan menggunakan Google
Google Sheets Sheets dengan
data
kemampuan terbaik.
menggunakan Kolaboratif:
Google Sheets Saya berkonsultasi dengan
dan setelah rekan kerja dalam
menggunakan melakukan perbandingan
Google Sheets hasil sebelum dan
sesudah menggunakan
Google Sheets
d. Membuat Kesimpulan hasil Kompeten:
44
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
kesimpulan hasil evaluasi dan Saya melaporkan kepada
evaluasi dan melaporkan atasan di bidang saya
melaporkan kepada atasan mengenai kesimpulan hasil
kepada atasan evaluasi.
Akuntabel:
Saya membuat kesimpulan
hasil evaluasi dengan
penuh tanggung jawab
6 Mengolah dan Adanya data Manajemen ASN: Dengan adanya data dan Dengan adanya data dan
mempublikasi dan publikasi Dengan adanya data dan publikasi kunjungan publikasi kunjungan
data kunjungan kunjungan publikasi kunjungan wisatawan Objek Wisata wisatawan Objek Wisata
wisatawan wisatawan wisatawan Objek Wisata Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung
Objek Wisata Objek Wisata Kabupaten Temanggung berkontribusi mewujudkan menguatkan nilai organisasi
Kabupaten Kabupaten meningkatkan nilai Visi Pemerintah yaitu Transparansi berarti
Temanggung. Temanggung professional dalam Kabupaten Temanggung dalam melaksanakan tugas
manajemen ASN “Menuju Temanggung harus ada keterbukaan
Tentrem, Marem dan
dalam mengemukakan
Keterkaitan kegiatan Gandem demi
dengan Smart ASN: kesejahteraan masyarakat
informasi yang relevan.
Dengan adanya data Temanggung” dan misi ke-
kunjungan wisatawan 2 yaitu Mewujudkan
Objek Wisata Kabupaten pemberdayaan ekonomi
Temanggung mampu kerakyatan yang berbasis
meningkatkan kemampuan potensi unggulan daerah
mengolah data sebagai dan berkelanjutan.
bagian digital skill.
Publikasi data kunjungan
wisatawan di website Dinas
Kebudayaan dan
45
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
Pariwisata Kabupaten
Temanggung karena
layanan web yang sudah
terjamin keamanannya
(digital safety)
a. Melakukan Lembar Adaptif:
konsultasi persetujuan dari Saya proaktif
dengan mentor mentor yang mengkonsultasikan
sudah rencana kegiatan kepada
ditandatangani atasan.
yang berisi saran Akuntabel:
dan masukan Saya konsisten
mengkonsultasikan
rencana kegiatan kepada
atasan sebelum kegiatan
dilaksanakan.
b. Mengolah data Adanya data Adaptif:
hasil kunjungan infografis hasil Saya berinovasi dan
wisatawan kunjungan Objek mengembangkan
Objek Wisata Wisata kreativitas dalam
Kabupaten membuat infografis
Kabupaten
Temanggung pengolahan data
Temanggung Loyal:
berupa Saya berkontribusi dalam
infografis pengolahan data
Kunjungan Objek Wisata
Kabupaten Temanggung
c. Pendistribusian Pendistribusian Akuntabel:
data jumlah data jumlah Saya mendistribusikan data
kunjungan kunjungan wisata di
46
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERIKATAN KONTRIBUSI VISI DAN PENGUATAN NILAI
O KEGIATAN SUBSTANSI MISI ORGANISASI ORGANISASI
MATA PELATIAHAN
1 2 3 4 5 6 7
kunjungan wisatawan di Website Dinas kebudayaan
wisatawan Website Dinas dan Pariwisata Kabupaten
melalui website Kebudayaan dan Temanggung secara
Dinas Pariwisata transparan
Kabupaten Kolaboratif:
Kebudayaan
Temanggung Saya bekerja sama
dan Pariwisata dengan admin website
Kabupaten untuk mengupload data
Temanggung infografis jumlah kunjungan
Gambar 2.6
Jadwal Rancangan Aktualisasi Kegiatan 2
48
\
Gambar 2.7
Jadwal Rancangan Aktualisasi Kegiatan 3
49
50
Gambar 2.8
Jadwal Rancangan Aktualisasi Kegiatan 4
51
Gambar 2.9
Jadwal Rancangan Aktualisasi Kegiatan 5
52
Gambar 2.10
Jadwal Rancangan Aktualisasi Kegiatan 6
53
BAB III
PELAKSANAAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
55
05 Juli 2022
Kegiatan 4: Kegiatan 4: Kegiatan 4: Menyesuaikan
Tahapan 4 Tahapan 4 Tahapan 4 situasi dan
Perubahan dari Kegiatan 3 dilaksanakan kondisi di
tahapan 4 Membagikan pada tanggal lingkungan kerja
video tutorial mengenai 06 Juli 2022 Sesuai dengan
cara pengisian data saran dan
kunjungan wisatawan arahan dari
kepada penanggung jawab mentor
objek wisata direncanakan
dilaksanakan pada tanggal
30 Juni 2022
57
Kegiatan 6: Kegiatan 6: Kegiatan 6 Menyesuaikan
Tahapan 2 Tahapan 2 Tahapan 2 situasi dan
Mengolah data hasil dilaksanakan kondisi di
kunjungan wisatawan pada tanggal lingkungan kerja
Objek Wisata Kabupaten 19 Juli 2022
Temanggung berupa
infografis direncanakan
dilaksanakan pada tanggal
25 Juli 2022
Kegiatan 6: Kegiatan 6: Kegiatan 6 Menyesuaikan
Tahapan 3 Tahapan 3 Pendistribusian Tahapan 3 situasi dan
data jumlah kunjungan dilaksanakan kondisi di
wisatawan melalui website pada tanggal lingkungan kerja
Dinas Kebudayaan dan 19 Juli 2022
Pariwisata Kabupaten
Temanggung
direncanakan
dilaksanakan pada tanggal
26 Juli
2 Kegiatan dan Tahapan Kegiatan
Menambah output Awalnya belum ada Adanya Belum ada di
tahapan kegiatan outputnya pembagian link Rancangan
Menghubungi Google Sheets aktualisasi
penanggung jawab
Objek Wisata
melalui grup
WhatsApp untuk
pengisian data
kunjungan
wisatawan dengan
cara membagikan
link Google Sheets
58
Menambah output Awalnya belum ada Adanya Belum ada di
tahapan kegiatan outputnya pengecekan Rancangan
Melakukan secara berkala aktualisasi
pengecekan secara objek wisata
berkala Objek yang belum
Wisata yang belum mengisi data
mengisi data kunjungan
kunjungan wisatawan
wisatawan
Kegiatan 6: Kegiatan 6: Pendistribusian Berdasarkan
Tahapan 3 Tahapan 3 Pendistribusian data jumlah hasil konsultasi
Mengganti tahapan data jumlah kunjungan kunjungan dan saran dari
dan output kegiatan wisatawan melalui website wisatawan mentor bahwa
Dinas Kebudayaan dan melalui Grup website Dinas
Pariwisata Kabupaten WhatsApp Kebudayaan
Temanggung pengelola objek dan Pariwisata
wisata Kabupaten
Temanggung
sedang dalam
proses
maintenance
sehingga tidak
bisa
digunanakan
untuk
mengunggah
data kunjungan
wisatawan
maka sebagai
gantinya hasil
infografis data
kunjungan
diunggah di
59
grup
WhatsApp .
3 Aktualisasi Nilai-Nilai BerAKHLAK
Kegiatan 1 a. Berorientasi Pelayanan a. Berorientasi
b. Akuntabel Pelayanan
c. Kolaboratif b. Akuntabel
d. Adaptif c. Kompeten
d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
Kegiatan 2 a. Berorientasi Pelayanan a. Berorientasi
b. Kompeten Pelayanan
c. Harmonis b. Akuntabel
d. Adaptif c. Kompeten
d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
Kegiatan 3 a. Berorientasi Pelayanan a. Berorientasi
b. Akuntabel Pelayanan
c. Loyal b. Akuntabel
d. Adaptif c. Kompeten
e. Kolaboratif d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
Kegiatan 4 a. Akuntabel a. Berorientasi
b. Adaptif Pelayanan
c. Kolaboratif b. Akuntabel
c. Kompeten
d. Harmonis
60
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
Kegiatan 5 a. Akuntabel a. Berorientasi
b. Kompeten Pelayanan
c. Adaptif b. Akuntabel
d. Kolaboratif c. Kompeten
d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
Kegiatan 6 a. Akuntabel a. Berorientasi
b. Loyal Pelayanan
c. Adaptif b. Akuntabel
d. Kolaboratif c. Kompeten
d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
62
jawab objek wisata agar memudahkan untuk mencari data (ADAPTIF,
Inovasi).
63
Gambar 3. 4 Dokumentasi Pengisian Data Awal
Gambar 3. 5 Grup WhatsApp Yang Berisi Penanggung Jawab Objek Wisata Kabupaten
Temanggung
65
berkelanjutan”.
c. Nilai Organisasi, yaitu Berdayaguna berarti mempunyai
kemampuan dan berkomitmen tinggi terhadap pelaksanaan tugas
dan Akuntabel berarti dalam melaksanakan tugas dapat
mempertanggungjawabkan secara hukum dan moral serta
etika baik dari segi proses maupun hasil.
66
(HARMONIS, Menghargai)
Gambar 3. 7 Tangkapan Layar Email Khusus Untuk Pembuatan Google Sheets Pengumpulan Data
Kunjungan Wisatawan
Gambar 3. 8 Tangkapan Layar Link Google Sheets Untuk Pengumpulan Data Kunjungan
69
kemampuan dan berkomitmen tinggi terhadap pelaksanaan tugas.
70
Gambar 3. 10 Dokumentasi Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
Gambar 3. 11 Dokumentasi Menyiapkan Bahan Video Tutorial Pengisian Data Kunjungan Wisatawan
Melalui Google Sheets
71
Gambar 3. 12 Membuat Video Tutorial Pengisian Data Kunjungan Wisatawan Melalui
Google Sheets
72
bekerja sama dengan rekan kerja dalam menyiapkan bahan untuk
pembuatan video tutorial yang akan membuat proses penyiapan bahan
menjadi lebih lama.
h. Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain terhadap pencapaian visi, misi,
tujuan, dan penguatan nilai organisasi
1) Manfaat bagi pihak lain
Dengan tersedianya video tutorial mengenai cara pengisian data
kunjungan wisatawan melalui Google Sheets akan memudahkan
penanggung jawab objek wisata Kabupaten Temanggung untuk
melakukan pengisian data kunjungan wisatawan.
2) Kontribusi bagi visi, misi, dan tujuan organisasi
Dengan tersedianya video tutorial mengenai cara pengisian data
kunjungan wisatawan melalui Google Sheets maka memberikan
berkontribusi terhadap:
a. Visi Pemerintah Kabupaten Temanggung yaitu, “Menuju
Temanggung Tentrem, Marem dan Gandem demi kesejahteraan
masyarakat Temanggung” .
b. Misi ke- 2 yaitu, “Mewujudkan pemberdayaan ekonomi
kerakyatan yang berbasis potensi unggulan daerah dan
berkelanjutan”.
c. Nilai Organisasi, yaitu Excellence berati selalu mengembangkan
dan melakukan perbaikan disegala bidang untuk mendapatkan nilai
tambah yang optimal dan hasil yang terbaik secara terus- menerus.
73
Objek Wisata Kabupaten Temanggung
e. Aktualisasi dan Habituasi Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung
Smart Governance.
Dengan terlaksananya pengumpulan data kunjungan wisatawan
diharapkan mampu meningkatkan nilai professional dalam manajemen
ASN.
Dengan adanya pembuatan Google Sheets mampu meningkatkan
kemampuan digitalisasi sebagai bagian digital skill, dan input data
dilakukan menggunakan Google Sheet karena keamanannya sudah
terbukti (digital safety).
f. Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar PNS untuk mendukung Smart
Governance
1) Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
Saya proaktif dalam mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada
mentor (ADAPTIF, Proaktif). Saya konsisten mengkonsultasikan
rencana kegiatan kepada mentor sebelum kegiatan tersebut
dilaksanakan (Akuntabel, Konsisten).
Saya menerima masukan dan saran secara terbuka menghargai setiap
orang dalam tahap konsultasi dengan mentor (HARMONIS, Menerima)
74
Kabupaten Temanggung (KOLABORATIF, Bekerja sama).
Gambar 3. 18 Melakukan Pengecekan Secara Berkala Objek Wisata Yang Belum Mengisi
Data Kunjungan Wisatawan
77
mengisi data kunjungan wisata dan mengakibatkan terlambatnya
pengumpulan data.
6) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Adaptif, maka saya tidak
mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor yang akan
berakibat tidak mendapat masukan dan saran.
7) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Kolaboratif, maka saya tidak
bekerja sama dengan rekan kerja dalam pembuatan surat resmi
pemberitahuan pengisian data kunjungan wisatawan objek wisata
Kabupaten Temanggung.
h. Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain terhadap pencapaian visi, misi,
tujuan, dan penguatan nilai organisasi
1) Manfaat bagi pihak lain
Dengan adanya pengumpulan data kunjungan wisatawan Objek Wisata
Kabupaten Temanggung Melalui Google Sheets maka akan
memudahkan penanggung jawab objek wisata Kabupaten Temanggung
untuk melakukan pengisian data kunjungan wisatawan.
2) Kontribusi bagi visi, misi, dan tujuan organisasi
Dengan adanya pengumpulan data kunjungan wisatawan Objek Wisata
Kabupaten Temanggung Melalui Google Sheets maka memberikan
berkontribusi terhadap:
a. Visi Pemerintah Kabupaten Temanggung yaitu, “Menuju
Temanggung Tentrem, Marem dan Gandem demi kesejahteraan
masyarakat Temanggung” .
b. Misi ke- 2 yaitu, “Mewujudkan pemberdayaan ekonomi
kerakyatan yang berbasis potensi unggulan daerah dan
berkelanjutan”.
c. Nilai Organisasi, yaitu Akuntabel berati dalam melaksanakan tugas
dapat mempertanggungjawabkan secara hukum dan moral serta
etika dan baik dari segi proses maupun hasil.
78
5. Melakukan Evaluasi Pengumpulan Data Kunjungan Wisatawan Objek Wisata
Kabupaten Temanggung Melalui Google Sheets
a. Sumber Kegiatan : Inovasi
b. Tanggal : 06 Juli 2022
Pelaksanaan
c. Lokasi/Tempat : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten
Temanggung
d. Hasil/Output : Adanya pengumpulan data kunjungan wisatawan
Objek Wisata Kabupaten Temanggung
e. Aktualisasi dan Habituasi Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung
Smart Governance.
Dengan adanya hasil laporan evaluasi pengumpulan data kunjungan
wisatawan diharapkan mampu meningkatkan nilai professional dalam
manajemen ASN.
Dengan adanya hasil laporan evaluasi pengumpulan data kunjungan
wisatawan diharapkan mampu meningkatkan kemampuan pembuatan
laporan sebagai bagian dari digital skill.
f. Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar PNS untuk mendukung Smart
Governance
1) Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
Saya proaktif dalam mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada
mentor (ADAPTIF, Proaktif).
Saya konsisten mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor
sebelum kegiatan tersebut dilaksanakan (Akuntabel, Konsisten).
Saya menerima masukan dan saran secara terbuka menghargai setiap
orang dalam tahap konsultasi dengan mentor (HARMONIS, Menerima)
79
Gambar 3. 19 Dokumentasi Melakukan Konsultasi Dengan Mentor
81
Gambar 3. 22 Tangkapan Layar Kesimpulan Hasil Evaluasi
82
2) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Akuntabel, maka saya tidak
mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor sebelum kegiatan
dilaksanakan yang akan mengakibatkan mentor tidak bisa memberikan
saran dan masukan.
3) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Harmonis, maka saya tidak
menerima saran dan masukan mengenai rencana kegiatan secara
terbuka.
4) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Kompeten, maka saya tidak
sukses dan berhasil membuat kesimpulan hasil evaluasi dan
melaporkan kepada atasan
5) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Loyal, maka saya tidak dapat
menyiapkan data hasil pengumpulan data kunjungan wisatawan objek
wisata Kabupaten Temanggung
6) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Adaptif, maka saya tidak
mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor yang akan
berakibat tidak mendapat masukan dan saran.
7) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Kolaboratif, maka saya tidak
dapat membandingkan hasil sebelum melakukan pengumpulan data
menggunakan Google Sheets dan setelah menggunakan Google
Sheets
h. Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain terhadap pencapaian visi, misi,
tujuan, dan penguatan nilai organisasi
1) Manfaat bagi pihak lain
Dengan adanya hasil laporan evaluasi pengumpulan data kunjungan
wisatawan maka akan memudahkan untuk mengetahui perbandingan
penggunaan Google Sheets untuk pengisian data kunjungan
wisatawan.
2) Kontribusi bagi visi, misi, dan tujuan organisasi
Dengan adanya hasil laporan evaluasi pengumpulan data kunjungan
wisatawan maka memberikan berkontribusi terhadap:
a. Visi Pemerintah Kabupaten Temanggung yaitu, “Menuju
Temanggung Tentrem, Marem dan Gandem demi kesejahteraan
83
masyarakat Temanggung” .
b. Misi ke- 2 yaitu, “Mewujudkan pemberdayaan ekonomi
kerakyatan yang berbasis potensi unggulan daerah dan
berkelanjutan”.
c. Nilai Organisasi, yaitu Akuntabel berati dalam melaksanakan tugas
dapat mempertanggungjawabkan secara hukum dan moral serta
etika dan baik dari segi proses maupun hasil.
84
mentor (ADAPTIF, Proaktif).
Saya konsisten mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor
sebelum kegiatan tersebut dilaksanakan (Akuntabel, Konsisten).
Saya menerima masukan dan saran secara terbuka menghargai setiap
orang dalam tahap konsultasi dengan mentor (HARMONIS, Menerima)
85
Gambar 3. 25 Infografis Data Hasil Kunjungan Wisatawan Objek Wisata Kabupaten
Temanggung
86
maka saya tidak melakukan perbaikan jika terjadi kesalahan dalam
mengolah data hasil kunjungan wisatawan objek wisata Kabupaten
Temanggung dalam bentuk infografis
2) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Akuntabel, maka saya tidak
mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor sebelum kegiatan
dilaksanakan yang akan mengakibatkan mentor tidak bisa memberikan
saran dan masukan.
3) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Harmonis, maka saya tidak
menerima saran dan masukan mengenai rencana kegiatan secara
terbuka.
4) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Kompeten, maka saya tidak
sukses dan berhasil mendistribusikan data jumlah kunjungan wisatawan
objek wisata Kabupaten Temanggung ke Grup WhatsApp
5) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Loyal, maka saya tidak dapat
mengolah data hasil kunjungan wisatawan objek wisata Kabupaten
Temanggung dalam bentuk infografis.
6) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Adaptif, maka saya tidak
mengkonsultasikan rencana kegiatan kepada mentor yang akan
berakibat tidak mendapat masukan dan saran.
7) Apabila saya tidak bisa menerapkan nilai Kolaboratif, maka saya tidak
dapat bekerja sama dengan rekan kerja untuk dalam mengolah data
hasil kunjungan wisatawan objek wisata Kabupaten Temanggung dalam
bentuk infografis.
h. Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain terhadap pencapaian visi, misi,
tujuan, dan penguatan nilai organisasi
1) Manfaat bagi pihak lain
Dengan adanya data dan publikasi kunjungan wisatawan objek wisata
Kabupaten Temanggung maka penanggung jawab objek wisata akan
mengetahui jumlah kunjungan wisatawan antar objek wisata di
Kabupaten Temanggung.
2) Kontribusi bagi visi, misi, dan tujuan organisasi
Dengan adanya data dan publikasi kunjungan wisatawan objek wisata
87
Kabupaten Temanggung maka memberikan berkontribusi terhadap:
d. Visi Pemerintah Kabupaten Temanggung yaitu, “Menuju
Temanggung Tentrem, Marem dan Gandem demi kesejahteraan
masyarakat Temanggung”.
e. Misi ke- 2 yaitu, “Mewujudkan pemberdayaan ekonomi
kerakyatan yang berbasis potensi unggulan daerah dan
berkelanjutan”.
f. Nilai Organisasi, yaitu Transparansi berati dalam melaksanakan
tugas harus ada keterbukaan dalam mengemukakan informasi
yang relevan.
90
BAB IV
SIMPULAN
91
5. Adanya pengumpulan data kunjungan wisatawan Objek Wisata Kabupaten
Temanggung
6. Adanya data berupa infografis dan publikasi kunjungan wisatawan objek wisata
Kabupaten Temanggung
Adapun aktualisasi dan habituasi ini telah memberikan manfaat bagi:
1. Peserta
Peserta mampu mengaktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK
dan kedudukan serta peran ASN dalam NKRI melalui kegiatan yang telah
dilakukan.
2. Kepala Bidang Pariwisata
Kepala Bidang Pariwisata dapat memantau jumlah kunjungan wisatawan objek
wisata Kabupaten Temanggung setiap bulannya secara mudah karena tersedia
link Google Sheet yang langsung dapat diakses.
3. Pengelola Informasi Pariwisata dan Analis Objek Wisata
Pengelola Informasi Pariwisata dan Analis Objek Wisata dapat dengan mudah
mengumpulkan data kunjungan wisatawan objek wisata di Kabupaten
Temanggung tanpa memerlukan waktu untuk mengambil form manual ke
masing-masing objek wisata.
4. Bidang Perencanaan
Bidang Perencanaan mendapatkan hasil data kunjungan wisatawan objek
wisata Kabupaten Temanggung untuk membuat Laporan Triwulan, Renja
tahunan dan Renja perubahan.
5. Penanggung Jawab Objek Wisata
Penanggung Jawab Objek Wisata dapat dengan mudah mengisi data kunjungan
wisatawan melalui Google Sheets tanpa harus mengirimkan form manual ke
Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung.
92
DAFTAR PUSTAKA
Bupati Temanggung. 2020. Peraturan Daerah Kabupaten Temanggung Nomor 24
Tahun 2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten
Temanggung Nomor 10 Tahun 2016 Tentang Pembentukan Dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Temanggung. Temanggung.
Bupati Temanggung 2021. Peraturan Bupati Temanggung Nomor 24 Tahun 2021
tentang Tugas Dan Fungsi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten
Temanggung. Temanggung.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2017a. “Manajemen ASN” Modul Pelatihan Dasar
Calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2017b. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS
Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
93
Lembaga Administrasi Negara RI. 2019. Analisis Isu Kontemporer Modul Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Modul II.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021a. Berorientasi Pelayanan Modul Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021b. Akuntabel Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021c. Kompeten Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021d. Harmonis Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021e. Loyal Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021f. Adaptif Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021g. Kolaboratif Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Lembaga Administrasi Negara RI. 2021h. Modul Smart ASN Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara RI.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia. 2018. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2018 tentang
Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di
Lingkungan Instansi Pemerintah. Jakarta.
94
95
CURRICULUM VITAE
Anita Rahayu Indah Permata atau yang biasa dipanggil Nita adalah
penulis dari Rancangan Aktualisasi ini. Lahir di Purworejo pada
tanggal 05 Agustus 1997 anak dari sepasang suami istri yaitu Dwi
Basuki Santoso dan Ristiyani. Penulis merupakan anak pertama dari
tiga bersaudara. Penulis menempuh pendidikan Sekolah Dasar di SD
Jambean Kidul 01, lalu melanjutkan di SMP Negeri 3 Pati dan SMA N 3 Pati dengan
jurusan IPA, selanjutnya penulis melanjutkan ke Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung
pada tahun 2015 dengan mengambil program studi Manajemen Bisnis Pariwisata
dan tamat pada tahun 2019.
Saat ini penulis merupakan seorang Calon Pegawai Negeri Sipil di Dinas
Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten temanggung pada Bidang Pariwisata.
96
LEMBAR KOMITMEN
TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI
adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan XIII Golongan III, berkomitmen
untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
(BerAKHLAK) sesuai dengan kedudukan peran sebagai PNS dalam NKRI.
Adapun tindak lanjut dari terrsebut tertuang dalam Tabel Rencana Aksi berikut ini:
No Rencana Aksi/Kegiatan Keterkaitan dengan Nilai Rencana Waktu
yang akan Dilanjutkan Dasar BerAKHLAK dan Pelaksanaan
Mata Pelatihan Agenda III
1 Melanjutkan Nilai-nilai BerAKHLAK: Mulai 03 Agustus
mengidentifikasi objek Berorientasi Pelayanan 2022
wisata beserta tanggung • Akuntabel
jawab • Kompeten
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif
Agenda III:
• Manajemen ASN
• Smart ASN
2 Melanjutkan Nilai-nilai BerAKHLAK: Mulai 03 Agustus
menggunakan Google Berorientasi Pelayanan 2022
Sheets untuk • Akuntabel
mengumpulkan data • Kompeten
97
No Rencana Aksi/Kegiatan Keterkaitan dengan Nilai Rencana Waktu
yang akan Dilanjutkan Dasar BerAKHLAK dan Pelaksanaan
Mata Pelatihan Agenda III
kunjungan wisatawan • Harmonis
objek wisata Kabupaten • Loyal
Temanggung • Adaptif
• Kolaboratif
Agenda III:
• Manajemen ASN
• Smart ASN
3 Melanjutkan menginput Nilai-nilai BerAKHLAK: Mulai 03 Agustus
data kunjungan Berorientasi Pelayanan 2022
wisatawan objek wisata • Akuntabel
Kabupaten Temanggung • Kompeten
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif
Agenda III:
• Manajemen ASN
• Smart ASN
4 Melanjutkan melakukan Nilai-nilai BerAKHLAK: Mulai 03 Agustus
evaluasi pengumpulan Berorientasi Pelayanan 2022
data kunjungan • Akuntabel
wisatawan objek wisata • Kompeten
Kabupaten Temanggung • Harmonis
melalui Google Sheets • Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif
Agenda III:
• Manajemen ASN
• Smart ASN
5 Melanjutkan mengolah Nilai-nilai BerAKHLAK: Mulai 03 Agustus
98
No Rencana Aksi/Kegiatan Keterkaitan dengan Nilai Rencana Waktu
yang akan Dilanjutkan Dasar BerAKHLAK dan Pelaksanaan
Mata Pelatihan Agenda III
dan mempublikasi data 2022
kunjungan wisatawan Berorientasi Pelayanan
objek wisata Kabupaten • Akuntabel
Temanggung. • Kompeten
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif
Agenda III:
• Manajemen ASN
• Smart ASN
99
LAMPIRAN
100
LAMPIRAN KEGIATAN 1
Tahapan Ke-1
Bukti Konsultasi dengan Mentor
101
Tahapan Ke-2
Bukti Lembar Data Awal
102
Tahapan Ke-3
Bukti Pengisian Data Awal
103
Tahapan Ke-4
Bukti Grup WhatsApp
104
LAMPIRAN KEGIATAN 2
Tahapan Ke-1
Bukti Konsultasi dengan Mentor
105
Tahapan Ke-2
Bukti membuat email khusus untuk pembuatan Google Sheets pengumpulan
data kunjungan wisatawan
106
Tahapan Ke-3
Bukti membuat link Google Sheets untuk pengumpulan data kunjungan
wisatawan
https://bit.ly/DataStastistikWisatawanTMG
107
Tahapan Ke-4
Bukti membuat format pengisian data kunjungan wisatawan di Objek Wisata
Kabupaten Temanggung
108
LAMPIRAN KEGIATAN 3
Tahapan Ke-1
Bukti konsultasi dengan mentor
109
Tahapan Ke-2
Bukti menyiapkaan bahan video tutorial pengisian data kunjungan wisatawan
110
Tahapan Ke-3
Bukti membuat video tutorial pengisian data kunjungan wisatawan melalui
Google Sheet
111
LAMPIRAN KEGIATAN 4
Tahapan Ke-1
Bukti konsultasi dengan mentor
112
Tahapan Ke-2
Bukti Membuat Dan Membagikan Surat Resmi Mengenai Pemberitahuan
Pengisian Data Kunjungan Wisatawan Melalui Google Sheets
113
114
Tahapan Ke-3
Bukti menghubungi penanggung jawab Objek Wisata melalui grup WhatsApp
untuk pengisian data kunjungan wisatawan dengan cara membagikan link
Google Sheets
115
Tahapan Ke-4
Bukti membagikan video tutorial mengenai cara pengisian data kunjungan
wisatawan kepada penanggung jawab objek wisata.
116
Tahapan Ke-5
Bukti melakukan pengecekan secara berkala objek wisata yang belum mengisi
data kunjungan wisatawan
117
LAMPIRAN KEGIATAN 5
Tahapan Ke-1
Bukti konsultasi dengan mentor
118
Tahapan Ke-2
Bukti menyiapkan data hasil pengumpulan data kunjungan wisatawan Objek
Wisata Kabupaten Temanggung
119
Tahapan Ke-3
Bukti membandingkan hasil sebelum melakukan pengumpulan data
menggunakan Google Sheets dan setelah menggunakan Google Sheets
120
Tahapan Ke-4
Bukti membuat kesimpulan hasil evaluasi dan melaporkan kepada atasan
121
LAMPIRAN KEGIATAN 6
Tahapan Ke-1
Bukti melakukan konsultasi dengan mentor
122
Tahapan Ke-2
Bukti Mengolah data hasil kunjungan wisatawan Objek Wisata Kabupaten
Temanggung berupa infografis
123
Tahapan Ke-3
Bukti Pendistribusian data infografis jumlah kunjungan wisatawan melalui
website Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung
124